Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.Wir
Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).Wir fördern Ihre internen
Dienstplanung eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg*innen anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Vergütung nach TV-L mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5
Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg*innen anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Vergütung nach TV-L mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche (38,5h) Teamsupervision
Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L 30 Tage Urlaub Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer Sportplätze Wertschätzendes
Was wir Ihnen bieten Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L 30 Tage Urlaub Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer Sportplätze Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe Gute
des Arbeitszeitgesetzes Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Campus der Philipps-Universität Marburg mit der Möglichkeit
- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung Attraktive Arbeitszeitregelungen
/in (DVO) Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildung Entgelt nach der Entgeltgruppe IV TV-Ärzte/VKA
der Strahlenschutzkunde Gerne auch Berufseinsteiger:innen Sehr gutes Deutsch in Schrift und Sprache (C1)Ein Gehalt nach TV-L gemessen an der Berufserfahrung Die Möglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten Förderung
zur interdisziplinären Zusammenarbeit Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern) Unser Angebot Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA. Die Eingruppierung
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz sucht in eine/n Medizinische/n Technologen/Technologin für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) bis Entgeltgruppe 7 TV-L (ID-Nummer: 11059794)
an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine Kinderzulage.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag (TV DN
an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine Kinderzulage. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag (TV DN
für Innere Medizin Volle Weiterbildung zum Facharzt für Gastroenterologie Ggf. 18 Monate Weiterbildung für Geriatrie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an den innerbetrieblichen
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin Volle Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe
erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L
erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L
Sie von: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Technik in strukturierter Weiterbildung eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Ein attraktiver Standort
, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche
, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche
zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasing großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Gehen Sie mit uns in die Zukunft
mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasing großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein betriebliches
Teams. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV
. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA
- und Weiterbildungen Ein Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung Attraktive Arbeitszeitregelungen /-modelle unter Beachtung des Arbeitszeitgesetzes Medizinische
einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits Steigen Sie mit uns aufs
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen
externe Fort- und Weiterbildungen mit Freistellungen Medizinische Zentralbibliothek mit Bereitstellung elektronischer Ressourcen Entgelt nach TV-Ärzte / VKA und Beteiligung an den Liquidationseinnahmen
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen
Chirurgie und Urologie. Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien. German language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung Tarifvertrag (TV Ärzte) bzw. AT
language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung Tarifvertrag (TV Ärzte) bzw. AT Vertrag mit Teilzeit Option Betriebliche Altersversorgung Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung
als Oberarzt nach TV Ärzte an Universitätskliniken Möglichkeit zwischen Vollzeit oder Teilzeit Beschäftigung zu wählen 30 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Die einmalige Gelegenheit Ihre Facharzt Ausbildung
und extern durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date®. Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile
und extern durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date®. Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile
des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
von Obduktionen Durchführung von Schnellschnitten Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage Urlaub, 40,-Stundenwoche, betriebliche Altersvorsorge
Vergütung nach TV-VKA/ÄrzteEinführungstage für neue MitarbeiterJährliche, strukturierte MitarbeitergesprächeEinzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres
Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TV-Ärzte/VKA. Weiterbildungen Die Knappschaft Kliniken sind ein exzellenter und verlässlicher Partner, der Sie umfangreich im Rahmen der Facharztweiterbildung
. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA
und abwechslungsreiche Aufgabe bei modernsten Zentrumsstrukturen Volle Weiterbildungsermächtigung Zahlreiche finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entgelt nach TV-Ärzte/ VKA und Beteiligung
Monate) Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten bei flachen Hierarchien Vergütung nach TV-Ärzte / VKA sowie Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Regelmäßige interne
Stelle TV-Ärzte mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Universitätsklinikum Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechten Vergütung als Oberarzt nach TV Ärzte an Universitätskliniken
für die patientenorientierte Versorgung Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien German language required: C1 LevelAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte) Befristete
für die patientenorientierte Versorgung Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien German language required: C1 LevelAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte) Befristete
für die patientenorientierte Versorgung Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien German language required: C1 LevelAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte) Befristete
einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate