Dein Können zählt: Verdiene bis zu 2.100 € Brutto pro Monat, je nach Know-how und angelehnt an den TV DN! On Top: Freu dich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld als Extra für dich! Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit einer flexiblen Dienstzeiteinteilung im Rahmen des Schichtmodells!!
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Absicherung und Kennzeichnung der Einsatzstellen gemäß den geltenden Sicherheitsvorschriften Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Geräten und Fahrzeugen und Dokumentation dieser nach Vorgabe Unterstützung bei der Beseitigung von Verstopfungen und bei TV-Inspektionen Einhaltung aller Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften Kommunikation mit dem Team vor Ort zur optimalen Einsatzkoordination Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen zur Arbeitssicherheit und Technik Ihre Qualifikationen auf einen Blick Gültiger Führerschein der Klasse B Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei jedem Wetter Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie gelegentlichen Notdiensteinsätzen Technisches Interesse und handwerkliches Geschick von Vorteil Grundkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
III)Erwartet wird die Identifikation mit dem Leitbild unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder in einem Unternehmen, welches auf dem Weg zur kollegialen Führung istGute Work-Life-Balance durch gute und flexible ArbeitsbedingungenMobiles Arbeiten durch eine gute IT-AusstattungDienstwagen steht für aufsuchende Arbeit zur VerfügungEntscheidungs- und MitgestaltungsmöglichkeitenHunde dürfen nach Absprache mit Kolleg:innen mit zur ArbeitQualifizierende Fort- und Weiterbildungen und SupervisionZusätzliche betriebliche AltersversorgungEine Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Habenwir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbungunter www.dachstiftung-diakonie.de/mitarbeiten/online-stellenboerse/ Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/densie genau das Richtige wäre?
Diplom oder Master Erziehungswissenschaften)Nach Möglichkeit eine zusätzliche Qualifikation in einem für unsere Fachbereiche relevanten Gebiet (Sozialpädagogik, Pflege)Nachgewiesene Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere Leitungserfahrung und Erfahrung in der PersonalführungUmfangreiche EDV-Kenntnisse idealerweise mit UNTIS, ISERV, BBS-Planung und/oder anderen schulrelevanten Tools Kenntnisse oder große Offenheit zum Erwerb von Kenntnissen der Methoden des kollegial geführten UnternehmensLehr- oder Unterrichtserfahrung und damit verbunden hohe MethodenkompetenzHohe pädagogische, persönliche, kommunikative und fachliche KompetenzEine ressourcenorientierte, wertschätzende Grundhaltung Unser Angebot: Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen GestaltungsmöglichkeitenDie Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen TeamDie Chance an unserem Schulentwicklungsprozess aktiv mitzuwirkenEine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungJobrad Haben wir Dein Interesse geweckt?
Absicherung und Kennzeichnung der Einsatzstellen gemäß den geltenden Sicherheitsvorschriften Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Geräten und Fahrzeugen und Dokumentation dieser nach Vorgabe Unterstützung bei der Beseitigung von Verstopfungen und bei TV-Inspektionen Einhaltung aller Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften Kommunikation mit dem Team vor Ort zur optimalen Einsatzkoordination Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen zur Arbeitssicherheit und Technik Ihre Qualifikationen auf einen Blick Gültiger Führerschein der Klasse B Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei jedem Wetter Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie gelegentlichen Notdiensteinsätzen Technisches Interesse und handwerkliches Geschick von Vorteil Grundkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Schnittstellen: Senatsressorts, Stadtgemeinden Bremen/Bremerhaven, Polizei, Feuerwehr, Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzbehörden, Berufsgenossenschaften, Kammern, Sozialpartner, Unternehmen sowie EU-Gremien.Beamt:innen: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung Darüber hinaus: Mehrjährige Leitungserfahrung in Verwaltung, Behörde oder regulierten Branchen Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Immissionsschutz-, Anlagen- oder Produktsicherheitsrecht; EU-Bezug von Vorteil Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Integrität und Kommunikationsvermögen Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, politischen Gremien und Sozialpartnern Souverän im Krisen-/Konfliktmanagement; ausgeprägte Digital- und VeränderungskompetenzLeitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl. Führungsspanne; Fort- und Weiterbildung Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliche RahmenbedingungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Schnittstellen: Senatsressorts, Stadtgemeinden Bremen/Bremerhaven, Polizei, Feuerwehr, Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzbehörden, Berufsgenossenschaften, Kammern, Sozialpartner, Unternehmen sowie EU-Gremien.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Sicherheitsingenieurwesen, alternativ Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsschutz oder Gefahrenschutz Darüber hinaus: Fundierte Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Gefahrstoff- und Betriebssicherheitsrecht Mehrjährige Führungs- oder Behörden-/Regulierungserfahrung, ideal im öffentlichen Dienst oder regulierten Branchen Strategische und analytische Kompetenz, hohe Integrität und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien, Wirtschaft und Medien Beamte (d/m/w) Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren FachrichtungLeitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl. Führungsspanne; Fort- und Weiterbildung Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliche Rahmenbedingungen Optional Interimsmanagement AnstellungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Darüber hinaus: Leitungserfahrung in Verwaltung, Behörde oder regulierten Branchen Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Immissionsschutz-, Anlagen- oder Produktsicherheitsrecht; EU-Bezug von Vorteil Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Integrität und Kommunikationsvermögen Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, politischen Gremien und Sozialpartnern Souverän im Krisen-/Konfliktmanagement; ausgeprägte Digital- und Veränderungskompetenz Beamte (m/w/d) Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung.Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl. Führungsspanne; Fort- und Weiterbildung Interim Anstellung möglich Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliche RahmenbedingungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Fit durch den Job!
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Eine Einstellung als Kombifahrer*in, da Sie nicht nur als Busfahrer*in, sondern nach Erwerb der Fahrerlaubnis perspektivisch auch als Straßenbahnfahrer*in tätig sein werden Eine zwar erstmal befristete Tätigkeit, aber mit Weiterbeschäftigungsmöglichkeit, wenn Sie zu uns passen Die Möglichkeit den Job in Teilzeit (75% oder 50%) oder als geringfügige Beschäftigung auszuüben Flexible Arbeitszeiten in einer 39-Stunden-Woche, verteilt auf durchschnittlich 5 Tage Eine genaue Planbarkeit durch die Planung der freien Tage für ein ganzes Kalenderjahr im Voraus und die Bekanntgabe der Diensttage in der Regel 12 Tage im VorausEine faire Bezahlung (Einstiegsgehalt 3.112,72 € brutto/Monat) nach Tarifvertrag TV-N (ab 01.05.2026 sogar 3.215,44 € brutto/Monat) plus Zeitzuschläge Eine Jahressonderzahlung im Juli und November sowie zusätzliche Prämienregelungen Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und kostenfreies DeutschlandTicket Eine professionelle Ausbildung auf unseren Fahrzeugen Die Übernahme der Kosten der Busführerscheinverlängerungen inkl.
Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Stelle als: Elektriker / Mechatroniker für Bahnstrom- und Fahrleitungsanlagen im Straßenbahnnetz (w|m|d) Woran Du mit uns arbeitest: Elektronik: Überwachung und Prüfung von elektrischen Anlagen in der StraßenbahninfrastrukturInstandhaltung: Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen AnlagenDokumentation: Lückenlose Dokumentation aller Prüfungen und InstandhaltungsmaßnahmenVergütete Rufbereitschaft: Die Teilnahme an der vergüteten Rufbereitschaft erfolgt nach der Einarbeitung (Diensthandy wird gestellt) Womit Du uns überzeugst: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich der Instandhaltung von technischen Anlagen ist von VorteilEinen Führerschein der Klasse BTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitEigeninitiative, Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten Was wir Dir bieten: Faire Vergütung nach Tarif (TV-N) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeiterfassung und 30 Tage JahresurlaubIndividuelle Angebote, die dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützenMitarbeitenden-Tarif für Strom und GasRabatte für MitarbeitendeKantine direkt am StandortDeine Arbeitskleidung wird von uns gestellt und gewaschenEinen Familienservice, der dir in vielen Lebenslagen zur Seite stehtSehr gute ÖPNV-AnbindungKostenfreier Parkplatz für MitarbeitendeKostenfreies DeutschlandTicketRegelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Wir bieten: abwechslungsreiche Arbeitsabläufe in einem kollegialen Team eigenverantwortliches und kreatives Handeln spezialisierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Vergütung: ab 20,00 € brutto/Stunde nach Qualifikation und Berufserfahrung zzgl. Branchenzuschläge Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Für unseren Kunden, ein marktführendes Unternehmen im Anlagenbau für die Luftfahrtindustrie, suchen wir am Standort Rastede ab sofort einen Mechaniker / Monteur im Anlagenbau (m/w/d).
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie: Unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie (HNO) versorgt jährlich über 8.000 Patient*innen im stationären und ambulanten Bereich.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie: Unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie (HNO) versorgt jährlich über 8.000 Patient*innen im stationären und ambulanten Bereich.
Bereitschaftsdiensten (nach erfolgter Einarbeitung) Ihr Profil: Approbation als Arzt Facharzt für Gefäßchirurgie Interesse an angiologischer und gefäßchirurgischer Diagnostik und Therapie Teamfähigkeit und Flexibilität in einer Abteilung mit flachen Hierarchien Selbstständigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit Interesse an Forschung und Lehre erwünscht Unser Angebot: Arbeiten mit Hybrid OP (Offen-Hybrid-Endovaskulär) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion/Habilitation und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-frau Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit Hohe Umsetzungskompetenz und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement Externe Sozialberatung (EAP) Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket Sie fühlen sich angesprochen?
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.388,38 € - 6.237,38 € Bruttomonatsgehalt (Stand November 2024) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.629,74 € - 6.580,44 € Bruttomonatsgehalt (Stand Februar 2025) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.388,38 € - 6.237,38 € Bruttomonatsgehalt (Stand November 2024) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.629,74 € - 6.580,44 € Bruttomonatsgehalt (Stand Februar 2025) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung (TV-L) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.
.: 0751 7601-5845. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Thomas Müller, Tel.: 0751 7601 2217-1040. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden aus den Bereichen: Kommunen und Abwasserzweckverbände, Wohnungswirtschaft sowie Industrie, Gastronomie und Einzelhandel Beratung zu unseren Dienstleistungen rund um die Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfungen sowie Abscheiderwartung- und Entsorgung und unseren Pumpen- und Industrieservice Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen, Branchentreffen und regionalen Netzwerken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik oder Bau Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Regionale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Technisches Verständnis für Rohr- und Kanaldienstleistungen von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden aus den Bereichen: Kommunen und Abwasserzweckverbände, Wohnungswirtschaft sowie Industrie, Gastronomie und Einzelhandel Beratung zu unseren Dienstleistungen rund um die Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfungen sowie Abscheiderwartung- und Entsorgung und unseren Pumpen- und Industrieservice Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen, Branchentreffen und regionalen Netzwerken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik oder Bau Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Regionale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Technisches Verständnis für Rohr- und Kanaldienstleistungen von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden aus den Bereichen: Kommunen und Abwasserzweckverbände, Wohnungswirtschaft sowie Industrie, Gastronomie und Einzelhandel Beratung zu unseren Dienstleistungen rund um die Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfungen sowie Abscheiderwartung- und Entsorgung und unseren Pumpen- und Industrieservice Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen, Branchentreffen und regionalen Netzwerken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik oder Bau Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Regionale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Technisches Verständnis für Rohr- und Kanaldienstleistungen von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft und Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Fort- und Weiterbildung Supervision Aufstiegsmöglichkeiten Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
B. in Rahmen von Messen (auch Abendtermine) Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Events Unterstützung beim Bewerbungsmanagement und im Auswahlverfahren potenzieller Auszubildender Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Marketing, (Personal)Management und/oder Kommunikation Hoher Teamgeist, kommunikative Kompetenz und kreatives Denken Selbstständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil Freunde im Umgang mit jungen Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Konferenztechnik Unser Angebot Ein motiviertes und freundliches Team, das Sie bei der Einarbeitung in die neue Tätigkeit unterstützt Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten Die flache Hierarchie innerhalb der Akademie, erlaubt ihnen eigenständiges und innerhalb der Rahmenbedingungen flexibles Arbeiten, mit direkter und schneller Austauschmöglichkeit mit ihren (direkten) Vorgesetzten Die Möglichkeit der Kinderbetreuung im Betriebskindergarten ist gegeben Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung z.B. mit Fort- und Weiterbildungsangeboten, Mitarbeitergesprächen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Jochen Geisenberger Akademieleiter 0821/400-4950 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 03.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Fit durch den Job!
Der Berufsbildungsbereich fördert Jugendliche und Erwachsene, die die Schulpflicht erfüllt haben und behinderungsbedingt keine Berufsausbildung erreichen konnten. Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden aus den Bereichen: Kommunen und Abwasserzweckverbände, Wohnungswirtschaft sowie Industrie, Gastronomie und Einzelhandel Beratung zu unseren Dienstleistungen rund um die Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfungen sowie Abscheiderwartung- und Entsorgung und unseren Pumpen- und Industrieservice Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen, Branchentreffen und regionalen Netzwerken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik oder Bau Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Regionale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Technisches Verständnis für Rohr- und Kanaldienstleistungen von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im Gefäßzentrum und betreuen unsere angiologischen und gefäßchirurgischen Patienten auf Station Nach umfangreicher Einarbeitung und Assistenz führen Sie die Diagnostik und Therapie entsprechend dem Weiterbildungscurriculum Facharzt für Innere Medizin und Angiologie durch Sie arbeiten eng zusammen mit interdisziplinären Fachbereichen (Gefäßchirurgie, Diabetologie, Kardiologie, Kardiochirurgie, Thoraxchirurgie, Rheumatologie) Nach erfolgter Einarbeitung nehmen Sie an gefäßchirurgischen Bereitschaftsdiensten teil Ggf Rotation auf die Intensivstation (6 Monate) Sie wirken bei administrativen und qualitätssichernden Aufgaben mit Ihr Profil: Sie sind eine motivierte Kollegin* in oder am Beginn der angiologischen Facharztweiterbildung Sie haben Interesse an angiologischer und gefäßchirurgischer Diagnostik und Therapie Sie möchten gerne den Schwerpunkt Ihrer fachlichen Tätigkeit auf die konservative und interventionelle Angiologie legen Ihre Persönlichkeit wird geprägt durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohem Verantwortungsbewusstsein Sie sind eine patientenorientierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit Sie haben Interesse an Forschung und Lehre, sowie Teilnahme an Kongressen Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Telekommunikations-, TV-, Mobilfunk- und Internetdiensten in der Region Köln-Bonn-Aachen. Das Unternehmen wächst weiterhin kontinuierlich. Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie ausgeprägtem Teamwork erwartet Sie.