Zur Verstärkung unseres Teams in der Wirbelsäulenorthopädie suchen wir einen Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Neben den sonstigen tariflichen Leistungen bieten wir zudem eine attraktive Poolbeteiligung sowie geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst an Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt Fort- und Weiterbildungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Durch die unmittelbare Nähe und Verkehrsanbindung zur Documentastadt Kassel, mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten und ihrem hohen Freizeitwert, können Sie Ihre Tätigkeit in unserer Klinik mit einem städtischen Leben verbinden, bei vergleichsweise günstigen Wohnkosten Benefits: u.a.
Die Stelle im Überblick strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie), einschließlich Rotation in die Funktionsdiagnostik Möglichkeit des psychiatrische Jahres vor Ort im Rahmen einer Rotation Weiterbildungsmöglichkeit für die Zusatzweiterbildung Spezielle Neurologische Intensivmedizin gezielte Einarbeitung von Berufsanfänger*innen, strukturiertes Weiterbildungscurriculum unter enger oberärztlicher Supervision langfristige sowohl fachlich als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven regelmäßige klinikinterne, klinikübergreifende und externe zertifizierte Fortbildungen individuelle Karriereförderung sowie Weiterentwicklung freundliches, kollegiales, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung geregelte Dienstzeiten, keine 24-Stunden-Dienste sowie ein flexibles Arbeitszeitsystem Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen administrative Entlastung durch die Stationsassistenz Kodierfachkräfte, den Sozialdienst sowie die digitale Patientenakte und Spracherkennung Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA. Danach suchen wir abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Das Wohl und die Bedürfnisse der Patienten stehen im Zentrum Ihres ärztlichen Handelns Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Begeisterung für das neurologische Fachgebiet selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1) Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie), einschließlich Rotation in die Funktionsdiagnostik Möglichkeit des psychiatrische Jahres vor Ort im Rahmen einer Rotation Weiterbildungsmöglichkeit für die Zusatzweiterbildung Spezielle Neurologische Intensivmedizin gezielte Einarbeitung von Berufsanfänger*innen, strukturiertes Weiterbildungscurriculum unter enger oberärztlicher Supervision langfristige sowohl fachlich als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven regelmäßige klinikinterne, klinikübergreifende und externe zertifizierte Fortbildungen individuelle Karriereförderung sowie Weiterentwicklung freundliches, kollegiales, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung geregelte Dienstzeiten, keine 24-Stunden-Dienste sowie ein flexibles Arbeitszeitsystem Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen administrative Entlastung durch die Stationsassistenz Kodierfachkräfte, den Sozialdienst sowie die digitale Patientenakte und Spracherkennung Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA. Danach suchen wir abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Das Wohl und die Bedürfnisse der Patienten stehen im Zentrum Ihres ärztlichen Handelns Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Begeisterung für das neurologische Fachgebiet selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1) Wir stehen Dir zur Verfügung.
Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden mit regelmäßigen in- und externen Veranstaltungen unterstützt Promotionsmöglichkeit (bei Interesse) Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (bspw. durch individuelle Teilzeitkonzepte) Niedrige Dienstbelastung von nur 2 bis 4 Diensten pro Monat Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden mit regelmäßigen in- und externen Veranstaltungen unterstützt Promotionsmöglichkeit (bei Interesse) Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (bspw. durch individuelle Teilzeitkonzepte) Niedrige Dienstbelastung von nur 2 bis 4 Diensten pro Monat Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile, z.B. Rufdienst. Individuelle Berufserfahrung findet Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, ...)
Wir bieten: eine gründliche Einarbeitungsphase ein interdisziplinäres, motiviertes, kollegiales Team ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 7-9 TV BG-Kliniken, zuzüglich Zulagen gemäß des jeweiligen Einsatzbereiches Ihre persönlichen Ansprechpartner Das Leitungsteam des FlexPool 040/7306 -2318 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Sie leiten ein motiviertes und kollegiales Team, das interdisziplinär durch weitere Fach-abteilungen verstärkt wird.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Studium im Bereich Pflegemanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung oder Abgeschlossene Ausbildung als Leitungskraft in der Pflege Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Mehrjährige Berufserfahrung in der IntensivpflegeVergütung nach TV-L und Jahressonderzahlungen kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und FitnessangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Gemeinsam schaffen wir Rahmenbedingungen für eine individuelle Lebensgestaltung – geprägt von Respekt, Inklusion und persönlicher Unterstützung. Ihre Benefits Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat bei 30 Stunden, 3141-3585€ brutto/Monat bei 35 Stunden ) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Selbstständiges und flexibles Arbeiten durch eigenständige Terminierung in Absprache mit unseren Klient:innen Ihre Aufgaben Gemeinsam mit den Klient:innen eine selbstständige Lebensführung anstreben Anleitung und Unterstützung der Klient:innen in allen Bereichen des täglichen Lebens bieten Unterstützung der Klient:innen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben sowie bei Kontakten und Gesprächen im sozialen Umfeld Begleitung der Klient:innen bei der Umsetzung ihrer individuell vereinbarten Ziele gemäß BEI_NRW Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,Sonderpädagoge:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Erfahrungen in der ambulanten Assistenz von Menschen mit individuellen Wünschen und Unterstützungsbedarfen Klientenzentrierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, Arbeitszeiten an den Bedarfen der Klient:innen auszurichten Fundierte Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere im SGB IX Führerschein der Klasse B Bereit für den nächsten Schritt?
Die Stelle im Überblick Weiterbildungsermächtigung für Plastische- und Ästhetische Chirurgie sowie für die Zusatzbezeichnung Handchirurgie fundierte und strukturierte Weiterbildung in allen Bereichen kontinuierliche Fortbildungen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer modern strukturierten Klinik Vergütung gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA. Danach suchen wir begonnene Weiterbildung Facharzt (m/w/d) für Plastische-, Ästhetische- und Handchirurgie vollendeter Common trunk und Vorkenntnisse Plastische und Ästhetische Chirurgie und/oder Handchirurgie alternativ Facharzt mit dem Wunsch auf Zusatzbezeichnung Handchirurgie Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung Einsatzfreude und Interesse am ärztlichen Beruf Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen, Engagement und Teamfähigkeit Wir stehen Dir zur Verfügung.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)Sie haben Freude an der klinischen Arbeit im multiprofessionellen TeamSie sind engagiert und eine fachlich qualifizierte sowie einfühlsame Arbeit am Patienten ist für Sie eine SelbstverständlichkeitSie verfügen über die Bereitschaft zur Samstags- und Feiertagsarbeit (vormittags) Ihre Aufgaben: Behandlung unserer stationären und ambulanten Reha-Patientinnen und Patienteneigenständige Durchführung von physikalischen TherapienUnterstützung von Patientinnen und Patienten bei deren/dessen Aufenthalt in der physikalischen TherapieÜberwachung und Einhaltung der Vorschriften in der physikalischen Therapie Wir bieten: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, engagierten und professionellen Reha-Team sowie die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestaltenunter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung)Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungeinen sicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmeneine Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernenZuschuss zum Deutschland-Ticket Job Der Nachweis im Sinne des § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) – Einrichtungsbezogene Impfpflicht – muss vor einer Einstellung vorliegen.
Teilnahme an einer aufgaben- und kompetenzbezogenen Rotation, um Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Pflege zu erhalten sowie Hospitationen in relevanten Schnittstellenbereichen Gezielte Unterstützung und Förderung der individuellen fachlichen Weiterentwicklung Klinische Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise Mitwirken in der Praxisentwicklung der Stationen Gezielte Zeitressourcen für die Recherche externer Evidenz und für eigenverantwortliches Handeln bei der Umsetzung und Sicherstellung der vorgegebenen Aufgaben Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Timo Wagner Teamleiter Science der Stabsstelle Digitalisierung und Pflegewissenschaft 0821/400-3746 Bewerbungsfrist Dein Team freut sich auf deine Bewerbung!
Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte/KF und zusätzliche Altersvorsorge Vereinbarkeit ambitionierter beruflicher Ziele mit den Vorteilen des Lebens in Orten mit guter Anbindung an die nächstgelegenen Großstädte flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Mitarbeit in einem qualitäts-, zukunfts- und serviceorientierten Unternehmen verbunden mit einem vielfältigen Behandlungsspektrum und modernster technologischer Ausstattung weitreichende Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte Arbeitsort: Freudenberg Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) Facharzt für die Anästhesie (m/w/d) Das erwartet Sie: Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team Aktive Mitgestaltung der Klinik und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsformaten, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Leitliniengerechte anästhesiologische, akutschmerztherapeutische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patienten inklusive der Erbringung klinisch-notfallmedizinischer Leistungen für alle Fachdisziplinen Regelmäßige Teilnahme und Mitwirkung im Bereitschafts- und Spätdienst, sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Rettungsdienst Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Erfahrung in der anästhesiologischen Intensivmedizin (inklusive Versorgung traumatologischer und abdominalchirurgischer Intensivpatienten) Proaktives Handeln, selbstständige Identifikation von Aufgaben und Herausforderungen Das bieten wir: Arbeitszeiten in Voll– oder Teilzeit Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) und eine betriebliche Altersvorsorge interessante Tätigkeit in einem kollegialen und professionellen Team sehr gutes Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Ihre Aufgaben Durchführung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in der Orthopädie und UnfallchirurgieInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen FachabteilungenMitwirkung bei der operativen Versorgung und Nachbehandlung von PatientenEinsatz im OPBetreuung der stationären Patienten Ihr Profil Sie sind approbierter Arzt (m/w/d) und haben Interesse an der Orthopädie und UnfallchirurgieSie besitzen Engagement, Eigeninitiative und Interesse an kontinuierlicher fachlicher WeiterbildungSie haben Freude am Erlernen neuer Versorgungsverfahren.ein freundliches und offenes Auftreten gegenüber Patienten und Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.Sie bringen Begeisterung für die vielseitigen Möglichkeiten des Fachgebietes mit.Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte/KF und zusätzliche AltersvorsorgeVereinbarkeit ambitionierter beruflicher Ziele mit den Vorteilen des Lebens in Orten mit guter Anbindung an die nächstgelegenen Großstädteflache Hierarchien und ein wertschätzendes MiteinanderMitarbeit in einem qualitäts-, zukunfts- und serviceorientierten Unternehmenverbunden mit einem vielfältigen Behandlungsspektrum und modernster technologischer Ausstattungweitreichende Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte Arbeitsort: Freudenberg Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil in Deuschland anerkannte Approbation als Arzt/Ärztin (Approbationsurkunde zwingend erforderlich) ein Sprachnachweis wäre wünschenswertEinführungsvermögen und PatientenorientierungTeamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte/KF und zusätzliche Altersvorsorgevolle Weiterbildung im Fach Anästhesiologie/Zusatzbezeichnung Intensivmedizin & Notfallmedizinstrukturierte und vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (u.a.
Ihre Aufgaben Durchführung des gesamten Spektrums der diagnostischen Nuklearmedizin Ambulante nuklearmedizinische Therapien Ihr Profil Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin Fachkunde für diagnostische und therapeutische Nuklearmedizin Unser Angebot Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Prof.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Ein wertschätzendes, eingespieltes Team auf Augenhöhe mit Esprit und großem Erfahrungsschatz Gestaltungsfreiheit und Verantwortung mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Ausstattung, gelebte Interdisziplinarität und ein Umfeld, in dem Du das tun kannst, wofür Du da bist: Kindern schnell und sicher helfen Sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach TV-Ärzte (Bürgerhospital/Clementine Kinderhospital) Attraktive betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente) und modernes Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wie legen wert auf ein gutes Betriebsklima und bieten Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Hämatologie und Onkologie Sie haben Freude an Versorgung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen Ihre Kompetenz können Sie gerne nach eigenen Vorstellungen mit der Unterstützung unseres hierarchiearmen Teams ausbauen Sie bringen Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen mit Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein freundliches und kompetentes Team sowie ein Umfeld der kurzen Wege und schneller Kommunikation attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Behandlung ambulanter und stationärer Patienten (Supportivtherapie, Chemotherapie, palliative Therapie) mit umfassenden onkologischen KrankheitsbildernTeilnahme und Mitorganisation der internen und externen TumorkonferenzenWeiterbildung der Assistenzärzte in der Ausbildung für Strahlentherapie und Radioonkologie Ihr Profil: Fachärztin/-arzt für Strahlentherapie mit Fachkunde nach StrSchVhohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und EmpathieFreude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung Wir bieten: ein interessantes Tätigkeitsgebiet im Team einer leistungsfähigen Klinik, eingebettet in ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgungeine moderne medizinische Ausstattung mit digitalisiertem Patientenaktensystemvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-Ärzte/VKAeine reizvolle Atmosphäre der Universitäts- und Hansestadt Lüneburg mit der Nähe zur Metropole Hamburgbetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der Wohnungssuche und Kita-Platzvermittlung, u.v.m.
Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb der wissenschaftlich sehr aktiven Klinik Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
EUS und ERCP Erfahrungen in oberärztlicher Verantwortung sind von Vorteil Interesse an einer Tätigkeit auf höchstem medizinischem Niveau Engagement und eigenverantwortliches Handeln Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Teamfähigkeit und Interesse, Assistentinnen und Assistenten anzuleiten Interesse an der studentischen Lehre Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team auf höchstem Niveau Abwechslungsreiche Tätigkeit im stationären und ambulanten Bereich Attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung Bei Interesse wissenschaftliche Tätigkeit einschließlich der Möglichkeit zur Promotion Medizinische Zentralbibliothek inkl.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeiten der Mitgestaltung des Sozialpädiatrischen Zentrums Unbefristete Beschäftigung in einem sehr kollegialen Arbeitsteam Möglicher Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeiten der Mitgestaltung des Sozialpädiatrischen Zentrums Unbefristete Beschäftigung in einem sehr kollegialen Arbeitsteam Möglicher Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 8-9 TV BG-Kliniken, zuzüglich einer Zulage in Höhe von 10% der Stufe 2 bei Vollzeit, aktuell 356,90 Euro in KR8; 386,06 Euro in KR9 brutto Ihre persönlichen Ansprechpartner Das Leitungsteam des FlexPool 040/7306 -2318 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, ...)
Das bieten wir Ihnen: Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen ArbeitsplatzEine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsEine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken AkademieFlexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der TeilzeitarbeitStrukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue MitarbeitendeEin betriebliches GesundheitsmanagementBenefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.