Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istattraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, vergünstigter Mittagstisch, Parkplatz, Betriebssport)umfangreiche
nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istattraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, vergünstigter
nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung)Vielfältige interne und externe
an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Interdisziplinäre
. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA
aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen als Facharzt in die Entgeltgruppe II, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 84.000 und 108.000 Euro) oder als Assistenzarzt in die Entgeltgruppe
des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH
Zeitliche Flexibilität und die Möglichkeit standortunabhängig zu arbeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen
der Klinik Betreuung und Weiterbildung der Assistenzärzte Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Ein Neubau mit modernster technischer Ausstattung, incl. einer zentralen Endoskopie. darüber
kommen die Therapieverfahren zur Anwendung. Die Klinik bietet Ihnen: - Vergütung nach TV-Ärzte/TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten
anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich
noch besser kennenlernen können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert
ist die Funktion oder ein Funktionsanteil als leitender Oberarzt/leitende Oberärztin möglich Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Die Vergütung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation
und Entscheidungsfreiräume bei der Durchführung der Tätigkeit Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Betreuung und Weiterbildung der Assistenzärzte Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA
der Assistenzärzte Teilzeittätigkeit ist möglich Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Ein Neubau mit modernster technischer Ausstattung „ incl. einer zentralen Endoskopie. darüber hinaus bestehen
noch besser kennenlernen könnenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas
und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen könnenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge
& Findus, prominente Autorinnen und Autoren aus dem Kinderbuch, dem Leistungssport, der Kulinaristik und der Medizin sowie bekannte TV-Gesichter und Social-Media-Stars stehen für unsere qualitativ
und Entscheidungsfreiräume bei der Durchführung der Tätigkeit Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Betreuung und Weiterbildung der Assistenzärzte Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA
der Assistenzärzte Teilzeittätigkeit ist möglich Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Ein Neubau mit modernster technischer Ausstattung „ incl. einer zentralen Endoskopie. darüber hinaus bestehen
Hintergrunddienst der Klinik Betreuung und Weiterbildung der Assistenzärzte Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Ein Neubau mit modernster technischer Ausstattung, incl. einer zentralen Endoskopie
ist die Funktion oder ein Funktionsanteil als leitender Oberarzt/leitende Oberärztin möglich Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Die Vergütung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation
beschlagenes multiprofessionelles Team in engagierter wertschätzender Arbeitsatmosphäre einer modernen Abteilungspsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatikEine Vergütung gemäß AVR-Caritas analog dem TV
Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS)Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a
Voraussetzungen in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 61.019,04 und 78.435,84 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte/VKA, eine betriebliche
. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH
Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen
und regelmäßigen Austausch im Team, Fortbildungsmöglichkeiten, Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV-DN) Das wünschen wir uns: Offenheit gegenüber Vielfalt, eigenverantwortliches
sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA); In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9b, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
*in bei diversen Fragen und Problemen für die Klient*innen in den Einrichtungen Eigenständige Durchführung von kleineren Gruppenaktivitäten z.B. gemeinsamer TV-Abend oder Gesellschaftsspiele Assistenz and Anleitung
Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung
Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund) und betriebliche Altersvorsorge (VBL). Fitness und Wohlbefinden dank verschiedener Betriebssportangebote und die Teilnahme an der Verpflegung
Was wir Ihnen bieten Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L Großzügige betriebliche
an den TV-L 30 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL
eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) die gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn
nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst
und Berücksichtigung Ihrer persönlichen Interessen bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung 6 Monate Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg*innen; attraktive Vergütung nach TV-L, sowie 31 Tage
in Anlehnung an den TV-L 30 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL
Fortbildung Was wir Ihnen bieten Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L
Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem
Vergütung nach TV-L, sowie 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar um bis zu 4 Urlaubstage durch Schichtbetrieb flache Hierarchien eine angenehme Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team interne
eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) die gezielte Förderung Ihrer weiteren
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Männer beschäftigt - Bewerbungen von Menschen
- Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend
Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit
*in vor. Außerdem eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund) und betriebliche Altersvorsorge (VBL). Fitness und Wohlbefinden dank verschiedener Betriebssportangebote
wir eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund), eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Unterstützung bei Erhalt von Fitness und Wohlbefinden dank Betriebssportangeboten