Was wir Ihnen bieten: einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO, einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland, 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, sowie eine jährliche Sonderzuwendung nach Vorgabe des TV-L für Beschäftigte, Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.
Was wir Ihnen bieten: attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, umfassende Einarbeitung sowie Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre, Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L, 30 Tage Erholungsurlaub, Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß TV-L, zielgerichtete Fortbildungsangebote, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zur Physiotherapeutin/zum Physiotherapeuten (w/m/d)Sie sind vertraut mit computergestützten TätigkeitenSie habe Freude an der klinischen Arbeit im multiprofessionellen TeamSie sind engagiert und eine fachlich qualifizierte und einfühlsame Arbeit am Patienten ist für Sie eine SelbstverständlichkeitSie verfügen über die Bereitschaft zur Samstags- und Feiertagsarbeit Ihre Aufgaben: Anamnese- und Befunderhebung unserer stationären und ambulanten Reha-Patientinnen/Reha-Patienten aus physio-therapeutischer SichtErstellen von TherapieplänenDurchführung von indikationsspezifischen Einzel- und Gruppentherapien einschließlich der Befund- und BerichtsdokumentationDurchführung von krankheitsspezifischen VorträgenTeilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen Wir bieten: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, engagierten und professionellen Reha-Team sowie die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestaltenunter Berücksichtigung ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine Möglichkeit unsere Klinik und ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulerneneinen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw.
WeiterbildungsgängenSie konnten umfassende Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen erwerben und besitzen Erfahrung in der inklusiven PädagogikSie verfügen über routinierten Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienDie Entwicklung innovativer Konzepte und deren Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung prägen Ihren ArbeitsansatzSie weisen eine gute Kommunikationsfähigkeit auf alle Ebenen auf und habe Freude an kooperativer und wertschätzender ZusammenarbeitIhre Fähigkeit zum vernetzten Denken und ihre Erfahrung mit bildungspolitischem Agieren tragen wesentlich zur Entwicklung des Ausbildungsgangs bei Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die pädagogische und fachliche Leitung des Ausbildungsgangs und wirken an der Schulentwicklung mitSie prägen die Zusammenarbeit im Kollegium in Ihrem Ausbildungsgang und die Kooperation mit den Ausbildungsbetrieben der praktischen Ausbildung sowie den AufsichtsbehördenSie übernehmen die Supervision / fachpraktische Anleitung und Abnahme von PrüfungsleistungenSie gestalten das Auswahlverfahren zur Aufnahme zukünftiger Ausbildungsteilnehmerinnen und-teilnehmer und entscheiden über die AufnahmeSie übernehmen theoretischen und fachspezifischen Unterricht Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit FührungsverantwortungEin Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung, verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten und ZukunftsperspektiveEin hochmotiviertes Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstütztEine offene, kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit auch im Team der AusbildungsleitungenEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
T for ICU Dein neues Team zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Wertschätzung und Kollegialität aus Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Auf den Intensiv- und IMC-Stationen: Geregelter 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) mit Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeitmodellen Auf der Überwachungseinheit: Geregelter 2-Schicht-Betrieb von Montag bis Freitag (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) mit Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeitmodellen Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört.
T for ICU Dein neues Team zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Wertschätzung und Kollegialität aus Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Geregelter 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) mit Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeitmodellen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
T for ICU Dein neues Team zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Wertschätzung und Kollegialität aus Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Geregelter 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) mit Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeitmodellen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Unser Angebot - weil Sie Ihrem Team wichtig sind Sie erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Intensive und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kollegen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld Hoher Anteil an Freizeitausgleich und bis zu drei Sonderurlaubstage bei einer Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie und externen Veranstaltungen wie z.B.
Feste Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr bis 17:15 Uhr Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit im Team mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend- und Feiertagsdienst Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des großen Behandlungsspektrums der Allgemein-, Viszeralchirurgie (Hochschulambulanz) Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Feste Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr bis 17:15 Uhr Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit im Team mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend- und Feiertagsdienst Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des großen Behandlungsspektrums der Gefäßchirurgie / Neurochirurgie / Herz-Thorax-Chirurgie (Hochschulambulanz) Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden mit regelmäßigen in- und externen Veranstaltungen unterstützt Promotionsmöglichkeit (bei Interesse) Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (bspw. durch individuelle Teilzeitkonzepte) Niedrige Dienstbelastung von nur 2 bis 4 Diensten pro Monat Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte, breit gefächerte Weiterbildung im Gebiet Innere Medizin sowie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Intensiv- und Notfallmedizin sowie klinische Akut- und Notfallmedizin, inhäusig und durch Rotationen innerhalb des Krankenhausverbundes sowie umfangreiche Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 29,75 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 8 TV‑L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Ihre Aufgaben sind vor allem: Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung zentraler Messen sowie Hochschul- und Marketingevents, insbesondere der Messeauftritte, der Hochschulkontaktbörse (HKB) und des Campus DayZuarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltungen, u. a.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 8 TV‑L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Ihre Aufgaben sind vor allem: Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung zentraler Messen sowie Hochschul- und Marketingevents, insbesondere der Messeauftritte, der Hochschulkontaktbörse (HKB) und des Campus Day Zuarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltungen, u. a.
Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte, breit gefächerte Weiterbildung im Gebiet Innere Medizin sowie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Intensiv- und Notfallmedizin sowie klinische Akut- und Notfallmedizin, inhäusig und durch Rotationen innerhalb des Krankenhausverbundes sowie umfangreiche Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
R, SPSS, SAS, MATLAB, u.a.) sind von VorteilFähigkeit zum strategischen Denken und HandelnStark ausgeprägte Kommunikations- und MotivationsfähigkeitHohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit Fundierte fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, mit Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben) Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 15 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)InteressanteFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Beste Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Entlohnung werden garantiert. WIR BIETEN IHNEN Tarifliche Lohnerhöhungen gemäß TV BZ Chemie Attraktive Vergütung von 20,00 - 25,00 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden in teilkontinuierlicher Wechselschicht (Früh-, Spät- und Nachtschicht) von Montag bis Sonntag (lediglich der Beginn der Nachtschicht fällt auf den Sonntag) Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) Erstklassiges Kantinenessen zu vergünstigten Preisen Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter Sonderkonditionen bei Online-Einkäufen IHRE AUFGABEN Herstellung und Konfektionierung der Produkte inklusive der erforderlichen Reinigungsarbeiten Durchführung von Inprozesskontrollen sowie des Prozessmonitorings gemäß Herstellunterlagen Bereitstellung von Rohstoffen, Verbrauchsmaterialien, Hilfsmitteln, Werkzeugen und Geräten Annahme und Eingangsprüfung von Waren und Bulkwaren Durchführung von Montage- und Demontagearbeiten an Abfüllanlagen im Rahmen von Reinigungsmaßnahmen, einschließlich Arbeiten an komplexen Pumpensystemen Behebung von Störungen im laufenden Betrieb sowie Anschluss und Entleerung von Tankaufliegern Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsbegehungen sowie Umsetzung und Nachverfolgung der daraus resultierenden Maßnahmen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikant (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z.
WIR BIETEN IHNEN Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden Attraktive, übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ Geregelte Arbeitszeiten in einem 2-Schichtsystem (Frühschicht 05:30–14:00 Uhr / Spätschicht 13:30–22:00 Uhr) Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Überprüfung eingehender Rohstoffe sowie Überwachung der laufenden Produktion Entscheidung über Freigabe oder Sperrung von Materialien anhand festgelegter Qualitätsparameter Bearbeitung und Bewertung von Reklamationen in Abstimmung mit Labor und Produktion Analyse und Auswertung von Prüfergebnissen im Rahmen der Eigenüberwachung Unterstützung bei der Optimierung von Rezepturen und Produktionsprozessen Planung und Organisation von Produktversuchen gemäß definierter Eigenschaften und Zielvorgaben IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer (m/w/d), Laborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch ein handwerklicher Hintergrund (z.
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 29,75 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Was wir Ihnen bieten: attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, umfassende Einarbeitung sowie Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre, Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L, 30 Tage Erholungsurlaub, Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß TV-L, zielgerichtete Fortbildungsangebote, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 3 TV-L sowie der Entgeltgruppe 5 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Was wir Ihnen bieten: einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO, einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland, 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, sowie eine jährliche Sonderzuwendung nach Vorgabe des TV-L für Beschäftigte, Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.
Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche * bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst Gehalt Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (Marburger Bund)
Vorbereiten der Medikamente und Ausgabe, Wundversorgung u. ä.Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin/-Krankenpfleger, Erzieherin/Erzieher oder Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie wünschenswertFreude an der Arbeit mit Kindern und JugendlichenSozialkompetenz, Empathie und KommunikationsstärkeEngagement, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit und TeamfähigkeitInteresse an Fort- und Weiterbildung Das können Sie erwarten: anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem kompetenten, kollegialen und engagierten TeamUnterstützung bei der Einarbeitungdie Rahmenarbeitszeit umfasst vorerst Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00-16:00 Uhr, je nach Arbeitsvertrag und Absprache wird der Einsatz geplantindividuelle Fort-/ Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeitenalle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe KR8 bzw. S8a30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten TagAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssportvergünstigtes Mittagessenzahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte MarkenJobticket So erreichen Sie uns: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
Das sind Ihre Aufgaben: kollegiale Mitarbeit in einem multiprofessionellen TeamDurchführung und Auswertung psychologischer DiagnostikPlanung und Durchführung von Einzel- und GruppentherapienDokumentation sämtlicher Arbeitsinhalte nach hausinternen StandardsTeilnahme an Visiten und Teambesprechungen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Psychologiestudium mit Abschluss Diplom oder Master oder abgeschlossenes Sozialpädagogik-/Pädagogikstudium abgeschlossene Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin/zum Psychologischen Psychotherapeuten oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d)dynamische und innovative Persönlichkeit mit fachlicher und sozialer Kompetenzgutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kinder- und jugendpsychiatrischen Patient*innen und deren Bezugspersonen und ggf. vorhandenen Helfersystemenzuverlässige und flexible Arbeitsweisehohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Das können Sie erwarten: eine interessante und vielfältige berufliche Tätigkeit im stationären bzw. ambulanten Bereich in kollegialer Arbeitsatmosphäreregelmäßige interne Fallkonferenzen und fachlicher Austausch im multiprofessionellen Teamumfangreiche und moderne Ausstattung mit Betriebsmittelnumfangreiche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeitmodelle und alle Vorzüge der Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe E14 bzw. S1730 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten TagAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssportvergünstigtes Mittagessenzahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte MarkenJobticket So erreichen Sie uns: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
Am Institut für Prozess- und Anwaltsrecht (IPA) ist folgende Stelle zum 01.07.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Deutsches, Europäisches und Internationales Zivilprozessrecht (EntgGr. 13 TV-L, 50 %) Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Ihre Stelle im Überblick Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber wird an den wissenschaftlichen Projekten des IPA, insbesondere auf dem Gebiet des Anwaltsrechts und internationalen Verfahrensrechts, mitarbeiten.
Am Historischen Seminar ist folgende Stelle ab 01.10.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc; m/w/d) im Fachgebiet Neuere und Neueste Geschichte (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Ihre Stelle im Überblick Sie forschen eigenständig im Bereich der deutschen und europäischen Geschichte des 19. bis 21.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Aurich im Sachgebiet Landschaftspflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Landschaftspfleger (w/m/d) – 2131 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen von landschaftspflegerischen Begleitplänen schwieriger Art ggf. einschl.
Was wir Ihnen bieten: ein zunächst auf max. 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben, einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L, eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung, ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement.
TV-L bzw. NBesO, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Beschäftigungsquote im Bereich der A 11 NBesO ist ausgeglichen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Ihre persönliche Qualifikation: Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick, Kommunikations-, Organisations-, Kontakt und Teamfähigkeit, gute MS-Office-Kenntnisse und der Branchensoftware. Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldung nach A 12 NBesO, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (z.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit, Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L, attraktiver Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem.
TV-L bzw. NBesO, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Entgeltgruppe E 11 TV-L / A 11 NBesO, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im Öffentlichen Dienst, jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (z.
Sozialarbeiter*in BA Soziale Arbeit BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik BA Erziehungswissenschaften Deine Aufgaben Aufbau und fachliche Führung eines neuen Teams im Rahmen der Wohngruppe Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die strategische Ressourcenplanung Vorbereitung und Durchführung der Teambesprechungen Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Strukturierung des Alltags der jungen Menschen sowie Unterstützung in deren individuellen Entwicklungsprozessen Begleitung der jungen Menschen bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartner*innen Unterstützung bei praxisbezogenen Fragestellungen Mitarbeit und Austausch im multiprofessionellen Team Das bringst du mit eine motivierte Führungspersönlichkeit mit einer grundlegend wertschätzenden Haltung und professioneller, pädagogischer Handlungskompetenz Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit Essstörungen; idealerweise erste Vorerfahrungen in diesem Bereich Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung eines neuen Konzeptes und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag Erfahrung in der Strukturierung und Gestaltung von Hilfeprozessen pädagogische Handlungskompetenz und gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik und der systemischen Beratung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln Kommunikationskompetenz im Kontext unterschiedlicher Systeme (Herkunftsfamilien, Jugendämtern, Schulen, Behörden und Institutionen,Gerichten, Kinder- und Jugendpsychiatrien, Kliniken) sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E9 + 50 nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Dein Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)Sie haben Freude an der klinischen Arbeit im multiprofessionellen TeamSie sind engagiert und eine fachlich qualifizierte sowie einfühlsame Arbeit am Patienten ist für Sie eine SelbstverständlichkeitSie verfügen über die Bereitschaft zur Samstags- und Feiertagsarbeit (vormittags) Ihre Aufgaben: Behandlung unserer stationären und ambulanten Reha-Patientinnen und Patienteneigenständige Durchführung von physikalischen TherapienUnterstützung von Patientinnen und Patienten bei deren/dessen Aufenthalt in der physikalischen TherapieÜberwachung und Einhaltung der Vorschriften in der physikalischen Therapie Wir bieten: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, engagierten und professionellen Reha-Team sowie die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestaltenunter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung)Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungeinen sicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmeneine Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernenZuschuss zum Deutschland-Ticket Job Der Nachweis im Sinne des § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) – Einrichtungsbezogene Impfpflicht – muss vor einer Einstellung vorliegen.
Ihr Profil: Facharzttitel mit Bezug zur Rehabilitation von VorteilSie arbeiten selbstständig mit Unterstützung durch unser modernes KlinikinformationssystemErfahrung in der orthopädischen Rehabilitation vorteilhaftsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausSie sind eine kollegiale Persönlichkeit und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Ärzteteam und mit weiteren Berufsgruppen des RehateamsSie sind eine empathische Persönlichkeit und haben Freude an der Betreuung unserer Patientinnen und PatientenSie besitzen ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz sowie EinfühlungsvermögenSie verfügen über sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Ihre Aufgaben: Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen unserer Patientinnen und PatientenVisiten und Betreuung der Patientinnen und Patienten während der RehaVerordnung und Auswertung der Diagnostikindividuelle Verordnung der Therapie unter Beachtung vorgegebener StandardsErstellung von Reha-EntlassberichtenÜbernahme von gut vergüteten Bereitschaftsdiensten nach Dienstplan Wir bieten: geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungeine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung unter Anwendung des Tarifvertrags für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung), 40 Stunden/Wochegroßzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. div.
MeisterabschlussBetriebsberechtigung: Du besitzt eine Mittelspannungsschaltberechtigung oder bringst die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu erwerbenBerufserfahrung: Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der Umsetzung von Netzbaumaßnahmen und kennst die Anforderungen an Planung, Bau und Inbetriebnahme im VersorgungsumfeldRegelwerke & Wirtschaftlichkeit: Du bringst Kenntnisse in VOB und HOAI sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis für Projektsteuerung und Budgetverantwortung mitSystemkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit relevanten Softwarelösungen wie Lovion, SAP und AVA@SAPArbeitsweise & Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst, denkst und handelst im Sinne des Unternehmens und überzeugst durch Teamfähigkeit sowie klare, lösungsorientierte Kommunikation Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit sind bis zu 80 % mobiles arbeiten möglichUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend ErholungszeitVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die ZukunftWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online oder in Präsenz – unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenNetzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und BegegnungWeitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als Spezialist für Netzbaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Trafostationen (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
T for ICU Dein neues Team zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Wertschätzung und Kollegialität aus Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Ermöglichung von individuellen Schichtwünschen in einem geregelten 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) mit Arbeitszeitkonto Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Die Station 1.3 zeichnet sich durch ihr kollegiales und wertschätzendes Miteinander, Offenheit und ein hohes Maß an pflegefachlicher Expertise aus Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Tätigkeitsfeld. Bei uns erhältst Du eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L), einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung Bei uns steht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeiten der Mitgestaltung des Sozialpädiatrischen Zentrums Unbefristete Beschäftigung in einem sehr kollegialen Arbeitsteam Möglicher Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a.