Wir bieten Ihnen in Kerpen die Möglichkeit zum Operator für die Kanal-TV-Inspektion (m/w/d) Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie täglich für eine saubere Umwelt und leisten einen wichtigen Beitrag für die Lebensqualität in unserer Region.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Bereichernd: Deine Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir breite Entwicklungschancen: hochwertige, praxisnahe und abwechslungsreiche Berufsausbildung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen Einarbeitung durch persönliche:n Anleiter:in in alle relevanten Bereiche selbstständige Umsetzung der erlernten Kenntnisse Arbeitsvertrag über 25 Stunden pro Woche; davon 20 Stunden pro Woche Arbeit Freistellung für 5 Stunden in der Woche und zusätzlich für 5 Tage im Semester für Schulbesuch und Blockunterrichtswochen Vereinbarung kann in Einzelfällen auf individuelle Bedürfnisse angepasst werden attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 4). Bei einer 25-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung bei 1.906 Euro, hinzu kommt eine Ausbildungszulage in Höhe von 64 Euro und eine SuE-Zulage in Höhe von 83,20 Euro sowie eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Interessant: Das lernst Du bei uns Unsere Haltung Wir als Unterstützer:innen verstehen uns als Begleiter:innen und Assistent:innen.
Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,50 Stunden) oder Teilzeit nach Absprache Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 6 TV DN zzgl. SuE Zulage, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage Unsere neue Kita Antareshof entsteht im ehemaligen Postgebäude im Stadtteil "Auf der Horst" und wird Kinder im Alter von 1-6 Jahren in insgesamt drei Krippen- und drei Kindergartengruppen betreuen.
Deine Aufgaben: die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 JahrenPlanung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung und des LeitbildesLeitung einer GruppeÜbernahme von Verantwortung für die eigene Gruppe sowie Teilaufgaben der GesamteinrichtungDokumentation der individuellen Lernprozesse der KinderZusammenarbeit mit Eltern, Schulen und InstitutionenKollegiale Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Dein Profil: Abschluss als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildungfundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit KindernRessourcenorientierte ArbeitsweiseLeistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Handeln und OrganisationstalentEDV-GrundkenntnisseErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschland- /JobticketJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Deine Aufgaben: Offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendtreff SchwarmstedtBegleitung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Unterstützungsbedarf im offenen Treffbetrieb sowie Unterstützung ihrer persönlichen EntwicklungProjektarbeit: Planung und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Gruppenangeboten, um die die Vielfalt und Talente der Jugendlichen zu fördernFörderung von Selbstbestimmung, Teilhabe und soziale Kompetenzen sowie Stärkung des Vertrauens in die eigene PersönlichkeitAufsuchende Arbeit in der Samtgemeinde Schwarmstedt Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare QualifikationTeamfähigkeitmöglichst Vorerfahrung in der Kinder- und JugendarbeitEinsatzfreunde und VerantwortungsbewusstseinAktives Selbstmanagement, Fähigkeit zu planen und zu organisieren sowie zum eigenständigen ArbeitenEDV-Kenntnisse Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenEine attraktive Vergütung nach dem TV DN Zusätzliche betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaub / JahrKontinuierliche Supervision und FachberatungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Job- / Deutschlandticket Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für unsere neue sechsgruppige Kindertagesstätte Antareshof in Hannover Garbsen der Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH zum 01.08.2026, ggf. zu einem früheren Zeitpunkt und unbefristet eine Fachkraft für Integration KiTa / Heilerziehungspfleger:in (d/m/w) Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden oder Teilzeit nach Absprache Entgeltgruppe: E 8 + 50% Differenzzulage zur E9 TV DN + SuE Zulage + Jahressonderzahlung + ggf. Kinderzulage Unsere neue Kita Antareshof entsteht im ehemaligen Postgebäude im Stadtteil "Auf der Horst" und wird Kinder im Alter von 1-6 Jahren in insgesamt drei Krippen- und drei Kindergartengruppen betreuen.
Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Stationshilfe (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, 40%-60% Ihre Aufgaben Erledigung alltäglicher Aufgaben und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Unterstützung der Pflege bei der Versorgung unserer Patient*innen Mitwirkung bei der Milieugestaltung Unterstützung bei den Mahlzeiten Durchführung von Botengängen Was Sie mitbringen sollten Interesse und Eignung für hauswirtschaftliche Aufgaben und unterstützende Tätigkeiten im Pflegedienst Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Stelle als: Elektriker / Mechatroniker für Bahnstrom- und Fahrleitungsanlagen im Straßenbahnnetz (w|m|d) Woran Du mit uns arbeitest: Elektronik: Überwachung und Prüfung von elektrischen Anlagen in der StraßenbahninfrastrukturInstandhaltung: Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen AnlagenDokumentation: Lückenlose Dokumentation aller Prüfungen und InstandhaltungsmaßnahmenVergütete Rufbereitschaft: Die Teilnahme an der vergüteten Rufbereitschaft erfolgt nach der Einarbeitung (Diensthandy wird gestellt) Womit Du uns überzeugst: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich der Instandhaltung von technischen Anlagen ist von VorteilEinen Führerschein der Klasse BTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitEigeninitiative, Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten Was wir Dir bieten: Faire Vergütung nach Tarif (TV-N) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeiterfassung und 30 Tage JahresurlaubIndividuelle Angebote, die dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützenMitarbeitenden-Tarif für Strom und GasRabatte für MitarbeitendeKantine direkt am StandortDeine Arbeitskleidung wird von uns gestellt und gewaschenEinen Familienservice, der dir in vielen Lebenslagen zur Seite stehtSehr gute ÖPNV-AnbindungKostenfreier Parkplatz für MitarbeitendeKostenfreies DeutschlandTicketRegelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z.
Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Chefarztperspektive Moderne klinische Strukturen und kurze Entscheidungswege Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gesundheitsförderung (z.B.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Oberärztliche Leitung eines ArbeitsbereichesTeilnahme am HintergrunddienstAktive Mitgestaltung der Fort- und Weiterbildungen Hierfür bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit: Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und PsychotherapieHohes VerantwortungsbewusstseinEngagement, Einsatzfreude und TeamfähigkeitInteresse mitgestalten zu wollengute verhaltenstherapeutische KenntnisseDurch die enge Kooperation mit den lokalen Behinderten-Werkstätten sollten Sie ein Interesse für Menschen mit Behinderungen mitbringen Das Angebot der Klinik umfasst: Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)Leistungsabhängige Zulage30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, KinderzulageZusätzliche betriebliche AltersversorgungMöglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung, z.
„Zurück in den Alltag“ Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Ihre Aufgaben: Planung und Gestaltung von theoretischem und fachpraktischem UnterrichtLehrtätigkeit in den jeweiligen AusbildungskursenÜbernahme von KursleitungsaufgabenIndividuelle Lernberatung und -unterstützung - als Ansprechpartner*in, Berater*in, Förderer*in und Beobachter*in (w/m/d)Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen, einschließlich der Förderung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten SchnittstellenAbnahme von schriftlichen, praktischen und mündlichen PrüfungenTeilhabe an Schulentwicklungsprozessen, bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamdie Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Ausbildungsgänge einzubringenDigitale Unterstützung durch die Arbeit mit einem SchulverwaltungsprogrammAusbau der „digitalen Schule“interdisziplinärer Austauschein engagiertes innovatives TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
WeiterbildungsgängenSie konnten umfassende Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen erwerben und besitzen Erfahrung in der inklusiven PädagogikSie verfügen über routinierten Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienDie Entwicklung innovativer Konzepte und deren Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung prägen Ihren ArbeitsansatzSie weisen eine gute Kommunikationsfähigkeit auf alle Ebenen auf und habe Freude an kooperativer und wertschätzender ZusammenarbeitIhre Fähigkeit zum vernetzten Denken und ihre Erfahrung mit bildungspolitischem Agieren tragen wesentlich zur Entwicklung des Ausbildungsgangs bei Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die pädagogische und fachliche Leitung des Ausbildungsgangs und wirken an der Schulentwicklung mitSie prägen die Zusammenarbeit im Kollegium in Ihrem Ausbildungsgang und die Kooperation mit den Ausbildungsbetrieben der praktischen Ausbildung sowie den AufsichtsbehördenSie übernehmen die Supervision / fachpraktische Anleitung und Abnahme von PrüfungsleistungenSie gestalten das Auswahlverfahren zur Aufnahme zukünftiger Ausbildungsteilnehmerinnen und-teilnehmer und entscheiden über die AufnahmeSie übernehmen theoretischen und fachspezifischen Unterricht Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit FührungsverantwortungEin Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung, verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten und ZukunftsperspektiveEin hochmotiviertes Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstütztEine offene, kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit auch im Team der AusbildungsleitungenEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
„Zurück in den Alltag“ Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft und Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) Wirtschafts- und Versorgungsdienste, 30-50% Ihre Aufgaben Alle Aufgaben der Sicht- und Unterhaltsreinigung, die zur Pflege und Werterhaltung der Gebäudeinnenbereiche beitragen Reinigung entsprechend bereichsbezogener Verfahrens- und Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung des Leistungsverzeichnisses Sonderreinigung Maschinenreinigung Was Sie mitbringen sollten Idealerweise erste Kenntnisse in der Unterhaltsreinigung Bereitschaft zur Wochenend- und Springertätigkeit Einen Blick für Ordnung und Sauberkeit Gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
Sozialarbeiter (m/w/d) Psychiatrische Tagesklinik Lörrach, 100% Ihre Aufgaben Beratung der Patient*innen und deren Angehörige zur sozialen Sicherung und nachstationären Planung Erarbeitung von ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen Weitere Aufgaben im Rahmen des Entlassmanagements Durchführung von Gruppenangeboten Eigenständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (Diplom/ Bachelor) Idealerweise Vorerfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen oder in der klinischen Sozialarbeit Engagement und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Monatliches Fortbildungsangebot des Sozialdienstes Arbeitsumfeld: Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Strukturiertes Einarbeitungskonzept Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Unterstützung der Vertragsgestaltung von Mietverträgen und Vereinbarungen Erstellen von jährlichen Betriebskostenabrechnungen Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen zur Sicherstellung der optimalen Funktionalität und Werterhaltung Erstellen von Berichten und Analysen zur Immobiliennutzung, Instandhaltung und Kostenentwicklung auf Basis einer selbstständigen Datenrecherche Vertretungsfunktion in den Personalwohnheimen Ihr Profil Einschlägiges abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher, oder immobilienwirtschaftlicher Prägung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse zu den Themen Betriebskosten und Mietpreisentwicklung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mietern und Vermietern sowie mit internen Schnittstellen Strukturiertes und wirtschaftliches Handeln Hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Teamorientierung EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team Modernes Arbeiten bei 38,5 Stunden im Gleitzeitmodell, Überstundenkonto sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Imola Krüger, Leitung Betriebsorganisationsplanung und Liegenschaftsmanagement, 0821/400-4628 Herr Daniel Kohlhofer, Stellvertretung Betriebsorganisationsplanung und Liegenschaftsmanagement, 0821/400-168461 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 20.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Dienstbarkeiten, Erbbaurechte)Bewertung eingereichter Verträge und Festlegung von Entgelten unter Berücksichtigung aktueller Markt- und BodenrichtwerteBeratung und Unterstützung der internen Organisationseinheiten zu vertrags- und grundbuchrechtlichen FragestellungenKoordination mit dem Liegenschaftsmanagement bei der Durchführung von Vertragsabschlüssen und RechtsbereinigungenFühren von Verhandlungen und Vertretung von Ansprüchen bei komplexen Sachverhalten im GrundstücksverkehrEntwicklung und Pflege von Preisübersichten sowie Erstellung von Berichten für die Betriebsleitung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und FähigkeitenMehrjährige Berufserfahrung in der LiegenschaftsverwaltungKenntnisse im Vermögens-, Bau-, Grundbuch-, Verkehrs-, Steuerrecht von VorteilHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und SelbständigkeitKommunikationsstärke, Organisationstalent und VerhandlungsgeschickFahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) Wirtschafts- und Versorgungsdienste, 30-50% Ihre Aufgaben Alle Aufgaben der Sicht- und Unterhaltsreinigung, die zur Pflege und Werterhaltung der Gebäudeinnenbereiche beitragen Reinigung entsprechend bereichsbezogener Verfahrens- und Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung des Leistungsverzeichnisses Sonderreinigung Maschinenreinigung Was Sie mitbringen sollten Idealerweise erste Kenntnisse in der Unterhaltsreinigung Bereitschaft zur Wochenend- und Springertätigkeit Einen Blick für Ordnung und Sauberkeit Gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Telekommunikations-, TV-, Mobilfunk- und Internetdiensten in der Region Köln-Bonn-Aachen. Das Unternehmen wächst weiterhin kontinuierlich. Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie ausgeprägtem Teamwork erwartet Sie.
Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche * bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst Gehalt Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (Marburger Bund)
Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IT-IN 37.2025 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de.
Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer VB 04.2026 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit Eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien vielseitige pädagogische Handlungskompetenzen und Organisationsfähigkeit Bereitschaft und Offenheit für die persönliche Entwicklung im Team und in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeprozessen hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit wechselnden Dienstzeiten sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und verlässliches, strukturiertes Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Bereitschaft und Offenheit für die persönliche Entwicklung im Team Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Fachleitung (m/w/d) Pflegedienst Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung in Kooperation mit der Stationsleitung Implementierung, Monitoring und Evaluation evidenzbasierter Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Pflegeexperten der Klinik Analyse von Fragestellungen anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Ableiten von Handlungsempfehlungen Leitung und Gestaltung (pflege-)therapeutischer Gruppen Leitung von Projektgruppen auf Stationsebene Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen auf Stations- und Klinikebene Aktive Teilnahme an Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege Abgeschlossene Weiterbildung "Pflege in der Psychiatrie" und/oder Bachelorabschluss in einem Studium mit dem Schwerpunkt psychiatrischer Pflege oder die Bereitschaft dazu Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten und Evidence-based Nursing (EBN) Grundkenntnisse in Projektmanagement Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Küchenmitarbeiter (m/w/d) für die Zentralküche Wirtschafts- und Versorgungsdienste, 30-50%, befristet Ihre Aufgaben Bedienung, Reinigung und Pflege der Spül- und Reinigungsmaschinen (Band- und Wagenspülmaschine) Bereitstellung der Serviceausstattung (v.a. die Geschirr-, Stations- und Tablettwagen) Mitarbeit am Tablettierband Zuarbeit für das Küchenteam Alle anfallenden Reinigungsaufgaben im gesamten Küchenbereich laut HACCP-Konzept und Dokumentation Sicherstellung einer erstklassigen Dienstleistung und einer erstklassigen Qualität der verrichteten Arbeitsaufgaben Was Sie mitbringen sollten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Motivation in einem multikulturellen Team zu arbeiten Bereitschaft nach Dienstplan zu arbeiten inkl. 14-tägig am Wochenende Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Eine frühe Arbeitszeit mit dem Dienstende um 10:30 Uhr Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Chefarztsekretariat (m/w/d) Klinik für Suchtmedizin, 100% Ihre Aufgaben Büroorganisation, Terminkoordination sowie administrative Aufgaben Bearbeiten von Arztbriefen und Unterstützung der digitalen Aktenarchivierung Korrespondenz sowie Telefonkontakte mit Patient*innen sowie internen und externen Stellen Was Sie mitbringen sollten Sekretariatserfahrungen als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Ergotherapeut (m/w/d) / Arbeitserzieher (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, 50%-70% | Elternzeitvertretung, befristet für 2 Jahre Ihre Aufgaben Selbstständige Planung und Durchführung zielgerichteter Spezialtherapien im Gruppen- und Einzelsetting Anleitung und Betreuung von Praktikant*innen Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen Verlaufs- und Abschlussdokumentation Organisation und Mitgestaltung eines Ausfallmanagements im eigenen Klinikbereich Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie eine von Wertschätzung und Achtsamkeit geprägte Grundhaltung Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude am eigenverantwortlichen ergotherapeutischen Handeln Interesse an der Weiterentwicklung klinikinterner Konzepte für die Behandlung von Menschen mit psychiatrischen und psychosomatischen Störungsbildern Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Klientenzentrierte und kooperative Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Das sind Deine Aufgaben Unterstützung bei der Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs und Betreuung der Patienten und Patientinnen auf Station Teilnahme an Pflegevisiten und Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen Führen der Pflegeprozessdokumentation und Mithilfe bei der Materialversorgung Durchführung der Patientenpflege Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses und der Stationsabläufe Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege im Ausland Einen Anerkennungsbescheid des Bayerischen Landesamts für Pflege Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1 und Interesse, Deine Sprachkenntnisse kontinuierlich zu verbessern Freude und hohe Motivation in unserem Team zu arbeiten und unsere Patientinnen und Patienten zu unterstützen Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Guter Umgang mit Patientinnen und Patienten Hohe Lernbereitschaft Motivation und Disziplin, Dein Anerkennungsverfahren zeitnah zu absolvieren Das erwartet Dich bei uns Die Stabsstelle Internationale Fachkräfte, die Dich bei organisatorischen und bürokratischen Fragestellungen im Anerkennungsverfahren und der Wahlmöglichkeit zwischen Kenntnisprüfung und Anpassungslehrgang unterstützt Angebot eines begleiteten Deutschkurses während des Anerkennungsverfahrens Unsere Praxisanleitende für Mitarbeitende im Anerkennungsverfahren in der Pflege sorgen für Deine fachliche Einarbeitung und Wissensaufbau, um für den Berufsalltag gut gerüstet zu sein Zusätzliche qualifizierte und individuelle Einarbeitung durch Dein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Langfristige berufliche Perspektive bei Augsburgs größtem Arbeitgebenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach Deiner Anerkennung Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit Geregelte Arbeitszeiten (38,5 Std.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vermögensverwaltung bebauter Liegenschaften und Vertragsgestaltung in der regionalen ZuständigkeitVerwaltung aller Dienst- und Mietliegenschaften einschließlich Wirtschaftsgebäude Vorbereiten der Mietverträge und Festsetzen des MietzinsesErstellen der Betriebskostenabrechnung und Veranlassen von ZahlungenBearbeitung von DienstwohnungsangelegenheitenFestsetzen des Mietwertes in Zusammenarbeit mit dem technischen Finanzamt sowie Veranlassen der Überprüfung bei DienstwohnungenErarbeitung von Unterlagen entsprechend der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) für die Unterhaltung der dem Land zugeordneten Immobilien und BaumaßnahmenVorbereitung der Ausschreibungsunterlagen oder Einholen von Angeboten, deren Auswertung und ZuschlagserteilungSicherstellung der Einhaltung der Anforderungen des Arbeits- und BrandschutzesPlanung, Koordinierung und Betreuung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Betriebswirt-schaft, Bauingenieurswesen, Immobilienwirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation und einschlägige BerufserfahrungKenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Gebäudeverwal-tung, Baurecht, Bauordnungsrecht, Miet- und Nutzungsrecht, Liegenschaftserfassung, LandeshaushaltsrechtMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und SelbständigkeitFähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres DenkenHohe Sozial- und Entscheidungskompetenz und Konflikt- und DurchsetzungsfähigkeitGute IT-KenntnisseFahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
LIVIS) und GIS-Anwendungen (ArcGIS/QGIS)Mehrjährige Berufserfahrung in der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe EntscheidungskompetenzSelbstständige, strukturierte ArbeitsweisePKW-Führerschein Klasse B mit Fahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
Fachleitung (m/w/d) Pflegedienst Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung in Kooperation mit der Stationsleitung Implementierung, Monitoring und Evaluation evidenzbasierter Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Pflegeexperten der Klinik Analyse von Fragestellungen anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Ableiten von Handlungsempfehlungen Leitung und Gestaltung (pflege-)therapeutischer Gruppen Leitung von Projektgruppen auf Stationsebene Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen auf Stations- und Klinikebene Aktive Teilnahme an Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege Abgeschlossene Weiterbildung "Pflege in der Psychiatrie" und/oder Bachelorabschluss in einem Studium mit dem Schwerpunkt psychiatrischer Pflege oder die Bereitschaft dazu Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten und Evidence-based Nursing (EBN) Grundkenntnisse in Projektmanagement Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Chefarztsekretariat (m/w/d) Klinik für Suchtmedizin, 100% Ihre Aufgaben Büroorganisation, Terminkoordination sowie administrative Aufgaben Bearbeiten von Arztbriefen und Unterstützung der digitalen Aktenarchivierung Korrespondenz sowie Telefonkontakte mit Patient*innen sowie internen und externen Stellen Was Sie mitbringen sollten Sekretariatserfahrungen als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen sowie auch eine Station im Korrespondenten-Büro in Stuttgart einlegen.
Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen sowie auch eine Station im Korrespondenten-Büro in Stuttgart einlegen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind zentraler Ansprechpartner in der Inspektion von industriellen, öffentlichen und privaten Abwassersystemen Mit modernster Kameratechnologie dokumentieren Sie Schäden direkt am PC – rund 70-80 % Ihrer Arbeit verbringen Sie dabei am Bildschirm Sie sorgen für eine termingerechte Bearbeitung der Projekte und sind die Schlüsselfigur, die Schäden aufspürt und deren Behebung einleitet Dabei stehen Sie nie alleine da – unser erfahrenes Team unterstützt Sie jederzeit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ideal ist es, wenn Sie entweder eine Ausbildung als Kanal-TV-Inspekteur absolviert haben oder bereits praktische Erfahrungen in der Kanalinspektion vorweisen können Auch Quereinsteiger mit ausgeprägter IT-/ EDV-Affinität und der Bereitschaft, sich in diesem spannenden Bereich einzuarbeiten, sind bei uns herzlich willkommen Mit einem ausgeprägten technischen Verständnis und sicheren MS Office-Kenntnissen sind Sie bestens gerüstet für unseren Arbeitsalltag Sie sind motiviert, an Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen, um das Kanalinspektions-Zertifikat zu erlangen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B – ältere Autoführerscheine ermöglichen es Ihnen, problemlos ein 7,5-Tonnen-Fahrzeug zu führen.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle EinarbeitungTarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TV-Ärzte/VKA und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Sozialarbeiter*in BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Abschluss Deine Aufgaben Beratung der pädagogischen Teams im stationären und teilstationären Bereich im Leinerstift Entwicklung und Implementierung des medienpädagogischen Konzepts Planung und Durchführung interner Fortbildungsangebote zum Thema Medienpädagogik Intensive Einzelbegleitung/-förderung von Klient*innen Das bringst du mit Erfahrung in der Medienpädagogik Erfahrung in den Themen der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung Fortbildungen in Beratung und/oder intensivpädagogischer Arbeit enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
B. in den Abendstunden oder am Wochenende (keine Nachtdienste) Kreativität, Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote, Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag verlässliche Kooperation mit unterschiedlichen Leistungsträgern Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Professionalität z.B. im Rahmen von Fort- und Weiterbildung Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und Dokumentationssicherheit Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW im Bedarfsfall für dienstliche Fahrten zu nutzen Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E9 nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).