Bei uns verdienst du 14,53 Euro pro Stunde und bist mittendrin in spannenden TV Produktionen. Das bekommst du bei uns: Faire Bezahlung Flexible Schichten von früh bis spät Arbeit an sieben Tagen die Woche Einsätze tageweise oder langfristig in Vollzeit Deine Mission: Kabel verlegen Kameras aufbauen Bühnenarbeit erledigen Technik unterstützen Kein Spezialwissen nötig, wir zeigen dir alles Das solltest du mitbringen: Erste Erfahrung in TV Produktionen oder Veranstaltungstechnik Gutes Deutsch Spaß an körperlicher Arbeit Haben wir dein Interesse geweckt?
Darauf kannst Du Dich freuen: „DU“-Kultur - angenehme und kollegiale ArbeitsatmosphäreMitarbeiterrabatt - bis zu 35% auf das gesamte SortimentJob-Rad – attraktives Fahrrad-LeasingCorporate Benefits - attraktive Konditionen bei Anbietern aus Bereichen wie Freizeit, Reisen und HobbiesGehalt - mind. 13,90€/ h bzw. nach gültigem Kollektivvertrag Deine neuen wesentlichen Aufgaben sind: Reparatur- und Wartungsarbeiten - selbstständige Bearbeitung an ReisefahrzeugenSondereinbauten - Installation von Solaranlagen, Navigationssystemen, TV-Anlagen usw. Das solltest Du mitbringen: Handwerkliche Fertigkeiten - Erfahrung in Holz, Elektrik, Karosserie, Gas etc.Abgeschlossene Ausbildung - im Handwerk o.ä.Bereitschaft zur Weiterbildung - Interesse, als Caravan-Techniker zu lernen und Spaß am handwerklichen Arbeiten Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Bei uns begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg – mit Fachkompetenz, Respekt und viel Menschlichkeit. Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat 30 Stunden) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Maximal 5 Dienste pro Woche, keine Wechselschichten zwischen Früh- und Spätdienst Klare Arbeitszeiten erwarten dich: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr, Spätdienst 13:45–22:00 Uhr – und keine Nachtdienste Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Bei uns begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg – mit Fachkompetenz, Respekt und viel Menschlichkeit. Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat 30 Stunden) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Maximal 5 Dienste pro Woche, keine Wechselschichten zwischen Früh- und Spätdienst Klare Arbeitszeiten erwarten dich: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr, Spätdienst 13:45–22:00 Uhr – und keine Nachtdienste Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Bei uns begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg – mit Fachkompetenz, Respekt und viel Menschlichkeit. Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 1794-2048€ brutto/Monat bei 20 Stunden, ca. 3500 - 3995€ brutto/Monat in Vollzeit ) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Max. 5 Dienste pro Woche & keine Wechselschichten zw.
Bei uns begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg – mit Fachkompetenz, Respekt und viel Menschlichkeit. Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 3500 - 3995€ brutto/Monat in Vollzeit ) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Max. 5 Dienste pro Woche & keine Wechselschichten zw.
Bei uns begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg – mit Fachkompetenz, Respekt und viel Menschlichkeit. Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 1794-2048€ brutto/Monat bei 20 Stunden, ca. 3500 - 3995€ brutto/Monat in Vollzeit ) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Max. 5 Dienste pro Woche & keine Wechselschichten zw.
Bei uns begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg – mit Fachkompetenz, Respekt und viel Menschlichkeit. Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 1794-2048€ brutto/Monat bei 20 Stunden, ca. 3500 - 3995€ brutto/Monat in Vollzeit ) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Max. 5 Dienste pro Woche & keine Wechselschichten zw.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Team Lead E-Commerce (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Dienstbarkeiten, Erbbaurechte)Bewertung eingereichter Verträge und Festlegung von Entgelten unter Berücksichtigung aktueller Markt- und BodenrichtwerteBeratung und Unterstützung der internen Organisationseinheiten zu vertrags- und grundbuchrechtlichen FragestellungenKoordination mit dem Liegenschaftsmanagement bei der Durchführung von Vertragsabschlüssen und RechtsbereinigungenFühren von Verhandlungen und Vertretung von Ansprüchen bei komplexen Sachverhalten im GrundstücksverkehrEntwicklung und Pflege von Preisübersichten sowie Erstellung von Berichten für die Betriebsleitung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und FähigkeitenMehrjährige Berufserfahrung in der LiegenschaftsverwaltungKenntnisse im Vermögens-, Bau-, Grundbuch-, Verkehrs-, Steuerrecht von VorteilHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und SelbständigkeitKommunikationsstärke, Organisationstalent und VerhandlungsgeschickFahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
Körperpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Mahlzeiten reichen) Mobilisation sowie Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Gespräche mit Patienten und Angehörigen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Wir wünschen uns: Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in, Pflegeassistent/-in oder Erfahrung im Rettungsdienst Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten eigenständig einbringen und weiterentwickeln können Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Mithilfe bei der Zubereitung von Frühstück, Mittag und Abendessen und weiteren Speisen Vor- und Nachbereitung der Arbeitsabläufe sowie einfache Dokumentation Materialbeschaffung und Auffüllen von Vorräten Ein- und Abdecken des Speisesaals Servicetätigkeiten im Küchenbereich und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Wir wünschen uns: Erfahrung als Küchenhilfe oder im Servicebereich Sicherer Umgang mit gängigen Küchengeräten und grundlegende Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung Freude an Teamarbeit sowie die Bereitschaft, Abläufe aktiv mitzugestalten Wertschätzendes Auftreten gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Kontaktinformationen Einrichtung Pflegeheim Haus am Cathrinplatz Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Janet Brinckmann, Einrichtungsleitung Tel: 04342 / 7874104
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vermögensverwaltung bebauter Liegenschaften und Vertragsgestaltung in der regionalen ZuständigkeitVerwaltung aller Dienst- und Mietliegenschaften einschließlich Wirtschaftsgebäude Vorbereiten der Mietverträge und Festsetzen des MietzinsesErstellen der Betriebskostenabrechnung und Veranlassen von ZahlungenBearbeitung von DienstwohnungsangelegenheitenFestsetzen des Mietwertes in Zusammenarbeit mit dem technischen Finanzamt sowie Veranlassen der Überprüfung bei DienstwohnungenErarbeitung von Unterlagen entsprechend der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) für die Unterhaltung der dem Land zugeordneten Immobilien und BaumaßnahmenVorbereitung der Ausschreibungsunterlagen oder Einholen von Angeboten, deren Auswertung und ZuschlagserteilungSicherstellung der Einhaltung der Anforderungen des Arbeits- und BrandschutzesPlanung, Koordinierung und Betreuung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Betriebswirt-schaft, Bauingenieurswesen, Immobilienwirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation und einschlägige BerufserfahrungKenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Gebäudeverwal-tung, Baurecht, Bauordnungsrecht, Miet- und Nutzungsrecht, Liegenschaftserfassung, LandeshaushaltsrechtMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und SelbständigkeitFähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres DenkenHohe Sozial- und Entscheidungskompetenz und Konflikt- und DurchsetzungsfähigkeitGute IT-KenntnisseFahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
LIVIS) und GIS-Anwendungen (ArcGIS/QGIS)Mehrjährige Berufserfahrung in der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe EntscheidungskompetenzSelbstständige, strukturierte ArbeitsweisePKW-Führerschein Klasse B mit Fahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
Körperpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Mahlzeiten reichen) Mobilisation sowie Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Gespräche mit Patienten und Angehörigen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Wir wünschen uns: Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in, Pflegeassistent/-in oder Erfahrung im Rettungsdienst Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten eigenständig einbringen und weiterentwickeln können Wissensfluss : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
Körperpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Mahlzeiten reichen) Mobilisation sowie Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Gespräche mit Patienten und Angehörigen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Wir wünschen uns: Ausbildung als Altenpflegehelfer , Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Pflegeassistent (m/w/d) oder Erfahrung im Rettungsdienst Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
LIVIS) und GIS-Anwendungen (ArcGIS/QGIS)Mehrjährige Berufserfahrung in der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe EntscheidungskompetenzSelbstständige, strukturierte ArbeitsweisePKW-Führerschein Klasse B mit Fahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
Körperpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Mahlzeiten reichen) Mobilisation sowie Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Gespräche mit Patienten und Angehörigen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Wir wünschen uns: Ausbildung als Altenpflegehelfer , Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Pflegeassistent (m/w/d) oder Erfahrung im Rettungsdienst Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Wissensfluss : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung in der Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick über Dokumentationen zu behalten Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K7), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung Eigeninitiative und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung in der Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick über Dokumentationen zu behalten Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K7), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung in der Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick über Dokumentationen zu behalten Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TV KB) (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K7), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) Vielfalt bereichert uns!
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Werkstudent Influencer & Content Creator Marketing (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Kundenberater Online Shop Kijimea (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Scientific Projektmanager der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Praktikant Influencer & Content Creator Marketing (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft weltweit weiter auszubauen, suchen wir einen CEO (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Praktikant (w/m/d) – Online Marketing (Social Media & Native), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft weiter auszubauen, suchen wir einen Director Sales (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Leadership Trainee (Scientific Track) Kijimea, der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen (Junior) Manager Influencer Marketing (m/w/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen (Senior) Brand / Product Manager (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Werkstudent Online Performance Marketing (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Digital Tracking Specialist (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Head of Sales (Kijimea) (m/w/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Creative Strategist (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Team Lead Influencer Marketing (m/w/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Venture Manager - Online Marketing Strategy & Growth (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Venture Manager - China (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Venture Manager - USA (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Team Lead Amazon & E-Commerce Marketplaces (m/w/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Venture Manager – Marketing Strategy & Content (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen (Senior) Backend Web Developer Shopify (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Manager E-Commerce Kijimea (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.