Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 7 TV BG-Kliniken Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Föcks Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 (Sekretariat) Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit. Entgeltgruppe 13 TV-L (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit. Entgeltgruppe 13 TV-L (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung.
TV-L, eine zusätzliche Altersversorge über die VBL, fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
Was wir Ihnen bieten: attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, umfassende Einarbeitung sowie Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre, Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L, 30 Tage Erholungsurlaub, Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß TV-L, zielgerichtete Fortbildungsangebote, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 29,75 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
TV-L, eine zusätzliche Altersversorge über die VBL, fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
Was wir Ihnen bieten: attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, umfassende Einarbeitung sowie Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre, Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L, 30 Tage Erholungsurlaub, Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß TV-L, zielgerichtete Fortbildungsangebote, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Bereichernd: Ihre Perspektiven inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag in einem sehr gut motivierten, dynamischen, fachlich kompetenten interdisziplinären Team und einem kollegialen Miteinander langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage keine Nacht- und Wochenenddienste viel fachlicher Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien familienfreundliche Arbeitszeiten und hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen sowie ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leitungen Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung Förderung der sozio-emotionalen Kompetenzen und Interaktion umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Ergotherapeut (m/w/d) Berufsanfänger:innen willkommen idealerweise Erfahrungen in der Diagnostik und Beratung von Kindern und Jugendlichen und ihren Bezugspersonen, auch im Bereich von Störung des Sozialverhaltens, ADHS und Autismusspektrumstörungen gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office) hohes Engagement hohe Belastbarkeit Einfühlungsvermögen für die Situation der Patient:innen und deren Eltern Interkulturelle Kompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 29,75 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Studenten/Minijobber (m/w/d) für TV Aufnahmen gesucht Dein Job in der Fernsehbranche! Lust auf echte Fernsehluft statt Hörsaal? Bei uns kannst du die Fernsehwelt live miterleben Für eine TV Produktion suchen wir m/w/d: Werkstudenten, Minijobber und Aushilfen, die beim Aufbau während der Produktion und beim Abbau mit anpacken möchten.
TV-Crew Member (m/w/d) Profifußballspiel live erleben!! Dein Job in der Fernsehbranche! Bock auf echte Fernsehluft statt Hörsaal? Für eine TV-Produktion suchen wir m/w/d: Werkstudenten/Mini Jobber/ Aushilfen die beim Auf-, Produktions- und Abbau mit anpacken und Teil der Crew werden wollen.
Erstellung von Mietangeboten einschließlich Exposé für Hafenimmobilien (Büroflächen, Hallenflächen, unbebaute Freiflächen, Wasser- flächen und anderes) Durchführung von Gesprächs- und Besichtigungsterminen mit Mietinteressenten Prüfung der für den Nutzungszweck der Interessenten erforderlichen Genehmigungslage und gegebenenfalls Beschaffung der erforderlichen Voraussetzung unter Zusammenarbeit mit Architekten, Gutachtern, Beratungsunternehmen und Begleitung von Genehmigungsverfahren Gestaltung und Abschluss von Mietverträgen sowie Erbbaurechtsverträgen Forderungsmanagement, Einleitung und Begleitung von Zwangsvollstreckungsverfahren Rechnungswesen, soweit erforderlich auch die Durchführung von Neben-Betriebskostenabrechnungen (hierzu beschäftigen wir auch eine weitere Mitarbeiterin) Immobilienfachwirt oder Immobilienkaufmann mit einschlägiger Berufserfahrung, alternativ kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Immobilien-Verwaltung Eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit Ein sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und Weiterbildung Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis des TV-L (Tarifvertrag deutscher Länder) für das Land Rheinland-Pfalz Betriebliche Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz in Ludwigshafen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 856616/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie stellen die Patientenversorgung durch persönliche Leistungserbringung und Delegation sicherSie führen spezielle Therapien und Untersuchungen durchSie leiten nachgeordnete Mitarbeiter an und leiten die Supervision mit den AssistenzärztenSie führen Konsile durch und beraten die Kollegen interdisziplinärSie betreuen als Geriater die Patienten auf der Akut-Geriatrie im Rahmen der geriatrischen FrührehabilitationSie betreuen als Internist die Patienten in der Allgemeinen Inneren Medizin Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Inneren MedizinSie verfügen über einen guten diagnostischen Hintergrund und eine breite internistische GrundausbildungSie verfügen idealerweise über die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie haben einen ergebnisorientierten Arbeitsstil und besitzen OrganisationstalentSie sin bereit selbstständig zu arbeiten und am internistischen Bereitschaftsdienst teilzunehmen.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie stellen die Patientenversorgung durch persönliche Leistungserbringung und Delegation sicherSie führen spezielle Therapien und Untersuchungen durchSie leiten nachgeordnete Mitarbeiter an und leiten die Supervision mit den AssistenzärztenSie führen Konsile durch und beraten die Kollegen interdisziplinärSie betreuen als Geriater die Patienten auf der Akut-Geriatrie im Rahmen der geriatrischen FrührehabilitationSie betreuen als Internist die Patienten in der Allgemeinen Inneren Medizin Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Inneren MedizinSie verfügen über einen guten diagnostischen Hintergrund und eine breite internistische GrundausbildungSie verfügen idealerweise über die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie haben einen ergebnisorientierten Arbeitsstil und besitzen OrganisationstalentSie sin bereit selbstständig zu arbeiten und am internistischen Bereitschaftsdienst teilzunehmen.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie betreuen die Patientinnen in der Schwangerschaft, nach der Geburt oder auch bei einer gynäkologischen Operation auf der StationSie betreuen gemeinsam mit dem Hebammenteam Frauen unter der Geburt in dem familienorientiert ausgerichteten Kreißsaal und werden in die komplexe Geburtshilfe zunehmend eingeführtSie nehmen an den Operationen teil und übernehmen zunehmend komplexe Eingriffe unter erfahrener AssistenzSie nehmen an ärztlichen Fortbildungen teil und bereiten Themen für die klinikinterne Fortbildungsveranstaltung vor Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine Approbation als Arzt (m|w|d)Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie Empathie und haben die Fähigkeit zum individuellen Umgang mit den PatientinnenSie sind ein Teamplayer und bereit zur intensiven Zusammenarbeit mit allen KlinikbereichenSie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Erstellung von Mietangeboten einschließlich Exposé für Hafenimmobilien (Büroflächen, Hallenflächen, unbebaute Freiflächen, Wasser- flächen und anderes)Durchführung von Gesprächs- und Besichtigungsterminen mit Mietinteressenten Prüfung der für den Nutzungszweck der Interessenten erforderlichen Genehmigungslage und gegebenenfalls Beschaffung der erforderlichen Voraussetzung unter Zusammenarbeit mit Architekten, Gutachtern, Beratungsunternehmen und Begleitung von Genehmigungsverfahren Gestaltung und Abschluss von Mietverträgen sowie ErbbaurechtsverträgenForderungsmanagement, Einleitung und Begleitung von ZwangsvollstreckungsverfahrenRechnungswesen, soweit erforderlich auch die Durchführung von Neben-Betriebskostenabrechnungen (hierzu beschäftigen wir auch eine weitere Mitarbeiterin) Immobilienfachwirt oder Immobilienkaufmann mit einschlägiger Berufserfahrung, alternativ kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Immobilien-Verwaltung Eine interessante und sehr abwechslungsreiche TätigkeitEin sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und WeiterbildungEine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis des TV-L (Tarifvertrag deutscher Länder) für das Land Rheinland-PfalzBetriebliche Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz in Ludwigshafen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 856616/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Wartung und Instandhaltung elektrischer AnlagenPlanung und Durchführung der DGUV 3 PrüfungenÜberwachung und Kontrolle von DienstleistungsunternehmenWahrnehmung der Verantwortung als verantwortliche ElektrofachkraftGgf. stellvertretender Bauhofleiter Eine Fachkraft Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbares (TREI-Schein/Befähigung)Eine Fachkraft Elektrotechnik mit der Bereitschaft und dem Willen die Meisterschule zu besuchen (Kostenbeteiligung möglich)Kenntnisse in den genannten Fachbereichen bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignenErfahrung in der Projekt- und TeamarbeitErfahrung bei der Überwachung und bei der Bauausführung von elektrotechnischen ArbeitenEDV-Kenntnisse der Anwendersoftware (Office-Paket)Führerscheinklasse B Eine interessante und sehr abwechslungsreiche TätigkeitEin sehr gutes und angenehmes ArbeitsklimaEine zukunftsorientierte Personalentwicklung und WeiterbildungEine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis des TV-L (Tarifvertrag deutscher Länder) für das Land Rheinland-PfalzZusatzversorgungskasseBetriebliche AltersvorsorgeEinen sicheren ArbeitsplatzZuschuss zum JobticketJobrad gemäß Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 859781/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Eine bereite Internistische Ausbildung (umfängliche Weiterbildungsberechtigung) Ein sicherer Arbeitsplatz und vielfältige internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte inklusive attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge (Klinikrente) Ein gutes Betriebsklima dank hoher Personaldichte Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.388,38 € - 6.237,38 € Bruttomonatsgehalt (Stand November 2024) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.629,74 € - 6.580,44 € Bruttomonatsgehalt (Stand Februar 2025) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.388,38 € - 6.237,38 € Bruttomonatsgehalt (Stand November 2024) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.629,74 € - 6.580,44 € Bruttomonatsgehalt (Stand Februar 2025) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
TV Assistent (m/w/d) Werkstudenten gesucht! Dein Job in der Fernsehbranche! Du willst mehr als nur Bücher wälzen und echte TV-Action erleben?
TV-Crew Member (m/w/d) Erlebe Fernsehen hautnah! Dein Job in der Fernsehbranche! Lust auf echte Fernsehluft statt Hörsaal? Bei uns kannst du die Fernsehwelt live miterleben Für eine TV Produktion suchen wir m/w/d: Werkstudenten, Minijobber und Aushilfen, die beim Aufbau während der Produktion und beim Abbau mit anpacken möchten.
Für eine TV Produktion suchen wir m/w/d: Werkstudenten, Minijobber und Aushilfen, die beim Aufbau während der Produktion und beim Abbau mit anpacken möchten.
Prüfung, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen Planung und Durchführung der DGUV 3 Prüfungen Überwachung und Kontrolle von Dienstleistungsunternehmen Wahrnehmung der Verantwortung als verantwortliche Elektrofachkraft Ggf. stellvertretender Bauhofleiter Eine Fachkraft Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbares (TREI-Schein/Befähigung) Eine Fachkraft Elektrotechnik mit der Bereitschaft und dem Willen die Meisterschule zu besuchen (Kostenbeteiligung möglich) Kenntnisse in den genannten Fachbereichen bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen Erfahrung in der Projekt- und Teamarbeit Erfahrung bei der Überwachung und bei der Bauausführung von elektrotechnischen Arbeiten EDV-Kenntnisse der Anwendersoftware (Office-Paket) Führerscheinklasse B Eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit Ein sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und Weiterbildung Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis des TV-L (Tarifvertrag deutscher Länder) für das Land Rheinland-Pfalz Zusatzversorgungskasse Betriebliche Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket Jobrad gemäß Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 859781/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie betreuen die Patientinnen in der Schwangerschaft, nach der Geburt oder auch bei einer gynäkologischen Operation auf der Station Sie betreuen gemeinsam mit dem Hebammenteam Frauen unter der Geburt in dem familienorientiert ausgerichteten Kreißsaal und werden in die komplexe Geburtshilfe zunehmend eingeführt Sie nehmen an den Operationen teil und übernehmen zunehmend komplexe Eingriffe unter erfahrener Assistenz Sie nehmen an ärztlichen Fortbildungen teil und bereiten Themen für die klinikinterne Fortbildungsveranstaltung vor Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine Approbation als Arzt (m|w|d) Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie Empathie und haben die Fähigkeit zum individuellen Umgang mit den Patientinnen Sie sind ein Teamplayer und bereit zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Sonographie, EKG, Laborinterpretation) Therapieeinleitung und Stabilisierung von Patienten bis zur stationären Aufnahme oder Weiterverlegung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung medizinischer Standards und Abläufe Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst / Hintergrunddienst Dokumentation und Qualitätssicherung Ihre Voraussetzungen: Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) ZB Klinische Akut- und Nottfallversorgung Sicheres klinisches Urteilsvermögen und schnelle Entscheidungsfähigkeit Sie sind eine ambitionierte, engagierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten Sie besitzen eine überzeugende soziale Kompetenz, die Ihr ärztliches Handeln auszeichnet Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Zentralen Notaufnahme Interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Fachrichtungen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung nach Ihren Vorstellungen Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche Sozialleistungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 7 - KR 8 TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechperson Alisa Faupel Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 Sekretariat Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Sinamics S120Ganzheitliche Projektbetreuung von der technischen Ausarbeitung bis zur EndabnahmeKoordination und Zusammenarbeit mit externen Engineering-PartnernTechnischer Ansprechpartner für Kunden, inklusive Beratung und ProblemlösungDurchführung von Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro-/Automatisierungstechnik Erfahrung im Sondermaschinenbau,Sicherer Umgang mit Siemens S7 Grundkenntnisse der Antriebstechnik / Regelungstechnik Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, auch internationalEnglisch in Wort und Schrift Flexible ArbeitszeitenHomeOffice-MöglichkeitFortbildungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenTV IG Metall Gehaltsinformationen TV IG Metall EG 10 - 12 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 858139/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L, wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L, betriebliche Altersvorsorge über die VBL, fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
Was wir Ihnen bieten: ein zunächst auf max. 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben, einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L, eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung, ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit, Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L, attraktiver Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem.
Was wir Ihnen bieten: ein zunächst auf max. 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben, einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L, eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung, ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit, Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L, attraktiver Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L, wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L, betriebliche Altersvorsorge über die VBL, fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag S&E der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S17). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 4.114,54 € und 5.168,49 € - hinzu kommt eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie leiten die Wohnstätte 8 in Mitte und sind für die Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihrer Einrichtung verantwortlich.
Für eine TV Produktion suchen wir m/w/d: Werkstudenten, Minijobber und Aushilfen, die beim Aufbau während der Produktion und beim Abbau mit anpacken möchten.
Sinamics S120 Ganzheitliche Projektbetreuung von der technischen Ausarbeitung bis zur Endabnahme Koordination und Zusammenarbeit mit externen Engineering-Partnern Technischer Ansprechpartner für Kunden, inklusive Beratung und Problemlösung Durchführung von Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro-/Automatisierungstechnik Erfahrung im Sondermaschinenbau, Sicherer Umgang mit Siemens S7 Grundkenntnisse der Antriebstechnik / Regelungstechnik Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, auch international Englisch in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten HomeOffice-Möglichkeit Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten TV IG Metall Gehaltsinformationen TV IG Metall EG 10 - 12 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 858139/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Tarifwerk des DGB mit dem IGZ Übertarifliche Entlohnung ab 20,88€/ Std. sowie Zuschläge gem. TV Metall Elektro Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mögliches Fahrgeld, Zuschuss zum Jobticket Persönliche Schutzausrüstung Geplante Übernahme beim Kunden Persönliche Betreuung und Beratung in langfristigen Einsätzen ihre Aufgaben Instandsetzung und Aufarbeitung von Bauteilen aus Flugzeugtriebwerken gemäß Herstellervorgaben Durchführung von Demontage- und Montagetätigkeiten Reinigung, Prüfung, Vermessung und Vorbereitung der Komponenten für die weitere Bearbeitung Visuelle Inspektionen sowie einfache mechanische Nachbearbeitungen (z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Führen und Bedienen eines Saug- /Spülfahrzeuges zur ordnungsgemäßen Durchführung und Abwicklung von Kanal, Schacht- und Grubenreinigungen Unterstützung bei TV-Untersuchungen Wartung, Pflege und Reinigung des Fahrzeugs Mitwirkung bei der Be-/ und Entladung des Fahrzeugs Dokumentation der durchgeführten Arbeiten via EDV Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, wie z.B.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Betriebe Kästorf GmbH am Standort Gifhorn-Kästorf zum nächstmöglichen Termin eine:n Malermeister:in mit leitender Funktion (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 10 TV DN Deine Aufgaben sind: Leitung des Malerbetriebs am Standort Gifhorn und HannoverProjektierung und Kalkulation sowie deren ÜberwachungFachliche Anleitung von Mitarbeiter:innen und AuszubildendenKundenbetreuungWirtschaftliche und personelle Verantwortung für den BereichAngebotserstellung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossener Meisterausbildung im Maler‑ und LackiererhandwerkSelbständige, zuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseHohe Kunden- und ServiceorientierungFührerschein Klasse BFlexibilität Was Du von uns erwarten darfst: Interessante sowie abwechslungsreiche Aufgaben und einen sicheren, familienfreundlichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz in unwägbaren ZeitenAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Kinderzulage, Jahressonderzahlung, etc.Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen31 Tage UrlaubsanspruchAltersvorsorge in der kirchlichen ZusatzversorgungskasseMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Betriebskantine und Bistro auf unserem GeländeZuschuss zum Deutschlandticket und JobradWir vermitteln vielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Führen und Bedienen eines Saug- /Spülfahrzeuges zur ordnungsgemäßen Durchführung und Abwicklung von Kanal, Schacht- und Grubenreinigungen Unterstützung bei TV-Untersuchungen Wartung, Pflege und Reinigung des Fahrzeugs Mitwirkung bei der Be-/ und Entladung des Fahrzeugs Dokumentation der durchgeführten Arbeiten via EDV Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, wie z.B.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie sind mitverantwortlich für die Planung, Durchführung und Koordination aller diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in der Gynäkologie und GeburtshilfeSie betreuen Patientinnen bei der Durchführung onkologischer Systemtherapien in unserer interdisziplinären gynäkologisch-onkologischen Chemo-AmbulanzSie führen Operationen und komplexe Eingriffe unter ggf. erfahrener Assistenz durch (operative Gynäkologie inkl.