Ihre Aufgaben: Sie betreuen und versorgen die Patienten und Patientinnen auf den Stationen, auf der internistischen Intensivstation und im NotaufnahmezentrumSie erlernen die gängigen internistischen Untersuchungsmethoden und InterventionenSie engagieren sich aktiv an Fort- und WeiterbildungsveranstaltungenSie nehmen an der Lehre teil und sind in wissenschaftliche Projekte eingebundenSie partizipieren am ärztlichen Dienst und gewährleisten eine medizinische Versorgung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Ihr Profil: Sie verfügen über eine deutsche Approbation und streben den Facharzt / die Fachärztin im Gebiet Innere Medizin anSie sind eine sozial kompetente Persönlichkeit mit einer wertschätzenden Art gegenüber unseren Patienten und Patientinnen sowie ihren FamilienSie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamSie haben Interesse an klinischer Lehre und ForschungSie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur TeilzeitModernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Servicekräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden RäumenFinanzierte berufsbegleitende (Fach-)Weiterbildungen und FreistellungenVolle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Gastroenterologie, Nephrologie sowie Diabetologie, und in Kooperation mit anderen Medizinischen Kliniken Kardiologie, Internistische Intensivmedizin, Pneumologie, OnkologieBei Interesse Möglichkeit zur PromotionHilfe bei der KinderbetreuungssucheGutes Betriebsklima und ein attraktiver, zentral gelegener Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Medizinische Klinik I für Gastroenterologie, Diabetologie, Nephrologie, Leberheilkunde, Dialyse Stellenbezeichnung Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) Kennung M1-2025-000945 Eintrittsdatum sofort Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof.
eine fundierte Ausbildung in gesamten Fachgebiet der Pneumologie, Intensivmedizin, Schlafmedizin und Common Trunk Innere Medizin ein strukturiertes Weiterbildungskonzept und finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildungen Arztassistentinnen, die ärztliche Briefe etc. vorbereiten, Untersuchungen koordinieren und weitere administrative Tätigkeiten übernehmen. ein Case Management, DRG-Kodierkräfte Phlebotomisten, Physiotherapeuten ein Arbeitszeiterfassungssystem, Vergütung von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs TV Ärzte AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwillger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung die Möglichkeit der Gutachtendurchführung die Möglichkeit der Promotion / Habilitation Kinderbetreuungsmöglichkeiten direkt neben dem Krankenhaus für U/Ü3 Unterstützung und Organisation bei Wohnungswechsel Sie haben noch Fragen zur Ausschreibung Facharzt Innere Medizin?
Für unser Martha-Fackler-Heim in Freiburg suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams Pflegefachkräfte (m/w/d) 50 – 100 % | ab sofort oder später Sie bringen mit: 3-jährig examinierte PflegefachkraftTeamfähigkeit und Begegnungen auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und AuszubildendenIndividueller, bedürfnisbezogener und respektvoller Umgang mit den Bewohner: innen und AngehörigenEmpathie und Fähigkeit zu professionellem MitgefühlAusgeprägte ReflexionsfähigkeitEngagement und Begeisterung, Neues mitzugestalten Freuen Sie sich auf: Wertschätzende Teamarbeit und MitgestaltungsspielraumFlexible ArbeitszeitmodelleVerlässliche Dienstplan- und UrlaubsgestaltungIndividuelle Förderung durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche UnternehmenskulturSicheres Arbeitsverhältnis & betriebliche AltersvorsorgeBezahlung nach TV AWO BW und JahressonderzahlungenBreite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote | 39 Stunden/Woche | 29 Tage UrlaubJobrad & Hansefit Fragen und Bewerbung: Helena Pavlic Einrichtungsleitung 0761 – 45 34 62-0 martha-fackler-heim@awo-freiburg.de Martha-Fackler-Heim Sulzburger Str. 6 79114 Freiburg
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten: Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein erfahrenes Team sorgen dafür, dass Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsenDie Möglichkeit der Fort- Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen in der Pflege bei uns zu erwerbenVerlässliche Dienstpläne mit einer Vorlaufzeit von vier WochenEin Ausfallmanagement bei personellen Engpässen und wenn Sie doch kurzfristig aus dem Frei einspringen, erhalten Sie eine Extra-Zahlung von 100/120 €Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std. in der 5 Tage Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Konzept Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamStrukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten KonzeptEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten Ihnen: abwechslungsreiche Arbeitsabläufe in einem kollegialen Teameigenverantwortliches und kreatives HandelnEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten: Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein erfahrenes Team sorgen dafür, dass Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen Die Möglichkeit der Fort- Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen in der Pflege bei uns zu erwerben Verlässliche Dienstpläne mit einer Vorlaufzeit von vier Wochen Ein Ausfallmanagement bei personellen Engpässen und wenn Sie doch kurzfristig aus dem Frei einspringen, erhalten Sie eine Extra-Zahlung von 100/120 € Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std. in der 5 Tage Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Für unser Seniorenzentrum „Grüner Weg“ in Denzlingen suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams ab sofort oder später eine Pflegefachkraft (m/w/d) bis 100% | ab sofort Sie bringen mit: Individueller, bedürfnisbezogener und respektvoller Umgang mit den Bewohner:innen und Angehörigen Empathie und Fähigkeit zu professionellem Mitgefühl Teamfähigkeit und Begegnungen auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und Auszubildenden Engagement und Interesse Neues mitzugestalten Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit Freuen Sie sich auf: Mitgestaltungsspielraum und Einbringen eigener InteressensschwerpunkteWertschätzende TeamarbeitFeste Dienstzeiten im Schichtsystem ist auf Wunsch möglichVerlässliche Dienstplan- und UrlaubsgestaltungÜberwiegend Fachkrafttätigkeiten und regelmäßige Bürotage (ca. 2 pro Monat)Unterstützung bei der WohnraumsucheFamilienfreundliche UnternehmenskulturBreite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote | 39 Stunden/Woche | 29 Tage UrlaubSicheres Arbeitsverhältnis & betriebliche AltersvorsorgeUnbefristetes ArbeitsverhältnisBezahlung nach TV AWO BW und JahressonderzahlungenPrämie für „Kommen aus dem Frei“Individuelle Förderung durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJobrad & Hansefit Fragen und Bewerbung: Seniorenzentrum „Grüner Weg“ Raphael Kirchherr Leipziger Straße 17 79211 Denzlingen Telefon: 076666 / 911 27 11 kirchherr@awo-freiburg.de
Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im Gefäßzentrum und betreuen unsere angiologischen und gefäßchirurgischen Patienten auf Station Nach umfangreicher Einarbeitung und Assistenz führen Sie die Diagnostik und Therapie entsprechend dem Weiterbildungscurriculum Facharzt für Innere Medizin und Angiologie durch Sie arbeiten eng zusammen mit interdisziplinären Fachbereichen (Gefäßchirurgie, Diabetologie, Kardiologie, Kardiochirurgie, Thoraxchirurgie, Rheumatologie) Nach erfolgter Einarbeitung nehmen Sie an gefäßchirurgischen Bereitschaftsdiensten teil Ggf Rotation auf die Intensivstation (6 Monate) Sie wirken bei administrativen und qualitätssichernden Aufgaben mit Ihr Profil: Sie sind eine motivierte Kollegin* in oder am Beginn der angiologischen Facharztweiterbildung Sie haben Interesse an angiologischer und gefäßchirurgischer Diagnostik und Therapie Sie möchten gerne den Schwerpunkt Ihrer fachlichen Tätigkeit auf die konservative und interventionelle Angiologie legen Ihre Persönlichkeit wird geprägt durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohem Verantwortungsbewusstsein Sie sind eine patientenorientierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit Sie haben Interesse an Forschung und Lehre, sowie Teilnahme an Kongressen Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der operativen und postoperativen Versorgung herzchirurgischer Patienten Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Herzchirurgie Teilnahme an Operationen und Durchführung von Eingriffen unter Anleitung Rotation auf Intensivstation und Intermediate Care im Rahmen der Weiterbildungsordnung Wissenschaftliche Arbeit ist erwünscht Mitwirkung bei administrativen und qualitätssichernden Aufgaben Teilnahme am herzchirurgischen Ruf- und Bereitschaftsdiensten nach erfolgter Einarbeitung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin und Pflegepersonal Ihr Profl: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Approbation als Arzt Hohes Interesse an der Herzchirurgie und Motivation zur Facharztweiterbildung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement in einem interdisziplinären Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Selbstständigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit Bereitschaft zu wissenschaftlicher Mitarbeit und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und patientenorientiertes Handeln Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion und strukturierte Weiterbildung zum Facharzt für Herzchirurgie Komplette Weiterbildungsberechtigung für Herzchirurgie und die zweijährige basischirurgische Weiterbildung (Common Trunk) sind vorhanden Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie bringen eine Approbation als Arzt/Ärztin und Interesse an einer vielfältigen neurologischen Tätigkeit mit Sie besitzen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich Empathie, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Wir bieten Ihnen: abwechslungsreiche Arbeitsabläufe in einem kollegialen Team eigenverantwortliches und kreatives Handeln Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeiteinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Grund- und Behandlungspflege Professionelle Wundversorgung Erkennen und Erfassen der pflegerischen Rehabilitationsziele unter Berücksichtigung der Patientenbedürfnisse und -ressourcen Beratung und Förderung der Patienten zur größtmöglichen Selbständigkeit Fachgerechte Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie Weitergabe relevanter Informationen zum Patienten an den zuständigen Arzt Koordination der Arbeitsabläufe mit anderen Bereichen um den Genesungsprozess des Patienten zu fördern Anwendung der vorhandenen Pflegekonzepte und Standards Führen der Patientenakte sowie der Pflegedokumentation Beratung von Angehörigen Ihr Qualifikationsprofil umfasst: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung Fach- und Methodenkompetenz Sozial- kommunikative Kompetenz Erfahrungen in der Rehabilitation wären wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement Die Dienstplanerstellung erfolgt mindestens 2 Monate im Voraus Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unser Seniorenzentrum „Grüner Weg“ in Denzlingen suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams ab sofort oder später eine Pflegefachkraft (m/w/d) bis 100% | ab sofort Sie bringen mit: Individueller, bedürfnisbezogener und respektvoller Umgang mit den Bewohner:innen und Angehörigen Empathie und Fähigkeit zu professionellem Mitgefühl Teamfähigkeit und Begegnungen auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und Auszubildenden Engagement und Interesse Neues mitzugestalten Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit Freuen Sie sich auf: Mitgestaltungsspielraum und Einbringen eigener Interessensschwerpunkte Wertschätzende Teamarbeit Feste Dienstzeiten im Schichtsystem ist auf Wunsch möglich Verlässliche Dienstplan- und Urlaubsgestaltung Überwiegend Fachkrafttätigkeiten und regelmäßige Bürotage (ca. 2 pro Monat) Unterstützung bei der Wohnraumsuche Familienfreundliche Unternehmenskultur Breite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote | 39 Stunden/Woche | 29 Tage Urlaub Sicheres Arbeitsverhältnis & betriebliche Altersvorsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlungen Prämie für „Kommen aus dem Frei“ Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad & Hansefit Fragen und Bewerbung: Seniorenzentrum „Grüner Weg“ Raphael Kirchherr Leipziger Straße 17 79211 Denzlingen Telefon: 076666 / 911 27 11 kirchherr@awo-freiburg.de
Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger mit freundlichem, aufgeschlossenem und patientenorientiertem AuftretenSie besitzen kommunikative und organisatorische Kompetenzen und haben Freude an interdisziplinärer TeamarbeitSie arbeiten engagiert und sind motiviert unsere Weiterentwicklungen in der Pflegeorganisation aktiv mitzugestaltenSie verfügen über grundlegende EDV Kenntnisse Ihre Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflege- und Unterstützungsbedarfs unserer Patientinnen/PatientenSicherstellung der pflegerischen und medizinischen Versorgung unserer Patientinnen/Patienten in Zusammenarbeit mit unseren multiprofessionellen Teamspflegerische Begleitung unserer Patientinnen/Patienten während des gesamten RehabilitationsprozessesBegleitung unserer Arztvisiten sowie die Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten Wir bieten: ein Pflegeteam, welches sich auf Sie freutein kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung und HerzlichkeitMitsprache bei der Dienstplanungeine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, engagierten und professionellen Reha-Team sowie die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalteneine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung unter Anwendung des Tarifvertrags für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft Bahn See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istgroßzügige Fort- und Weiterbildungsangebotedie Möglichkeit, unsere Klinik im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernenZuschuss zum Deutschland-Jobticket Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw.
Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten: Fort- und Weiterbildung sowie AufstiegsmöglichkeitenMitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team5-Tage-WocheEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Die Stelle im Überblick einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer modern strukturierten Klinik es besteht ein Schichtdienstsystem ohne Bereitschaftsdienste Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ist erwünscht und wird finanziell unterstützt für Fachärzte (m/w/d) ist die Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin vorhanden Als Assistenzarzt (m/w/d) erfolgt eine Befristung im Rahmen der Weiterbildung mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe I TV-Ärzte/VKA. Als Facharzt (m/w/d) erfolgt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Eingruppierung gemäß Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Wir bieten: Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team 5-Tage-Woche Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
„Zurück in den Alltag“ Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage5-Tage-WocheZuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht+ 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Freibetriebliche GesundheitsvorsorgeBetriebskindergartenJobticketJobradbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen Anstellungsvertrag nach TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Individuelle Weiterbildungsangebote Strukturierte Weiterbildung mit gezielter Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung, Rotationsmöglichkeiten auf die Intensivstation.
Wir bieten: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit akut erkrankten stationären Patientinnen/PatientenEin motiviertes therapeutisches TeamEine professionelle interdisziplinäre ZusammenarbeitEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Ihre Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört Sie werden Teil unseres innovativen und engagierten Teams und führen eigenverantwortlich verschiedene radiologische Untersuchungen und Tätigkeiten durch Sie sorgen durch Ihre Untersuchungen für eine hohe Zufriedenheit bei den Patientinnen und Patienten Ihr Profil - damit wir als Team zusammenpassen Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als MTR und den Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz, alternativ sind Sie Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit Kenntnissen im Strahlenschutz und Röntgenerfahrung Sie haben Freude an patientenorientierter und selbstständiger Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch Ein verantwortungsvoller und einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sind Ihre Profession Sie fördern aktiv die Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche und bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Freude am Beruf, Zuverlässigkeit und eine konstruktive Teamarbeit prägen Ihr tägliches Handeln Unser Angebot - weil Sie Ihrem Team wichtig sind Sie erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Intensive und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kollegen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld Hoher Anteil an Freizeitausgleich und bis zu drei Sonderurlaubstage bei einer Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie und externen Veranstaltungen wie z.B.
Wir bieten : Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Kinderzulage und Schichtzulage Was Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegeProfessionelle PatientenbeobachtungPlanung und Evaluierung des PflegeprozessesLeistungserfassung und PflegedokumentationTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen und/oder BetreuernKontakte zu Ärzten und Kliniken Du musst nicht alles können, doch in dieser Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft (d/m/w)Führerscheinklasse BEngagement und ZuverlässigkeitSelbstständiges ArbeitenTeamfähigkeit und FlexibilitätSensibilität im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen Was du von uns erwarten darfst: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV-DN)Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheDienstwagen mit privater Nutzung möglich (1%-Regelung)Individuelle und gründliche Einarbeitung (Mentoren-System)Regelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOffenheit bei der Gestaltung familienfreundlicher ArbeitszeitenFirmenfitness-Programm HANSEFITRabatte für MitarbeitendeHilfe bei der Vergabe von Kita-Plätzen Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage 5-Tage-Woche Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei betriebliche Gesundheitsvorsorge Betriebskindergarten Jobticket Jobrad betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Wir bieten : Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Körperpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Mahlzeiten reichen) Mobilisation sowie Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Gespräche mit Patienten und Angehörigen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Wir wünschen uns: Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in, Pflegeassistent/-in oder Erfahrung im Rettungsdienst Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten eigenständig einbringen und weiterentwickeln können Wissensfluss : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
Körperpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Mahlzeiten reichen) Mobilisation sowie Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Gespräche mit Patienten und Angehörigen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Wir wünschen uns: Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in, Pflegeassistent/-in oder Erfahrung im Rettungsdienst Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten eigenständig einbringen und weiterentwickeln können Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.