Ihre Aufgaben: Einsatz und Arbeit im Herzzentrum, Gefäßzentrum und auf der interdisziplinären operativen Intensivstation Perioperative Betreuung der anästhesiologischen Patienten Anwendung aller gängigen anästhesiologischen Verfahren der Vollnarkose und Regionalanästhesie Teilnahme an anästhesiologischen Rufdiensten Ihr Profil: Facharzt für Anästhesiologie Zusatzbezeichnung Intensivmedizin DGAI Zertifikat Kardioanästhesie DGAI Zertifikat TEE wäre wünschenswert Promotion wäre wünschenswert Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Patientenorientierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Ihre Aufgaben: Ambulante und stationäre Krankenversorgung in der Rheumatologie und klinischen Immunologie Mitarbeit in der Ausbildung der Medizinstudenten der Universität Gießen Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten der Abteilung Rheumatologie Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und klinischen Studien Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung für Inneren Medizin und Rheumatologie Interesse an komplexen Krankheitsbildern der internistischen Rheumatologie Teamfähigkeit und Flexibilität in einer rheumatologischen Klinik Engagement in der Lehre und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung physikalische Therapie Möglichkeit zur Habilitation Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Ihr Profil Abgeschlossenen technische Berufsausbildung Erfahrungen im Bereich Telekommunikation/ Internet/ IT/ Breitband/ TV Sicherer Umgang mit der IT Teamorientierung Kundenorientiertes Auftreten Einsatz im Bereitschaftsdienst Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG-MV Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMACOM Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Für unsere Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Spezialisierte Septische Chirurgie suchen wir eine/-n Oberarzt (d/m/w) - Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Spezialisierte Septische Chirurgie ab sofort | unbefristet | Vollzeit/Teilzeit Ihr Profil • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Facharzt (d/m/w) für Orthopädie und Unfallchirurgie und besitzen bzw. streben die Zusatzbezeichnung - Spezielle Unfallchirurgie - an • Sie besitzen einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der DRG-Abrechnung und dem Medizincontrolling • Sie prägen Team- und Kommunikationsfähigkeit, Schöpferkraft und Freude an Innovation • Sie zeichnet ein interdisziplinärer kollegialer Arbeitsstil aus • Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung und bereit zur Teilnahme am umfangreichen Konsiliardienst und am Dienstsystem der Klinik Ihre Aufgaben • Integration in die anspruchsvolle Tätigkeit in einem überregionalen Traumazentrum mit SAV Zulassung • umfassende Behandlung von Akut- und Elektivpatienten inklusiv der selbstständigen Durchführung aller erforderlichen Operationen während der Kern- und Dienstzeit • Mitarbeit im gesamten Spektrum der Orthopädie/Unfallchirurgie mit dem Fokus Wirbelsäulenchirurgie • Teilnahme an den Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten • Anleitung und Ausbildung der Assistenzärzte • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Traumazentrums (Neurochirurgie, Plastische Chirurgie mit Brandverletztenzentrum) Ihre Perspektiven – unsere Angebote • ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung • ein junges motiviertes Team mit einem innovativen chirurgischen Anspruch • ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld mit hervorragender technischer Ausstattung • ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld • eine verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung (EG III) nach unserem Haustarif TV-Ärzte/St. Georg Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Rückfragen stehen Ihnen gern Herr Dr. med. habil.
Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt für für Orthopädie/ Unfallchirurgie mit Schwerpunkt „spezielle Unfallchirurgie“ “ und besitzen einen entsprechenden großen Erfahrungsschatz im Bereich der Behandlung von Schwerstverletzten mit Schwerpunkt Becken- und Wirbelsäulenchirurgie (DWG Masterzertifikat) Sie haben erfolgreich promoviert und ggf. habilitiert Sie besitzen Kenntnisse auf dem Gebiet des Medizincontrollings, in Datenverarbeitungsprogrammen und der Erstellung von Präsentationen Sie haben Erfahrungen in der Koordinierung innerbetrieblicher Abläufe und der Netzwerkarbeit Sie prägen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Innovationen Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem Haus der Schwerpunktversorgung mit dem einzigen Brandverletztenzentrum in Sachsen ein junges motiviertes Team mit einem innovativen chirurgischen Anspruch ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld eine verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre Freistellungen für Fort- und Weiterbildung attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung (EG III) nach unserem Haustarif TV-Ärzte/St. Georg Ihre Aufgaben ärztliche Patientenversorgung auf dem Gebiet der Chirurgie aktive Teilnahme an der weiteren Entwicklung der Klinik Teilnahme am Konsildienst und Rufbereitschaftsdienst Teilnahme an der ärztlichen und studentischen Ausbildung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Staatsexamen für das Lehramt Sek I – beliebige Fächerkombination Sehr willkommen: Chemie oder Sozialkunde als Fach Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur aktiven Schulentwicklung Sicherer Umgang mit modernen Unterrichtsmethoden und digitalen Medien Fachberatung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Engagiertes Kollegium und unterstützender Schulträger Wertorientiertes Arbeitsumfeld mit klarer Haltung Betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Leistungsorientierte Bezahlung angelehnt an TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 860856/1 Kontakt aufnehmen Telefon:209 E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Staatsexamen für das Lehramt Grundschule Freude an verschiedenen Fächern der Grundschule Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft, sich aktiv in die Schulentwicklung einzubringen Fachberatung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Engagiertes Kollegium und unterstützender Schulträger Wertorientiertes Arbeitsumfeld mit klarer Haltung Betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Leistungsorientierte Bezahlung angelehnt an TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 860857/1 Kontakt aufnehmen Telefon:209 E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Waldorfpädagogische Zusatzqualifikation ODER die Bereitschaft dieses nebenberuflich nachzuholen Ganzheitliches pädagogisches Arbeiten und eine wertschätzende Lernkultur Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen und persönlichen Weiterentwicklung Starke Gemeinschaft und Mitgestaltung Umfangreiche Unterstützung im Rahmen der Einarbeitung in einem freundlichen und aufgeschlossenen Kollegium Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell angelehnt an den TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 839109/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bojan.filipovski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Wir bieten: eine gründliche Einarbeitungsphase ein interdisziplinäres, motiviertes, kollegiales Team ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Das sind Ihre Aufgaben: pflegerische Tätigkeiten wie die Erfassung von Vitalwerten, BlutentnahmenMitwirken bei Aufnahme- und EntlassungsgesprächenGestaltung und Durchführung von Beschäftigungsaktivitäten mit den Patientenadministrative Aufgaben wie Organisation und Koordination von diagnostischen und therapeutischen Interventionen, Medikamentenbestellungen u.a.Vorbereiten und Ausgabe der Medikamente, Wundversorgung u. ä.Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision Das bringen Sie mit: einen examinierten Ausbildungsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbaren anerkannten Berufsabschluss der Alten- und Krankenpflegeerste Berufserfahrung mit psychiatrischen Patienten von Vorteilein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinEinfühlungsvermögen im Umgang mit unseren psychiatrischen PatientenEngagement, Kreativität und Belastbarkeitpersönliche Integrität, Offenheit, Fähigkeit zur Teamarbeit Das können Sie erwarten: ein interessantes berufliches Tätigkeitsfeld in kollegialer Arbeitsatmosphärespezifische forensisch-psychiatrische Fortbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeitmodelle im Schichtdienst/Wechselschichtdienstalle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe KR8 und weitere Zulagen30 Tage Urlaub + bis zu 9 Tagen Zusatzurlaubbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten Tagregelmäßige interne Fallkonferenzen und fachlichen Austausch im multiprofessionellen Teamlangfristige SchichtplanungAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssportvergünstigtes Mittagessenzahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte MarkenJobticket So erreichen Sie uns: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
Bei Abitur: 6 Wochen angeleitetes Praktikum Motivation, Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen und zu begleiten Engagement, sich als Person in ein Team einzubringen und an dessen Entwicklung zu arbeiten Interesse an der theoretischen und praktischen Auseinandersetzung mit fachlichen Konzepten Was wir dir bieten Rahmenbedingungen: Vielfältige Ausbildung mit Zukunftspotential und guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Ein fundiertes Ausbildungskonzept, das die Entwicklung der eigenen fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unterstützt | Attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-L | Erstattung des Schulgelds in Höhe von 95€ monatlich | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) | 30 Tage Urlaub Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Leckeres und günstiges Essen in unserer Kantine oder im Kaffeehaus Hast du Fragen?
Pflegeexperte APN (m/w/d) / Pflegeexperte (m/w/d) Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung der Fachleitungen und Praxisanleiter*innen aller Stationen der Klinik Strategische Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte Planung, Umsetzung und Evaluierung komplexer Projekte Wissenschaftliches Arbeiten und klinische Pflegeforschung Theorie-Praxistransfer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Konzeptionierung und Durchführung innerbetrieblicher Seminare Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Teilnahme an berufsspezifischen Arbeitsgemeinschaften und Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Master-Studium in der Pflegewissenschaft, APN (Advanced Practice Nursing), Community Mental Health, vergleichbares Studium oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Psychiatrische Pflege, Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studium mit der Bereitschaft das Master-Studium berufsbegleitend zu absolvieren Eigenständiges Arbeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit Analytisches und strategisches Denken sowie Führungskompetenz Fähigkeit Projekte zu planen, in die Praxis umzusetzen und wissenschaftlich zu evaluieren Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit Pflegefachliche Expertise im Bereich der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Eigener Arbeitsplatz auf Leitungsebene im Forensik Neubau | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Entlohnung in Anlehnung an TV-L E12 Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Bereitstellung eines Leasingfahrzeugs zur dienstlichen Nutzung sowie für Fahrten zwischen Wohnsitz und Dienstort Sie haben noch Fragen?
Obergeschoss des ZIT Assistenz bei besonderen fach- und abteilungsspezifischen Aufgaben Routinetätigkeiten im Zusammenhang mit Material- und Medikamentenversorgung im neuen Zentrum Koordinationsaufgaben und Besuchermanagement Situative Unterstützung unserer Pflegeteams bei Pflegetätigkeiten in den Organisationseinheiten Auf Wunsch kann eine Unterstützung des Nachtdienstes auf den Stationen im ZIT, nach entsprechender Einarbeitung, erfolgen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit Freundliches, patientenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung Interesse an der Weiterentwicklung unserer Strukturen Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Orbis) Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Unser Angebot Kein Nachtdiensteinsatz erforderlich und bestmögliche Berücksichtigung von Einsatzwüschen Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem der größten und modernsten Intensivzentren Deutschlands Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, welcher für Deine Fragen jederzeit zur Verfügung steht Mehrwöchige Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen über die Einarbeitungsphase hinaus Unbefristeter Arbeitsvertrag Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 29.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TV-Ärzte/VKA und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Wir verwalten unsere eigenen Immobilien sowie angemietete Objekte für unsere Hilfefelder in ganz Norddeutschland und entwickeln eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte – z.B. den Neubau von Kindertagesstätten oder Pflegeheimen. Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden) Entgeltgruppe: E 7 TV DN Befristung: unbefristet Was Deine Aufgaben sind: Erstellung und Verhandlung von Mietverträgen sowie Übergabe und Abnahme der Mieteinheiten inkl.
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Bike-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schicht- und Nachtdienste Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der stationären Pflege die Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter/-in bzw. die Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Motivation die Fähigkeit Menschen zu begeistern und Wissen zu vermitteln sicheres Beherrschen von Präsentations- und Moderationstechniken Kreativität und Freude daran Theorie und Praxis zu verbinden pädagogisches Geschick in der Interaktion mit Gesprächspartnern/Gesprächspartnerinnen und den Anzuleitenden umfassendes pflegerisches Fachwissen, sehr gute Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie eine sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns selbstverständliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit in einem Team Bereitschaft zu laufender Fort- und Weiterbildung PC-Anwenderkenntnisse aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisation, Koordination, Planung, Umsetzung und Evaluation der Praxisanleitung unserer Auszubildenden im Team mit den Praxisanleitern/Praxisanleiterinnen Sicherstellung der Erfüllung von gesetzlichen und praktischen Ausbildungszielen unter Beachtung der dazugehörigen Kompetenzentwicklung Anleitung, Beurteilung, Begleitung und Bewertung unserer Auszubildenden und Praktikanten/Praktikantinnen sowie die Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter/-innen enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Kolleginnen und Kollegen Erstellung und regelmäßige Evaluierung eines Ausbildungskonzeptes Schulungen der Mitarbeiter in den pflegerischen Tätigkeiten gemäß Expertenstandards Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Juan Valdés-Stauber erreichbar per E-Mail: juan.valdes-stauber@zfp-zentrum.de. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-Ärzte ZfP. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Tobias Hölz, Chefarzt der Abteilung für forensische Sozialpsychiatrie und Rehabilitation, Klinik für forensische Psychiatrie und Psychotherapie Weissenau, Tel. 0751 7601 2337, tobias.hoelz@zfp-zentrum.de. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Kerstin Schwarz, Chefärztin Abteilung III, Tel. 0751-7601-2395. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-Ärzte ZfP. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Pflegekräfte im ZfP Südwürttemberg erhalten einen Tag Zusatzurlaub. Gute Arbeit. Gutes Geld. Unsere Tarifverträge (TV-L) sichern ein gutes und faires Einkommen. Neu hier? Mit einem Trainéeprogramm Psychiatrie qualifizieren wir Um- und Einsteiger:innen.
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Bei Abitur: 6 Wochen angeleitetes Praktikum Motivation, Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen und zu begleiten Engagement, sich als Person in ein Team einzubringen und an dessen Entwicklung zu arbeiten Interesse an der theoretischen und praktischen Auseinandersetzung mit fachlichen Konzepten Was wir dir bieten Rahmenbedingungen: Vielfältige Ausbildung mit Zukunftspotential und guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Ein fundiertes Ausbildungskonzept, das die Entwicklung der eigenen fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unterstützt | Attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-L | Erstattung des Schulgelds in Höhe von 95€ monatlich | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) | 30 Tage Urlaub Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Leckeres und günstiges Essen in unserer Kantine oder im Kaffeehaus Hast du Fragen?
Pflegeexperte APN (m/w/d) / Pflegeexperte (m/w/d) Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung der Fachleitungen und Praxisanleiter*innen aller Stationen der Klinik Strategische Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte Planung, Umsetzung und Evaluierung komplexer Projekte Wissenschaftliches Arbeiten und klinische Pflegeforschung Theorie-Praxistransfer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Konzeptionierung und Durchführung innerbetrieblicher Seminare Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Teilnahme an berufsspezifischen Arbeitsgemeinschaften und Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Master-Studium in der Pflegewissenschaft, APN (Advanced Practice Nursing), Community Mental Health, vergleichbares Studium oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Psychiatrische Pflege, Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studium mit der Bereitschaft das Master-Studium berufsbegleitend zu absolvieren Eigenständiges Arbeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit Analytisches und strategisches Denken sowie Führungskompetenz Fähigkeit Projekte zu planen, in die Praxis umzusetzen und wissenschaftlich zu evaluieren Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit Pflegefachliche Expertise im Bereich der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Eigener Arbeitsplatz auf Leitungsebene im Forensik Neubau | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
B. volle Weiterbildung Intensivmedizin Fort- und Weiterbildung nach neuesten Standards Schulungen und praktische Ausbildung in allen Bereichen der Pneumologie Modernste Diagnostik- und Behandlungstechniken, einschließlich sonographischer und endoskopischer Verfahren sowie Beatmungstechniken Wissenschaftliches Engagement Möglichkeit zur Beteiligung an Forschungsprojekten innerhalb des DZL Ihre Kompetenzen: Abgeschlossenes Medizinstudium mit gültiger Approbation oder Berufserlaubnis Internistische Vorerfahrung in der stationären Versorgung und apparativen/sonographischen Basisdiagnostik (aber auch für Berufsanfänger:innen ist die Weiterbildung bei uns vor Ort nach individuell angepassten Weiterbildungs-/Rotationskonzepten möglich) Hohe Motivation zum interdisziplinären Arbeiten im Team Starkes Engagement in der Weiterentwicklung klinischer Fertigkeiten Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Patientenorientierung und die Fähigkeit zum menschlich-vertrauensvollen Hande Unser Angebot: Perfekter Start: Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne und optimales Einarbeitungskonzept Garantierte Sicherheit: Tarifvertrag TV-Ärzte/AVH Flexibilität: Individuell angepasste Teilzeitmodelle möglich Extra-Vorteile: kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits Fokus Wohlbefinden : voiio-Partnerschaf t (Portal für Sport, Ernährung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung), bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Caféteria Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten?
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Wir bieten: Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein erfahrenes Team sorgen dafür, dass Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen Die Möglichkeit der Fort- Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen in der Pflege bei uns zu erwerben Verlässliche Dienstpläne mit einer Vorlaufzeit von vier Wochen Ein Ausfallmanagement bei personellen Engpässen und wenn Sie doch kurzfristig aus dem Frei einspringen, erhalten Sie eine Extra-Zahlung von 100/120 € Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std. in der 5 Tage Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto 37,5h/Woche im 2-Schichtsystem, im Bedarfsfall auch 3-Schicht möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Bedienung und Überwachung der Verpackungsmaschinen Bearbeitung der Auftragsdokumente zur Konfektionierung Einhaltung des Qualitätsstandards sowie der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften Manuelle Sortier- und Verpackungsarbeiten Probenahme/ Inprozesskontrolle entsprechend Herstellprotokollen Reinigung von Anlagen im Rahmen von Auftragswechseln IHR PROFIL Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführerin / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Pharmakantin / Pharmakant (m/w/d), Chemikantin / Chemikant (m/w/d) oder vergleichbar Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Produktion, insbesondere der Anlagenbedienung Kenntnisse zu Produktions- und Qualitätsstandards, idealerweise GMP-Kenntnisse Technisches, mechanisches Verständnis von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, im Bedarfsfall auch 3-Schicht (Früh/Spät/Nacht) Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift notwendig Qualitäts- und Hygienebewusstsein, Teamfähigkeit, präzise Arbeitsweise und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Einstiegsstundenlöhne von 18,- bis 20,- €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Steigerung auf bis zu 26,23 € (EG 04 TV BZ Chemie) Gelegenheit sich bei einem der weltweit führenden Pharmakonzerne zu etablieren Beste Arbeitsbedingungen und gründliche Einarbeitung Attraktive und übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag BZ Chemie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämien für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) Zulagen: 25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntage, 100 % an Feiertagen IHRE AUFGABEN Sie bedienen und überwachen automatisierte Verpackungsanlagen im Bereich der Herstellung fester Arzneiformen Sie bereiten Produktionslinien vor und unterstützen beim Rüsten, z.
WIR BIETEN IHNEN Sehr gute Bezahlung aus Basis des Chemietarifvertrags Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sie übernehmen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Lüftungs-, RLT- und weiteren haustechnischen Anlagen Sie führen Service- und Instandhaltungsmaßnahmen im Chemiepark sowie an externen Einsatzorten durch Sie analysieren Störungen an technischen Anlagen, beheben diese eigenständig und dokumentieren die Maßnahmen fachgerecht Reparaturen sowie technische Modernisierungsmaßnahmen setzen Sie eigenverantwortlich um Sie bedienen die vorhandenen technischen Einrichtungen und nehmen nach entsprechender Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teil Sie arbeiten eng mit der Bauleitung, der Sicherheitskoordination sowie weiteren beteiligten Gewerken zusammen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Kenntnisse im Bereich Lüftungs-, Raumluft- oder Gebäudetechnik sind von Vorteil Eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie bringen technisches Verständnis sowie eine Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln wie Tablets oder MS Office mit Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Team Lead Influencer Marketing (m/w/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Team Lead Amazon & E-Commerce Marketplaces (m/w/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.