Das Fachgebiet „Internationale Wirtschaftspolitik“ des Fachbereiches „Wirtschaftswissenschaften“ sucht zum 1. Oktober 2024 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L
Das Fachgebiet "Umweltsystemmodellierung" des Fachbereichs "Mathematik/Informatik/Physik" sucht zum 01.07.2024 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50
Das Fachgebiet „Internationale Wirtschaftspolitik“ des Fachbereiches „Wirtschaftswissenschaften“ sucht zum 1. Oktober 2024 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L
Das Fachgebiet "Umweltsystemmodellierung" des Fachbereichs "Mathematik/Informatik/Physik" sucht zum 01.07.2024 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) im Rahmen des von der Fritz Thyssen Stiftung geförderten Projekts „Grammatische Unbestimmtheit. Empirische Differenzierung von Ambiguität, Vagheit
Das Fachgebiet Sachunterricht des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) im Rahmen des von der Fritz Thyssen Stiftung geförderten Projekts „Grammatische Unbestimmtheit. Empirische Differenzierung von Ambiguität, Vagheit
Das Fachgebiet Sachunterricht des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100
oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 66,67%) befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren. Eine Verlängerung der Stelle um bis zu weitere 18
oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 66,67%) befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren. Eine Verlängerung der Stelle um bis zu weitere 18 Monate
) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%) für ein Forschungsprojekt über den Umgang von Gastronomieunternehmen mit der COVID-19-Pandemie befristet bis zum 30.09.2025. Seit Beginn der Covid-19-Pandemie haben Unternehmen
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) befristet für die Dauer von drei Jahren. Ihre Aufgaben: Mitwirkung in der Lehre in der Abteilung Didaktik der Humandienstleistungen im Institut
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) befristet für die Dauer von drei Jahren. Ihre Aufgaben:Mitwirkung in der Lehre in der Abteilung Didaktik der Humandienstleistungen im Institut
) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%) für ein Forschungsprojekt über den Umgang von Gastronomieunternehmen mit der COVID-19-Pandemie befristet bis zum 30.09.2025. Seit Beginn der Covid-19-Pandemie haben Unternehmen
(je nach Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 13 des TV-L). Ferner fördert unser Kunde die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle (teilw. auch Home
Das Dezernat Gebäudemanagement der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bachelor*in of Engineering (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik (Entgeltgruppe 11 TV-L, 100
(Entgeltgruppe 9a TV-L, 100 %) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Universität Osnabrück zählt mit zurzeit ca. 14.000 Studierenden und etwa 1.800 Beschäftigten zu den größten Organisationen in Stadt
Das Dezernat Gebäudemanagement der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bachelor*in of Engineering (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik (Entgeltgruppe 11 TV-L, 100
(Entgeltgruppe 9a TV-L, 100 %) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Universität Osnabrück zählt mit zurzeit ca. 14.000 Studierenden und etwa 1.800 Beschäftigten zu den größten Organisationen in Stadt