durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit
einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
. Sie erhalten einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung
und aktiv gestaltbares AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TV-Ärzte/VKABetriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche
gestaltbares AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamInterne und externe FortbildungsmöglichkeitenEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
TV-Ärzte / VKA Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA. Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit. Das erwarten wir von Ihnen abgeschlossene Weiterbildung
von Behandlungsstrukturen und der Implementierung moderner Behandlungskonzepte German language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Oberarzt Stelle TV-Ärzte mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen
II TV-Ärzte / VKA Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA. Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit. Das erwarten wir von Ihnen abgeschlossene
wie Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro), Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte
einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
durch umfangreiches Fortbildungsbudget Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
und technische Ausstattung Sehr gute hausinterne Fortbildungsangebote Attraktive Vergütung nach TV-L Großzügige Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Sonderzahlung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag
. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
wie Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro), Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte
Vergütung nach TV-Ärzte / VKA sowie Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Regelmäßige interne und bezahlte externe Fort- und Weiterbildungen Eine problemlose und abgestimmte Rotation
Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen
nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung bei der KVK Kassel Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Bereitstellung jährlicher Fort
Arbeitszeitregelung Weiterbildung in den Schwerpunkten „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ sowie „Gynäkologische Onkologie“ Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen
Rotationen auf die Intensiv- und IMC-Station Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildung Entgelt nach dem TV-Ärzte
und externe Fort- und Weiterbildung Entgelt nach der Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin
mit Bereitstellung digitaler Ressourcen (online Zeitschriften, E-Recherche u. a.) Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung und Beteiligung
auf der Interdisziplinären Kurzliegerstation. Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Prozesse der ZNA Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im Städtischen! Eine Vergütung nach TV-Ärzte (31 Tage Urlaub, 40
und Behandlung der Patient*innen auf der Interdisziplinären Kurzliegerstation. Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im Städtischen! Eine Vergütung nach TV-Ärzte (31 Tage Urlaub, 40-Stundenwoche
und perspektivisch - Ihre Zukunft im Städtischen! Eine Vergütung nach TV-Ärzte (31 Tage Urlaub, 40-Stundenwoche, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten sowohl in Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit
räumliche und technische Ausstattung Sehr gute hausinterne Fortbildungsangebote Attraktive Vergütung nach TV-L Großzügige Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie
Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen
Unser Angebot Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L gemäß den Sonderregelungen für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken sowie Vergütung der Rufbereitschaft Eine überdurchschnittliche
kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere MedizinSie verfügen idealerweise
und Vergütung richten sich nach dem TV-Ärzte/VKA. Weiterbildungen Die Knappschaft Kliniken sind ein exzellenter und verlässlicher Partner, der Sie umfangreich im Rahmen der Facharztweiterbildung
Bezahlung nach Tarif (TV-V) sowie ansprechende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Dazu gibt es vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen Fahrtkostenzuschuss sowie
Vergütung nach TV-Ärzte / VKA sowie Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Regelmäßige interne und bezahlte externe Fort- und Weiterbildungen Strukturierte Arbeitsprozesse und volle Weiterbildung
Weiterbildungsermächtigung für die Anästhesiologie, Spezielle Intensivmedizin, Notfallmedizin und Spezielle Schmerztherapie Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) Attraktive Zusatzleistungen wie z
mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber auch für externe Supervision und Selbsterfahrung entsprechend den Weiterbildungs-Richtlinien Entgelt nach TV-Ärzte / VKA, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse
an Teambesprechungen und internen Fortbildungen Spätere Teilnahme am Bereitschaftsdienst Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TV-Ärzte (31 Tage Urlaub, 40-Stundenwoche
für die kurative Mammadiagnostik am QuaMaDi-Programm (Qualitätsgesicherte Mammadiagnostik) teil. Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Teilzeittätigkeit mit 40
Weiterbildungsmöglichkeiten einer großen Universitätsklinik Die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Arbeit und Habilitation Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie
nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche
Bezahlung nach Tarif (TV-V) sowie ansprechende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Dazu gibt es vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen Fahrtkostenzuschuss sowie
TherapieerfahrungEine unbefristete Festanstellung Vollzeit-Stelle mit Teilzeit-Optionen Vergütung nach TV-Ärzte/ Haustarifvertrag Betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
- und Weiterbildungen Vertretung der Geriatrie in klinik- und abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Ein unbefristetes
durch flexible Teil- und Gleitzeitmodelle Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige