Septemberfachliche und kompetente Begleitung durch unsere Praxisanleiter*innenVergütung nach TVA-L PflegeAusstattung mit TabletÜbernahmezusage in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei erfolgreichem Abschluss30 Tage Urlaub im KalenderjahrAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssportvergünstigtes MittagessenZuschuss zu einem VWL Vertragzahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte MarkenJobticket Nach der Ausbildung: eine interessante und vielfältige berufliche Tätigkeit im stationären Bereich in kollegialer Arbeitsatmosphäreregelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit fachlichem Austausch im multiprofessionellen Teamalle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mindestens in KR7 oder höher30 Tage Urlaub + bis zu 9 Tagen Zusatzurlaubbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL VertragAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssportvergünstigtes Mittagessenzahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte MarkenJobticket Kontaktinformationen: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.