Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Pathologie mit breiter diagnostischer Kompetenz Promotion Voraussetzung, Habilitation wünschenswert Engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Interesse an der Weiterentwicklung des Faches Organisatorisches Talent und Fähigkeit zur Motivierung von Mitarbeitern sowie Führungskompetenz Wissenschaftliches Interesse und Interesse an universitärer Lehre Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven und kollegialen Arbeitsumfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit im zertifizierten Onkologischen Zentrum am Klinikum Fulda Flexible Arbeitszeitregelungen sowie Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildung Entgelt nach TV-Ärzte/ VKA und Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Campus Fulda der Philipps-Universität Marburg mit Anbindung an universitäre Lehre und Forschung Familienfreundliches Umfeld mit Unterstützung bei der Wohnungssuche und einem Betriebskindergarten Attraktive Freizeitangebote in einer Region mit hoher Lebensqualität.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung an einem zertifizierten Brustkrebszentrum und gynäkologischen KrebszentrumMitwirkung an den gynäkologischen und geburtshilflichen ärztlichen Aufgaben Ihr Profil: Idealerweise Berufserfahrung als Oberarzt/OberärztinIdealerweise besitzen Sie den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie (keine Vorrausetzung)Spaß an der Geburtshilfe, sei es tags oder nachtsFreude und Bereitschaft an gynäko-senologischen Operationen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur TeilzeitVollständige Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie und Medikamentöse TumortherapieHilfe bei der KinderbetreuungssucheModernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Servicekräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden RäumenEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Klinik für Geburtshilfe und Gynäkologie Stellenbezeichnung Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Kennung GYN/GEB-2025-000936 Eintrittsdatum 01.01.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. med.
Ihre Aufgaben Patientenbetreuung vor, während und nach der Narkose Assistenz bei allen gängigen Narkoseformen in sämtlichen Fachgebieten Teilnahme bei aktuellen Diagnostik- und Therapieverfahren Unterstützung bei der Versorgung von Schockraumpatienten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen im OP beschäftigten Berufsgruppen Verantwortungsvoller Umgang mit Medikamenten und Geräten Patientenbetreuung im Aufwachraum Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als ATA (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) Versierter Umgang mit medizinischen Geräten und Produkten Engagement bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen Sympathisches und freundliches Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise Belastbare und flexible Persönlichkeit Das bieten wir Ihnen Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb der Anästhesie und eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeitmodellen Qualifizierte und individuelle Einarbeitung mit einem Ansprechpartner der für Fragen zur Verfügung steht Modernste Arbeitsplätze in einem neu gebauten OP und einer Geräteausstattung nach dem neuesten Stand der Technik Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und die Möglichkeit zur Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Ulrike Kurz Zentrumsmanagerin 0821/400-168713 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Das Team der Stationen 7.5 zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B.
Ihre Aufgaben Erfüllung administrativer Aufgaben im Prozess der Patientenversorgung Planung und Koordination der Prämedikationsanforderungen Erstellen von Prämedikationstagesplänen Anforderung, Sortierung und Abheften von Akten Abarbeiten von offenen Anforderungen Anlegen und Verarbeiten von Statistiken Einarbeitung-/Unterstützung des Ärztlichen Personals der Prämedikation Patientensteuerung, Koordination und Terminierung von Patientengesprächen Patientenannahme Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Prozesse Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ambulanzen Dienst und Urlaubsplanung Fehlermanagement Organisatorische Schnittstellenfunktion zwischen Medizin, IT und Verwaltung Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Pflegefachmann (m/w/d) Sehr gute PC-Kenntnisse Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Denkweise Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Freundlichkeit gegenüber unseren Kunden, hohe Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Artikulationsweise (auch am Telefon) Unser Angebot Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb der Anästhesieambulanz Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine ausreichende Einarbeitungszeit für die Prozesse der Prämedikationsambulanz mit einem festen Ansprechpartner welcher für deine Fragen zur Verfügung steht Kein Schichtdienst, Wochenende sowie Feiertage frei Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Tobias Förster Zentrumsmanager 0821/400-4006 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 31.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie: Unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie (HNO) versorgt jährlich über 8.000 Patient*innen im stationären und ambulanten Bereich.
Das Angebot: Gesamtes Leistungsspektrum im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie mit Schwerpunkt in der Wirbelsäulenchirurgie Modernste minimal-invasive Behandlungs- und Diagnoseverfahren einschließlich Endoskopie und Arthroskopie Weitere Schwerpunkte liegen in der Therapie von Osteoporose, der notfallmäßigen Versorgung von Schwerverletzten sowie der Behandlung onkologischer Wirbelsäulenerkrankungen Weitreichende Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie (36 Monate), den Common Trunk (24 Monate) sowie die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie (12 Monate) Ein zertifiziertes lokales Traumazentrum liegt vorEine ansprechende Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreicher Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Sehr gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Tübingen, Konstanz und Stuttgart Kindergärten und Schulen in der direkten Umgebung Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Assistenzarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Sie weisen ein abgeschlossenes medizinisches Studium vor und sind im Besitz der deutschen ApprobationsurkundeIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit ausSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung an einem zertifizierten Brustkrebszentrum und gynäkologischen Krebszentrum Mitwirkung an den gynäkologischen und geburtshilflichen ärztlichen Aufgaben Ihr Profil: Idealerweise Berufserfahrung als Oberarzt/Oberärztin Idealerweise besitzen Sie den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie (keine Vorrausetzung) Spaß an der Geburtshilfe, sei es tags oder nachts Freude und Bereitschaft an gynäko-senologischen Operationen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur Teilzeit Vollständige Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie und Medikamentöse Tumortherapie Hilfe bei der Kinderbetreuungssuche Modernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Servicekräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden Räumen Ein sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Klinik für Geburtshilfe und Gynäkologie Stellenbezeichnung Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Kennung GYN/GEB-2025-000936 Eintrittsdatum 01.01.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. med.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Oberärztliche Leitung eines ArbeitsbereichesTeilnahme am HintergrunddienstAktive Mitgestaltung der Fort- und Weiterbildungen Hierfür bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit: Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und PsychotherapieHohes VerantwortungsbewusstseinEngagement, Einsatzfreude und TeamfähigkeitInteresse mitgestalten zu wollengute verhaltenstherapeutische KenntnisseDurch die enge Kooperation mit den lokalen Behinderten-Werkstätten sollten Sie ein Interesse für Menschen mit Behinderungen mitbringen Das Angebot der Klinik umfasst: Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)Leistungsabhängige Zulage30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, KinderzulageZusätzliche betriebliche AltersversorgungMöglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung, z.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Haus der unfallchirurgischen Maximalversorgung hohe Anzahl assistierter operativer Eingriffe in allen Gebieten von O/U ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und auch selbständig zu entwickeln die enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen und anteilige Übernahme der Kosten Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe II nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil Sie sind angehende bzw. examinierte Fachärztin/Facharzt (d/m/w) für Orthopädie/Unfallchirurgie Sie sind sicher im Umgang mit den Abläufen des Dienstsystems, haben Kenntnisse des Schockraummanagements und haben idealerweise an einem ATLS-Kurs teilgenommen Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind interdisziplinar und operativ tätig Ihre Aufgaben Organisation und ärztliche Arbeit in der Stationsarbeit und im Dienstsystem Erlernen des operativen Leistungsspektrums Übernahme von Aufgaben in den Sprechstunden und der Gutachtenerstellung Eigenständige Weiterentwicklung von ausgesuchten Fachbereichen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
ZusatzbezeichnungInteresse an der Akut- und NotfallversorgungTeamfähigkeit und GeduldUnerschütterliches Gemüt bei saisonal stark schwankender Arbeitsbelastung Wir bieten: Volle Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin einschließlich erforderlicher klinischer KooperationsverträgeAttraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte-VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigtZahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsAttraktive Modelle zur Altersvorsorge und ZusatzversorgungVergünstigte Mahlzeiten in unserer MitarbeiterkantineStelle in Vollzeit, ggfs. auch TeilzeitJobrad und FahrradgarageMitarbeiterparkplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der KinderbetreuungsplatzsucheWeitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf und hauseigene KitaEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und LebensqualitätWir fördern die Vereinbarkeit von Familie und BerufUnser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
Ihre Aufgaben: Gesamte diagnostische und interventionelle Radiologieinklusive diagnostischer Neuroradiologie Ihr Profil: Anerkannte ApprobationFortgeschrittene Weiterbildung erwünscht, aber nicht BedingungTeamfähigkeit Wir bieten: Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte-VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigtStelle in Vollzeit, ggfs. auch TeilzeitVolle Weiterbildungsermächtigung (5 Jahre)Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und ZusatzversorgungZahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsVergünstigte Mahlzeiten in unserer MitarbeiterkantineJobrad und FahrradgarageMitarbeiterparkplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementEinen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum FlughafenUnterstützung bei der KinderbetreuungssucheWeitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf und hauseigene KitaSie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und BerufUnser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 70%-100% Ihre Aufgaben Spezifische psychiatrische-psychotherapeutische Diagnostik und Therapie der Patient*innen Abstimmung und Koordination individualisierter Behandlungspläne im multiprofessionellen Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für Ihre Patient*innen Engagierte Mitwirkung an Ihrer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation Idealerweise Vorerfahrungen in Psychiatrie-Psychotherapie, Neurologie, Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin Freude an der Mitwirkung beim Aufbau und Konzeptentwicklung einer neuen Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Übernahme der Weiterbildungskosten im Bereich der psychotherapeutischen Weiterbildungsanteile der Facharztweiterbildung Qualifizierte Supervisor*innen für Verhaltenstherapie, Teilnahme am Psychotherapie Theoriekurs in Emmendingen, Einarbeitungscurriculum für Arzt*innen | Volle Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
DNS) Durchführung von Updates/Upgrades und Sicherheitspatches Fehleranalyse und Support Pflege der Dokumentation Mitarbeit in IT-Projekten von der Planung, Einführung bis hin zur laufenden Betreuung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum bedarfsgerechten Auf- und Ausbau der Krankenhaus-IT Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Systemintegration, IT-Administration Idealerweise Erfahrungen im Auf- und Ausbau von IT-Sicherheits- und Servicekonzepten sowie ein hohes technisches Verständnis für IT-Standards Hohe Sozialkompetenz und Eigeninitiative Selbständige, lösungs- und umsetzungsorientierte, aber auch datenschutzkonforme Arbeitsweise Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen und Konzepte erwünscht sind Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Kurt Wagner Abteilungsleiter der Informationstechnik 0821/400-4153 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Vergütung nach Tarifvertrag TV-L einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Spaß bei der Arbeit wird bei uns großgeschrieben!
Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Haus der unfallchirurgischen Maximalversorgung hohe Anzahl assistierter operativer Eingriffe in allen Gebieten von O/U ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und auch selbständig zu entwickeln die enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen und anteilige Übernahme der Kosten Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe II nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil Sie sind angehende bzw. examinierte Fachärztin/Facharzt (d/m/w) für Orthopädie/Unfallchirurgie Sie sind sicher im Umgang mit den Abläufen des Dienstsystems, haben Kenntnisse des Schockraummanagements und haben idealerweise an einem ATLS-Kurs teilgenommen Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind interdisziplinar und operativ tätig Ihre Aufgaben Organisation und ärztliche Arbeit in der Stationsarbeit und im Dienstsystem Erlernen des operativen Leistungsspektrums Übernahme von Aufgaben in den Sprechstunden und der Gutachtenerstellung Eigenständige Weiterentwicklung von ausgesuchten Fachbereichen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 70%-100% Ihre Aufgaben Spezifische psychiatrische-psychotherapeutische Diagnostik und Therapie der Patient*innen Abstimmung und Koordination individualisierter Behandlungspläne im multiprofessionellen Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für Ihre Patient*innen Engagierte Mitwirkung an Ihrer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation Idealerweise Vorerfahrungen in Psychiatrie-Psychotherapie, Neurologie, Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin Freude an der Mitwirkung beim Aufbau und Konzeptentwicklung einer neuen Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Übernahme der Weiterbildungskosten im Bereich der psychotherapeutischen Weiterbildungsanteile der Facharztweiterbildung Qualifizierte Supervisor*innen für Verhaltenstherapie, Teilnahme am Psychotherapie Theoriekurs in Emmendingen, Einarbeitungscurriculum für Arzt*innen | Volle Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung. Entwicklung & Perspektive - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
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Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
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Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Anästhesie, Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Physikalische und rehabilitative Medizin, Orthopädie, Psychiatrie/Psychosomatik für längerfristige ZusammenarbeitDie Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“ ist erwünscht, aber keine Voraussetzung, kann hier erworben werden Wir bieten: Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte-VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigtZahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsAttraktive Modelle zur Altersvorsorge und ZusatzversorgungVolle Weiterbildungsmöglichkeit (12 Monate)Möglichkeit zur Teilzeit (min. 32 Std.
Die Stelle im Überblick Verantwortung in einem Maximalversorger allgemeine oberärztliche Tätigkeiten in der Unfallchirurgie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Pflegepersonal persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Führung und Anleitung unserer motivierten Assistenten (m/w/d) Vergütung gemäß Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA. Danach suchen wir Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, idealerweise „Spezielle Unfallchirurgie“ mehrjährige Erfahrungen in der Polytraumaversorgung Spaß an der operativen Versorgung komplexer Frakturen hohe Motivation zur weiteren Spezialisierung (z.B.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)