Piening) ist folgende Stelle zum 01.10.2026 unbefristet zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) und Nebenfachbeauftragte*r für das Fach BWL (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Sie verantworten die Konzeption, Durchführung und Betreuung von Modulen des betriebswirtschaftlichen Nebenfachstudiums der Fakultät.Sie wirken am Lehrangebot des Instituts in Bachelor- und Masterstudiengängen mit.Sie sind in die Forschungsaktivitäten des Instituts (u. a.
Am Institut für Sportwissenschaft ist folgende Stelle zum 01.10.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Arbeitsbereich Sport und Kognition (EntgGr. 13 TV-L, 50 %) Die Stelle ist bis zum 30.09.2029 befristet. Ihre Stelle im Überblick Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten in einem der vom Arbeitsbereich vertretenen Forschungsbereichen: „Motorische Entscheidungsprozesse“ oder „Interpersonelle Koordination“ im Sport und während aktiver MobilitätPublikation wissenschaftlicher Artikel in internationalen FachzeitschriftenÜbernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS pro SemesterBetreuung studentischer AbschlussarbeitenBeteiligung an der universitären Selbstverwaltung Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation wird unterstützt.
Am Institut für Umweltplanung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Landschaftsplanung (EntgGr. 13 TV-L, 75 %) Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung, und steht Promovierenden als auch Postdocs offen.
Am Institut für Siedlungswasserwirtschaft und Abfalltechnik ist folgende Stelle zum nächst möglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit auf dem Gebiet Siedlungswasserwirtschaft und Ressourcenschutz (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung zur Promotion. Ihre Stelle im Überblick Wir suchen Sie als Verstärkung für unsere Forschung und forschungsorientierte Lehre im Fachgebiet Siedlungswasserwirtschaft.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Einrichtung: Fachbereich Mathematik / Informatik / Physik Wertigkeit: E 13 TV-L Arbeitsbeginn: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 25.06.2026 Arbeitsumfang: 100% Befristung: befristet 31.08.2028 Die Stelle gehört der Arbeitsgruppe Eingebettete Softwaresysteme des Instituts für Informatik des Fachbereichs Mathematik/Informatik/Physik an.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Einrichtung: Fachbereich Mathematik / Informatik / Physik Wertigkeit: E 13 TV-L Arbeitsbeginn: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 25.06.2026 Arbeitsumfang: 100% Befristung: befristet 31.08.2028 Die Stelle gehört der Arbeitsgruppe Eingebettete Softwaresysteme des Instituts für Informatik des Fachbereichs Mathematik/Informatik/Physik an.
Am Institut für Fabrikanlagen und Logistik ist folgende Stelle ab dem 01.10.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in der Fachgruppe Fabrikplanung (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Ihre Stelle im Überblick Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen Forschungs- und Industrieprojekten auf Ihre Promotion vorzubereiten.
Das Institut für Erziehungswissenschaft, Fachgebiet Berufs- und Wirtschaftspädagogik, des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht – unter dem Vorbehalt der Mittelbereitstellung – zum 01.09.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) befristet bis zum 31.12.2027. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Forschungs- und Entwicklungsprojekt Berufspädagogik Connect ( siehe hier ) Durchführung eines wissenschaftlichen Monitorings zur Zielgruppe des beruflichen Bildungspersonals Dissemination der wissenschaftlichen Ergebnisse in Form von Fachvorträgen und Publikationen Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bildungswissenschaften Kenntnisse und Erfahrungen in den empirischen Sozialwissenschaften, speziell in quantitativ ausgerichteten Erhebungs- und Auswertungsmethoden Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Das Institut für Erziehungswissenschaft, Fachgebiet Berufs- und Wirtschaftspädagogik, des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht – unter dem Vorbehalt der Mittelbereitstellung – zum 01.09.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) befristet bis zum 31.12.2027. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Forschungs- und Entwicklungsprojekt Berufspädagogik Connect ( siehe hier)Durchführung eines wissenschaftlichen Monitorings zur Zielgruppe des beruflichen BildungspersonalsDissemination der wissenschaftlichen Ergebnisse in Form von Fachvorträgen und Publikationen Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den BildungswissenschaftenKenntnisse und Erfahrungen in den empirischen Sozialwissenschaften, speziell in quantitativ ausgerichteten Erhebungs- und Auswertungsmethoden Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Am Institut für Fabrikanlagen und Logistik ist folgende Stelle zum 01.12.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in der Fachgruppe Produktions- und Arbeitsgestaltung (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Ihre Stelle im Überblick Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen Forschungs- und Industrieprojekten auf Ihre Promotion vorzubereiten.
Lars Leuschner) sucht zum 01.09.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %) für die Dauer von drei Jahren. Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der Lehre und an der Forschung im Fachgebiet Lehrverpflichtung im Umfang von zwei Semesterwochenstunden Eigenständige wissenschaftliche Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches juristisches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Examen Idealerweise verfügen Sie über: Ausgewiesene Kenntnisse im Kapitalgesellschaftsrecht sowie im Konzern- und Umwandlungsrecht Ein Prädikatsexamen Wir bieten Ihnen: Möglichkeit zur Teilnahme an der Hochschuldidaktischen Weiterbildung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine stetige wissenschaftliche Betreuung Ein exzellentes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
Lars Leuschner) sucht zum 01.09.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %) für die Dauer von drei Jahren. Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der Lehre und an der Forschung im Fachgebiet Lehrverpflichtung im Umfang von zwei Semesterwochenstunden Eigenständige wissenschaftliche Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches juristisches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Examen Idealerweise verfügen Sie über: Ausgewiesene Kenntnisse im Kapitalgesellschaftsrecht sowie im Konzern- und Umwandlungsrecht Ein Prädikatsexamen Wir bieten Ihnen: Möglichkeit zur Teilnahme an der Hochschuldidaktischen Weiterbildung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine stetige wissenschaftliche Betreuung Ein exzellentes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
Das Fachgebiet Sachunterricht des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%) befristet für den Zeitraum von 3 Jahren. Ihre Aufgaben: Lehre in den vom Fachgebiet Sachunterricht verantworteten Veranstaltungen des Bachelor-Studiengangs Bildung, Erziehung und Unterricht (BEU) im Umfang von 3 SWS Eigene wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion) mit Bezug zur Didaktik des Sachunterrichts Unterstützende Mitarbeit an Forschungsprojekten im Fachgebiet Sachunterricht Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung Einstellungsvoraussetzungen: Lehramtsbezogener, wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master of Education, 1.
Das Fachgebiet Sachunterricht des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%) befristet für den Zeitraum von 3 Jahren. Ihre Aufgaben: Lehre in den vom Fachgebiet Sachunterricht verantworteten Veranstaltungen des Bachelor-Studiengangs Bildung, Erziehung und Unterricht (BEU) im Umfang von 3 SWS Eigene wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion) mit Bezug zur Didaktik des Sachunterrichts Unterstützende Mitarbeit an Forschungsprojekten im Fachgebiet Sachunterricht Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung Einstellungsvoraussetzungen: Lehramtsbezogener, wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master of Education, 1.
Der Fachbereich Mathematik/Informatik/Physik der Universität Osnabrück in der Arbeitsgruppe Hybride KI sucht zum 01.08.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50% oder 100%) befristet für die Dauer von drei Jahren. Ihre Aufgaben: Forschung im Bereich Hybride KI mit dem Schwerpunkt Philosophie der KIMitwirkung in der Lehre im Bereich Hybride KI und Philosophie der KIMitwirkung in der Forschung mit dem Ziel der Promotion und der Erarbeitung von weiterführenden Publikationen zur wissenschaftlichen Qualifizierung Einstellungsvoraussetzung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Kognitionswissenschaft, Linguistik oder Philosophie Idealerweise verfügen Sie über einige der folgenden Erfahrungen und Kenntnisse: Erfahrungen im Bereich formaler und nicht-formaler LogikErfahrungen im Bereich Erkenntnis- und Wahrheitstheorie sowie Philosophie des GeistesErfahrungen im Bereich kognitive Linguistik und/oder SprachphilosophieErfahrungen im Bereich Dual process theoryErfahrungen in der Bearbeitung von Forschungsprojekten und Veröffentlichung von ForschungsergebnissenBreite, disziplinübergreifende wissenschaftliche ErfahrungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in der Arbeitsgruppe „Hybride KI“ des Instituts für InformatikGelegenheit zur Promotion Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrungen im agilen Projektmanagement und können flexibel und effizient auf Anforderungen in dynamischen Projektumfeldern reagieren Unser Angebot Mitwirkung an innovativen Projekten: Aktive Mitarbeit an zukunftsweisenden Forschungsprojekten im klinischen UmfeldFlexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Strukturierung Ihrer TätigkeitInterdisziplinäres Team: Kollegiales Umfeld mit intensivem fachlichem Austausch und Raum für eigenständiges ArbeitenPromotion & Entwicklung: Möglichkeit zur Promotion im Bereich Data Science/KI sowie Förderung Ihrer wissenschaftlichen und persönlichen WeiterentwicklungVergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und BerufUnterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen AkademieAttraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehrMitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Dr.
Der Fachbereich Mathematik/Informatik/Physik der Universität Osnabrück in der Arbeitsgruppe Hybride KI sucht zum 01.08.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50% oder 100%) befristet für die Dauer von drei Jahren. Ihre Aufgaben: Forschung im Bereich Hybride KI mit dem Schwerpunkt Philosophie der KI Mitwirkung in der Lehre im Bereich Hybride KI und Philosophie der KI Mitwirkung in der Forschung mit dem Ziel der Promotion und der Erarbeitung von weiterführenden Publikationen zur wissenschaftlichen Qualifizierung Einstellungsvoraussetzung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Kognitionswissenschaft, Linguistik oder Philosophie Idealerweise verfügen Sie über einige der folgenden Erfahrungen und Kenntnisse: Erfahrungen im Bereich formaler und nicht-formaler Logik Erfahrungen im Bereich Erkenntnis- und Wahrheitstheorie sowie Philosophie des Geistes Erfahrungen im Bereich kognitive Linguistik und/oder Sprachphilosophie Erfahrungen im Bereich Dual process theory Erfahrungen in der Bearbeitung von Forschungsprojekten und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen Breite, disziplinübergreifende wissenschaftliche Erfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in der Arbeitsgruppe „Hybride KI“ des Instituts für Informatik Gelegenheit zur Promotion Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Darüber hinaus erwartet Sie: Abwechslungsreiche, kreative und innovative Zusammenarbeit in einem dynamischen TeamEinarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L inkl. Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Software- und Anlagenausstattung mit regelmäßigem Austausch zu spezialisierten, technischen Fachabteilungen Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Norman Mohnfeld (Telefon: 0174 762 08 74, E-Mail: fem@ifum.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.
Die Arbeitsgruppe „Topologie und Geometrie“ des Instituts für Mathematik des Fachbereichs Mathematik/Informatik/Physik sucht zum 15.10.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %) befristet für die Dauer von drei Jahren. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Forschung der Arbeitsgruppe Topologie und Geometrie Mitwirkung in der Lehre im Bereich Topologie und Geometrie Die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation in Form einer Promotion ist gegeben.
Frau Beate Meis Herrenhäuser Str. 2, 30419 Hannover http://www.uni-hannover.de/jobs Weitere Informationen zur Vergütung der angebotenen Stelle finden Sie hier: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Am Exzellenzcluster QuantumFrontiers ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist am Exzellenzcluster-Standort in Hannover angesiedelt und bis zum Projektende 31.12.2032 befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L..
Im Dekanat/Studiendekanat ist folgende Stelle zum 01.09.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich JurSERVICE (EntgGr. 13 TV-L, 50 %) Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Ihre Stelle im Überblick JurSERVICE ist die zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle für die Studieneingangsphase sowie den zwischenprüfungsrelevanten Teil des Studiengangs Rechtswissenschaften (Erste Prüfung).
Am Historischen Seminar ist folgende Stelle ab 01.10.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Postdoc- oder Promotionsstelle) im Fachgebiet Frühe Neuzeit / Digital Humanities (EntgGr. 13 TV-L, 100 bzw. 50 %) Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet und bietet die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation. Der Stellenumfang entspricht 50 % (Promotionsstelle) bzw. 100 % (Postdoc-Stelle) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
Die Arbeitsgruppe für physische Geographie des Instituts für Geographie der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Postdoc (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren und kann einmalig um weitere drei Jahre verlängert werden. Die Arbeitsgruppe für physische Geographie befasst sich mit bodenkundlich-geomorphologischer und geoökologischer Prozessforschung in einem inter-disziplinären Rahmen.
Die Arbeitsgruppe für physische Geographie des Instituts für Geographie der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Postdoc (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren und kann einmalig um weitere drei Jahre verlängert werden. Die Arbeitsgruppe für physische Geographie befasst sich mit bodenkundlich-geomorphologischer und geoökologischer Prozessforschung in einem inter-disziplinären Rahmen.
Kramme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) in einem Forschungsprojekt zum Einsatz von KI in der Medizin (EntgGr. 13 TV-L, 90 %) Die Stelle ist ab dem Zeitpunkt der Einstellung auf drei Jahre befristet. Ihre Stelle im Überblick Sie arbeiten eigenverantwortlich an einem Forschungsprojekt zum Einsatz von KI in der Medizin, insbesondere von Large Language Models.
In der Forschungsabteilung „Faserverbundtechnologien“ ist folgende Stelle in unserer Stader Außenstelle am CFK Nord ab sofort zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) zum Thema „Schadenstolerante Hybridverbindungen thermoplastischer CFK-Flugzeugstrukturen durch laserbasiertes TAFP“ (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zunächst auf 36 Monate befristet. Eine Verlängerung bis zur Promotion ist vorgesehen. Im Forschungsprojekt „HighT“ entwickeln wir ein neuartiges Hybrid-Verbindungskonzept für thermoplastische Faserverbundstrukturen im Luftfahrtleichtbau.
Am Institut für Statik und Dynamik (ISD) der Fakultät für Bauingenieurwesen und Geodäsie ist die folgende Stelle ab sofort zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) zum Thema „Ganzheitlicher Ermüdungsschädigungsansatz zur Vorhersage des Stabilitätsversagens von Faserverbundstrukturen“ (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Ihre Stelle im Überblick Strukturen aus endlosfaserverstärkten Polymeren (FRP) kommen im Bauwesen, der Luftfahrt, dem Schiffbau und der Windbrache immer dann zum Einsatz, wenn es um höchste Beanspruchungen bei minimalem Strukturgewicht geht.
Darüber hinaus erwartet Sie: abwechslungsreiche, kreative und innovative Zusammenarbeit in einem dynamischen TeamEinarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenVergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L inkl. Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeitenumfangreiche Software- und Anlagenausstattung mit regelmäßigem Austausch zu spezialisierten, technischen Fachabteilungen Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Norman Mohnfeld (Telefon: 0174 762 08 74, E-Mail: fem@ifum.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.
Das Fachgebiet BWL mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 66,67 % oder 100 %) Die Stelle ist im Rahmen des Forschungsprogramms „Dynamic Incentives, Information, and Strategic Decisions under Uncertainty“ angesiedelt und wird je nach Qualifikation entweder als PostDoc-Stelle (100 %) oder Promotionsstelle (66,67 %) befristet für die Dauer von zunächst 3 Jahren besetzt.
Das Fachgebiet BWL mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 66,67 % oder 100 %) Die Stelle ist im Rahmen des Forschungsprogramms „Dynamic Incentives, Information, and Strategic Decisions under Uncertainty“ angesiedelt und wird je nach Qualifikation entweder als PostDoc-Stelle (100 %) oder Promotionsstelle (66,67 %) befristet für die Dauer von zunächst 3 Jahren besetzt.
Ihre Aufgaben Technologische Bewertung und Weiterentwicklung digitaler Innovationsideen aus Klinik und Forschung mit Schwerpunkt auf KI, Datenanalyse und medizinischer SoftwareEntwicklung und Anpassung von AI- und Datenanalyse-Frameworks für Anwendungen in der digitalen MedizinMitarbeit in F&E-Kooperationsprojekten mit Industriepartnern, insbesondere bei der prototypischen Umsetzung datenbasierter AnwendungenAnalyse und Verarbeitung großer klinischer Datenmengen (Real-World-Data) zur Entwicklung neuer digitaler GesundheitslösungenEntwicklung und Implementierung von Software Life Cycle Management und ValidierungssystemenUnterstützung von Unternehmen bei der technischen Implementierung von KI- und datengetriebenen Lösungen im Rahmen von MeDIHA Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Medizininformatik, Data Science oder in einem verwandten FachgebietSehr gute Kenntnisse in Softwareentwicklung, Datenanalyse, Machine Learning oder KI-MethodenErfahrung im Umgang mit Datenintegration, Datenverarbeitung oder klinischen Informationssystemen ist von VorteilSehr gutes Verständnis für digitale Medizin, KI-Anwendungen, softwaregetriebene Innovationen im Gesundheitswesen sowie Interesse an Technologietransfer zwischen Forschung und IndustrieHohe Motivation, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte ProblemlösungskompetenzGute Deutsch- und Englischkenntnisse in unserem internationalen Team Unser Angebot Vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, kooperativen und engagierten TeamInterdisziplinäre wissenschaftliche Arbeit an der Schnittstelle von Medizin und InformatikMitarbeit in einem innovativen Forschungsinstitut mit starkem klinischem und translationalem FokusArbeit mit modernsten Technologien, insbesondere im Bereich High-Performance-Computing und KI-Infrastruktur Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei geeigneten AufgabenVergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene EinarbeitungszeitBeratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und BerufUnterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen AkademieAttraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehrMitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Dr.
In der Forschungsabteilung „Faserverbundtechnologien“ ist folgende Stelle in unserer Stader Außenstelle am CFK Nord ab sofort zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) zum Thema „Schwingungsoptimierte hybride Tiefbohrwerkzeuge aus CFK und additiv gefertigten Metallstrukturen“ (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zunächst auf 36 Monate befristet. Eine Verlängerung bis zur Promotion ist vorgesehen. Im Forschungsprojekt „dynoSpan“ entwickeln wir ein neuartiges Werkzeugkonzept für das Einlippenbohrverfahren (ELB), das durch den Einsatz hybrider Werkstoffsysteme die Prozessstabilität und Leistungsfähigkeit beim Tiefbohren deutlich steigern soll.
In der Forschungsabteilung „Faserverbundtechnologien“ ist folgende Stelle in unserer Stader Außenstelle am CFK Nord ab sofort zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) zum Thema „Digitale Prozesszwillinge und KI-basierte Qualitätsüberwachung in der additiven CFK-Fertigung“ (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2027 befristet. Eine Verlängerung bis zur Promotion ist vorgesehen. Im Forschungsprojekt „reFrame“ entwickeln wir gemeinsam mit Partnern neue, rezyklierbare Faserverbundstrukturen für zukünftige Flugzeugstrukturen.
Die Abteilung Pflanzenphysiologie des Fachbereichs Biologie/Chemie der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Postdoc (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren. Das Projekt ist vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur ( MWK ) gefördert.
Die Abteilung Pflanzenphysiologie des Fachbereichs Biologie/Chemie der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Postdoc (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren. Das Projekt ist vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) gefördert.
Am Institut für Produktionswirtschaft ist folgende Stelle zum 01.10.2026 (ggf. auch früher) zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Operations Management / Operations Research (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf 36 Monate befristet. Ihre Stelle im Überblick Sie sind in die Forschungsaktivitäten des Instituts eingebunden.
Am Institut für Umweltplanung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (PostDoc) im Bereich “Micrometeorological and Statistical Modelling to Support Spatial Planning” (EntgGr. 13 TV-L, 75 %) Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Ihre Stelle im Überblick Sie forschen an der Schnittstelle zwischen Klimawissenschaft und Raumplanung.
In der Zentralen Einrichtung für Weiterbildung (ZEW) ist folgende Stelle zum 01.08.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Konzeption, Koordination und Vertrieb von Weiterbildungsangeboten für das Themenfeld Führung, Beratung und Resilienz (EntgGr. 13 TV-L, 50 %) Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Ihre Stelle im Überblick Aufgabe ist es, die an der ZEW bestehenden Weiterbildungsprogramme im Themenfeld Führung, Beratung und Resilienz als modulare Lehr- Lernangebote eigenverantwortlich zu strukturieren und mit neu zu entwickelnden Angeboten als Cluster auf dem Weiterbildungsmarkt zu positionieren,verantwortlich ein Vertriebskonzept für das Cluster zu entwickeln und zu implementieren,adressatenorientiert zu evaluieren und gegebenenfalls anzupassen,innovative neue Arbeitsfelder und Projekte zu initiieren,die einzelnen Programme in der Fachöffentlichkeit (z.B. bei Fachverbänden und in Fachjournalen) bekannter und öffentlich zu machen (intensive Werbekampagnen, Planung, Durchführung und Veröffentlichung von Fachveranstaltungen),weitere Projektfelder zu initiieren und passgenaue Programme im Rahmen der Erwachsenenbildung zu entwickelt und durchzuführen,aktuelle Fachtexte für den Arbeitskontext Coaching, Supervision, Psychodrama, Changemanagement, Resilienzforschung zu recherchieren,nach geeigneten Förderungsmöglichkeiten zu suchen,den fachlichen Austausch und Vernetzung mit Kolleg*innen zu intensivieren.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV‑L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Ihre Aufgaben sind vor allem: Sie sind mit der eigenständigen Sachbearbeitung anspruchsvoller nationaler und internationaler Drittmittelprojekte betraut, rechnen termingerecht mit den Fördermittelgebern ab und erstellen Zwischen- und Verwendungsnachweise.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV‑L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Ihre Aufgaben sind vor allem: Sie sind mit der eigenständigen Sachbearbeitung anspruchsvoller nationaler und internationaler Drittmittelprojekte betraut, rechnen termingerecht mit den Fördermittelgebern ab und erstellen Zwischen- und Verwendungsnachweise.
Ihre Aufgaben Anästhesiologische und intensivmedizinische Versorgung unserer PatientenTeilnahme am Notarztdienst und IntensivtransportAusbildung/Supervision der Studierenden und Assistenzärzte (m/w/d)Teilnahme am Bereitschafts- und RufbereitschaftsdienstBeitrag innovativer Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik in Krankenversorgung, Lehre und Forschung Ihr Profil Profunde Kenntnisse in der anästhesiologischen bzw. intensivmedizinischen PatientenversorgungBegeisterung für studentische Lehre und die Entwicklung von LehrkonzeptenIdentifikation mit wissenschaftlichen HerangehensweisenÜberdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Teamgeist und AufgeschlossenheitEngagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit Unser Angebot Klinische und akademisch-wissenschaftliche Aufbruchsstimmung eines neuen universitären Maximalversorgers Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)Umfassende und strukturierte Weiter- und Fortbildung innerhalb der Mindestweiterbildungsdauer und vielfältige Rotations- und ZusatzweiterbildungsmöglichkeitenMentoring-System für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und regelmäßiges Feedback zur geleisteten ArbeitMöglichkeiten zur Mitarbeit in wissenschaftlichen und klinischen Arbeitsgruppen und der Mitgestaltung von multiprofessionellen LehrveranstaltungenEnge persönliche Betreuung bei akademischen QualifikationsvorhabenNotfallmedizin prä- und innerklinisch, sowie SchockraumversorgungVerlässliche Dienst- und FreizeitplanungAttraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehrMitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Dr.
Wir wünschen uns Sie sind Facharzt für „Innere Medizin“ (m/w/d)Sie verfügen idealerweise über die Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie und/oder andere SchwerpunktbezeichnungenSie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der interventionellen Endoskopie und Sonographie/EUSSie haben Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit, arbeiten gerne interdisziplinär im Team und besitzen sowohl hohe kommunikative Fähigkeiten als auch Organisationtalent und Interesse an medizinischen InnovationenSie besitzen Interesse an Forschung und Lehre Wir bieten ein interessantes Arbeitsumfeldein kompetentes und kollegiales Teamflache Hierarchien und kurze Wegeeine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Möglichkeit zur Promotion und weiteren wissenschaftlichen Qualifikation ist gegeben.
Sie vertreten die Universität in nationalen und internationalen Netzwerken zur Hochschulinternationalisierung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur globalen Sichtbarkeit der CAU.Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit internationalem Bezug Fundierte Erfahrung in der Internationalisierung von Wissenschaftseinrichtungen Sehr gute Kenntnisse hochschul- und forschungspolitischer Rahmenbedingungen im internationalen Kontext Führungskompetenz und Erfahrung im strategischen Projektmanagement Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeit Deutsch & Englisch auf C2 Niveau Eine weitere Fremdsprache - idealerweise Spanisch oder Französisch mit B2-C1 NiveauEs erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international geprägten Hochschulumfeld Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot runden das attraktive Beschäftigungspaket ab.Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieser Stellenausschreibung beauftragt.
Der Fachbereich Rechtswissenschaften der Universität Osnabrück sucht für die Sachbearbeitung in der Fachbereichsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50 %) zur unbefristeten Besetzung. Perspektivisch kann eine Aufstockung auf 75% oder 100% in Aussicht gestellt werden. Ihre Aufgaben: Erledigung allgemeiner Korrespondenz und Terminplanung/-überwachung Allgemeine Unterstützung bei Dokumentations- und Administrationsprozessen Organisatorische Abwicklung von Bestellungen und Beschaffungen sowie Rechnungsbearbeitung und Budgetkontrolle Haushaltsüberwachung, Prüfung und Kontierung von Rechnungen Vorbereitung und Ausfertigung der Einstellungsanträge für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte sowie wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, inkl.
Schnittstellen: Senatsressorts, Stadtgemeinden Bremen/Bremerhaven, Polizei, Feuerwehr, Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzbehörden, Berufsgenossenschaften, Kammern, Sozialpartner, Unternehmen sowie EU-Gremien.Beamt:innen: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung Darüber hinaus: Mehrjährige Leitungserfahrung in Verwaltung, Behörde oder regulierten Branchen Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Immissionsschutz-, Anlagen- oder Produktsicherheitsrecht; EU-Bezug von Vorteil Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Integrität und Kommunikationsvermögen Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, politischen Gremien und Sozialpartnern Souverän im Krisen-/Konfliktmanagement; ausgeprägte Digital- und VeränderungskompetenzLeitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl. Führungsspanne; Fort- und Weiterbildung Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliche RahmenbedingungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Darüber hinaus: Leitungserfahrung in Verwaltung, Behörde oder regulierten Branchen Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Immissionsschutz-, Anlagen- oder Produktsicherheitsrecht; EU-Bezug von Vorteil Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Integrität und Kommunikationsvermögen Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, politischen Gremien und Sozialpartnern Souverän im Krisen-/Konfliktmanagement; ausgeprägte Digital- und Veränderungskompetenz Beamte (m/w/d) Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung.Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl. Führungsspanne; Fort- und Weiterbildung Interim Anstellung möglich Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliche RahmenbedingungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Fachbereich Rechtswissenschaften der Universität Osnabrück sucht für die Sachbearbeitung in der Fachbereichsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50 %) zur unbefristeten Besetzung. Perspektivisch kann eine Aufstockung auf 75% oder 100% in Aussicht gestellt werden. Ihre Aufgaben: Erledigung allgemeiner Korrespondenz und Terminplanung/-überwachung Allgemeine Unterstützung bei Dokumentations- und Administrationsprozessen Organisatorische Abwicklung von Bestellungen und Beschaffungen sowie Rechnungsbearbeitung und Budgetkontrolle Haushaltsüberwachung, Prüfung und Kontierung von Rechnungen Vorbereitung und Ausfertigung der Einstellungsanträge für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte sowie wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, inkl.
Durch die verschiedenen Schwerpunkte der Klinik und die regelmäßige Teilnahme an den Tumorkonferenzen ist eine intensive Beschäftigung mit diversen Krankheitsbildern gewährleistetVergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Einzigartige Möglichkeit, an einer neu gegründeten Medizinischen Fakultät zu arbeiten und den Aufbau der universitären Strukturen (u.a. in der Lehre und Forschung) mitgestalten zu könnenVolle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung NuklearmedizinMöglichkeit zur Promotion/Habilitation ist gegeben und wird nachdrücklich gefördertSehr wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und kollegialen TeamAttraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehrMitarbeitervergünstigungen in diversen UnternehmenEin einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Allergologie, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.