Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima sowie die Unterstützung und Einarbeitung von renommierten FachärztenEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA
, davon 18 Monate Basisweiterbildung) Die Vergütung erfolgt nach dem TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich sowie
möglichAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer arbeitgeberfinanzierter ZusatzleistungenSehr gute Verkehrsanbindung an Köln und BonnVereinbarkeit von Familie und Beruf durch zahlreiche
hirnversorgenden ArterienEine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeFlache
Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Finanzierte Fort
entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. weiterer ZusatzleistungenGesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenSehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig, Chemnitz und JenaKindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil
- und Atemwegserkrankungen Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung für die Basisweiterbildung Innere Medizin Zertifiziertes Diabeteszentrum vorhanden Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte mit zusätzlichen
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Innere Medizin (60 Monate) sowie für die Schwerpunkte Gastroenterologie und Kardiologie (36 Monate) Ansprechende Vergütung gemäß dem TV-Ärzte/VKA inklusive einer betrieblichen
: Basisweiterbildung Innere Medizin (18 Monate), Hämatologie und Onkologie (12 Monate) und Kardiologie (12 Monate)Eine Anstellung ist in Teilzeit und Vollzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl
der PatientenWeiterbildungsbefugnis für den Facharzt Innere Medizin (12 Monate)Vergütung erfolgt entsprechend dem TV Ärzte/ VKA zzgl. einer betrieblichen GesundheitsförderungMögliche Anstellung in Vollzeit und TeilzeitSchulen
mit Funktionsstörungen der Organsysteme Volle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztausbildung Innere Medizin (60 Monate) im Klinikverbund Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine zusätzliche
und Teilzeit möglich Kollegiales, freundliches und multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Weitreichende Fort
Funktionsuntersuchungen und bildgebender Verfahren Volle Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharzttitels Innere Medizin (60 Monate) sowie weitere Zusatzbezeichnungen vorhanden Vergütung in Anlehnung an den TV
) und Gastroenterologie (72 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Gute Verkehrsanbindung an Hannover und die Hansestadt Hamburg Attraktives Kultur- und Freizeitangebot
Vergütung entsprechend TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeSchnelle Erreichbarkeit der Metropolen Leipzig, Erfurt und Jena Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Schulen und Kindergärten
und kardiologischen ErkrankungenUmfangreiche Weiterbildungsbefugnis im Bereich der Inneren Medizin (30 Monate)Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei Wohnungssuche
ZusammenarbeitWeiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin (60 Monate) sowie für den Facharzt Kardiologie (30 Monate)Anstellung in Vollzeit und TeilzeitVergütung entsprechend dem TV-Ärzte mit Zusatzleistungen
Weiterbildungsermächtigung für die Facharztausbildung Innere Medizin sowie zusätzliche Spezialisierung in der Kardiologie, Gastroenterologie und Intensivmedizin möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer betrieblicher
Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK
ein Arbeitszeiterfassungssystem, Vergütung von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs TV Ärzte AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwillger AG-Zuschuss
Sie von: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Technik in strukturierter Weiterbildung eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Ein attraktiver Standort
von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs TV Ärzte AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwillger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung
Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie
einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
und extern durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date®. Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile
wie Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro), Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte
wie Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro), Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte
- und Weiterbildungen Vertretung der Geriatrie in klinik- und abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Ein unbefristetes
Weiterbildungsmöglichkeiten einer großen Universitätsklinik Die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Arbeit und Habilitation Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie
. durch familienfreundliche, individuelle Arbeitszeiten eine fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog
. durch familienfreundliche, individuelle Arbeitszeiten eine fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog
mit geregelter Arbeitszeit, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen
und PsychotherapieDie Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA). Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung besteht bei der ZVK-BW Wir bieten Ihnen perspektivisch, im Rahmen
und Psychotherapie Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA). Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung besteht bei der ZVK-BW Wir bieten Ihnen perspektivisch
Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen
Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen
Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL in der aktuellen Fassung), unsere Weiterbildungsbefugnis in Gastroenterologie sowie die erwähnten Rotationsmöglichkeiten in unsere anderen Fachkliniken
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z. B. betriebliche Altersversorgung
Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern) Unser Angebot Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA zzgl. evtl. Zusatzleistungen (BD/RD-Vergütung
Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Freiräume
mit vielseitigem Spektrum Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31
Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten
für Kardiologie 1 Jahr für Innere Medizin auch in der Geriatrie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche
leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ä/VKA optionalen Notarztdienst mit eigener Liquidationsmöglichkeit Prämien für Betriebszugehörigkeit Einspringbonus großzügige Kostenübernahme Fort-/Weiterbildung flexible
das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
- und Aufstiegschancen. Weiterhin bieten wir eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund), eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Unterstützung bei Erhalt von Fitness
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin Volle Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe
für Innere Medizin Volle Weiterbildung zum Facharzt für Gastroenterologie Ggf. 18 Monate Weiterbildung für Geriatrie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an den innerbetrieblichen