Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen
- und Postinterventionelle Betreuung unserer Patienten Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist. Unbefristeter Arbeitsvertrag und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je
und Gastroenterologie (72 Monate)Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierter ZusatzleistungenAnstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichSehr gute Verkehrsanbindung
Kolleg:innen Wunsch nach Mitgestaltung und medizinischer Weiterentwicklung der Abteilung Ihre Vorteile Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (EG III – ca. 124.000–140.000 € brutto/Jahr) Modernste
und soziale Kompetenz Unser Angebot Abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken
, Allgemeinmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken in Ä1 bzw. Ä2 unter der Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung
elektronische Patientenakte (BASE-Netz) Eingruppierung in der Entgeltgruppe Ä2 gemäß dem Tarifvertrag TV-Ärzte an Universitätskliniken unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich
Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Monatlicher finanzieller OP-Bonus und bis zu 36 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Beratungs
Kommunikationsstrukturen Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags
und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Bis zu 36 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Beratungs
Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags
Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Länder (TV-L) Bis zu 39 Tage
einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburg größtem Arbeitgeber Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Länder (TV-L KR) 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Interessantes
nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kollegen in einem hochmodernen
Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge
der universitären Strukturen (u.a. in der Lehre und Forschung) mitgestalten zu können Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV-Ärzte an Universitätskliniken einschließlich der üblichen Sozialleistungen (betriebliche
, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung
entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersversorgung Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der näheren Umgebung Sehr gute Anbindung an Augsburg und Ingolstadt Ihr Profil
von Familie und Beruf durch Vollzeit und Teilzeit sowie Jobsharing-Modelle Attraktive und leistungsorientierte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung und ein Burn-Out
nach EG 9b (TV-L) Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L. Unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement