– Schmerztherapie (AINS) Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildung, inklusive Simulation Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA
, anfallende Überstunden werden zeitnah ausgeglichen Eine attraktive Vergütung, angelehnt an den Tarif TV-Ärzte/VKA, zusätzliche Altersvorsorge, Poolbeteiligung und Bereitstellung eines persönlichen Fort
(Universitätsmedizin Marburg – Campus Fulda) Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des klinischen Schwerpunktes in der Anästhesiologie im Bereich der Geburtshilfe Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, inklusive
Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend
sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
Marburg – Campus Fulda) Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der klinischen Schwerpunkte in Anästhesiologie – Intensivmedizin – Notfallmedizin – Schmerztherapie (AINS) Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA
und dem Pflegepersonal Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im Städtischen! Eine Vergütung nach TV-Ärzte mit betrieblicher Altersvorsorge Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit möglich Einen sicheren
und verantwortungsvolle Arbeit freundliche Arbeitsatmosphäre Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA Das erwarten wir von Ihnen Approbation als Arzt (m/w/d
Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Niedersachsen (TV DN): Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge, überwiegend durch den Arbeitgeber getragen30 Tage Urlaub, 31 Tage ab 2025 sowie ab 58 Jahre 7 zusätzliche Tage9 Tage
der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge, überwiegend durch den Arbeitgeber getragen30 Tage Urlaub, 31 Tage ab 2025 sowie ab 58 Jahre 7 zusätzliche Tage9 Tage
, für die Wirbelsäulenchirurgie und den onkologischen Schwerpunkt. Wir bieten Ihnen: Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie
Fort- und WeiterbildungsangeboteKollegiales, multiprofessionelles Team mit flachen HierarchienAnsprechende und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/ VKAKindergärten und Schulen
und mitzugestalten Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeit zur Teilzeit Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA (Entgeltgruppe II) Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten
, durch die Ärztekammer zertifizierte FortbildungenTechnisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz (digitale Patientenakte, IPads)Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte-KFBetriebliche Altersversorgung
Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen TeamEine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKAEinführungstage für neue MitarbeiterJährliche, strukturierte
und renommierten KlinikverbundEin angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen TeamEine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKAEinführungstage für neue
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé
und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
anerkannte Approbation als Arzt/ÄrztinEinführungsvermögen und PatientenorientierungTeamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte/KF und zusätzliche
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen Gestaltungsmöglichkeiten von Prozessen und Abläufen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie
, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit.GehaltsinformationenDie Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen
, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit. Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen Gestaltungsmöglichkeiten von Prozessen und Abläufen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie
und verantwortungsvolle Arbeit freundliche Arbeitsatmosphäre Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern Das bieten wir IhnenEntgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA Das erwarten wir von Ihnen Approbation als Arzt (m/w/d) Interesse
und Zusatzbezeichnung NotfallmedizinIntensive Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive KostenübernahmeAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / Marburger Bund sowie
für die Facharztanerkennung Anästhesiologie (36 Monate) Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie weitere attraktive Benefits Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Anstellung als Assistenzarzt (m
Arbeitsklima mit flachen Hierarchien geprägt von gegenseitiger Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA Eine Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Familienfreundliches
die Unterstützung von qualifizierten FachärztenEine Anstellung ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglichAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen
Langfristige Festanstellung mit hohem Entwicklungspotential, inklusive vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie
entsprechend TV-Ärzte/VKA Unterstützung bei der Wohnungssuche Kindergärten und Schulen in der Umgebung sowie eine gute Anbindung an Berlin, Brandenburg und Potsdam Sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich
am Notarztdienst möglichSehr gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten TeamLeistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKAEine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich
möglichAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeWeitreichende Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenSehr gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Stuttgart
aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen als Facharzt in die Entgeltgruppe II, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 84.000 und 108.000 Euro) oder als Assistenzarzt in die Entgeltgruppe
in Anlehnung an das Tarifwerk TV-Ärzte VKA. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Ansprechpartner: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte
„Notfallmedizin“ mit Übernahme der Fortbildungskosten und anschließender Möglichkeit zur Arbeit als Notärztin/Notarzt eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte
unter anderem hausinternen Regelungen in Anlehnung an das Tarifwerk TV-Ärzte VKA. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Ansprechpartner: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten wir uns kennenlernen
„Notfallmedizin“ mit Übernahme der Fortbildungskosten und anschließender Möglichkeit zur Arbeit als Notärztin/Notarzt eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte
), Spezielle Schmerztherapie (12 Monate) und Notfallmedizin (6 Monate)Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit oder Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
) und für die Intensivmedizin (18 Monate) Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Sowohl
Vergütung nach Tarif angelehnt an den TV-Ärzte/VKA zzgl. ZusatzleistungenEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen im direkten Umfeld Das Profil: Assistenzarzt
GesundheitsmanagementVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute Verkehrsanbindung an Köln, Düsseldorf und AachenKinderbetreuungsstätten und Schulen in der Umgebung Ihr Profil
und neuester medizinischer Behandlungsstandard Eine Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Attraktive, leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte
ZusammenarbeitMöglichkeit des Einsatzes im RettungsdienstLeistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKATeamorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen und engagierten TeamFamilienfreundliche Arbeitsmodelle
Gute Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Unterstützung Eine Beschäftigung ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
für den Facharzt Anästhesiologie (30 Monate) Förderung von Fort- und Weiterbildungen Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen im Rahmen der Gesundheitsförderung Kindergärten und Schulen
möglichLeistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und PoolbeteiligungFamilienfreundliches Arbeitsumfeld, Schulen und Kindergärten in der Nähe sowie eine gute Anbindung an Koblenz