Zur Verstärkung unseres Teams in der Wirbelsäulenorthopädie suchen wir einen leitenden Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Neben den sonstigen tariflichen Leistungen bieten wir zudem eine attraktive Poolbeteiligung sowie geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst an Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt Fort- und Weiterbildungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Durch die unmittelbare Nähe und Verkehrsanbindung zur Documentastadt Kassel, mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten und ihrem hohen Freizeitwert, können Sie Ihre Tätigkeit in unserer Klinik mit einem städtischen Leben verbinden, bei vergleichsweise günstigen Wohnkosten Benefits: u.a.
Ihre Aufgaben Sie übernehmen alle ärztlichen Aufgaben , die das Spektrum der konventionellen Röntgendiagnostik , der Magnetresonanztomographie und der Computertomographie abbilden Organisation und Betreuung des diagnostischen neuroradiologischen Schwerpunktes - interventionelle Kompetenzen sind von Vorteil, aber keine Bedingung Sie unterstützen den Chefarzt bei der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Abteilung, bestehend aus 6 weiteren Ober-, Fach- und Assistenzärzten (mwd) und knapp 20 MTRA (mwd); bei Abwesenheit des Chefarztes Übernahme der Vertretung Ihr Profil Sie sind Arzt (mwd) und verfügen neben der abgeschlossenen Facharztausbildung über eine solide und umfassende Expertise in der Radiologie sowie die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie Wünschenswert , aber nicht Bedingung , ist eine Promotion Sie sind eine Führungspersönlichkeit , die aktive , selbstständige und verantwortungsvolle Mitarbeit und flach strukturierte Hierarchien in einem Team schätzt und fördert Sie unterstützen die Weiterentwicklung und den überregionalen Ausbau der Abteilung Sie sind ein Teamplayer , der Freude an der Ausbildung der Assistenzärzte (mwd) hat und motivieren kann Wir bieten Ihnen Ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem breiten Spektrum der bildgebenden Diagnostik Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Spezialinteressen Modernste technische Ausstattung , inkl. volldigitalisierter Radiologie Eine geringe Dienstbelastung durch externe teleradiologische Versorgung in der Nacht Eine leistungsgerechte Bezahlung gem. Caritas AVR (analog TV-Ärzte VKA) sowie Poolbeteiligung Weitere Zusatzleistungen wie betr. Altersvorsorge, Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Sie übernehmen alle ärztlichen Aufgaben, die das Spektrum der konventionellen Röntgendiagnostik, der Magnetresonanztomographie und der Computertomographie abbilden Organisation und Betreuung des diagnostischen neuroradiologischen Schwerpunktes - interventionelle Kompetenzen sind von Vorteil, aber keine Bedingung Sie unterstützen den Chefarzt bei der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Abteilung, bestehend aus 6 weiteren Ober-, Fach- und Assistenzärzten (mwd) und knapp 20 MTRA (mwd); bei Abwesenheit des Chefarztes Übernahme der Vertretung Ihr Profil Sie sind Arzt (mwd) und verfügen neben der abgeschlossenen Facharztausbildung über eine solide und umfassende Expertise in der Radiologie sowie die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie Wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist eine Promotion Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die aktive, selbstständige und verantwortungsvolle Mitarbeit und flach strukturierte Hierarchien in einem Team schätzt und fördert Sie unterstützen die Weiterentwicklung und den überregionalen Ausbau der Abteilung Sie sind ein Teamplayer, der Freude an der Ausbildung der Assistenzärzte (mwd) hat und motivieren kann Wir bieten Ihnen Ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem breiten Spektrum der bildgebenden Diagnostik Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Spezialinteressen Modernste technische Ausstattung, inkl. volldigitalisierter Radiologie Eine geringe Dienstbelastung durch externe teleradiologische Versorgung in der Nacht Eine leistungsgerechte Bezahlung gem. Caritas AVR (analog TV-Ärzte VKA) sowie Poolbeteiligung Weitere Zusatzleistungen wie betr. Altersvorsorge, Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohner*innen Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Begleitung bei Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Ergänzungskraft haben Sie idealerweise eine Ausbildung zum/r Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in oder befinden sich in einem Studium der (Heil)pädagogik oder der Sozialen Arbeit Erfahrung in sozialen Einrichtungen ist wünschenswert Erwartet wird: Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, E 2 Bruttomonatsvergütung in Vollzeit: 3.432,00 € - 4.248,40 € Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Wir bieten flache Hierarchie und wertschätzendes Miteinander Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten für die eigene fachliche Expertise Vereinbarkeit ambitionierter beruflicher Ziele mit einem Leben in einem familienfreundlichen, naturverbundenen Umfeld, sämtlichen schulischen und kulturellen Angeboten und hoher Freizeitqualität einen stabilen und soliden Dienstgeber mit hervorragender Entwicklungsperspektive leistungsgerechter Arbeitsvertrag nach TV Ärzte KF, zusätzliche Altersversorgung Benefits wie E-Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und Urban Sports ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Lauer im Kollegialsystem geleitete Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin sucht zur Verstärkung des Teams einen Facharzt/Oberarzt für Anästhesiologie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit. Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Neben den sonstigen tariflichen Leistungen bieten wir zudem eine attraktive Poolbeteiligung sowie geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt Flexi-Prämie Unterstützung bei der Wohnungssuche Fort- und Weiterbildungen Durch die unmittelbare Nähe und gute Verkehrsanbindung mit der Straßenbahn - eine Haltestelle befindet sich direkt auf unserem Campus - zur Documentastadt Kassel, mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten und ihrem hohen Freizeitwert, können Sie Ihre Tätigkeit in unserer Klinik mit einem städtischen Leben verbinden, bei vergleichsweise günstigen Wohnkosten Benefits: u.a.
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN eine planbare flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch im pädagogischen Team Raum für eigene Ideen und Projekte regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Ihre Voraussetzungen: ein abgeschlossenes Medizinstudium haben eine in Deutschland anerkannte Approbation besitzen Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Bereitschaftsdienst Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Interesse an einer länger-/langfristigen Beschäftigung Wir bieten: Innovatives Weiterbildungskonzept mit strukturierten Rotationen über alle Teilgebiete der Inneren Medizin Volle Weiterbildungsbefugnis Innere Medizin und mehrere Schwerpunkte Verlässlich begleitete Einarbeitungszeit unter fachärztlichem Mentoring Vollzeitweiterbildung in der Sonographie mit Echokardiographie und Duplex Mehrere Monate in der Intensivstation und Notaufnahme Wir fördern die Weiterbildung zum Notarzt – umfassende Einsatzmöglichkeiten als Zusatzverdienst Auch im chirurgischen und anästhesiologischen Bereich verfügen wir über attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte, Entgeltgruppe 1, mit stufengerechter Eingruppierung entsprechend der einschlägigen Berufserfahrung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Versorgung mit Blutprodukten (2025: 24.000 EK, 6.000 TK, 5.000 FFP) und dem gesamten Spektrum der immunhämatologischen LabordiagnostikHerstellung und Verarbeitung von Erythrozyten-, Thrombozyten- und Granulozytenkonzentraten sowie Stammzell- und LymphozytenpräparatenBeteiligung an CAR-T-Zell-ProgrammenHämostaseologisch-transfusionsmedizinisches MVZ mit Gerinnungsambulanz, Hämophiliezentrum und Spezialdiagnostik Ihre Aufgaben Leitung des hämostaseologisch-immunologischen Speziallabors und damit verbunden des hämostaseologisch-transfusionsmedizinischen MVZsLeitung der Qualitätskontrolle und des Qualitätskontrolllabors Ihr Profil Sie verfügen über die Approbation als Arzt (m/w/d) und die Facharztanerkennung Transfusionsmedizin und/oder LabormedizinSie haben einschlägige Erfahrung in der Herstellung und Versorgung mit BlutproduktenAktuelle Themen der Transfusionsmedizin (Patient Blood Management, Zelltherapie) sind Ihnen vertrautSie haben fundiertes Fachwissen in der immunhämatologischen, immunologischen und hämostaseologischen Diagnostik Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team.Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit.Möglichkeit zur Wahrnehmung von Forschungs- und Lehraktivitäten einschließlich Promotion und HabilitationBeratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und BerufUnterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen AkademieAttraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehrMitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Prof.
Ihre Aufgaben Mitwirkung an einem zertifizierten Brustkrebszentrum und gynäkologischen Krebszentrum Mitwirkung an den gynäkologischen und geburtshilflichen ärztlichen Aufgaben Ihr Profil Idealerweise Berufserfahrung als Oberarzt/Oberärztin Idealerweise besitzen Sie den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie (keine Vorrausetzung) Spaß an der Geburtshilfe, sei es tags oder nachts Freude und Bereitschaft an gynäko-senologischen Operationen Wir bieten Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur Teilzeit Vollständige Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie und Medikamentöse Tumortherapie Hilfe bei der Kinderbetreuungsplatzsuche Modernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Servicekräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden Räumen Ein sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. med.
(Neuro-) Sonographie, ENG/EMG und EEG. einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre leistungsorientierte Vergütung auf Grundlage des TV-Ärzte (KF) Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Wissenschaftliche Projekte sowie der Erwerb weiterer Zusatzqualifikationen sind selbstverständlich möglich. betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige klinikeigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum Arbeitsplatz Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mitwirkung bei der Zertifizierung des Zentrums bei Interesse Studientätigkeit Organisation und ärztliche Arbeit in der direkten Patientenversorgung auf Station und im Dienstsystem Erweiterung des operativen Leistungsspektrums der Abteilung Eigenständige Weiterentwicklung von ausgesuchten Schwerpunkten Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld eine hervorragende technische Ausstattung ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe III nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen gern Herr Dr. med.
Mitwirkung bei der Zertifizierung des Zentrums bei Interesse Studientätigkeit Organisation und ärztliche Arbeit in der direkten Patientenversorgung auf Station und im Dienstsystem Erweiterung des operativen Leistungsspektrums der Abteilung Eigenständige Weiterentwicklung von ausgesuchten Schwerpunkten Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld eine hervorragende technische Ausstattung ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe III nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen gern Herr Dr. med.
(Neuro-) Sonographie, ENG/EMG und EEG.einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre leistungsorientierte Vergütung auf Grundlage des TV-Ärzte (KF) Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Wissenschaftliche Projekte sowie der Erwerb weiterer Zusatzqualifikationen sind selbstverständlich möglich.betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige klinikeigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum Arbeitsplatz Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bereitschaft dazu Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Freude an der Weiterbildung des Nachwuchses Unser Angebot Das gesamte Spektrum einer eigenständigen plastisch-, hand- und mikrochirurgischen Klinik mit hoher operativer Vielfalt an einem Traumazentrum mit SAV-Zulassung Die Chance, den Aufbau der Klinik und den Weg zur FESSH-/HTRC-Akkreditierung von Beginn an aktiv mitzugestalten Die Möglichkeit, das am Standort Friederikenstift geplante Ambulante Operationszentrum (AOZ) mitzugestalten und ambulante handchirurgische Eingriffe zu etablieren – ergänzt um die Option einer Beteiligung am AOZ des DIAKOVERE Annastift Strukturierte Weiterbildung und gezielte Förderung – einschließlich Unterstützung beim Erwerb des EBHS-Diploms (FESSH) und Teilnahme an nationalen wie europäischen Fachkongressen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem akademischen Lehrkrankenhaus der MHH in attraktiver Lage in Hannover Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegekräfte im Behandlungsprozess Zentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte Berufsgruppen Koordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären Informationsflusses Sicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im Bereich Qualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innen Gewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration und Materialversorgung Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) Praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innen Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und Angehörigen Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute PC Anwenderkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten Unser Angebot Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Schwerpunkt Neuroradiologie, Erwerb der Zertifikate der DRG (Herz, MSK, Prostata, Mamma), Fachkunde Hybrid-Bildgebung volle Weiterbildungsbefugnis für Radiologie und Neuroradiologie (in Kooperation mit der Neuroradiologie und dem MVZ Radiologie)niedrige Dienstbelastung (nur Rufdienste, Teleradiologie)Referenzeinrichtung der Firma Siemens Healthineers, u.a. neues 1,5 und 3 Tesla MRT und PET-CTVereinbarkeit ambitionierter beruflicher Ziele mit einem Leben in einer lebendigen Universitätsstadt mit familienfreundlichem, naturverbundenem Umfeld, sämtlichen schulischen und kulturellen Angeboten und hoher Freizeitqualitäteinen stabilen und soliden Dienstgeber mit hervorragender Entwicklungsperspektiveunbefristeter leistungsgerechter Arbeitsvertrag nach TV Ärzte KF, zusätzliche Altersversorgung und variable GehaltsbestandteileFörderung externer Fortbildungen einschließlich berufsbegleitender Studiengänge (z.B.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso übernehmen wir für die Dauer des Dienstverhältnisses die vollständigen Kosten für den elektronischen Heilberufsausweis (eHBA) unter Berücksichtigung der jeweils geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso übernehmen wir für die Dauer des Dienstverhältnisses die vollständigen Kosten für den elektronischen Heilberufsausweis (eHBA) unter Berücksichtigung der jeweils geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
Versorgung mit Blutprodukten (2025: 24.000 EK, 6.000 TK, 5.000 FFP) und dem gesamten Spektrum der immunhämatologischen LabordiagnostikHerstellung und Verarbeitung von Erythrozyten-, Thrombozyten- und Granulozytenkonzentraten sowie Stammzell- und LymphozytenpräparatenBeteiligung an CAR-T-Zell-ProgrammenHämostaseologisch-transfusionsmedizinisches MVZ mit Gerinnungsambulanz, Hämophiliezentrum und Spezialdiagnostik Ihre Aufgaben Ärztliche Leitung der Blutspendeeinrichtung zur Herstellung von BlutproduktenLeitung des hämostaseologisch-immunologischen Speziallabors und damit verbunden des hämostaseologisch-transfusionsmedizinischen MVZsLeitende Funktion in der Blutbank für die klinikinterne und –externe VersorgungÜbernahme arzneimittelrechtlicher Funktionen im HerstellungsbetriebAnsprechpartner (m/w/d) für Bereiche der Transfusionsmedizin für Klinikpersonal und VertragspartnerAusbildung von Personal in (transfusions)medizinischen BereichenMitwirkung und Teilnahme an AuditsDienstbereitschaft Ihr Profil Approbation als Arzt (m/w/d) und die Facharztanerkennung TransfusionsmedizinEinschlägige Erfahrung in der Herstellung und Versorgung mit BlutproduktenVertrautheit mit aktuellen Themen der Transfusionsmedizin (gesetzliche Grundlagen, Patient Blood Management, Zelltherapie)Fundiertes Fachwissen in der immunhämatologischen, immunologischen und hämostaseologischen Diagnostik Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team.Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit.Möglichkeit zur Wahrnehmung von Forschungs- und Lehraktivitäten einschließlich Promotion und HabilitationBeratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und BerufUnterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen AkademieAttraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehrMitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Prof.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: Ä3 TV-Ärzte BG Klinken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Prof. Dr. med. S. Rein, MBA Chefärztin 040 / 7306-2746 (Sekretariat) Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Ihre Aufgaben: Ambulante und stationäre Krankenversorgung in der Rheumatologie und klinischen Immunologie Mitarbeit in der Ausbildung der Medizinstudenten der Universität Gießen Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten der Abteilung Rheumatologie Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und klinischen Studien Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung für Inneren Medizin und Rheumatologie Interesse an komplexen Krankheitsbildern der internistischen Rheumatologie Teamfähigkeit und Flexibilität in einer rheumatologischen Klinik Engagement in der Lehre und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung physikalische Therapie Möglichkeit zur Habilitation Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zur Promotion zum Doktor der Medizin an der Ruhr-Universität Bochum Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Wir als Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Wir als Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zur Promotion zum Doktor der Medizin an der Ruhr-Universität Bochum Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Ihre Aufgaben Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung Sie unterstützen die Menschen im Alltag zuhause, in der Pflege, bei der Gesundheitserhaltung oder unterwegs Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Verantwortliche Förderplanung und Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviert Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres Handelns Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, EG E 3 Bruttomonatsvergütung in Vollzeit von 3.640,00 € - 4.154,00 € Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie: Unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie (HNO) versorgt jährlich über 8.000 Patient*innen im stationären und ambulanten Bereich.
Ihre Aufgaben Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohner*innenÜbernahme hauswirtschaftlicher TätigkeitenBegleitung bei FreizeitaktivitätenKooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innenDokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Ergänzungskraft haben Sie idealerweise eine Ausbildung zum/r Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in oder befinden sich in einem Studium der (Heil)pädagogik oder der Sozialen ArbeitErfahrung in sozialen Einrichtungen ist wünschenswertErwartet wird: Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitBereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickeltEin respektvolles und tolerantes ArbeitsklimaEine strukturierte EinarbeitungBetreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-ModellFrühzeitige und verlässliche DienstplanungUnser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-BalanceVergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, E 2 Bruttomonatsvergütung in Vollzeit: 3.432,00 € - 4.248,40 €Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren BrauchtumstagZusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)Zuschuss zum DeutschlandticketBetriebszugehörigkeitszulageBegleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / SupervisionArbeitsmedizinische Beratung bei BedarfUnterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Krankenhausbereich, 70%-100% Ihre Aufgaben Spezifische psychiatrische, psychotherapeutische sowie somatische und psychosomatische Diagnostik und Therapie der Patient*innen Abstimmung und Koordination individualisierter Behandlungspläne im multiprofessionellen Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für Ihre Patient*innen Engagierte Mitwirkung an Ihrer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation Idealerweise Erfahrungen in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie oder Psychotherapie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Entgeltgruppe Ä1, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Übernahme der Weiterbildungskosten im Bereich der psychotherapeutischen Weiterbildungsanteile der Facharztweiterbildung Arbeitsumfeld: Qualifizierte Supervisor*innen für Verhaltenstherapie und Tiefenpsychologie | Einarbeitungscurriculum für Ärzt*innen | Volle Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, darüber hinaus Weiterbildungsbefugnis für Innere Medizin (1 Jahr), Geriatrie (1,5 Jahre) und Neurologie (1 Jahr) Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Möglichkeit zur familienfreundlichen Zeiteinteilung durch flexible Teil- und Gleitzeitmodelle | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Ihre Aufgaben Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung Sie unterstützen die Menschen im Alltag zuhause, in der Pflege, bei der Gesundheitserhaltung oder unterwegs Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Verantwortliche Förderplanung und Dokumentation des Betreuungs-prozesses Ihr Profil Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviert Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres Handelns Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, E 3 Bruttomonatsvergütung von 3.640,00 € - 5.231,20 € Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Untersützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Ihre Vorteile bei der AWO Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung wertschätzt und Ihre persönliche Entwicklung unterstützt. Tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt Fahrradleasing Vergünstigte Angebote über den EGYM Wellpass (Fitness, Yoga, Klettern und vieles mehr) Zielgerichtete Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie AWO Lifebalance – kostenfreie Beratung zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem neu eröffneten Seniorenzentrum Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben als Hauswirtschafter/Koch (m/w/d) Mit Ihrer Leidenschaft für gutes Essen sorgen Sie täglich für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Verpflegung unserer Bewohner*innen.
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Krankenhausbereich, 70%-100% Ihre Aufgaben Spezifische psychiatrische, psychotherapeutische sowie somatische und psychosomatische Diagnostik und Therapie der Patient*innen Abstimmung und Koordination individualisierter Behandlungspläne im multiprofessionellen Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für Ihre Patient*innen Engagierte Mitwirkung an Ihrer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation Idealerweise Erfahrungen in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie oder Psychotherapie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Entgeltgruppe Ä1, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Übernahme der Weiterbildungskosten im Bereich der psychotherapeutischen Weiterbildungsanteile der Facharztweiterbildung Arbeitsumfeld: Qualifizierte Supervisor*innen für Verhaltenstherapie und Tiefenpsychologie | Einarbeitungscurriculum für Ärzt*innen | Volle Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, darüber hinaus Weiterbildungsbefugnis für Innere Medizin (1 Jahr), Geriatrie (1,5 Jahre) und Neurologie (1 Jahr) Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Möglichkeit zur familienfreundlichen Zeiteinteilung durch flexible Teil- und Gleitzeitmodelle | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Ihre Aufgaben Versorgung komplexer Krankheitsbilder aus dem gesamten Gebiet der Pneumologie im ambulanten und stationären BereichWeiterentwicklung der Schlaf- und BeatmungsmedizinTeilnahme am pneumologischen HintergrunddienstSupervision und Weiterbildung ärztlicher MitarbeitenderMitwirkung in der klinischen Forschung und in der Lehre Ihr Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) für Pneumologie mit Zusatzbezeichnung Schlafmedizin und besitzen eine engagierte und teamfähige PersönlichkeitAbgeschlossene PromotionSie besitzen neben einer fundierten klinischen Erfahrung auch ein wissenschaftliches Interesse und beteiligen sich gerne an der LehreSie haben Freude an Ihrer Tätigkeit, übernehme gerne Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und besitzen Organisationsgeschick und Gestaltungswillen Unser Angebot Unbefristete Vollzeitstelle in verantwortungsvoller PositionVergütung gemäß dem TV-Ärzte Ä3 an Universitätskliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen SozialleistungenAusübung einer sehr anspruchsvollen Tätigkeit auf universitärem Maximalversorger-Niveau in einem stimulierenden, interdisziplinären ArbeitsumfeldStrukturiertes Einarbeitungskonzept und angemessene EinarbeitungszeitUnterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle FortbildungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der schlafmedizinischen SchwerpunkteExzellente Rahmenbedingungen für klinische Forschung incl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Haus Tecum, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L KR 8) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Haus Tecum, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L KR 8) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
Ihre Aufgaben Assistenz und Unterstützung der Bewohner*innen bei einer möglichst selbständigen Lebensführung Bewohner*innenorientierte Betreuung und Pflege Selbständige Durchführung von allgemeiner Pflege entsprechend der Standards Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der fachlichen Konzeption Ihr Profil Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst Selbständiges, aktives und verantwortungsvolles Arbeiten Teamfähigkeit Praktische Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderungen Einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Behinderung Unser Angebot einen flexiblen Nebenjob für Student*innen, Berufseinsteiger*innen und berufliche Wiedereinsteiger*innen abwechslungsreiche Tätigkeiten Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Das bieten wir Ihnen: Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen ArbeitsplatzEine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsEine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken AkademieFlexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der TeilzeitarbeitStrukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue MitarbeitendeEin betriebliches GesundheitsmanagementBenefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl.
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TV-Ärzte VKA EG3 mit einer betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Entwicklung & Perspektive - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Was wir uns wünschen: Sie sind Facharzt in einer patientennahen Disziplin Sie verfügen über eine Zusatzbezeichnung für Notfallmedizin oder mehrjährige Erfahrung in der Notfallmedizin Sie bringen Erfahrung im Bereich der Intensivmedizin mit Sie sind belastbar und wissen, dass Patienten an 7 Tagen rund um die Uhr versorgt werden müssen, sodass ein Schichtdienst unvermeidlich ist Sie haben Freude an interdisziplinärer Arbeit und schätzen ein interprofessionelles Team Sie sind motiviert, Neues zu entwickeln und die Notaufnahme nach außen zu vertreten Was wir bieten: Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Möglichkeit zur Teilnahme am NEF-Dienst Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Möglichkeit zum Erlangen der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Entgelt nach TV-Ärzte/VKA einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung bei der KVK Kassel Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung Medizinische Zentralbibliothek mit Bereitstellung elektronischer Ressourcen Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebskindertagesstätte (Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr).
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Überdurchschnittliche fachärztliche Kenntnisse und Fähigkeiten Sicherheit im Umgang mit dem Versorgungsauftrag einer Klinik der Maximalversorgung Hohes Maß an sozialer Kompetenz Interesse an universitärer studentischer Lehre Wir bieten Ihnen: Teamarbeit in modernen Zentrumsstrukturen mit differenzierten interdisziplinären Therapiekonzepten Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Entgelt nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/ VKA und Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Campus der Philipps-Universität Marburg mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebskindertagestätte (Öffnungszeiten: 05:30 bis 22:00 Uhr) Attraktive Freizeitangebote in einer Region mit sehr hoher Lebensqualität Hervorragende Verkehrsanbindung Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 70%-100% Ihre Aufgaben Spezifische psychiatrische-psychotherapeutische Diagnostik und Therapie der Patient*innen Abstimmung und Koordination individualisierter Behandlungspläne im multiprofessionellen Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für Ihre Patient*innen Engagierte Mitwirkung an Ihrer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation Idealerweise Vorerfahrungen in Psychiatrie-Psychotherapie, Neurologie, Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin Freude an der Mitwirkung beim Aufbau und Konzeptentwicklung einer neuen Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Entgeltgruppe Ä1, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Übernahme der Weiterbildungskosten im Bereich der psychotherapeutischen Weiterbildungsanteile der Facharztweiterbildung Qualifizierte Supervisor*innen für Verhaltenstherapie, Teilnahme am Psychotherapie Theoriekurs in Emmendingen, Einarbeitungscurriculum für Arzt*innen | Volle Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Ihre Aufgaben Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger oder MehrfachbehinderungSie unterstützen die Menschen im Alltag zuhause, in der Pflege, bei der Gesundheitserhaltung oder unterwegsSie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und FreizeitaktivitätenKooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innenVerantwortliche Förderplanung und Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviertSie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässigDie Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres HandelnsBereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickeltEin respektvolles und tolerantes ArbeitsklimaEine strukturierte EinarbeitungBetreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-ModellFrühzeitige und verlässliche DienstplanungUnser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-BalanceVergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, EG E 3 Bruttomonatsvergütung in Vollzeit von 3.640,00 € - 4.154,00 €Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren BrauchtumstagZusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)Zuschuss zum DeutschlandticketBetriebszugehörigkeitszulageBegleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / SupervisionArbeitsmedizinische Beratung bei BedarfUnterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Das bringst du mit Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität eigenverantwortliches und reflektiertes pädagogisches Handeln Wertschätzung und Empathie Flexibilität und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen bzgl. herausfordernder Verhaltensweisen bedingt durch Traumata und besonderer individueller Bedarfe Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN eine planbare flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch im pädagogischen Team Raum für eigene Ideen und Projekte regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 70%-100% Ihre Aufgaben Spezifische psychiatrische-psychotherapeutische Diagnostik und Therapie der Patient*innen Abstimmung und Koordination individualisierter Behandlungspläne im multiprofessionellen Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für Ihre Patient*innen Engagierte Mitwirkung an Ihrer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation Idealerweise Vorerfahrungen in Psychiatrie-Psychotherapie, Neurologie, Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin Freude an der Mitwirkung beim Aufbau und Konzeptentwicklung einer neuen Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Entgeltgruppe Ä1, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Übernahme der Weiterbildungskosten im Bereich der psychotherapeutischen Weiterbildungsanteile der Facharztweiterbildung Qualifizierte Supervisor*innen für Verhaltenstherapie, Teilnahme am Psychotherapie Theoriekurs in Emmendingen, Einarbeitungscurriculum für Arzt*innen | Volle Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
einen Master in Gesundheits- und Pflegewissenschaften, das Studium Lehramt für berufliche Schulen mit Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften abgeschlossen haben, Arzt/Ärztin oder Diplom-Psychologe/-in mit Schwerpunkt Psychiatrie sind analytisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise besitzen sehr gute mündliche und schriftliche Präsentationsfähigkeiten sowie einen versierten Umgang mit digitalen Medien pflegen aktuelle wissenschaftliche Aus- und Weiterbildungskonzepte kennen und diese (weiter-)entwickeln, einführen und umsetzen können eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive TV-L-Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Businessbike zu leasen Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine Aufgabe bei der sich Beruf und Familie durch unterrichtsfreie Zeit während der Ferien gut vereinbaren lassen ein interessanter Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?
Darauf können Sie sich bei uns freuen Wir wissen, dass gute Pflege gute Arbeitsbedingungen braucht. Deshalb bieten wir Ihnen: Tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder einen früheren Renteneintritt Fahrradleasing Vergünstigte Angebote über den EGYM Wellpass (Fitness, Yoga, Klettern und vieles mehr) Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie AWO Lifebalance – kostenfreie Beratung zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem neu eröffneten Seniorenzentrum mit moderner Ausstattung Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d) In Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit übernehmen Sie die ganzheitliche Versorgung unserer Bewohner*innen und gestalten aktiv deren Alltag mit.
Berufserfahrung Unser Angebot Volle Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin Volle Weiterbildung zum Facharzt für Gastroenterologie Ggf. 18 Monate Weiterbildung für Geriatrie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an den innerbetrieblichen und externen Fortbildungen Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Freundliches und kollegiales Arbeitsklima
Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche medizinische Versorgung der RehabilitandenAufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen unter Einbeziehung der sozialmedizinischen AspekteErstellung von individuellen, bedarfsadaptierten Therapieplänen, inklusive der Organisation einer ambulanten Reha-NachsorgeDokumentation des Rehabilitationsaufenthaltes entsprechend den Anforderungen der Deutschen Rentenversicherung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung aus den Bereichen Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Physikalische und Rehabilitative Medizin oder befinden sich in fortgeschrittener WeiterbildungSie fühlen sich verantwortlich für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und PatientenSie haben Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und ganzheitlicher Patientenbetreuungzu Ihren Stärken zählen eine selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten: Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeiten mit nur gelegentlichen, in Freizeit ausgeglichenen Bereitschaftsdiensten an Werktagenkollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchienunter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog TVöD BundSozialleistungen des öffentlichen Dienstes mit betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleichmoderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem bundesweit organisierten Arbeitgeberattraktive Angebote zur GesundheitsförderungZuschuss zum Deutschland-Ticket Job Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw.