Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit TV-L EG 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
WIR BIETEN IHNEN Hohe Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung durch unseren Kunden Attraktive, übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Montage von Brandschutzsystemen gemäß entsprechender Zulassung Installation von Kabel-, Rohr- und Kombiabschottungen im industriellen Umfeld Verschließen von Mauerwerksdurchbrüchen und Gebäudefugen Gewissenhafte Dokumentation der ausgeführten Brandschutzarbeiten IHR PROFIL Eine abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung wie z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
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Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir wollen, dass Sie Freizeit und Beruf besser vereinen können und bieten Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge überwiegend durch den Arbeitgeber getragen 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche Tage Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Therapeutische Wohngruppe, 50% - 90% Ihre Aufgaben Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen unter Berücksichtigung des individuellen Teilhabebedarfs Mitgestaltung eines Milieus zur Stabilisierung Förderung lebenspraktischer Kompetenzen Begleitung in Krisensituationen Arbeit im interdisziplinären Team Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Nachtdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens (Heilpädagogik BA, Soziale Arbeit BA) Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Von Vorteil ist Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Mobilitätstraining, Gedächtnistraining, Kreativtherapie, Gleichgewichtstraining)Beratung hinsichtlich geeigneter HilfsmittelDurchführung von Vorträgen und PräsentationenErstellen von Beurteilungen im Rahmen sozialmedizinischer Gutachten Wir bieten: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Möglichkeit Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten sowie eine strukturierte Einarbeitunggeregelte Arbeitszeit und 30 Urlaubstage pro Jahr und nach Absprache individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelleunter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Zusatzversorgung)vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeitenpreiswerte VerpflegungsmöglichkeitenUnterstützung bei der WohnungssucheFörderung von Sport- und FreizeitaktivitätenZuschuss zum Deutschland-Ticket Job Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw.
Kollegialität und Austausch werden bei uns großgeschrieben.Sämtliche Verfahren der Klinischen Neurophysiologie und Neurosonologie stehen zur Verfügung mit der Möglichkeit zum Erwerb der DGKN/DEGUM-Zertifikate.Es besteht die Möglichkeit zur Ableistung der vollen Weiterbildungszeit im Fachgebiet Neurologie.Wir bieten ein breites internes Fortbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an externen Kursen und Kongressen.Wir wollen, dass Sie Freizeit und Beruf besser vereinen können und bieten Flexibilität bei den Arbeitszeiten.Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge überwiegend durch den Arbeitgeber getragen31 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche Tage Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Therapeutische Wohngruppe, 50% - 90% Ihre Aufgaben Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen unter Berücksichtigung des individuellen Teilhabebedarfs Mitgestaltung eines Milieus zur Stabilisierung Förderung lebenspraktischer Kompetenzen Begleitung in Krisensituationen Arbeit im interdisziplinären Team Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Nachtdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens (Heilpädagogik BA, Soziale Arbeit BA) Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Von Vorteil ist Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Mitarbeitenden nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E14), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Qualifizierte Einarbeitung in Ihre Rolle und in Ihre Aufgaben als Arzt in Weiterbildung, einhergehend mit Hospitationen und Supervisionen Kompetenzerwerb in Diagnostik und Therapie neurologischer Krankheitsbilder und in die Methodik und Beurteilung psychologischer Testverfahren Im Verlauf zunehmende Übernahme von Eigenverantwortung in vielseitigem, interessanten Arbeitsfeld Bei Bedarf ergänzende, einrichtungsfinanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision, u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH hochwertige Ausstattung und umfangreiche Therapiematerialien familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Diagnostik/Therapie von Entwicklungsstörungen, psychischen Verhaltensauffälligkeiten sowie neurologische Erkrankungen Indikationsstellung für weitere interne- und externe Diagnostikmaßnahmen Beratung von Eltern und Bezugspersonen, ressourcen- und lösungsorientiert Erstellen von individuellen Behandlungsplänen und deren Fortschreibung im Verlauf Medikamentöse Behandlung sowie indikationsgerechte Heil- u.
Bereichernd: Deine Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Interessant: Das lernst Du bei uns Du bist an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellst gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege ggf.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten Bauherrenseitige Begleitung und Betreuung großer BaumaßnahmenPlanung und Betreuung von Investitions-, Instandhaltungs- und WartungsarbeitenBudgetplanung und KostencontrollingBegleitung der Installation von Großgeräten der MedizintechnikMitwirkung bei der Raum- und Beschaffungskommission sowie ArbeitssicherheitZusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und Geschäftspartnern Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der GebäudeverwaltungAbgeschlossenes Studium in einem technischen Beruf, alternativ Ausbildung im Handwerk und StudiumAusgeprägte konzeptionelle und strategische DenkweiseErfahrung in der Akquisition und im Management von Fördermitteln sowie der Einhaltung damit verbundener Richtlinien und VerordnungenStarkes Netzwerkvermögen und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenFähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen zur Verbesserung von Nachhaltigkeit und EffizienzSehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und ausgeprägte Führungskompetenz Das Angebot der Klinik umfasst Eine über viele Jahre auf höchstem Niveau entwickelte GebäudetechnikRaum für selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortung des reibungslosen technischen Ablaufs in einem Klinikum der MaximalversorgungEin motiviertes 30-köpfiges TeamVergütung gemäß TV DN mit zusätzlichen tariflichen LeistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag31 Tage UrlaubZusätzliche betriebliche AltersversorgungInterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller UnterstützungAngebote des Betrieblichen GesundheitsmanagementsFamilienfreundlicher Arbeitsort mit allen SchulformenVergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Stelle im Überblick strukturierte Weiterbildung im Fach Anästhesiologie mit einem oberärztlich unterstützen Mentorensystem und gemeinsam erarbeitetem Rotationsplan zertifizierte regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen der wöchentlich Abteilungsbesprechungen attraktive Arbeitszeitregelungen durch die seit Jahren umgesetzte Abschaffung des Bereitschaftsdienstes und Einrichtung eines modifizierten Schichtdienstes mit Schichtlängen bis maximal 12 Stunden zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch bezahlte Mehrarbeit und Notarztdienste Die volle Weiterbildungsermächtigung für Anästhesiologie und spezielle anästhesiologische Intensivmedizin ist vorhanden. Die Vergütung gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA. Danach suchen wir Approbation als Arzt (m/w/d) Interesse für das Fach Anästhesie Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen Wir stehen Dir zur Verfügung.
Deshalb bieten wir Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine Kinderzulage.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Die DIAKOVERE bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen je nach BerufserfahrungZulagen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine jährliche Sonderzahlung31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des TiB-Verfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Abgeschlossenes Studium Sonderpädagogik Psychologie, gern mit Erfahrung in der Arbeit mit kognitiver Beeinträchtigung Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit Erfahrung mit psychischen Auffälligkeiten; Zwangsstörungen; FAS und autistischen Spektrumsstörungen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
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Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Psychiatrische Fachkliniken, 70%-100% Ihre Aufgaben Spezifische psychiatrische, psychotherapeutische sowie somatische und psychosomatische Diagnostik und Therapie der Patient*innen Abstimmung und Koordination individualisierter Behandlungspläne im multiprofessionellen Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für Ihre Patient*innen Engagierte Mitwirkung an Ihrer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation Idealerweise Erfahrungen in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie oder Psychotherapie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Übernahme der Weiterbildungskosten im Bereich der psychotherapeutischen Weiterbildungsanteile der Facharztweiterbildung Arbeitsumfeld: Qualifizierte Supervisor*innen für Verhaltenstherapie und Tiefenpsychologie | Einarbeitungscurriculum für Ärzt*innen | Volle Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, darüber hinaus Weiterbildungsbefugnis für Innere Medizin (1 Jahr), Geriatrie (1,5 Jahre) und Neurologie (1 Jahr) Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Möglichkeit zur familienfreundlichen Zeiteinteilung durch flexible Teil- und Gleitzeitmodelle | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team zur Erbringung von ca. 10.000 Anästhesieleistungen pro Jahr (9 OP-Säle) sowie der intensivmedizinischen Therapie von täglich bis zu 14 Patienten auf unserer anästhesiologisch geleiteten IntensivstationTeilnahme am BereitschaftsdienstBei Interesse Teilnahme am Notarztdienst Ihr Profil: Approbation bzw. uneingeschränkte BerufserlaubnisLeistungsbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Interesse an der Anästhesiologie, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, Ihren Bedürfnissen angepasste Beschäftigungsmodelle inkl. Möglichkeit zur TeilzeitarbeitStelle in Vollzeit, ggfs. auch TeilzeitHilfe bei der Kinderbetreuungs- und WohnungssucheDie Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt für Anästhesiologie und zur Zusatzbezeichnung Intensivmedizin sind beantragt (bisher jeweils volle Weiterbildungsbefugnis)Weiterbildungskonzept mit quartalsweiser Rotation in alle Fachbereiche (Zusammenarbeit mit Kinderkrankenhaus Landshut St.
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Psychiatrische Fachkliniken, 70%-100% Ihre Aufgaben Spezifische psychiatrische, psychotherapeutische sowie somatische und psychosomatische Diagnostik und Therapie der Patient*innen Abstimmung und Koordination individualisierter Behandlungspläne im multiprofessionellen Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für Ihre Patient*innen Engagierte Mitwirkung an Ihrer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation Idealerweise Erfahrungen in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie oder Psychotherapie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Übernahme der Weiterbildungskosten im Bereich der psychotherapeutischen Weiterbildungsanteile der Facharztweiterbildung Arbeitsumfeld: Qualifizierte Supervisor*innen für Verhaltenstherapie und Tiefenpsychologie | Einarbeitungscurriculum für Ärzt*innen | Volle Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, darüber hinaus Weiterbildungsbefugnis für Innere Medizin (1 Jahr), Geriatrie (1,5 Jahre) und Neurologie (1 Jahr) Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Möglichkeit zur familienfreundlichen Zeiteinteilung durch flexible Teil- und Gleitzeitmodelle | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Ihnen nicht nur ein breites Tätigkeitsfeld, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 12). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.650,60 € und 4.613,15 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH aufgeschlossenes Team, positive Teamatmosphäre sowie ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job (bei einer Beschäftigungsdauer von mindestens 12 Monaten) Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihres Bereiches aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine professionelle Dienstleistung und Therapie sicher: Familientherapeutische Begleitung von Familien entsprechend zuvor festgelegter Zielsetzungen Dokumentation und Evaluation der familientherapeutischen Tätigkeit Kontinuierliche Abstimmung mit und Information der Leitung im Rahmen von Teamberatungen Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstberatungen sowie ggf.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.