Wochenarbeitszeit: 5 Stunden/ Woche Befristung: 1 Jahr Entgeltgruppe: E 6 TV DN Deine Aufgaben: Selbstständige Betreuung und Aufsicht von Schulkindern der Ganztagsgrundschule im FrühdienstDurchführung des Frühdienstes täglich in der Zeit von 7.00 Uhr-8.00 Uhr Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent:in oder vergleichbarer AbschlussErfahrung in der Betreuung von Kindern im GrundschulalterHohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und BelastbarkeitGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im KollegiumFähigkeit zu planen und zu organisierenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum DeutschlandticketJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
III oder B Unser Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder in einem Unternehmen, welches auf dem Weg zur kollegialen Führung istEine Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)Bei einer 5-Tage-Woche erhältst Du 31 Tage Urlaub im KalenderjahrGute Work-Life-Balance durch gute und flexible ArbeitsbedingungenDienstwagen steht für aufsuchende Arbeit zur VerfügungEntscheidungs- und MitgestaltungsmöglichkeitenQualifizierende Fort- und Weiterbildungen und SupervisionZusätzliche betriebliche AltersversorgungVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Haben wir Dein Interesse geweckt?
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Gesellschaft Wohnen und Beraten GmbH in der ambulanten Hilfe Peine, eine Beratungsstelle für Menschen in der Wohnungsnotfallhilfe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 9 TV DN Deine Aufgaben: Beratung gem. § 67 ff SGB XII Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten Präventive Wohnungsnotfallhilfe Berichtswesen, Statistik und Dokumentation Hilfen zur sozialen Integration Entwicklung der Arbeit im Gemeinwesen, Öffentlichkeitsarbeit Dein Profil: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:inBeratungskenntnisse im Rahmen von § 67 ff SGB XII wünschenswertFähigkeit zum Aufbau einer tragfähigen, beratenden BeziehungFlexibilität und Ausdauer in der ArbeitPC-Kenntnisse und Führerschein Klasse III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietGute Work-Life-Balance durch gute und flexible ArbeitsbedingungenBei einer 5-Tage-Woche erhältst Du 31 Tage Urlaub im KalenderjahrEine gute IT-AusstattungDienstwagen steht für aufsuchende Arbeit zur VerfügungEntscheidungs- und MitgestaltungsmöglichkeitenQualifizierende Fort- und Weiterbildungen und SupervisionZusätzliche betriebliche AltersversorgungEine Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Bei uns begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg – mit Fachkompetenz, Respekt und viel Menschlichkeit. Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat 30 Stunden) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Maximal 5 Dienste pro Woche, keine Wechselschichten zwischen Früh- und Spätdienst Klare Arbeitszeiten erwarten dich: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr, Spätdienst 13:45–22:00 Uhr – und keine Nachtdienste Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Bei uns begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg – mit Fachkompetenz, Respekt und viel Menschlichkeit. Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat 30 Stunden) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Maximal 5 Dienste pro Woche, keine Wechselschichten zwischen Früh- und Spätdienst Klare Arbeitszeiten erwarten dich: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr, Spätdienst 13:45–22:00 Uhr – und keine Nachtdienste Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
SAP oder vergleichbar) und MS Office, insbesondere Excel Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Zahlenaffinität Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, regional verankerten Unternehmen Vergütung nach TV-V mit fairer Entwicklungsperspektive 30 Urlaubstage (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung über ein vielseitiges Schulungsprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben im fachlichen Schwerpunkt – ohne Führungsverantwortung Offenes, wertschätzendes Team mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: EG 13 TV BG Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Stradinger Schulleitung 040/7306 -2391 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: 9a TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Schönberg Leitende Physiotherapeutin 040/7306-3340 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 8-9 TV BG-Kliniken, zuzüglich einer Zulage in Höhe von 10% der Stufe 2 bei Vollzeit, aktuell 356,90 Euro in KR8; 386,06 Euro in KR9 brutto Ihre persönlichen Ansprechpartner Das Leitungsteam des FlexPool 040/7306 -2318 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenQualifikation und Berufserfahrung Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung idealerweise Bilanzbuchhaltung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling Fachliche Kenntnisse Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Erfahrung im Konzernrechnungswesen Gute steuerliche Kenntnisse Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung im Bereich KHBV sind wünschenswert IT- & Systemkompetenz Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Finanzbuchhaltungssoftware AMONDIS Sehr gute Excel-Kenntnisse Persönliche Kompetenzen Sehr hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie eine hohe Zielorientierung Eigenverantwortliche, proaktive und beratungsorientierte Arbeitsweise mit einer systematischen VorgehensweiseWarum diese Stelle für Sie interessant ist ✔ ruhiges, strukturiertes Arbeiten ✔ klare Zuständigkeiten ✔ echte Remote-Möglichkeit ✔ Sicherheit durch Tarifbindung (TV BG Kliniken) ✔ 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei ✔ Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung ✔ Unbefristete Anstellung ✔ 38,5 Stunden/Woche ✔ Mobiles Arbeiten technisch voll ausgestattet Die BG Kliniken Dienstleistungen gGmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: 9a TV BG-Kliniken Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Kögel Leitung Therapie Hand- und Brandverletztenzentrum 040/7306-3351 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Groß-Küchen Erfahrung sind wünschenswert Sie besitzen Teamgeist, Engagement, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Patrick Hintermayr Referatsleitung Patienten- und Mitarbeitergastronomie 0821/400-4621 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Unser Angebot Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget und aussichtsreiche Zukunftsperspektiven Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif (inkl. Sonderzuwendungen) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B.
SAP oder vergleichbar) und MS Office, insbesondere Excel Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Zahlenaffinität Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, regional verankerten Unternehmen Vergütung nach TV-V mit fairer Entwicklungsperspektive 30 Urlaubstage (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung über ein vielseitiges Schulungsprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben im fachlichen Schwerpunkt – ohne Führungsverantwortung Offenes, wertschätzendes Team mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Konzept Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Die Stelle ist befristet zur Vertretung während Mutterschutz und Elternzeit und in Vollzeit zu besetzen. Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Das ist unseren Bewohner:innen wichtig: Respekt und Toleranz, nett, freundlich, höflich zu sein.
Sie wirken an der Gestaltung der Abteilung auf ihrem Weg ins Zentralklinikum mit. Unser Angebot Vergütung und Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Langfristige Perspektive mit dem Bau des Zentralklinikums in Twistringen-Borwede (Eröffnung 2028) Ein engagiertes und multiprofessionelles Team Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B.
Ort: Brühl Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 75.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Stunden/Woche) Branche: städtischer Dienstleister Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen modernen, regional verwurzelten städtischen Dienstleister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Hauptbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verbuchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB Liquiditätsüberwachung, -steuerung und -prognose Ausarbeitung und Überwachung von Finanzierungen Umsatzsteuervoranmeldungen erstellen sowie Umsatzsteuererklärungen vorbereiten Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse mitgestalten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) , oder Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse im ERP-System Schleupen von Vorteil Analytisches Denkvermögen , hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und hybrides Arbeitsmodell Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team Viele Gestaltungsmöglichkeiten bei der digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und Firmenevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Diakonie-Kolleg Wolfsburg der DiaCampus – Diakoniesche Gesellschaft für Bildung und Begegnung gemeinnützige GmbH - zum 15.06.2026 Hauptberufliche Lehrkräfte – Schwerpunkt Sozialpädagogik (d/m/w) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: nach TV DN Teil B (nach TV-L) Wochenarbeitszeit: Teilzeit Deine Aufgaben sind: Unterrichtstätigkeit in den Modulen der Fachschule Sozialpädagogik und der Berufsfachschule Sozialpädagogische:r Assistent:in Je nach Qualifikation Unterricht in den allgemeinbildenden Fächern des berufsübergreifenden Bereichs Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in der praktischen Ausbildung Beteiligung an der Schulentwicklung Du musst nicht alles können, aber in diese Richtung sollte dein Profil gehen: Diplom- oder Masterabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder Sozialpädagogik Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Lehrbefähigung bzw. ausgewiesener Qualifikation in den Fächern des berufsübergreifenden Lernbereichs Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Sozialpädagogik Lehr- oder Unterrichtserfahrung und die damit verbunden hohe Methodenkompetenz Eine ressourcenorientierte und wertschätzende GrundhaltungKenntnisse in der digitalen Lehrkompetenz Offenheit für digitale Unterrichtsmethoden Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L)31 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung JobticketZuschuss zum Deutschlandticket Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Bei uns begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg – mit Fachkompetenz, Respekt und viel Menschlichkeit. Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 1794-2048€ brutto/Monat bei 20 Stunden, ca. 3500 - 3995€ brutto/Monat in Vollzeit ) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Max. 5 Dienste pro Woche & keine Wechselschichten zw.
Bei uns begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg – mit Fachkompetenz, Respekt und viel Menschlichkeit. Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 3500 - 3995€ brutto/Monat in Vollzeit ) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Max. 5 Dienste pro Woche & keine Wechselschichten zw.
Bei uns begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg – mit Fachkompetenz, Respekt und viel Menschlichkeit. Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 1794-2048€ brutto/Monat bei 20 Stunden, ca. 3500 - 3995€ brutto/Monat in Vollzeit ) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Max. 5 Dienste pro Woche & keine Wechselschichten zw.
Bei uns begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg – mit Fachkompetenz, Respekt und viel Menschlichkeit. Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 1794-2048€ brutto/Monat bei 20 Stunden, ca. 3500 - 3995€ brutto/Monat in Vollzeit ) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Max. 5 Dienste pro Woche & keine Wechselschichten zw.
Ort: Brühl Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 75.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Stunden/Woche) Branche: städtischer Dienstleister Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen modernen, regional verwurzelten städtischen Dienstleister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Hauptbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verbuchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB Liquiditätsüberwachung, -steuerung und -prognose Ausarbeitung und Überwachung von Finanzierungen Umsatzsteuervoranmeldungen erstellen sowie Umsatzsteuererklärungen vorbereiten Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse mitgestalten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse im ERP-System Schleupen von Vorteil Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und hybrides Arbeitsmodell Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team Viele Gestaltungsmöglichkeiten bei der digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und Firmenevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Brühl Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 75.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Stunden/Woche) Branche: städtischer Dienstleister Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen modernen, regional verwurzelten städtischen Dienstleister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Hauptbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verbuchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB Liquiditätsüberwachung, -steuerung und -prognose Ausarbeitung und Überwachung von Finanzierungen Umsatzsteuervoranmeldungen erstellen sowie Umsatzsteuererklärungen vorbereiten Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse mitgestalten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse im ERP-System Schleupen von Vorteil Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und hybrides Arbeitsmodell Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team Viele Gestaltungsmöglichkeiten bei der digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und Firmenevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: 45.000 - 60.000€ im Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Energieversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen zukunftsorientierten, kommunalen Energieversorger, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Elektroniker (m/w/d) für Stromnetze, Betrieb & Instandhaltung – bis zu 60.000€ im Jahr Ihre Aufgaben: Ausführung von Bau‑, Betriebs‑ und Instandhaltungsmaßnahmen an Stromversorgungsanlagen und der Straßenbeleuchtung Herstellung und Wartung von Netz‑ und Hausanschlüssen inklusive Glasfaseranbindung Durchführung spannungsführender Arbeiten im Niederspannungsnetz Koordination und Ausführungsplanung bei planbaren Netzabschaltungen Störungsbeseitigung inklusive Maßnahmenkoordination, Dokumentation und Fehlerortung Durchführung von Kontrollgängen, Sichtprüfungen und Messungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Stromversorgung, idealerweise mit Kenntnissen in intelligenter Netzinfrastruktur Führerschein Klasse B (Klasse C wünschenswert) Bereitschaft und Eignung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, regional verankerten Unternehmen Vergütung nach TV-V mit fairer Entwicklungsperspektive bis zu 60.000€ im Jahr 30 Urlaubstage (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung über ein vielseitiges Schulungsprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben im fachlichen Schwerpunkt Offenes, wertschätzendes Team mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: Ä1/Ä2 TV-Ärzte BG-Kliniken, je nach Qualifikation Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Prof. Dr. Tzabazis Chefarzt 040/7306 -3711 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeit im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, ...)
DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Eine zwar erstmal befristete Tätigkeit, aber mit Weiterbeschäftigungsmöglichkeit, wenn Sie zu uns passen Die Möglichkeit den Job in Teilzeit (75% oder 50%) auszuüben Flexible Arbeitszeiten in einer 39-Stunden-Woche, verteilt auf durchschnittlich 5 Tage Eine genaue Planbarkeit durch die Planung der freien Tage für das ganze Kalenderjahr im Voraus und die Bekanntgabe der Diensttage in der Regel 12 Tage im Voraus Eine faire Bezahlung (Einstiegsgehalt 3.112,72 € brutto/Monat) nach Tarifvertrag TV-N (ab 01.05.2026 sogar 3.215,44 € brutto/Monat) plus Zeitzuschläge Eine Jahressonderzahlung im Juli und November sowie zusätzliche Prämienregelungen Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und kostenfreies DeutschlandTicket Eine professionelle Ausbildung auf unseren Fahrzeugen Wie bekomme ich den Job?
Ihre Aufgaben Bedarfsgerechte Ver- und Entsorgung der Funktionsbereiche und Stationen mit Wäsche, Lagerwaren, Sterilgütern, Lebensmitteln und nicht-medizinischen Gütern Bestückung und Entladung von Transportcontainern Ihr Profil Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Körperliche Fitness Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Sicherer Umgang mit dem PC und mobilen Erfassungsgeräten Ausreichend gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Sie wirken an der Gestaltung der Abteilung auf ihrem Weg ins Zentralklinikum mit. Unser Angebot Vergütung und Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Langfristige Perspektive mit dem Bau des Zentralklinikums in Twistringen-Borwede (Eröffnung 2028) Ein engagiertes und multiprofessionelles Team Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Fort- und Weiterbildung Supervision Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit) Betriebskindergarten
Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeiten Regelmäßiger Austausch im Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit) Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie
Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: 45.000 - 60.000€ im Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Energieversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen zukunftsorientierten, kommunalen Energieversorger , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Elektroniker (m/w/d) für Stromnetze, Betrieb & Instandhaltung – bis zu 60.000€ im Jahr Ihre Aufgaben: Ausführung von Bau‑, Betriebs‑ und Instandhaltungsmaßnahmen an Stromversorgungsanlagen und der Straßenbeleuchtung Herstellung und Wartung von Netz‑ und Hausanschlüssen inklusive Glasfaseranbindung Durchführung spannungsführender Arbeiten im Niederspannungsnetz Koordination und Ausführungsplanung bei planbaren Netzabschaltungen Störungsbeseitigung inklusive Maßnahmenkoordination, Dokumentation und Fehlerortung Durchführung von Kontrollgängen, Sichtprüfungen und Messungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung , z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Stromversorgung, idealerweise mit Kenntnissen in intelligenter Netzinfrastruktur Führerschein Klasse B (Klasse C wünschenswert) Bereitschaft und Eignung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, regional verankerten Unternehmen Vergütung nach TV-V mit fairer Entwicklungsperspektive bis zu 60.000€ im Jahr 30 Urlaubstage (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung über ein vielseitiges Schulungsprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben im fachlichen Schwerpunkt Offenes, wertschätzendes Team mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Controller (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 10 bei entsprechender Qualifikation 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung des Berichtswesens (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) Erstellung von Wirtschafts- und Mittelfristplanungen unter Berücksichtigung von Vorgaben und Prämissen Durchführung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, inklusive Soll-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Pflege und Optimierung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Entwicklung von Berichtsstandards Vorbereitung und Erstellung von Business-Cases zur Entscheidungsunterstützung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, inkl.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des TiB-Verfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Abgeschlossenes Studium Sonderpädagogik Psychologie, gern mit Erfahrung in der Arbeit mit kognitiver Beeinträchtigung Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit Erfahrung mit psychischen Auffälligkeiten; Zwangsstörungen; FAS und autistischen Spektrumsstörungen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
(Fach-)HochschulreifeErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Wir bieten: Eine Einarbeitung in alle Bereiche sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben Eine spannende Alternative zum theoretischen Inhalt des StudiumsEin tolles Team aus Studierenden, sodass sich Lerngruppen schnell finden lassenDie Übernahme der StudiengebührEine Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Haben wir Dein Interesse geweckt?
(Fach-)HochschulreifeErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Eine Einarbeitung in alle Bereiche sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben Eine spannende Alternative zum theoretischen Inhalt des StudiumsEin tolles Team aus Studierenden, sodass sich Lerngruppen schnell finden lassenDie Übernahme der StudiengebührEine Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111.
. / Woche Befristung: für die Dauer des Berufspraktikums Entgeltgruppe: BP Entgelt nach TV DN Wir betreiben an verschiedenen Standorten Einrichtungen im stationären und teilstationären Bereich. Teile uns in deiner Bewerbung bitte mit, an welchem Standort Du gerne tätig sein würdest und ob Du das Praktikum in einer Wohn- oder Tagesgruppe bevorzugst.
Pflegefachkraft (d/m/w) als freigestellte/r Praxisanleiter:in Wochenarbeitszeit: Teilzeit Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8 TVDN plus Praxisanleiterzulage (nach Teil B 1 § 3 Abs. 4 TV DN) Deine Aufgaben sind: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden (Planung, Vor-und Nachgespräch, Durchführung, Auswertung/Reflexion, Dokumentation)Initiieren von LernprozessenUnterstützen die Auszubildenden in der Entwicklung einer selbständigen und eigenständige ArbeitsweiseTeilnahme / Durchführen von Beurteilungsgesprächen und LernaufgabenBeratung der Auszubildenden bei allen anstehenden FragenGgf.2.
Wir bieten Ihnen: Kommunikation auf Augenhöhe familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote (u. a. arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung) Bike-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schicht- und Nachtdienste Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir brauchen von Ihnen: abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung pflegerische Grundkenntnisse pädagogisches Arbeiten Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeit nach Dienstplan, inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Führerschein Klasse B aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: Assistenz der Bewohner/-innen gemäß individueller Gesamtplanung Unterstützung und aktive Gestaltung des Zusammenlebens Gewährleistung der täglichen Grundversorgung administrative Tätigkeiten Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.