in Anlehnung an TV-Ärzte/VKAInteressantes und faires Dienstplanmodell (keine 24-Std.-Dienste)Frühzeitiger Einsatz auf der Intensivstation und in FunktionenKollegiales, aufgeschlossenes Team Was Sie mitbringen
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
und Beruf Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
(TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche
, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr
in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungGesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
nach TV-Ärzte Rotkreuz KSM, zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge auf Wunsch ein eigenes JobRad ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands mit unmittelbarer
von interdisziplinären Gedanken einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche
von interdisziplinären Gedanken einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche
- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems Vergütung nach TV-Ärzte ZfP eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten
- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems Vergütung nach TV-Ärzte ZfP eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten
wie Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro), Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte
wie Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro), Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte
Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen
, auch die Möglichkeit alle onkologischen Krankheitsbilder ambulant im MVZ zu behandeln einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä
, auch die Möglichkeit alle onkologischen Krankheitsbilder ambulant im MVZ zu behandeln einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä
Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen
Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Freiräume
eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) die gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn
eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) die gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn
mit vielseitigem Spektrum Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31
an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar. Für weitere
, Famulaturen)Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service
so unkompliziert wie möglich zu gestalten Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes, die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige
, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestaltenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes, die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche AltersvorsorgeKindertagespflege direkt
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie
Weiterbildungsmöglichkeiten einer großen Universitätsklinik Die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Arbeit und Habilitation Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie
für Notfallmedizin und Intensivmedizin Mitarbeit in einem aufgeschlossenen multiprofessionellen Team. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile, z.B
durch umfangreiches Fortbildungsbudget Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort - eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/TV-Ärzte - Kreativität für die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung; Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible
Vergütung nach TV-Ärzte-IKK; elektronische Zeiterfassung - Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Inneren Medizin - flexible Arbeitszeitmodelle angepasst ein Ihre Work-Life-Balance
. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote
Pflichtfortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche
kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
Gesundheitsmanagement macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche
dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr
, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
Sonderzahlung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag
und Zusatzweiterbildung für Notfallmedizin und Intensivmedizin Mitarbeit in einem aufgeschlossenen multiprofessionellen Team. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler
Approbation Ihre Perspektive: Volle Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin (36 Monate) und bei Interesse für die Geriatrie Tarifvertraglicher Vergütung nach dem TV-Ärzte VKA, zusätzliche
Monate) Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten bei flachen Hierarchien Vergütung nach TV-Ärzte / VKA sowie Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Regelmäßige interne
unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Vollzeit Stelle mit Teilzeit-Optionen Vergütung nach TV-Ärzte/TVöD und Job-Ticket Gezielte Einarbeitsprogramme in die Spezifika ärztlicher Versorgung
der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Unsere Trägerbüros mit Fachberater-Teams befinden sich in Berlin und Stralsund. Bei Rückfragen wende Dich bitte unter Tel. 030-120 29 120 an die Regionalleitung Berlin