Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Spahn Referenznummer
Mitteldeutschland zzgl. Zulage TV Ärzte /VKA mit den üblichen Sozialleistungen bei der Suche nach Wohnung und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich betriebliche Altersversorge Nähere Auskünfte erteilt
Vergütung in Anlehnung an den TV-L inklusive 30 Urlaubstage Unbefristete Anstellung in einem aktiven und aufrichtigen Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitiges Aufgabengebiet
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
- und Weiterbildungsprogramm. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden
in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (EG 5
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 737551/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Perez Referenznummer 733392/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.perez@hays.de Anstellungsart Festanstellung
und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit in einer 5-Tage
, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen
Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Perez Referenznummer 733392/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.perez@hays.de Anstellungsart
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 737551/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Perez Referenznummer 750357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.perez@hays.de Anstellungsart
Einarbeitung und attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung. Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt Ansprechpartner
Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Spahn Referenznummer
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Perez Referenznummer 758172/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.perez@hays.de Anstellungsart
in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (EG 5
der fachlichen Konzeption Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen
für Deine Tätigkeit Körperliche und psychische Belastbarkeit Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz ein Entgelt nach Entgeltgruppe E3 TV-DN ein gutes Betriebsklima betriebliche Altersvorsorge tarifliche
der fachlichen Konzeption Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Vergütung nach TV-Ärzte zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen DienstesWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
SchulnäheUnterstützung bei Suche nach Kita- oder HortplatzKleine Klassen, großes UnterstützungsnetzwerkGehaltsinformationenGehalt in Anlehnung an TV-L Ihr KontaktAnsprechpartnerSarah Lena ClarkReferenznummer751984
Eine Vergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes, inklusive einer Zusatzversorgung über die VBL Wir stehen für Chancengleichheit
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket als Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen
- und WeiterbildungsmöglichkeitenJobticket als DeutschlandticketGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen
nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes, inklusive einer Zusatzversorgung über die VBL Wir stehen für Chancengleichheit Menschen
Entwicklung im Team Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen spannenden und unbefristeten Arbeitsplatz ein Entgelt nach Entgeltgruppe E8a TV-DN sowie
Mitgliedschaft Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen
und Dokumentationssicherheit Wir bieten Dir einen spannenden und unbefristeten Arbeitsplatz ein Entgelt nach Entgeltgruppe E9 TV-DN + Zulage ein gutes Betriebsklima betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung
| Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem
) Ein sicherer Arbeitsplatz und vielfältige internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte inklusive attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge (Klinikrente) Ein gutes
), in Abhängigkeit von Teil- oder Vollzeit. Außerdem erhälst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung ab 19 € / Stunde in Anlehnung an den TV ÖD 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, Urlaubs
auf eine Anstellung in Vollzeit und Teilzeit Vergütung angelehnt an TV-Ärzte zzgl. Sozialleistungen wie ein betriebliches GesundheitsmanagementKindergärten und Schulen im nahen Umkreis Ihr Profil: Aktuell
Eingriffen und von Patienten mit Bewegungsstörungen Möglichkeit der Festanstellung in Vollzeit und TeilzeitZudem volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin (60 Monate) Vergütung gemäß TV
auf eine Anstellung in Vollzeit und Teilzeit Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA zzgl. Sozialleistungen wie ein betriebliches GesundheitsmanagementKindergärten und Schulen im nahen Umkreis Ihr Profil
auf eine Anstellung in Vollzeit und Teilzeit Vergütung angelehnt an TV-Ärzte zzgl. Sozialleistungen wie ein betriebliches GesundheitsmanagementKindergärten und Schulen im nahen Umkreis Ihr Profil: Aktuell
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Vergütung angelehnt an den TV-L Schichtzulagen Diensthandy Arbeitsort in einem schönen Haus auf einem großen Grundstück Kostenübernahme des Deutschlandtickets zu 100
nach Entgeltgruppe S12 TV-L 30 Tage Jahresurlaub Schichtzulagen Bezuschussung zum HVV-ProfiTicket Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs Regelmäßige Supervisionen Präventionsprogramme im Bereich
- und JugendmedizinPerinatalzentrum Level III vorhanden Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. ZusatzleistungenAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichUnterstützung bei der WohnraumbeschaffungSchnelle Erreichbarkeit der Städte Marburg
der Festanstellung in Vollzeit und Teilzeit Weitreichende Weiterbildungsermächtigungen zum Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (42 Monate) Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven
Volle Weiterbildungsermächtigung für die Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Sehr gute Verkehrsanbindung an Ingolstadt
endotrachealer Intubation Umfassende Weiterbildungsermächtigung für die Kinder- und Jugendmedizin (54 Monate)Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA Sehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig, Hannover und Magdeburg
Volle Weiterbildungsermächtigung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate)Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Sozialleistungen
an den TV-Ärzte/VKA zuzüglich SonderleistungenAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichSchnelle Erreichbarkeit der Großstädte Hannover, Bremen und HamburgFamilienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen
Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen In Vollzeit oder Teilzeit möglich Tätigkeit in einem urbanen Umfeld mit sehr guter
für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin sowie der Neonatologie und in weiteren pädiatrischen TeilbereichenPerinatalzentrum Level 1 vorhanden Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher
vorhanden und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche werden betreut Attraktive Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (48 Monaten) liegt vorVergütung entsprechend TV