Ihre Vorteile: Als Oberarzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie: leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte VKA betriebliche Altersvorsorge Mitgestaltung der Fachabteilung betriebseigene Kindertagesstätte weitere
und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Oberarzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie: Vergütung nach TV-Ärzte angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre exzellent und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
, Engagement und Teamgeist Ihre Vorteile: Das erhalten Sie als Oberarzt HNO (m/w/d): gute Weiterbildungsperspektiven familienfreundliche, individuelle Teilzeitmodelle Vergütung erfolgt nach dem TV-Ärzte/VKA
Trägers, je nach Verfügbarkeit eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte Rotkreuz KSM, zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge Auf Wunsch ein eigenes JobRad ein Arbeitsplatz
Kinderchirurgie (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach TV-Ärzte bei fachlicher Eignung sehr gute Karriereoptionen fachlich etablierte Kinderchirurgie in modernem und wirtschaftlich stabilen Haus Fort
und Organisationsgeschick selbstständiges Arbeiten Freundlichkeit Ihre Vorteile: Als Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher
am Hintergrunddienst Ihre Vorteile: Als Oberarzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie: eine Vergütung nach TV-Ärzte/Marburger Bund Modernste Ausrüstung und Instrumente Finanzielle Unterstützung
) profitieren Sie von: moderner und dynamischer Arbeitsplatz idyllische Gegend mit guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarif des TV Ärzte hohe
- Ihre Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TV-Ärzte (31 Tage Urlaub, 40,00-Stundenwoche, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit (mind. 80%) möglich Einen sicheren Arbeitsplatz
noch besser kennenlernen könnenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas
) profitieren Sie von: moderner und dynamischer Arbeitsplatz in äußerst idyllischer Gegend mit Nähe zur Metropole Stuttgart unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarif des TV Ärzte hohe
und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit geregelter Arbeitszeit, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten
im Versorgungsangebot. Wir bieten Ihnen: Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK
Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen zzgl. evtl. Zusatzleistungen (BD/RD-Vergütung, Zuschläge o.a.) Zusätzliche
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA zzgl. evtl. Zusatzleistungen (BD/RD-Vergütung, Zuschläge o. a.) Erwerb einer ambulanten KV-Ermächtigung möglich Kostenlose
Stelle TV-Ärzte mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Universitätsklinikum Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechten Vergütung als Oberarzt nach TV Ärzte an Universitätskliniken
für Kinderkardiologie Ihre Vorteile Eigenverantwortliche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte KF mit integrierter Altersversorgung Möglichkeit der Privatliquidation Attraktive interne
sehr gute menschliche Kompetenz Ihre Vorteile: Vergütung nach TV-Ärzte einen unbefristeten Arbeitsvertrag Stellenplan: 1CA, 4,5OÄ, 10AA Förderung eigener Schwerpunktorientierung viele interne und externe
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben
in einem motivierten Team Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget und aussichtsreiche Zukunftsperspektiven Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif (inkl
Tariflicher Urlaub nach TV Ärzte Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Gesundheitsförderung
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben
Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV Ärzte Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie und Beruf
in einem motivierten Team Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget und aussichtsreiche Zukunftsperspektiven Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
Vergütung nach TV-VKA/ÄrzteEinführungstage für neue MitarbeiterJährliche, strukturierte MitarbeitergesprächeEinzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres
Patientenorientierung sowie gute organisatorische Fähigkeiten Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern) Unser Angebot Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA
kommen die Therapieverfahren zur Anwendung. Die Klinik bietet Ihnen: - Vergütung nach TV-Ärzte/TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten
Arbeitgeber der Region Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage
Arbeitgeber der Region Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA
(TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen Arbeitgebers sowie die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen. Wenn Sie Ihren Lebensmittelpunkt auf die größte
- und Weiterbildungen Vertretung der Geriatrie in klinik- und abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Ein unbefristetes
und interessantes Aufgabenfeld Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern) Unser Angebot Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA zzgl. evtl. Zusatzleistungen (BD/RD-Vergütung
möglich Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen als Facharzt in die Entgeltgruppe II, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 83.756,88
nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL), die M�glichkeit der regelm��igen Teilnahme an Fortbildungen und eine enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses sowie die vielf�ltigen
. durch familienfreundliche, individuelle Arbeitszeiten eine fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog
im TeamVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitVereinbarkeit von Beruf und Familie/FreizeitEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA sowie die attraktiven Zusatzangebot des öffentlichen Dienstes Sie sind herzlich
Exzellente Fortbildungsmöglichkeiten in einer großen Universitätsklinik Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Vergütung nach dem TV-Ärzte an Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen
ist die Funktion oder ein Funktionsanteil als leitender Oberarzt/leitende Oberärztin möglich Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Die Vergütung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation
ist die Funktion oder ein Funktionsanteil als leitender Oberarzt/leitende Oberärztin möglich Das bieten wir IhnenEntgeltgruppe III TV-Ärzte / VKADie Vergütung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation
nach hausinternen Regelungen in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA. Fortbildungen werden unterstützt und auch intern regelmäßig angeboten. Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagefähige
, in erster Reihe viel zu lernen Weiterbildung in Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie und Proktologie Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA
: eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland zzgl. Zulage TV Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen. bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung
Ihnen: Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV- Ärzte Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit
ist die Grundlage der Leitungsfunktion. Die Vergütung erfolgt nach hausinternen Regelungen in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA. Fortbildungen werden unterstützt und auch intern regelmäßig angeboten. Kontakt
Regelungen des TV-Ärzte/VKA zzgl. evtl. Zusatzleistungen (BD/RD-Vergütung, Zuschläge o.a.) Garantie von Simulationszentrumsplätzen Kostenlose Parkplätze Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket
und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe III, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 104.910,48 und 119.897,88 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte/VKA
, Kopfschmerzerkrankungen, Multipler Sklerose und Demenz-Erkrankungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe III, TV-Ärzte/VKA
erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe III, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 104.910,48 und 119.897,88 Euro). Hinzu kommen
Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern) Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe III, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit