Dein Know-how zählt: Verdiene bis zu 2.400 € Brutto im Monat, je nach Erfahrung und nach TV DN! On Top: Freu dich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld als Extra für dich Arbeiten nach deinem Rhythmus: Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit einer flexiblen Dienstzeiteinteilung im Rahmen des Schichtmodells!
Wir bieten: ein nettes, kollegiales TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN eine planbare flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch im pädagogischen Team Raum für eigene Ideen und Projekte regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch intensive Einzel- und Teamfachberatung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Das bringst du mit Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität eigenverantwortliches und reflektiertes pädagogisches Handeln Wertschätzung und Empathie Flexibilität und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen bzgl. herausfordernder Verhaltensweisen bedingt durch Traumata und besonderer individueller Bedarfe Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN eine planbare flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch im pädagogischen Team Raum für eigene Ideen und Projekte regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Sozialarbeiter*in BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Abschluss Deine Aufgaben Beratung der pädagogischen Teams im stationären und teilstationären Bereich im Leinerstift Entwicklung und Implementierung des medienpädagogischen Konzepts Planung und Durchführung interner Fortbildungsangebote zum Thema Medienpädagogik Intensive Einzelbegleitung/-förderung von Klient*innen Das bringst du mit Erfahrung in der Medienpädagogik Erfahrung in den Themen der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung Fortbildungen in Beratung und/oder intensivpädagogischer Arbeit enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
B. in den Abendstunden oder am Wochenende (keine Nachtdienste) Kreativität, Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote, Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag verlässliche Kooperation mit unterschiedlichen Leistungsträgern Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Professionalität z.B. im Rahmen von Fort- und Weiterbildung Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und Dokumentationssicherheit Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW im Bedarfsfall für dienstliche Fahrten zu nutzen Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E9 nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und wertschätzende Zusammenarbeit zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag pädagogische Handlungskompetenz Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft und Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Ihr Profil - damit wir als Team zusammenpassen Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als MTR und den Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz Sie haben Freude an patientenorientierter und selbstständiger Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch Ein verantwortungsvoller und einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sind Ihre Profession Sie fördern aktiv die Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche und bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Freude am Beruf, Zuverlässigkeit und eine konstruktive Teamarbeit prägen Ihr tägliches Handeln Unser Angebot - weil Sie Ihrem Team wichtig sind Sie erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Intensive und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kollegen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld Hoher Anteil an Freizeitausgleich und bis zu drei Sonderurlaubstage bei einer Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie und externen Veranstaltungen wie z.B.
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch intensive Einzel- und Teamfachberatung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Moderation von Teamveranstaltungen Koordinative Aufgaben im Erziehungsstellenbereich Reflektieren der eigenen Arbeit im Fachberatungs-Team und in der Supervision Mitarbeit bei der Weiterentwicklung qualitativer Standards Wir wünschen uns eine vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen ein sicheres Berichtswesen und Kommunikationskompetenz zu unterschiedlichen Systemen (Herkunftsfamilien, Jugendämtern, Schulen, Behörden und Institutionen, Gerichten, Kinder- und Jugendpsychiatrien) eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der beratenden Arbeit mit jungen Menschen und Fachkräften Fähigkeit und Bereitschaft auf Bedarfe und Krisen in der Fallzuständigkeit einzugehen eine enge Kooperationsfähigkeit mit dem Team Fachberatung, Erziehungsstellen und der Bereichsleitung sicheren (schriftlichen) Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen und Arbeit mit trägerinterner Dokumentationssoftware Führerschein für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien und partizipative Arbeitsansätze ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision, Teamsitzung und Fortbildung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Website, Auftritt social media) Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Rechnungswesen Das bringst du mit Interesse, Engagement und Neugier, die Beratenden zu unterstützen, damit die jungen Menschen in ihren Beratungs- oder Beschwerdeanliegen begleitet werden Eigeninitiative bei der Bearbeitung verschiedenster Aufgaben Erfahrungen in der Buchhaltung und Personalverwaltung Empathie, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen, Pflege der Website und Social Media Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten Raum für eigene Ideen und Projekte 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien gute Teamstrukturen und ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November kollegiale (Fach-) Beratung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Ihre Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört Sie werden Teil unseres innovativen und engagierten Teams und führen alle Tätigkeiten als MTR eigenverantwortlich durch Mit modernsten Untersuchungstechniken inklusive Hybridverfahren sorgen Sie durch Ihre Untersuchungen in allen Bereichen für eine hohe Zufriedenheit bei den Patientinnen und Patienten Sie arbeiten, je nach Fachwissen bei Arbeitsplatzrotation, an modernsten Geräten und finden viele Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung Ihr Profil - damit wir als Team zusammenpassen Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als MTR und den Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz Sie haben Freude an patientenorientierter und selbstständiger Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch Ein verantwortungsvoller und einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sind Ihre Profession Freude am Beruf, Zuverlässigkeit und eine konstruktive Teamarbeit prägen Ihr tägliches Handeln Unser Angebot - weil Sie Ihrem Team wichtig sind Sie erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Die gewünschte Arbeitszeit kann in Abstimmung festgelegt werden Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kollegen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Sie leiten ein motiviertes und kollegiales Team, das interdisziplinär durch weitere Fach-abteilungen verstärkt wird.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Studium im Bereich Pflegemanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung oder Abgeschlossene Ausbildung als Leitungskraft in der Pflege Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Mehrjährige Berufserfahrung in der IntensivpflegeVergütung nach TV-L und Jahressonderzahlungen kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und FitnessangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Team aus MTRAs (m/w/d) und Ärzt:innen arbeitet eng und kollegial miteinander.Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technische Radiologieassistent:in Ein aktueller Nachweis der Strahlenschutzkunde Sehr gutes Deutsch in Schrift und Sprache (C1)Ein Gehalt nach TV-L gemessen an der Berufserfahrung Die Möglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten Förderung durch interne und externe Weiterbildung Ein Jobticket bzw. einen Mitarbeiterparkplatz Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine Kinderkrippe auf dem KrankenhausgeländeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sozialarbeiter*in BA Soziale Arbeit BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss Deine Aufgaben Unterstützung und Strukturierung des Alltags der Eltern und deren Kind Unterstützung und Entlastung der Eltern in der Versorgung ihrer Kinder Begleitung der Väter, Mütter und Schwangeren bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen Begleitung und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Ärzten, Hebammen, Kinderbetreuungseinrichtungen Förderung und Unterstützung der schulischen bzw. beruflichen Zielsetzung mit den jungen Müttern/Vätern Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Ansprechpartner*innen gemeinsame Arbeit in einem multiprofessionellen Team Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit Erfahrungen im Kindesschutz und in bindungsorientierter Pädagogik Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag pädagogische Handlungskompetenz und gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik und der systemischen Beratung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Dein Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Information und Aufklärung der jungen Menschen über ihre Beschwerde- und Beteiligungsrechte, über Verfahrens- und Verwaltungsverfahrensabläufe in der Kinder- und Jugendhilfe sowie ihrer entsprechenden Begleitung Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Informationsverbreitung Austausch im und mit den Bundes- und Landesnetzwerken, kollegialer Fachaustausch Das bringst du mit fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht Interesse und Engagement, jungen Menschen vor dem Hintergrund der Machtasymmetrie zwischen ihnen und den Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe engagiert zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen Beratungskompetenz, Empathie, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen Verwendung des privaten PKW auch für dienstliche Zwecke - gegen angemessene und faire Kilometergeldabrechnung Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Pflegefachkraft Weiterbildung zum Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege Abgeschlossene Ausbildung als Leitungskraft in der Pflege oder Studium im Bereich Pflegemanagement oder einer ähnlichen FachrichtungVergütung nach TV-L und Jahressonderzahlungen kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung Familienbüro Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und FitnessangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Attraktive Vergütung & Sicherheit Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen außertariflichen Vergütungsanteilen sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung. Moderne technische Ausstattung Unsere Klinik verfügt über hochwertige Olympus-Technologie für Endoskopie sowie modernste Sonographie- und Echokardiographie-Geräte.
Rufdiensten der Klinik teilBei Interesse besteht die Möglichkeit, sich an der notärztlichen Versorgung zu beteiligen Sie sind Facharzt für Allgemeinmedizin, Anästhesiologie, Chirurgie, Unfallchirurgie oder Innere MedizinSie besitzen die deutsche ApprobationSie verfügen idealerweise über die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu absolvieren (Eine entsprechende Weiterbildungsermächtigung ist bereits beantragt)Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in bildgebenden Verfahren wie Echokardiographie, Sonographie sowie Doppler-/Duplex-SonographieSie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ausSie begegnen Patienten und deren Angehörigen mit hoher fachlicher Kompetenz und menschlicher Empathie Ausgezeichnete technische Ausstattung inkl. elektronischer Krankenakte und MedikationstoolRaum für Eigenverantwortlichkeit und aktive MitgestaltungVereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und TeilzeitmodelleBetriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele AngeboteModerne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen und JobRad mit ArbeitgeberzuschussKlinikgelände bietet Parkraum für alle MitarbeitendenZahlreiche Klinikevents und MitarbeiterfesteMitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und VeranstaltungenArbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und FreizeitangebotenAlle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar Gehaltsinformationen Vergütung nach TV-Ärzte mit zusätzlichen Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 850632/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sozialarbeiter*in BA Soziale Arbeit BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik BA Erziehungswissenschaften Deine Aufgaben Aufbau und fachliche Führung eines neuen Teams im Rahmen der Wohngruppe Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die strategische Ressourcenplanung Vorbereitung und Durchführung der Teambesprechungen Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Strukturierung des Alltags der jungen Menschen sowie Unterstützung in deren individuellen Entwicklungsprozessen Begleitung der jungen Menschen bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartner*innen Unterstützung bei praxisbezogenen Fragestellungen Mitarbeit und Austausch im multiprofessionellen Team Das bringst du mit eine motivierte Führungspersönlichkeit mit einer grundlegend wertschätzenden Haltung und professioneller, pädagogischer Handlungskompetenz Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit Essstörungen; idealerweise erste Vorerfahrungen in diesem Bereich Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung eines neuen Konzeptes und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag Erfahrung in der Strukturierung und Gestaltung von Hilfeprozessen pädagogische Handlungskompetenz und gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik und der systemischen Beratung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln Kommunikationskompetenz im Kontext unterschiedlicher Systeme (Herkunftsfamilien, Jugendämtern, Schulen, Behörden und Institutionen,Gerichten, Kinder- und Jugendpsychiatrien, Kliniken) sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E9 + 50 nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Dein Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kardiologische Fachassistenz Umfassende Einarbeitung im Kardiologischen Funktions- und Stationsbereich Familien- und Freizeitfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr) Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Fachlich: Herr Timo Wagner, Leitung Stabsstelle Pflegewissenschaft, 0821/400-3746 Organisatorisch: Herr Tobias Förster, Zentrumsmanager, 0821/400-4006 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des breiten Behandlungsspektrums der MKG- Ambulanz Feste Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr bis 16.00 Uhr Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend- und Feiertagsdienst Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, ...)
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.
Feste Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr bis 17:15 Uhr Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit im Team mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend- und Feiertagsdienst Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des großen Behandlungsspektrums der Allgemein-, Viszeralchirurgie (Hochschulambulanz) Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenQualifikation und Berufserfahrung Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung idealerweise Bilanzbuchhaltung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling Fachliche Kenntnisse Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Erfahrung im Konzernrechnungswesen Gute steuerliche Kenntnisse Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung im Bereich KHBV sind wünschenswert IT- & Systemkompetenz Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Finanzbuchhaltungssoftware AMONDIS Sehr gute Excel-Kenntnisse Persönliche Kompetenzen Sehr hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie eine hohe Zielorientierung Eigenverantwortliche, proaktive und beratungsorientierte Arbeitsweise mit einer systematischen VorgehensweiseWarum diese Stelle für Sie interessant ist ✔ ruhiges, strukturiertes Arbeiten ✔ klare Zuständigkeiten ✔ echte Remote-Möglichkeit ✔ Sicherheit durch Tarifbindung (TV BG Kliniken) ✔ 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei ✔ Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung ✔ Unbefristete Anstellung ✔ 38,5 Stunden/Woche ✔ Mobiles Arbeiten technisch voll ausgestattet Die BG Kliniken Dienstleistungen gGmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH.
Das Angebot: Breites Leistungsspektrum der Neurologie, einschließlich der neurologischen Psychosomatik und SchmerztherapieEigenverantwortliches Arbeiten mit Fokus auf elektrophysiologische Diagnostik und DopplersonographieUmfassende Möglichkeit einer interdisziplinären ZusammenarbeitInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine technisch modern ausgestattete Praxis Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichLandschaftlich attraktive Lage mit guter Verbindung an KasselKindergärten und Schulen im Umfeld sowie ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell Ihr Profil: Sie streben eine Position als Facharzt Neurologie (m/w/d) an und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungIdealerweise besitzen Sie zusätzlich die Facharztanerkennung PsychiatrieSie sind auf der Suche nach attraktiven Arbeitsbedingungen mit einem eigenen VerantwortungsbereichIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus Sie fühlen sich angesprochen?
Durch die verschiedenen Schwerpunkte der Klinik und die regelmäßige Teilnahme an den Tumorkonferenzen ist eine intensive Beschäftigung mit diversen Krankheitsbildern gewährleistet Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Einzigartige Möglichkeit, an einer neu gegründeten Medizinischen Fakultät zu arbeiten und den Aufbau der universitären Strukturen (u.a. in der Lehre und Forschung) mitgestalten zu können Volle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Nuklearmedizin Möglichkeit zur Promotion/Habilitation ist gegeben und wird nachdrücklich gefördert Sehr wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Bei uns wird Diversität gelebt Unterschiedliche medizinische Schwerpunkte ermöglichen Ihnen breit aufgestellte Entwicklungsmöglichkeiten Erfahren Sie eine individuell auf Ihre Interessen zugeschnittene Ausbildung (volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Kardiologie und Gastroenterologie) Nutzen Sie die Ausbildungsmöglichkeiten der standortübergreifend arbeitenden Zentren des Rheinland Klinikums für Ihre persönliche Spezialisierung Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte Fort- und Weiterbildungen Institutslizenz zu Up to Date® Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.
Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung (ab 3600,00 €/Monat) nach GVP-Tarif (Anlehnung an TV BZ ME) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Möglichkeit zur Nutzung unseres firmeneigenen Fahrdienst Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Einsatzbegleitung am 1.
Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Kenntnisse im Bereich der Funk- und Nachrichtentechnik (TV, Mobilfunk) Wissen in der Auslegung von Systemen mit Signal- und Datenverarbeitungslösungen Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten Gute Fähigkeiten in der Auslegung von IT-Hardware und Umgebung Vorteilhaft: Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder NetzwerkprotokollenSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Feste Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr bis 17:15 Uhr Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit im Team mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend- und Feiertagsdienst Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des großen Behandlungsspektrums der Gefäßchirurgie / Neurochirurgie / Herz-Thorax-Chirurgie (Hochschulambulanz) Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
German language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung Tarifvertrag (TV Ärzte) bzw. AT Vertrag mit Teilzeit Option Betriebliche Altersversorgung Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten Ein kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Wohnungssuche und Integration in die RegionAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
German language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung Tarifvertrag (TV Ärzte) bzw. AT Vertrag mit Teilzeit Option Betriebliche Altersversorgung Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten Ein kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Wohnungssuche und Integration in die RegionAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mechaniker, Mechatroniker, Kfz-Techniker) oder motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick Begeisterung für Technik und Interesse an der Luftfahrt Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine präzise Arbeitsweise Wir bieten Persönliche Betreuung und Beratung in langfristigen Einsätzen Geplante Übernahme Tarifliche Absicherung Übertarifliche Entlohnung sowie Zuschläge nach TV BZ Metall-Elektro Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mögliches Fahrgeld Ein gutes Netzwerk aus 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Interessiert?
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Jung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/-n: Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Ihre Aufgaben: Teilnahme am Visiten- und HintergrunddienstFachlich kompetente und wertschätzende Führung der MitarbeiterRoutinierte Durchführung von diagnostischen StandarduntersuchungenAktive Mitarbeit bei der Entwicklung von BehandlungskonzeptenTeilnahme am RufbereitschaftsdienstDurchführung von Hausarzt- und Patientenfortbildungen Wir wünschen uns: FA für Innere Medizin und KardiologieUmfassende interventionelle Erfahrung erwünschtRoutiniert im dargestellten LeistungsspektrumGerne weitere Zusatzqualifikationen/ Schwerpunkte Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit einer zusätzlichen Altersversorgung30 UrlaubstageGesonderte Vergütung der RufdienstePoolbeteiligungKongressurlaubAllgemeine großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsambitionen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 02.02.2026 an uns senden.
Die Weiterbildung erfolgt im Rahmen eines auf die Intensivmedizin zugeschnittenen strukturierten Curriculums. Wir bieten Ihnen: • Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA einschließlich Poolbeteiligung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits • Arbeitszeitregelungen, die sowohl die gesetzlichen Vorgaben als auch die Wünsche und Vorstellungen unserer Ärzt*innen erfüllen • Administrative Entlastung durch Kodierfachkräfte • Blutentnahmedienst 7 Tage/Woche • Zeitliche und finanzielle Förderung von Fortbildungsveranstaltungen • Vollständige Kostenerstattung für den Erwerb der Fachkunde Strahlenschutz bzw.
DNS) Durchführung von Updates/Upgrades und Sicherheitspatches Fehleranalyse und Support Pflege der Dokumentation Mitarbeit in IT-Projekten von der Planung, Einführung bis hin zur laufenden Betreuung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum bedarfsgerechten Auf- und Ausbau der Krankenhaus-IT Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Systemintegration, IT-Administration Idealerweise Erfahrungen im Auf- und Ausbau von IT-Sicherheits- und Servicekonzepten sowie ein hohes technisches Verständnis für IT-Standards Hohe Sozialkompetenz und Eigeninitiative Selbständige, lösungs- und umsetzungsorientierte, aber auch datenschutzkonforme Arbeitsweise Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen und Konzepte erwünscht sind Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Kurt Wagner Abteilungsleiter der Informationstechnik 0821/400-4153 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben: Sie betreuen und versorgen die Patienten und Patientinnen auf den Stationen, auf der internistischen Intensivstation und im NotaufnahmezentrumSie erlernen die gängigen internistischen Untersuchungsmethoden und InterventionenSie engagieren sich aktiv an Fort- und WeiterbildungsveranstaltungenSie nehmen an der Lehre teil und sind in wissenschaftliche Projekte eingebundenSie partizipieren am ärztlichen Dienst und gewährleisten eine medizinische Versorgung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Ihr Profil: Sie verfügen über eine deutsche Approbation und streben den Facharzt / die Fachärztin im Gebiet Innere Medizin anSie sind eine sozial kompetente Persönlichkeit mit einer wertschätzenden Art gegenüber unseren Patienten und Patientinnen sowie ihren FamilienSie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamSie haben Interesse an klinischer Lehre und ForschungSie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur TeilzeitModernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Servicekräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden RäumenFinanzierte berufsbegleitende (Fach-)Weiterbildungen und FreistellungenVolle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Gastroenterologie, Nephrologie sowie Diabetologie, und in Kooperation mit anderen Medizinischen Kliniken Kardiologie, Internistische Intensivmedizin, Pneumologie, OnkologieBei Interesse Möglichkeit zur PromotionHilfe bei der KinderbetreuungssucheGutes Betriebsklima und ein attraktiver, zentral gelegener Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Medizinische Klinik I für Gastroenterologie, Diabetologie, Nephrologie, Leberheilkunde, Dialyse Stellenbezeichnung Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) Kennung M1-2025-000945 Eintrittsdatum sofort Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof.
Ihre Aufgaben: Sie betreuen und versorgen die Patienten und Patientinnen auf den Stationen, auf der internistischen Intensivstation und im Notaufnahmezentrum Sie erlernen die gängigen internistischen Untersuchungsmethoden und Interventionen Sie engagieren sich aktiv an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Sie nehmen an der Lehre teil und sind in wissenschaftliche Projekte eingebunden Sie partizipieren am ärztlichen Dienst und gewährleisten eine medizinische Versorgung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Ihr Profil: Sie verfügen über eine deutsche Approbation und streben den Facharzt / die Fachärztin im Gebiet Innere Medizin an Sie sind eine sozial kompetente Persönlichkeit mit einer wertschätzenden Art gegenüber unseren Patienten und Patientinnen sowie ihren Familien Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Sie haben Interesse an klinischer Lehre und Forschung Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur Teilzeit Modernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Servicekräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden Räumen Finanzierte berufsbegleitende (Fach-)Weiterbildungen und Freistellungen Volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Gastroenterologie, Nephrologie sowie Diabetologie, und in Kooperation mit anderen Medizinischen Kliniken Kardiologie, Internistische Intensivmedizin, Pneumologie, Onkologie Bei Interesse Möglichkeit zur Promotion Hilfe bei der Kinderbetreuungssuche Gutes Betriebsklima und ein attraktiver, zentral gelegener Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Medizinische Klinik I für Gastroenterologie, Diabetologie, Nephrologie, Leberheilkunde, Dialyse Stellenbezeichnung Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) Kennung M1-2025-000945 Eintrittsdatum sofort Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof.