und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit geregelter Arbeitszeit, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten
, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen Arbeitgebers sowie die Möglichkeit
. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote
Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche Altersvorsorge
EinarbeitungskonzepteEinführungstage für neue Mitarbeiterweitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger PerspektiveEine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKAinterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible
durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit
Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV
in die Entgeltgruppe III, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 105.000 und 120.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte/VKA, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf
und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute
und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute
24 Monate, Orthopädie und Unfallchirurgie 48 Monate, spezielle Unfallchirurgie 24 Monate Tarifvertraglicher Vergütung nach dem TV-Ärzte-KF, zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche
Rheumatologie (18 Monate) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA Ausgeglichene Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeitmodelle Eine lukrative zusätzliche
entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland zzgl. Zulage TV Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen volle Weiterbildungsbefugnis für die Orthopädie und Unfallchirurgie
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 63.000 und 82.000 Euro). Hinzu kommen
für die Zusatzbezeichnung Spezielle SchmerztherapieVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie ein betriebliches GesundheitsmanagementKindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche
und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA Kindergärten, Schulen sowie ein vielseitiges Freizeitangebot in einer familienfreundlichen Umgebung Gute Verkehrsanbindung an die Städte
), Röntgendiagnostik (12 Monate) sowie Spezielle Orthopädische Chirurgie (36 Monate)Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA zzgl
) und für die Bezeichnung Spezielle Unfallchirurgie (12 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen und BenefitsUmfangreiche Freizeitmöglichkeiten sowie Kindergärten und Schulen
und Unfallchirurgie (48 Monate) Festanstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Umfassende multiprofessionelle Zusammenarbeit
an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Gute Verkehrsanbindung an die Städte Jena und Weimar Familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Kindergärten
FachärzteSehr gute Verkehrsanbindung an Düren, Düsseldorf und AachenVergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung Schulen und Kindergärten in der Umgebung Ihr Profil: Assistenzarzt Orthopädie
mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereiche. Ihre Vergütung richtet sich nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL). Sie haben die Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
des Facharzttitels Orthopädie und Unfallchirurgie (12 Monate) sowie zur Zusatzbezeichnung Sozialmedizin (12 Monate) gegebenAnstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl
(12 Monate) sowie Sozialmedizin (12 Monate) gegeben Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge Familiengerechte Region
Physikalische und Rehabilitative Medizin sowie für die Zusatzbezeichnungen Balneologie, Physikalische Therapie, Sozialmedizin und Rehabilitationswesen Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zuzüglich
möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche ArbeitszeitenSehr gute Anbindung an die Städte
entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen im Rahmen von Mitarbeitervorteilen Nahegelegene Kindergärten und Schulen sowie attraktive Freizeitangebote Gute Verkehrsanbindung an Suhl und umliegende
für den Facharzttitel Orthopädie und Unfallchirurgie (6 Monate) Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichVergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA sowie ein fundiertes Altersvorsorgekonzept Gute Verkehrsanbindung
) vorhanden Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Kindergärten und Schulen
zum Facharzttitel Orthopädie und Unfallchirurgie (12 Monate) Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche
) sowie für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin (12 Monate) Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen
Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie Kindergärten
teamorientierte Arbeitsweise mit flachen HierarchienEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeVielfältige
Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Möglichkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten in der nahen Umgebung Urbanes Umfeld mit vielfältigen Freizeitangeboten
Orthopädie und Unfallchirurgie Eine teamorientierte Arbeitsweise mit flachen HierarchienEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
- oder physikalischer Therapie möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten in der Nähe Schnelle Erreichbarkeit von Straubing
als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen in der Nähe Gute Anbindung an Villingen-Schwenningen und die Schweiz
) in Vollzeit oder Teilzeit möglichFlache Hierarchien sowie eine team- und patientenorientierte Arbeitsweise Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge Landschaftlich
) Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Gesundheitsförderung Schulen und Kindertagesstätten im Umfeld Umgebung
möglichKeine Wochenend- und NachtdiensteVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeLandschaftlich reizvoll Lage mit Kindergärten und Schulen im UmfeldGute
für die Physikalische und Rehabilitative Medizin (36 Monate) Umfassende Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen
)Eine teamorientierte Arbeitsweise mit flachen HierarchienEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche
und UnfallchirurgieEine teamorientierte Arbeitsweise mit flachen HierarchienEine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem-TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie eine zusätzliche Altersversorgung Gute Verkehrsanbindung an die Städte Berlin und Magdeburg Ihr Profil: Sie suchen eine neue Herausforderung als Assistenzarzt Orthopädie
dem TV-Ärzte/VKA mit umfangreichen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten und Schulen in der Nähe Sehr gute
Umfassende Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit
) Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Gesundheitsförderung Schulen und Kindertagesstätten im Umfeld Umgebung
(TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt