Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung mit deutscher Approbation Hohes Interesse an gemeindenaher Sozialpsychiatrie und an der Arbeit im multiprofessionellen Team Freundlich und aufgeschlossen im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Kollegen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer familiären Fachklinik Multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem mitarbeiterorientierten Unternehmen Gezielte Förderung Ihrer weiteren Facharztlaufbahn Entlastung von nicht-ärztlichen Tätigkeiten Geregelte Arbeitszeiten und Bereitschaftsdienste mit geringen Dienstbelastungen Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag der AVR TV-Ärzte/VKA inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge Kindertagesstätte mit interessanten Öffnungszeiten und verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (www.gesundes-wir.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben: Durchführung optischer Kanal- / Schachtinspektionen mit SAT-TV Durchführung von Dichtigkeitsprüfungen Selbstständioge Abwicklung einzelner Untersuchungsaufträge Direkter Kundenkontakt Wartung und Pflege sowie Störungsbeseitigung am Fahrzeug Dein Arbeitsumfeld: Moderne IBAK-Anlage mit Erfassungssoftware IKAS-Evolution Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossene Qualifikation als TV-Inspekteur (z.
Deine Aufgaben Planung und Koordination saisonaler und thematischer Schwerpunkte für Werbemittel (Handzettel, TV, Funk)Erstellung und kontinuierliche Pflege eines umfassenden Termin- und Marketing-KommunikationsplansSicherstellung der fristgerechten Umsetzung aller MaßnahmenZentrale Ansprechperson zwischen internen Fachabteilungen (z.
Ihr Profil Abgeschlossenen technische Berufsausbildung Erfahrungen im Bereich Telekommunikation/ Internet/ IT/ Breitband/ TV Sicherer Umgang mit der IT Teamorientierung Kundenorientiertes Auftreten Einsatz im Bereitschaftsdienst Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG-MV Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMACOM Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Ihre Aufgaben: Ärztliche Betreuung und Behandlung von Patienten im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung individueller Behandlungspläne Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Ergotherapie, Sozialdienst sowie weiteren Fachbereichen Dokumentation und Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Teambesprechungen Ihr Profil: Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Sie befinden sich am Anfang oder bereits in der Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie (idealerweise mit mindestens 1–2 Jahren Berufserfahrung) Interesse an der psychiatrischen Versorgung von Patienten Erste Erfahrungen in der Arbeit mit forensischen Patienten sind von Vorteil Empathie und Verständnis für Menschen in besonderen Lebens- und Krankheitssituationen Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Weiterbildungsermächtigung für 24 Monate im Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie Abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit mit einem breiten Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder und forensischem Hintergrund Kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) Unterstützung der Mobilität (z. B. JobTicket BW, JobBike BW) Betriebskantine sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Möglichkeit einer Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Ärztliche Betreuung und Behandlung von Patienten im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung individueller Behandlungspläne Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Ergotherapie, Sozialdienst sowie weiteren Fachbereichen Dokumentation und Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Teambesprechungen Ihr Profil: Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Sie befinden sich am Anfang oder bereits in der Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie (idealerweise mit mindestens 1–2 Jahren Berufserfahrung) Interesse an der psychiatrischen Versorgung von Patienten Erste Erfahrungen in der Arbeit mit forensischen Patienten sind von Vorteil Empathie und Verständnis für Menschen in besonderen Lebens- und Krankheitssituationen Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Weiterbildungsermächtigung für 24 Monate im Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie Abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit mit einem breiten Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder und forensischem Hintergrund Kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) Unterstützung der Mobilität (z. B. JobTicket BW, JobBike BW) Betriebskantine sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Möglichkeit einer Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Aufgaben Planung und Koordination saisonaler und thematischer Schwerpunkte für Werbemittel (Handzettel, TV, Funk)Erstellung und kontinuierliche Pflege eines umfassenden Termin- und Marketing-KommunikationsplansSicherstellung der fristgerechten Umsetzung aller MaßnahmenZentrale Ansprechperson zwischen internen Fachabteilungen (z.
Deine Aufgaben Planung und Koordination saisonaler und thematischer Schwerpunkte für Werbemittel (Handzettel, TV, Funk)Erstellung und kontinuierliche Pflege eines umfassenden Termin- und Marketing-KommunikationsplansSicherstellung der fristgerechten Umsetzung aller MaßnahmenZentrale Ansprechperson zwischen internen Fachabteilungen (z.
Wir bieten Ihnen: Kommunikation auf Augenhöhe familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote (u. a. arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung) Bike-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schicht- und Nachtdienste Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir brauchen von Ihnen: abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung pflegerische Grundkenntnisse pädagogisches Arbeiten Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeit nach Dienstplan, inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Führerschein Klasse B aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: Assistenz der Bewohner/-innen gemäß individueller Gesamtplanung Unterstützung und aktive Gestaltung des Zusammenlebens Gewährleistung der täglichen Grundversorgung administrative Tätigkeiten Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Ihre Aufgaben: Planung der Grün- und Pflegeflächen hinsichtlich Pflege, Reinigung, Bepflanzung, Pflanzenschutz und BewässerungskonzepteErstellung von Wartungsplänen, Kostenkalkulation und BudgetsteuerungOrganisation gärtnerischer bzw. landschaftsgärtnerischer Projekte innerhalb der EinrichtungenAusschreibungen, Beschaffung und Qualitäts- sowie Arbeitsschutzstandards sicherstellenZusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und BehördenDokumentation, Reporting und Präsentationen für die GeschäftsbereicheUnterstützung bei inklusiven Gartenprojekten und barrierefreien GestaltungenFachliche Führung, Anleitung und Weiterentwicklung von Gärtner*innen, Auszubildenden und Hilfskräften Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner*in mit Meisterbrief oder vergleichbarer QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Garten- und LandschaftsbauFundierte Kenntnisse in der Flächen und Pflegeplanung, Pflanzentechnik, Bodenpflege, Schädlings- und Krankheitsmanagement, BewässerungssystemenKenntnisse im Berufsfeld Gartenbau und Gartenpflege sowie die Leidenschaft Ihr Wissen weiterzugebenFührerschein Klasse B; CE-/Staplerschein optional von VorteilFührungserfahrung wünschenswertOrganisationsstärke und Kostenbewusstsein Wir bieten: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumAbwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches HandelnModerne Arbeitsmittel, Unterstützung durch ein motiviertes TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Ihr Profil Abgeschlossenen technische Berufsausbildung Erfahrungen im Bereich Telekommunikation/ Internet/ IT/ Breitband/ TV Sicherer Umgang mit der IT Teamorientierung Kundenorientiertes Auftreten Einsatz im Bereitschaftsdienst Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG-MV Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMACOM Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Oberärztliche Leitung eines ArbeitsbereichesTeilnahme am HintergrunddienstAktive Mitgestaltung der Fort- und Weiterbildungen Hierfür bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit: Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und PsychotherapieHohes VerantwortungsbewusstseinEngagement, Einsatzfreude und TeamfähigkeitInteresse mitgestalten zu wollengute verhaltenstherapeutische KenntnisseDurch die enge Kooperation mit den lokalen Behinderten-Werkstätten sollten Sie ein Interesse für Menschen mit Behinderungen mitbringen Das Angebot der Klinik umfasst: Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)Leistungsabhängige Zulage30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, KinderzulageZusätzliche betriebliche AltersversorgungMöglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung, z.
Ihre Aufgaben: Planung der Grün- und Pflegeflächen hinsichtlich Pflege, Reinigung, Bepflanzung, Pflanzenschutz und Bewässerungskonzepte Erstellung von Wartungsplänen, Kostenkalkulation und Budgetsteuerung Organisation gärtnerischer bzw. landschaftsgärtnerischer Projekte innerhalb der Einrichtungen Ausschreibungen, Beschaffung und Qualitäts- sowie Arbeitsschutzstandards sicherstellen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Behörden Dokumentation, Reporting und Präsentationen für die Geschäftsbereiche Unterstützung bei inklusiven Gartenprojekten und barrierefreien Gestaltungen Fachliche Führung, Anleitung und Weiterentwicklung von Gärtner*innen, Auszubildenden und Hilfskräften Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner*in mit Meisterbrief oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau Fundierte Kenntnisse in der Flächen und Pflegeplanung, Pflanzentechnik, Bodenpflege, Schädlings- und Krankheitsmanagement, Bewässerungssystemen Kenntnisse im Berufsfeld Gartenbau und Gartenpflege sowie die Leidenschaft Ihr Wissen weiterzugeben Führerschein Klasse B; CE-/Staplerschein optional von Vorteil Führungserfahrung wünschenswert Organisationsstärke und Kostenbewusstsein Wir bieten: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches Handeln Moderne Arbeitsmittel, Unterstützung durch ein motiviertes Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Diagnostik und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen unter fachärztlicher Supervision Durchführung und Dokumentation psychiatrischer Anamnesen sowie Erstellung individueller Behandlungspläne Mitwirkung bei psychotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien Medikamentöse Einstellung sowie kontinuierliche Verlaufskontrolle der Behandlung Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Visiten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, therapeutischen Diensten und Sozialdienst Beteiligung am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und Behandlungsabläufe Ärztliche Tätigkeit im psychiatrischen Bereich des Justizvollzugs Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt / Ärztin in Deutschland Erste klinische Erfahrung, idealerweise 1–2 Jahre im ärztlichen Bereich Interesse an der Weiterbildung im Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der psychiatrischen Versorgung und an der Arbeit im multiprofessionellen Team Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Strukturierte und fundierte Weiterbildung im Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie Weiterbildungsermächtigung (voll oder teilweise, je nach Einrichtung) Regelmäßige Supervisionen sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team Tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitsstrukturen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) mit außertariflicher Zulage und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns, dass sich unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und alle Stellen in der Pflege und Medizin mit hoher Qualifikation besetzt sind.
Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW Vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a.
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung mit deutscher Approbation Hohes Interesse an gemeindenaher Sozialpsychiatrie und an der Arbeit im multiprofessionellen Team Freundlich und aufgeschlossen im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Kollegen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer familiären Fachklinik Multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem mitarbeiterorientierten Unternehmen Gezielte Förderung Ihrer weiteren Facharztlaufbahn Entlastung von nicht-ärztlichen Tätigkeiten Geregelte Arbeitszeiten und Bereitschaftsdienste mit geringen Dienstbelastungen Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag der AVR TV-Ärzte/VKA inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge Kindertagesstätte mit interessanten Öffnungszeiten und verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (www.gesundes-wir.de) Kontakt Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Diplom oder Master Erziehungswissenschaften)Nach Möglichkeit eine zusätzliche Qualifikation in einem für unsere Fachbereiche relevanten Gebiet (Sozialpädagogik, Pflege)Nachgewiesene Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere Leitungserfahrung und Erfahrung in der PersonalführungUmfangreiche EDV-Kenntnisse idealerweise mit UNTIS, ISERV, BBS-Planung und/oder anderen schulrelevanten Tools Kenntnisse oder große Offenheit zum Erwerb von Kenntnissen der Methoden des kollegial geführten UnternehmensLehr- oder Unterrichtserfahrung und damit verbunden hohe MethodenkompetenzHohe pädagogische, persönliche, kommunikative und fachliche KompetenzEine ressourcenorientierte, wertschätzende Grundhaltung Unser Angebot: Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen GestaltungsmöglichkeitenDie Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen TeamDie Chance an unserem Schulentwicklungsprozess aktiv mitzuwirkenEine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungJobrad Haben wir Dein Interesse geweckt?
Die Dachstiftung Diakonie sucht für unsere neue sechsgruppige Kindertagesstätte Antareshof in Hannover Garbsen der Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH zum 01.08.2026, ggf. zu einem früheren Zeitpunkt und unbefristet eine Fachkraft für Integration KiTa / Heilerziehungspfleger:in (d/m/w) Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden oder Teilzeit nach Absprache Entgeltgruppe: E 8 + 50% Differenzzulage zur E9 TV DN + SuE Zulage + Jahressonderzahlung + ggf. Kinderzulage Unsere neue Kita Antareshof entsteht im ehemaligen Postgebäude im Stadtteil "Auf der Horst" und wird Kinder im Alter von 1-6 Jahren in insgesamt drei Krippen- und drei Kindergartengruppen betreuen.
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung mit deutscher Approbation Hohes Interesse an gemeindenaher Sozialpsychiatrie und an der Arbeit im multiprofessionellen Team Freundlich und aufgeschlossen im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Kollegen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer familiären Fachklinik Multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem mitarbeiterorientierten Unternehmen Gezielte Förderung Ihrer weiteren Facharztlaufbahn Entlastung von nicht-ärztlichen Tätigkeiten Geregelte Arbeitszeiten und Bereitschaftsdienste mit geringen Dienstbelastungen Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag der AVR TV-Ärzte/VKA inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge Kindertagesstätte mit interessanten Öffnungszeiten und verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (www.gesundes-wir.de) Kontakt Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team.Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund).Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW.Ebenso eine vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a.
Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW Vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.
Dienstbarkeiten, Erbbaurechte)Bewertung eingereichter Verträge und Festlegung von Entgelten unter Berücksichtigung aktueller Markt- und BodenrichtwerteBeratung und Unterstützung der internen Organisationseinheiten zu vertrags- und grundbuchrechtlichen FragestellungenKoordination mit dem Liegenschaftsmanagement bei der Durchführung von Vertragsabschlüssen und RechtsbereinigungenFühren von Verhandlungen und Vertretung von Ansprüchen bei komplexen Sachverhalten im GrundstücksverkehrEntwicklung und Pflege von Preisübersichten sowie Erstellung von Berichten für die Betriebsleitung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und FähigkeitenMehrjährige Berufserfahrung in der LiegenschaftsverwaltungKenntnisse im Vermögens-, Bau-, Grundbuch-, Verkehrs-, Steuerrecht von VorteilHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und SelbständigkeitKommunikationsstärke, Organisationstalent und VerhandlungsgeschickFahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
Dienstbarkeiten, Erbbaurechte)Bewertung eingereichter Verträge und Festlegung von Entgelten unter Berücksichtigung aktueller Markt- und BodenrichtwerteBeratung und Unterstützung der internen Organisationseinheiten zu vertrags- und grundbuchrechtlichen FragestellungenKoordination mit dem Liegenschaftsmanagement bei der Durchführung von Vertragsabschlüssen und RechtsbereinigungenFühren von Verhandlungen und Vertretung von Ansprüchen bei komplexen Sachverhalten im GrundstücksverkehrEntwicklung und Pflege von Preisübersichten sowie Erstellung von Berichten für die Betriebsleitung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und FähigkeitenMehrjährige Berufserfahrung in der LiegenschaftsverwaltungKenntnisse im Vermögens-, Bau-, Grundbuch-, Verkehrs-, Steuerrecht von VorteilHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und SelbständigkeitKommunikationsstärke, Organisationstalent und VerhandlungsgeschickFahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
Thomas Müller, Tel.: 0751 7601 2217-1040. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Fit durch den Job!
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
DNS) Durchführung von Updates/Upgrades und Sicherheitspatches Fehleranalyse und Support Pflege der Dokumentation Mitarbeit in IT-Projekten von der Planung, Einführung bis hin zur laufenden Betreuung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum bedarfsgerechten Auf- und Ausbau der Krankenhaus-IT Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Systemintegration, IT-Administration Idealerweise Erfahrungen im Auf- und Ausbau von IT-Sicherheits- und Servicekonzepten sowie ein hohes technisches Verständnis für IT-Standards Hohe Sozialkompetenz und Eigeninitiative Selbständige, lösungs- und umsetzungsorientierte, aber auch datenschutzkonforme Arbeitsweise Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen und Konzepte erwünscht sind Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Kurt Wagner Abteilungsleiter der Informationstechnik 0821/400-4153 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Monatlicher finanzieller OP-Bonus und bis zu 36 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir zusammenpassen.
B. in Rahmen von Messen (auch Abendtermine) Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Events Unterstützung beim Bewerbungsmanagement und im Auswahlverfahren potenzieller Auszubildender Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Marketing, (Personal)Management und/oder Kommunikation Hoher Teamgeist, kommunikative Kompetenz und kreatives Denken Selbstständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil Freunde im Umgang mit jungen Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Konferenztechnik Unser Angebot Ein motiviertes und freundliches Team, das Sie bei der Einarbeitung in die neue Tätigkeit unterstützt Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten Die flache Hierarchie innerhalb der Akademie, erlaubt ihnen eigenständiges und innerhalb der Rahmenbedingungen flexibles Arbeiten, mit direkter und schneller Austauschmöglichkeit mit ihren (direkten) Vorgesetzten Die Möglichkeit der Kinderbetreuung im Betriebskindergarten ist gegeben Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung z.B. mit Fort- und Weiterbildungsangeboten, Mitarbeitergesprächen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Jochen Geisenberger Akademieleiter 0821/400-4950 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 03.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Bei uns begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg – mit Fachkompetenz, Respekt und viel Menschlichkeit. Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat 30 Stunden) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Maximal 5 Dienste pro Woche, keine Wechselschichten zwischen Früh- und Spätdienst Klare Arbeitszeiten erwarten dich: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr, Spätdienst 13:45–22:00 Uhr – und keine Nachtdienste Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Fit durch den Job!
Selbstständiges Schreiben des Dienstplans Freies Wählen der Arbeitszeiten Freies Wählen eines Bereiches Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des Bereich unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation „UKA-SELECT“ Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Ein herausforderndes und modernes Arbeitsumfeld an einer universitären Einrichtung Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von Patienten im interdisziplinärem Team Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen Setting mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Konrad Günsel Zentrumsmanager 0821/400-4425 Bewerbungsfrist Dein Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Fachangestellten Unser Pflegekonzept als Leitbild Deiner Tätigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Eine Einarbeitungszeit von 3 Monaten für die Standarduntersuchungen und mit einem festen Ansprechpartner der für deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Bis zu 36 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des breiten Spektrums der Palliativ Care, der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO), der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie (MKG) sowie der Dermatologie Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb der wissenschaftlich sehr aktiven Klinik Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Ihre Aufgaben Unterstützung und Begleitung des neuropsychologischen Teils der Studie SIOPE ATRT01 für Kinder und Jugendliche mit atypisch/teratoid rhabdoiden Tumoren Organisation von Testterminen und Durchführung des neuropsychologischen Testprotokolls ATRT-Neuropsychology in verschiedenen Zentren in ganz Deutschland Auswertung und Rückmeldung der gewonnenen Daten an die teilnehmenden Kliniken Kommunikation und Unterstützung nationaler und internationaler Zentren bei der Teilnahme des neuropsychologischen Teils von SIOPE ATRT01 Überprüfung von Studien-CRFs, sowie Schulung und Unterstützung teilnehmender Kliniken zur Handhabe der CRFs Datenanalyse, Literaturrecherche und Pflege von Studiendatenbanken Diverse Bürotätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes oder weit fortgeschrittenes Bachelor-Studium der Psychologie Erfahrung im klinischen Bereich, idealerweise im neuropsychologischen Bereich Erfahrungen mit neuropsychologischer Diagnostik und Befunderstellung Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, Datenverwaltung und SPSS/R Hohe zeitliche und räumliche Flexibilität aufgrund von diversen Dienstreisen Engagement, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten Flexibilität und emotionale Belastbarkeit im Umgang mit schwerkranken Kindern und Jugendlichen Unser Angebot Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Sonja Ickinger Leitung Dipl.
Wir bieten Ihnen einen Vollzeit-Arbeitsvertrag f�r die Dauer Ihrer Weiterbildung bei uns (Entfristung in Folge m�glich), eine attraktive Verg�tung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL in der aktuellen Fassung), unsere Weiterbildungsbefugnis in Gastroenterologie sowie die erw�hnten Rotationsm�glichkeiten in unsere anderen Fachkliniken, umfassende Vor- und Nachbesprechungen, unseren umfangreichen Fort- und Weiterbildungskatalog und nicht zuletzt: eine langfristige Perspektive beim gr��ten Arbeitgeber einer Region mit ungew�hnlich hoher Lebensqualit�t.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
In seltenen Ausnahmen kann eine Arbeit auch am Samstag notwendig sein. Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit mit abgeschlossener Facharztausbildung und dem Schwerpunkt Gastroenterologie sowie einer breiten internistischen ExpertiseSie verfügen bereits über Kenntnisse in der therapeutischen Endoskopie (ERCP, diagnostische & therapeutische Endosonographie)Sie sind teamfähig und nehmen als Oberarzt*in Ihre besondere Führungsverantwortung wahr und vertreten uns kompetent auch gegenüber unseren Zuweiserinnen und ZuweisernAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben und sich mit unserem Leitbild identifizieren Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebl.
Werkstattleitung, Tel.: 0751 7601-2013. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Körperpsychotherapiemotorisch-funktionelle Behandlungen in Einzel- und Gruppentherapie, ADLTraining, HilfsmittelberatungZusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Therapeuten (w/m/d) zur ganzheitlichen Betreuungthematisch ergänzende Vortragstätigkeit Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (w/m/d)Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik von VorteilEngagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögensicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office)wünschenswert sind Weiterbildungen in MELBA, IDA Wir bieten: unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog TVöD BundSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung)30 Tage Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlungplanbare, familienfreundliche Arbeitszeiten nach DienstplanFortbildungsmöglichkeitenermäßigte VerpflegungAngebote zur GesundheitsförderungCorporate Benefitskostenlose Bereitstellung von ArbeitskleidungZuschuss zum Deutschland-Ticket Job Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw.
Fachangestellten Unser Pflegekonzept als Leitbild Deiner Tätigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine Einarbeitungszeit von 4,5 Monaten für die Standarduntersuchungen und mit einem festen Ansprechpartner der für deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Tobias Förster Zentrumsmanager 0821/400-4006 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb der wissenschaftlich sehr aktiven Herzklinik Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.