Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Sie sind Fachärzt*in (m/w/d) für Gefäßchirurgie mit bereits mehrjähriger Tätigkeit als Gefäßchirurg/in, idealerweise als Oberarzt / Funktionsoberarzt in universitärem Umfeld besitzen eine Qualifikation im Wundmanagement verfügen über umfangreiche klinische Erfahrungen im Bereich der endovaskulären und konventionellen Gefäßchirurgie im Hybrid-OP und in der offenen Aorten- und peripheren sowie viszeralen Gefäßchirurgie Führungserfahrung von Vorteil Flexibilität, Umsetzungsstärke und Leistungsbereitschaft sowie gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Attraktive, der Position angemessene Vergütung nach dem TV- Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Im Gebiet der Gefäßchirurgie eine anspruchsvolle leitende Oberarzttätigkeit mit weitreichenden Gestaltungs- und Weiterbildungsspielräumen Unternehmenspolitik, die Ihnen die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet Umfassende und gezielte Einarbeitung durch ein qualifiziertes und sehr harmonisches Team Möglichkeit der privaten Altersvorsorge mit Klinikrente 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF) Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing und Erwerb des Deutschland- Jobtickets Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits® Kontakt Du hast noch Fragen?
Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Leadership Trainee (Scientific Track) Kijimea, der uns bei dieser Mission unterstützt.
Sie sind Fachärzt*in (m/w/d) für Gefäßchirurgie mit bereits mehrjähriger Tätigkeit als Gefäßchirurg/in, idealerweise als Oberarzt / Funktionsoberarzt in universitärem Umfeld besitzen eine Qualifikation im Wundmanagement verfügen über umfangreiche klinische Erfahrungen im Bereich der endovaskulären und konventionellen Gefäßchirurgie im Hybrid-OP und in der offenen Aorten- und peripheren sowie viszeralen Gefäßchirurgie Führungserfahrung von Vorteil Flexibilität, Umsetzungsstärke und Leistungsbereitschaft sowie gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Attraktive, der Position angemessene Vergütung nach dem TV- Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Im Gebiet der Gefäßchirurgie eine anspruchsvolle leitende Oberarzttätigkeit mit weitreichenden Gestaltungs- und Weiterbildungsspielräumen Unternehmenspolitik, die Ihnen die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet Umfassende und gezielte Einarbeitung durch ein qualifiziertes und sehr harmonisches Team Möglichkeit der privaten Altersvorsorge mit Klinikrente 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF) Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing und Erwerb des Deutschland- Jobtickets Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits® Kontakt Du hast noch Fragen?
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Projektleiter Bau (w|m|d) Instandhaltung & Modernisierung Woran Du mit uns arbeitest: Projektsteuerung von A bis Z: Du verantwortest Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an unseren gewerblich genutzten Immobilien – von der Planung über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen UmsetzungPlanung & Bauüberwachung: Du koordinierst die Ausführungsplanung, überwachst die Bauausführung und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sicherAusschreibung & Vergabe: Du erstellst Leistungsverzeichnisse für bautechnische Gewerke, begleitest Vergaben fachlich und steuerst externe DienstleisterSchnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Infrastruktur, Technischer Gebäudeausrüstung sowie dem Energie- und Sicherheitsmanagement zusammen und stimmst dich mit Behörden und externen Planern abDokumentation & Prozessoptimierung: Du sorgst für eine strukturierte Projektdokumentation und entwickelst bauliche Prozesse kontinuierlich weiterBerichtswesen: Du berichtest an den Teamleiter Facility Management und stellst Transparenz über Projektstände sicher Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast ein Bachelortudium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachausbildung abgeschlossen oder verfügst über eine baufachliche Ausbildung als Techniker oder Meister mit einschlägiger Berufserfahrung und WeiterqualifikationBerufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bauwesen oder in der Gebäudebewirtschaftung gewerblich genutzter Immobilien mitKommunikation & Zusammenarbeit: Du kommunizierst klar und zielgerichtet und arbeitest gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammenVerantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, arbeitest engagiert und setzt dich mit Leidenschaft für deine Aufgaben einFach- & Systemkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, CAD-Programmen, ERP-Systemen und Facility-Management-Anwendungen, bist mit den relevanten rechtlichen Grundlagen vertraut und hältst dein Fachwissen kontinuierlich aktuell Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und PrivatlebenUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend ErholungszeitVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die ZukunftWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online oder in Präsenz – unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenNetzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und BegegnungWeitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als Projektleiter Bau (w|m|d) Instandhaltung & Modernisierung direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 11b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.570,10 € und 4.558,98 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: ganzheitliche Begleitung und personenzentrierte Assistenz der Leistungsberechtigten in allen Bereichen des täglichen Lebens Unterstützung einer selbstständigen, selbstbestimmten, selbstwirksamen und teilhabenden Lebensführung Im Rahmen der Teilhabe Assistenz bei Pflege, hauswirtschaftlicher Versorgung und Ausführung ärztlicher Verordnungen Unterstützung bei der Vertretung der Interessen und Rechte z.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen eine hochwertige Begleitung sicher: Teilhabeorientierte Begleitung und Assistenz der Leistungsberechtigten in allen Bereichen des täglichen Lebens.
Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
/o. sozialrechtlichLeitung und Koordination der Arbeit multiprofessioneller Fallteams im Rahmen der interdisziplinären ArbeitKooperation und Vertretung nach außen Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, ArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenEinarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervisionfamilienfreundliche ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und SozialberatungZuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Für ergänzende Informationen steht Ihnen gerne Dinara Guseynova unter der Rufnummer 030 644 944 7 - 71 zur Verfügung.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Am Institut für Mikrobiologie ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit mit dem Ziel Promotion auf dem Gebiet Regulation und Evolution bakterieller Multizellularität (EntgGr. 13 TV-L, 65 %) Die Stelle ist auf 36 Monate befristet. Ihre Stelle im Überblick Sie werden im Rahmen des durch das SPP2389-geförderten Projekts „Evolution regulatorischer Netzwerke zur Koordination der multizellulären Differenzierung und des Lebenszyklus von Streptomyceten“ arbeiten.
In der zentralen Einrichtung Leibniz Universität IT Services (LUIS) ist folgende Stelle schnellstmöglich unbefristet zu besetzen: Beschäftigte oder Beschäftigter (m/w/d) in der Netzwerkadministration (EntgGr. 8 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Wir betreiben für die Leibniz Universität Hannover ein großes Datennetz. Für die Planung, den Ausbau und Betrieb benötigen wir weitere Unterstützung.
Am Institut für Politikwissenschaft der Philosophischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Quantitative Methoden der Politikwissenschaft (EntgGr. 13 TV-L, 75 %) Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Ihre Stelle im Überblick Die Stelle ist im Team des Arbeitsbereichs für Quantitative Methoden der Politikwissenschaft am Institut für Politikwissenschaft angesiedelt.Aufgaben bestehen in der Durchführung eigenständiger Lehre im Bereich der vergleichenden Politikwissenschaft oder der quantitativen Methoden der Politikwissenschaft im Umfang von 3 LVS pro Semester (drei Veranstaltungen pro Jahr).Weitere Aufgaben bestehen in der Durchführung eigenständiger Forschungsprojekte sowie der Beteiligung an gemeinsamen Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 5 TV-L sind Frauen, im Bereich der Entgeltgruppe EG 6 TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis, Mitarbeit in einem tollen Team, profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 5 TV-L sind Frauen, im Bereich der Entgeltgruppe EG 6 TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis, Mitarbeit in einem tollen Team, profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Ihr Profil: Approbation als Ärztin/Arzt (w/m/d), möglichst mit Berufserfahrung im Fachbereich Innere MedizinBelastbarkeit und Flexibilität für die komplexen Anforderungen einer kardiologisch ausgerichteten Klinik für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung mit einem breiten BehandlungsspektrumErfahrung in oder Interesse für integrative Therapieansätze, interaktionelle Gruppen-therapie und RehabilitationsmedizinKommunikationsfähigkeit und Engagement sowie Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungSie verfügen über ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz, sind teamfähig und haben Freude an der ArbeitDer sichere Umgang mit den gängigen EDV-Programmen ist für Sie selbstverständlich Ihre Aufgaben: Aufnahme- und EntlassungsuntersuchungenAufnahme- und EntlassungsgesprächeTherapieplanungTeilnahme an wöchentlichen VisitenTeilnahme am ärztlichen BereitschaftsdienstVorträge und Schulungen der Patientinnen und PatientenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses Wir bieten: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, engagierten und professionellen Reha-Team sowie die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalteneine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung unter Anwendung des Tarifvertrags für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung), 30 Tage Urlaubgeregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie großzügige Fort- und Weiterbildungs-angebotedie Möglichkeit unsere Klinik im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernenUnterstützung bei der WohnungssucheZuschuss zum Deutschland-Jobticket Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Das ist unseren Bewohner:innen wichtig: Respekt und Toleranz, nett, freundlich, höflich zu sein.
Bereichernd: Deine Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir breite Entwicklungschancen: hochwertige, praxisnahe und abwechslungsreiche Berufsausbildung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen Einarbeitung durch persönliche:n Anleiter:in in alle relevanten Bereiche selbstständige Umsetzung der erlernten Kenntnisse Arbeitsvertrag über 25 Stunden pro Woche; davon 20 Stunden pro Woche Arbeit Freistellung für 5 Stunden in der Woche und zusätzlich für 5 Tage im Semester für Schulbesuch und Blockunterrichtswochen Vereinbarung kann in Einzelfällen auf individuelle Bedürfnisse angepasst werden attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 4). Bei einer 25-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung bei 1.906 Euro, hinzu kommt eine Ausbildungszulage in Höhe von 64 Euro und eine SuE-Zulage in Höhe von 83,20 Euro sowie eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Interessant: Das lernst Du bei uns Unsere Haltung Wir als Unterstützer:innen verstehen uns als Begleiter:innen und Assistent:innen.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
R, SPSS, SAS, MATLAB, u.a.) sind von VorteilFähigkeit zum strategischen Denken und HandelnStark ausgeprägte Kommunikations- und MotivationsfähigkeitHohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit Fundierte fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, mit Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben) Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 15 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)InteressanteFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a.
An der Professur für Innovationsmanagement und Entrepreneurship ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit mit dem Schwerpunkt KI & Entrepreneurship (EntgGr. 13 TV-L, 75 %) Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Prof. Kleinert und sein Team forschen zu aktuellen Fragestellungen in den Bereichen Entrepreneurship, Innovation, Startup-Finanzierung und KI.
Insgesamt werden rund 180 Gebäude aller Art mit mehr als 19.000 Räumen bewirtschaftet Im Dezernat 3 / Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Technische Mitarbeiterin oder Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schließanlagen und Sicherheitsdienst (EntgGr. 9a TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Anpassung der Schließberechtigungen im Betrieb (Datenbankanwendung)selbständige Problemlösung bzgl.
/W.), Teilzeit möglich, 30 Tage Jahresurlaub, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TV-L, eine jährliche Sonderzahlung gemäß TV-L, Vermögenswirksame Leistung, die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), Bei vorhandener handwerklicher Ausbildung und Bewährung besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einer verkürzten Ausbildung im Ausbildungsberuf Straßenwärter (w/m/d) im Wege einer 2-jährigen Quereinsteigermaßnahme.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen (Senior) Backend Web Developer Shopify (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Manager E-Commerce Kijimea (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
/W.), Teilzeit möglich, 30 Tage Jahresurlaub, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TV-L, eine jährliche Sonderzahlung gemäß TV-L, Vermögenswirksame Leistung, die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), Bei vorhandener handwerklicher Ausbildung und Bewährung besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einer verkürzten Ausbildung im Ausbildungsberuf Straßenwärter (w/m/d) im Wege einer 2-jährigen Quereinsteigermaßnahme.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des TiB-Verfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Abgeschlossenes Studium Sonderpädagogik Psychologie, gern mit Erfahrung in der Arbeit mit kognitiver Beeinträchtigung Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit Erfahrung mit psychischen Auffälligkeiten; Zwangsstörungen; FAS und autistischen Spektrumsstörungen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik oder Psychologie, gern mit Erfahrung in der Arbeit mit kognitiver Beeinträchtigung Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit Erfahrung mit psychischen Auffälligkeiten; Zwangsstörungen; FAS und Autismus-Spektrum-Störungen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Am Institut für Elektrische Energiesysteme, Fachgebiet Hochspannungstechnik und Asset Management (Schering-Institut), ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Technische Mitarbeit in der mechanischen Werkstatt des Schering-Instituts (EntgGr. 8 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Sie stellen Apparaturen und Geräte durch die Bearbeitung verschiedener Materialien an konventionellen Werkzeugmaschinen her (Drehen, Fräsen, Sägen, Bohren, etc.) und führen Schweißarbeiten durch.
An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ist folgende Stelle zum 01.10.2026 zu besetzen: Veranstaltungskoordination & Social Media Management (EntgGr. 11 TV-L, 75 %) Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang beträgt 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Ihre Stelle im Überblick Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Veranstaltungen zum Erfolg führt, den medialen Fakultätsauftritt begleitet und unsere Präsenz in den sozialen Medien stärkt.
Am Institut für Produktentwicklung und Gerätebau ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) zum Thema Design for Sustainability (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zunächst auf 36 Monate befristet. Ihre Stelle im Überblick Im Rahmen der Arbeitsgruppe Data Driven Design erforschen Sie neue Ansätze im Bereich Design for Sustainability als wesentlichen Bestandteil der Methodik der Produktentwicklung.
Am Institut für Prozess- und Anwaltsrecht (IPA) ist folgende Stelle zum 01.07.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Deutsches, Europäisches und Internationales Zivilprozessrecht (EntgGr. 13 TV-L, 50 %) Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Ihre Stelle im Überblick Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber wird an den wissenschaftlichen Projekten des IPA, insbesondere auf dem Gebiet des Anwaltsrechts und internationalen Verfahrensrechts, mitarbeiten.
Am Institut für Umweltplanung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in räumlicher Planung und Umweltgerechtigkeit (EntgGr. 13 TV-L, 75 %) Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Ihre Stelle im Überblick Sie tragen bei zum Forschungsprojekt JustPlanning, das die derzeitige Berücksichtigung und zukünftigen Möglichkeiten der Integration von Umweltgerechtigkeit in die Raumplanung in Deutschland untersucht.
Am Lehrstuhl für Quanten-Technologie und Photonik ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Beschäftigung im Verwaltungsdienst (EntgGr. 9a TV-L, 50 %) Ihr Arbeitsort ist zunächst Garbsen und perspektivisch Hannover-Marienwerder. Sie unterstützen den Universitätsprofessor Herrn Prof.
Am Historischen Seminar ist folgende Stelle ab 01.10.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc; m/w/d) im Fachgebiet Neuere und Neueste Geschichte (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Ihre Stelle im Überblick Sie forschen eigenständig im Bereich der deutschen und europäischen Geschichte des 19. bis 21.
Das bieten wir Ihnen: Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team, das viel Wert auf Freude am gemeinsamen Arbeiten und starkem Zusammenhalt legtEine noch immer wachsende Klinik für GefäßchirurgieDurchführung von gefäßchirurgischen Behandlungen unter Einsatz modernster BehandlungsverfahrenUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Knappschaft Kliniken AkademieEine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeEin hoch qualifiziertes und engagiertes TeamStrukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue MitarbeitendeEin betriebliches GesundheitsmanagementBenefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Am Institut für Fabrikanlagen und Logistik ist folgende Stelle ab dem 01.07.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in der Fachgruppe Fabrikplanung (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Ihre Stelle im Überblick Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen Forschungs- und Industrieprojekten auf Ihre Promotion vorzubereiten.
In der Zentralen Einrichtung Leibniz Language Centre ist folgende Stelle zum 01.09.2026 unbefristet zu besetzen: Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Fachsprache Englisch (Technisches / Naturwissenschaftliches Englisch) (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Der Aufgabenbereich umfasst: Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen und Prüfungen in Englisch in technischen/naturwissenschaftlichen Fächern im Umfang von 18 Lehrveranstaltungsstunden, inklusive Entwicklung von Curricula in Absprache mit den betroffenen Studiengängen und Fakultäten Konzeption, Erstellung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Lehr- und Prüfungsmaterialien sowie Entwicklung von E-Learning Materialien Konzeption von innovativen Lehrkonzepten Sprachlern- und Schreibberatung Administration, Durchführung und Organisation von DAAD-Sprachnachweisen und Erarbeitung von Prüfungsmaterialien Mitarbeit an konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben des LLC sowie Arbeitsgruppen, Projekten und Öffentlichkeitsarbeit Wen suchen wir?
Am Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover ist zum 01.06.2026 folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Postdoc) im Bereich Agentische KI-Systeme für wissenschaftliche Workflows (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf 36 Monate befristet. Arbeitsort ist Hannover. Das Forschungszentrum L3S ist ein international renommiertes Forschungszentrum für digitale Informations-, Daten- und Wissenssysteme.
Am Institut für Fabrikanlagen und Logistik ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in der Fachgruppe Produktionsmanagement (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Ihre Stelle im Überblick Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Vorbereitung Ihrer Promotion in anspruchsvollen Forschungs- und Industrieprojekten.
Am Institut für Umweltplanung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (PhD/PostDoc) im Bereich „Spatial Data Science in Environmental Planning“ (EntgGr. 13 TV-L, 75 %) Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Verlängerung, und steht Promovierenden als auch Postdocs offen.
Im Studiendekanat der Fakultät für Architektur und Landschaft ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Beschäftigung im Verwaltungsdienst (EntgGr. 8 TV-L, 50 %) Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Für eine Einstellung kommen daher nur Bewerberinnen und Bewerber in Betracht, die noch nicht bei der Stiftung Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover beschäftigt waren.
Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement- ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Leitung des Abschnitts Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung (BesGr. A12 NBesO bzw. EntgGr. 12 TV-L; 100 %) Ihre Stelle im Überblick Leitung des Abschnitts mit Führungsverantwortung für insgesamt 6 Mitarbeiter*innenFinanzielle Ressourcensteuerung innerhalb des DezernatsGrundsatzverantwortlichkeit für abschnittsbezogene Themengebiete und AufgabenKennzahlenberichte des DezernatesAusüben der Anordnungsbefugnis für das DezernatSteuerung, Überprüfung und Optimierung der Prozessabläufe innerhalb des Abschnitts Wen suchen wir?