Ihre Aufgaben: Durchführung und Überwachung moderner Anästhesieverfahren bei operativen Eingriffen in den Bereichen Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie und Pneumologie Anwendung spezialisierter Verfahren wie Einlungenbeatmung, Regionalanästhesie und High-Frequency-Jet-Ventilation Betreuung von Patientinnen und Patienten prä-, intra- und postoperativ Mitarbeit in der anästhesiologischen Intensivmedizin sowie in der Notfallversorgung Beteiligung an der kardioanästhesiologischen Versorgung am Klinikum am Gesundbrunnen Übernahme oberärztlicher Verantwortung in Organisation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Abteilung Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den chirurgischen, pneumologischen und intensivmedizinischen Teams Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Zusatzbezeichnung Spezielle anästhesiologische Intensivmedizin Kardioanästhesiologische Erfahrung ist wünschenswert Organisationsstärke sowie Erfahrung in der Koordination klinischer Abläufe Hohe fachliche Kompetenz, Engagement und Motivation zur Weiterentwicklung der Klinik und des Fachbereichs Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten: Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Tätigkeit in einer innovativen Klinik mit Hightech-Medizin und modernen Behandlungsmethoden Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Kitazuschuss Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, Mitarbeiterrabatte sowie interne Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrradleasing Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven Eine respektvolle Zusammenarbeit, Teamgeist und eine Kultur auf Augenhöhe Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Das Angebot: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Krankenhaus der GrundversorgungEine medizintechnisch sehr modern ausgestattete AbteilungEin zertifiziertes Diabeteszentrum und eine interdisziplinäre Intensivstation liegen vorErkennung und Behandlung von Krankheiten der Verdauungsorgane einschließlich deren InfektionenUmfangreiches Angebot an sonographischen Therapie- und Behandlungsverfahren, inklusive der 3D-Ultraschalldiagnostik und KontrastmittelsonographieDiagnostik mittels Endoskopie und VideoendoskopieEntlastung bei nicht-ärztlichen Aufgaben durch KodierfachkräfteFörderung von internen und externen FortbildungenAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit kurzen KommunikationswegenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeSchulen und Kindergärten in der nahen Umgebung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Profil: Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d)Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt Innere Medizin mit dem Schwerpunkt GastroenterologieSie konnten bereits weitreichende praktische Erfahrungen im Fachbereich sammeln und verfügen über fundierte FachkenntnisseIhre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft gekennzeichnetSie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in der Gastroenterologie Ein starkes Engagement und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, 31 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK und EHV) Flexibilität: Die Anstellung erfolgt sowohl im klinischen Bereich als auch im MVZ, um eine flexible Ressourcenverteilung zu ermöglichen Tarifvertrag: Die Vergütung im klinischen Anteil richtet sich nach dem TV-Ärzte/VKA. Im MVZ-Bereich bestehen – abhängig von Verantwortungsübernahme, Engagement und wirtschaftlicher Mitwirkung – in der Vergütungsstruktur zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, 31 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK und EHV) Flexibilität: Die Anstellung erfolgt sowohl im klinischen Bereich als auch im MVZ, um eine flexible Ressourcenverteilung zu ermöglichen Tarifvertrag: Die Vergütung im klinischen Anteil richtet sich nach dem TV-Ärzte/VKA. Im MVZ-Bereich bestehen – abhängig von Verantwortungsübernahme, Engagement und wirtschaftlicher Mitwirkung – in der Vergütungsstruktur zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten.
Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) mit außertariflicher Zulage Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen gestalten wir nach Ihren Wünschen und unseren Bedarfen Gute Verkehrsanbindung Bunte Auswahl in der Kantine Parkplatz Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 31 Tage Urlaub im Jahr Wir führen vorwiegend elektive Eingriffe durch, daher haben Sie eine minimale nächtliche Belastung und eine verlässliche Dienst- und Freizeitplanung Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
III)Erwartet wird die Identifikation mit dem Leitbild unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder in einem Unternehmen, welches auf dem Weg zur kollegialen Führung istGute Work-Life-Balance durch gute und flexible ArbeitsbedingungenMobiles Arbeiten durch eine gute IT-AusstattungDienstwagen steht für aufsuchende Arbeit zur VerfügungEntscheidungs- und MitgestaltungsmöglichkeitenHunde dürfen nach Absprache mit Kolleg:innen mit zur ArbeitQualifizierende Fort- und Weiterbildungen und SupervisionZusätzliche betriebliche AltersversorgungEine Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Habenwir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbungunter www.dachstiftung-diakonie.de/mitarbeiten/online-stellenboerse/ Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/densie genau das Richtige wäre?
Pflegekräfte im ZfP Südwürttemberg erhalten einen Tag Zusatzurlaub. Gute Arbeit. Gutes Geld. Unsere Tarifverträge (TV-L) sichern ein gutes und faires Einkommen. Neu hier? Mit einem Trainéeprogramm Psychiatrie qualifizieren wir Um- und Einsteiger:innen.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Pathologie mit breiter diagnostischer Kompetenz Promotion Voraussetzung, Habilitation wünschenswert Engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Interesse an der Weiterentwicklung des Faches Organisatorisches Talent und Fähigkeit zur Motivierung von Mitarbeitern sowie Führungskompetenz Wissenschaftliches Interesse und Interesse an universitärer Lehre Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven und kollegialen Arbeitsumfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit im zertifizierten Onkologischen Zentrum am Klinikum Fulda Flexible Arbeitszeitregelungen sowie Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildung Entgelt nach TV-Ärzte/ VKA und Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Campus Fulda der Philipps-Universität Marburg mit Anbindung an universitäre Lehre und Forschung Familienfreundliches Umfeld mit Unterstützung bei der Wohnungssuche und einem Betriebskindergarten Attraktive Freizeitangebote in einer Region mit hoher Lebensqualität.
Schnittstellen: Senatsressorts, Stadtgemeinden Bremen/Bremerhaven, Polizei, Feuerwehr, Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzbehörden, Berufsgenossenschaften, Kammern, Sozialpartner, Unternehmen sowie EU-Gremien.Beamt:innen: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung Darüber hinaus: Mehrjährige Leitungserfahrung in Verwaltung, Behörde oder regulierten Branchen Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Immissionsschutz-, Anlagen- oder Produktsicherheitsrecht; EU-Bezug von Vorteil Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Integrität und Kommunikationsvermögen Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, politischen Gremien und Sozialpartnern Souverän im Krisen-/Konfliktmanagement; ausgeprägte Digital- und VeränderungskompetenzLeitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl. Führungsspanne; Fort- und Weiterbildung Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliche RahmenbedingungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Schnittstellen: Senatsressorts, Stadtgemeinden Bremen/Bremerhaven, Polizei, Feuerwehr, Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzbehörden, Berufsgenossenschaften, Kammern, Sozialpartner, Unternehmen sowie EU-Gremien.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Sicherheitsingenieurwesen, alternativ Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsschutz oder Gefahrenschutz Darüber hinaus: Fundierte Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Gefahrstoff- und Betriebssicherheitsrecht Mehrjährige Führungs- oder Behörden-/Regulierungserfahrung, ideal im öffentlichen Dienst oder regulierten Branchen Strategische und analytische Kompetenz, hohe Integrität und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien, Wirtschaft und Medien Beamte (d/m/w) Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren FachrichtungLeitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl. Führungsspanne; Fort- und Weiterbildung Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliche Rahmenbedingungen Optional Interimsmanagement AnstellungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Darüber hinaus: Leitungserfahrung in Verwaltung, Behörde oder regulierten Branchen Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Immissionsschutz-, Anlagen- oder Produktsicherheitsrecht; EU-Bezug von Vorteil Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Integrität und Kommunikationsvermögen Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, politischen Gremien und Sozialpartnern Souverän im Krisen-/Konfliktmanagement; ausgeprägte Digital- und Veränderungskompetenz Beamte (m/w/d) Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung.Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl. Führungsspanne; Fort- und Weiterbildung Interim Anstellung möglich Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliche RahmenbedingungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Schwerpunkt Neuroradiologie, Erwerb der Zertifikate der DRG (Herz, MSK, Prostata, Mamma), Fachkunde Hybrid-Bildgebung volle Weiterbildungsbefugnis für Radiologie und Neuroradiologie (in Kooperation mit der Neuroradiologie und dem MVZ Radiologie)niedrige Dienstbelastung (nur Rufdienste, Teleradiologie)Referenzeinrichtung der Firma Siemens Healthineers, u.a. neues 1,5 und 3 Tesla MRT und PET-CTVereinbarkeit ambitionierter beruflicher Ziele mit einem Leben in einer lebendigen Universitätsstadt mit familienfreundlichem, naturverbundenem Umfeld, sämtlichen schulischen und kulturellen Angeboten und hoher Freizeitqualitäteinen stabilen und soliden Dienstgeber mit hervorragender Entwicklungsperspektiveunbefristeter leistungsgerechter Arbeitsvertrag nach TV Ärzte KF, zusätzliche Altersversorgung und variable GehaltsbestandteileFörderung externer Fortbildungen einschließlich berufsbegleitender Studiengänge (z.B.
DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Fit durch den Job!
Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Kontrolle der praktischen ATA-Ausbildung in Zusammenarbeit mit der ATA-Schule, Akademie und AN-Bereichsleitung Fester Ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen rund um Praxisanleitung im AN-Funktionsdienst Fortwährende Weiterentwicklung des berufspädagogischen Ausbildungskonzeptes sowie des praktischen Curriculums ATA-Ausbildung Selbständige Durchführung der pädagogischen Anleitung im AN-Funktionsdienst Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur ATA (m/w/d) oder eine Pflegeausbildung mit abgeschlossener Fachweiterbildung (DKG) Anästhesie/Intensivpflege Mehrjährige Berufserfahrung im Anästhesiefunktionsdienst Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine Arbeitswoche von Mo bis Fr, ohne Wochenenden Strukturierte Einarbeitung für den Bereich Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Ulrike Kurz, Zentrumsmanagerin, 0821/400-168713 Herr Thomas Claus, Bereichsleiter AN Funktionsdienst, 0821/400-3019 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Stellenbeschreibung Was Sie erwartet... Vergütung (ab 3500,00 € pro Monat) nach GVP-Tarif (Anlehnung an TV BZ ME) Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung vor Ort Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung vor Ort Einsatzbegleitung am 1.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Fort- und Weiterbildung Supervision Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit) Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Wir bieten Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Supervision Aufstiegsmöglichkeiten Arbeit in einer 5-Tage-Woche Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie: Unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie (HNO) versorgt jährlich über 8.000 Patient*innen im stationären und ambulanten Bereich.
Ihre Aufgaben: Durchführung und Assistenz von konventionellen und minimalinvasiven thoraxchirurgischen Eingriffen, sowie die prä- und postoperative Patientenversorgung Mitwirkung und Weiterentwicklung des zertifizierten Lungenkrebszentrums Teilnahme an Rufdiensten, Tumorkonferenzen und Sprechstunden Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden der Abteilung Teilnahme an Lehrveranstaltungen sowie Unterstützung von Forschungsprojekten Übernahme von administrativen und qualitätssichernden Aufgaben Ihr Profil: Motivierte(r) Facharzt/Fachärztin für Thoraxchirurgie Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Begeisterung für die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Fachgebiets Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Erwerb von Zusatzqualifikationen der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (z.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Zuschuss zum Jobticket als Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, ...)
Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Monatlicher finanzieller OP-Bonus und bis zu 36 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir zusammenpassen.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die therapeutische Wohngruppe „HABAKUK“ in der Venito - Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH - Region Mittelweser in Stuhr-Brinkum zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Gruppendienst Wochenarbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich Entgeltgruppe: E 9 TV DN + SuE-Zulage + Jahressonderzulage + ggf. Kinderzulage In Kooperation mit der Alten Eichen – Perspektiven für Kinder und Jugendlichen GmbH betreiben wir die therapeutischen Wohngruppe „HABAKUK“.
ZusatzbezeichnungInteresse an der Akut- und NotfallversorgungTeamfähigkeit und GeduldUnerschütterliches Gemüt bei saisonal stark schwankender Arbeitsbelastung Wir bieten: Volle Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin einschließlich erforderlicher klinischer KooperationsverträgeAttraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte-VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigtZahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsAttraktive Modelle zur Altersvorsorge und ZusatzversorgungVergünstigte Mahlzeiten in unserer MitarbeiterkantineStelle in Vollzeit, ggfs. auch TeilzeitJobrad und FahrradgarageMitarbeiterparkplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der KinderbetreuungsplatzsucheWeitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf und hauseigene KitaEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und LebensqualitätWir fördern die Vereinbarkeit von Familie und BerufUnser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
Ihre Aufgaben: Gesamte diagnostische und interventionelle Radiologieinklusive diagnostischer Neuroradiologie Ihr Profil: Anerkannte ApprobationFortgeschrittene Weiterbildung erwünscht, aber nicht BedingungTeamfähigkeit Wir bieten: Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte-VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigtStelle in Vollzeit, ggfs. auch TeilzeitVolle Weiterbildungsermächtigung (5 Jahre)Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und ZusatzversorgungZahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsVergünstigte Mahlzeiten in unserer MitarbeiterkantineJobrad und FahrradgarageMitarbeiterparkplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementEinen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum FlughafenUnterstützung bei der KinderbetreuungssucheWeitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf und hauseigene KitaSie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und BerufUnser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Benefits bei uns: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Fort- und Weiterbildung Supervision Aufstiegsmöglichkeiten Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
Gruppen-Psychotherapie Teilnahme an Weiterbildungs-Angeboten (Supervision, Intervision, Fortbildungen) unserer Klinik Mitwirkung am Bereitschaftsdienst Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ärzten, Sozialarbeitern, Spezialtherapeuten sowie dem Pflege- und Erziehungsdienst Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit beim Aufbau und Konzeptentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Übernahme der Weiterbildungskosten im Bereich der psychotherapeutischen Weiterbildungsanteile der Facharztweiterbildung | Nebenerwerbsmöglichkeiten (z.B.
Promotion möglich) Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Univ.
B. in Rahmen von Messen (auch Abendtermine) Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Events Unterstützung beim Bewerbungsmanagement und im Auswahlverfahren potenzieller Auszubildender Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Marketing, (Personal)Management und/oder Kommunikation Hoher Teamgeist, kommunikative Kompetenz und kreatives Denken Selbstständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil Freunde im Umgang mit jungen Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Konferenztechnik Unser Angebot Ein motiviertes und freundliches Team, das Sie bei der Einarbeitung in die neue Tätigkeit unterstützt Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten Die flache Hierarchie innerhalb der Akademie, erlaubt ihnen eigenständiges und innerhalb der Rahmenbedingungen flexibles Arbeiten, mit direkter und schneller Austauschmöglichkeit mit ihren (direkten) Vorgesetzten Die Möglichkeit der Kinderbetreuung im Betriebskindergarten ist gegeben Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung z.B. mit Fort- und Weiterbildungsangeboten, Mitarbeitergesprächen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Jochen Geisenberger Akademieleiter 0821/400-4950 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 03.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
Gruppen-Psychotherapie Teilnahme an Weiterbildungs-Angeboten (Supervision, Intervision, Fortbildungen) unserer Klinik Mitwirkung am Bereitschaftsdienst Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ärzten, Sozialarbeitern, Spezialtherapeuten sowie dem Pflege- und Erziehungsdienst Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit beim Aufbau und Konzeptentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Übernahme der Weiterbildungskosten im Bereich der psychotherapeutischen Weiterbildungsanteile der Facharztweiterbildung | Nebenerwerbsmöglichkeiten (z.B.
Schwerpunkt Neuroradiologie, Erwerb der Zertifikate der DRG (Herz, MSK, Prostata, Mamma), Fachkunde Hybrid-Bildgebung volle Weiterbildungsbefugnis für Radiologie und Neuroradiologie (in Kooperation mit der Neuroradiologie und dem MVZ Radiologie) niedrige Dienstbelastung (nur Rufdienste, Teleradiologie) Referenzeinrichtung der Firma Siemens Healthineers, u.a. neues 1,5 und 3 Tesla MRT und PET-CT Vereinbarkeit ambitionierter beruflicher Ziele mit einem Leben in einer lebendigen Universitätsstadt mit familienfreundlichem, naturverbundenem Umfeld, sämtlichen schulischen und kulturellen Angeboten und hoher Freizeitqualität einen stabilen und soliden Dienstgeber mit hervorragender Entwicklungsperspektive unbefristeter leistungsgerechter Arbeitsvertrag nach TV Ärzte KF, zusätzliche Altersversorgung und variable Gehaltsbestandteile Förderung externer Fortbildungen einschließlich berufsbegleitender Studiengänge (z.B.
UFA produziert für deutsche und internationale Sender, Partner und Plattformen innovative Programme für TV, Kino und Streamingdienste. Werde auch du PartofUFA! Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander.
Ihre Aufgaben Personenbezogene Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Wochenenddienst Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohner*innen Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Begleitung bei Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Hilfskraft haben Sie idealerweise eine Ausbildung zum/r Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in oder befinden sich in einem Studium der (Heil)pädagogik oder der Sozialen Arbeit Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung sind wünschenswert Wertschätzende und positive Grundhaltung Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kooperativer Arbeitsstil, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kreativität zur Entwicklung einer personenzentrierten Planung Offenheit für Reflexion, Praxisberatung und Supervision Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unser Zentrum für Entwicklungsdiagnostik und Sozialpädiatrie (ZEUS): Wir sind ein Team aus 45 Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie und betreuen diagnostisch und therapeutisch ein Einzugsgebiet, das weit über die Stadt Wolfsburg hinausreicht.
Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Sie sind seit Jahren als Facharzt (m/w/d) für Radiologie tätig und bringen Erfahrung in der Führung eines Teams mitErfahrung im Gesamtgebiet der senologischen Bildgebung sind wünschenswertMit Interesse, Engagement, Kollegialität und neuen Impulsen beteiligen Sie sich aktiv an unserer WeiterentwicklungAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen eine positive Grundeinstellung zu christlichen WertenWertschätzende Arbeitsatmosphäre In unserer Abteilung finden Sie: Humor bei der Arbeit, familiären Zusammenhalt und einen begeisternden Teamspirit Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Die Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Oetker, Leo Lionni und Pettersson & Findus, prominente Autorinnen und Autoren aus dem Kinderbuch, dem Leistungssport, der Kulinaristik und der Medizin sowie bekannte TV-Gesichter und Social-Media-Stars stehen für unsere qualitativ hochwertigen Bücher, die sich inhaltlich stets am Puls der Zeit befinden.
Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Bis zu 36 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Ihre Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört Sie werden Teil unseres innovativen und engagierten Teams und führen alle Tätigkeiten als MTR eigenverantwortlich durch Mit modernsten Untersuchungstechniken inklusive Hybridverfahren sorgen Sie durch Ihre Untersuchungen in allen Bereichen für eine hohe Zufriedenheit bei den Patientinnen und Patienten Sie arbeiten, je nach Fachwissen bei Arbeitsplatzrotation, an modernsten Geräten und finden viele Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung Ihr Profil - damit wir als Team zusammenpassen Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als MTR und den Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz Sie haben Freude an patientenorientierter und selbstständiger Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch Ein verantwortungsvoller und einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sind Ihre Profession Freude am Beruf, Zuverlässigkeit und eine konstruktive Teamarbeit prägen Ihr tägliches Handeln Unser Angebot - weil Sie Ihrem Team wichtig sind Sie erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Die gewünschte Arbeitszeit kann in Abstimmung festgelegt werden Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kollegen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
B. bei Herzgeräuschen, entzündlichen Herzerkrankungen, Herzrhythmusstörungen, Kardiomegalie, Synkopen oder arteriellem Hypertonus Übernahme und Bearbeitung kinderkardiologischer Konsile aus verschiedenen Fachbereichen, darunter Kinderonkologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neuropädiatrie sowie der Kindernotfallambulanz Kardiologische Mitbetreuung von Neugeborenen in Zusammenarbeit mit dem Neugeborenenzimmer der Frauenklinik Unterstützung und Mitbeurteilung bei neonatologischen und intensivpädiatrischen Fragestellungen in enger Kooperation mit der Neonatologie (Level 1) Wahrnehmung oberärztlicher Aufgaben, einschließlich Teilnahme am Dienstsystem und fachlicher Unterstützung des ärztlichen Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Kinderkardiologie sowie mit regionalen Herzzentren Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin Ihr Profil: Deutsche Approbation sowie gute Deutschkenntnisse Facharzt (m/w/d) für Kinderkardiologie Fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie innerhalb der Kinder- und Jugendmedizin Ausgeprägtes Interesse am Fachgebiet sowie Motivation, die Weiterentwicklung der Kinderklinik aktiv mitzugestalten Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten: Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Tätigkeit in einer innovativen Klinik mit Hightech-Medizin und modernen Behandlungsmethoden Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Kitazuschuss Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, Mitarbeiterrabatte sowie interne Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrradleasing Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven Eine respektvolle Zusammenarbeit, Teamgeist und eine Kultur auf Augenhöhe Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. bei Herzgeräuschen, entzündlichen Herzerkrankungen, Herzrhythmusstörungen, Kardiomegalie, Synkopen oder arteriellem Hypertonus Übernahme und Bearbeitung kinderkardiologischer Konsile aus verschiedenen Fachbereichen, darunter Kinderonkologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neuropädiatrie sowie der Kindernotfallambulanz Kardiologische Mitbetreuung von Neugeborenen in Zusammenarbeit mit dem Neugeborenenzimmer der Frauenklinik Unterstützung und Mitbeurteilung bei neonatologischen und intensivpädiatrischen Fragestellungen in enger Kooperation mit der Neonatologie (Level 1) Wahrnehmung oberärztlicher Aufgaben, einschließlich Teilnahme am Dienstsystem und fachlicher Unterstützung des ärztlichen Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Kinderkardiologie sowie mit regionalen Herzzentren Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin Ihr Profil: Deutsche Approbation sowie gute Deutschkenntnisse Facharzt (m/w/d) für Kinderkardiologie Fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie innerhalb der Kinder- und Jugendmedizin Ausgeprägtes Interesse am Fachgebiet sowie Motivation, die Weiterentwicklung der Kinderklinik aktiv mitzugestalten Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten: Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Tätigkeit in einer innovativen Klinik mit Hightech-Medizin und modernen Behandlungsmethoden Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Kitazuschuss Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, Mitarbeiterrabatte sowie interne Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrradleasing Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven Eine respektvolle Zusammenarbeit, Teamgeist und eine Kultur auf Augenhöhe Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
.: 0751/7601-2789 oder -2405). Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-Ärzte ZfP. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
UFA produziert für deutsche und internationale Sender, Partner und Plattformen innovative Programme für TV, Kino und Streamingdienste. Werde auch du PartofUFA! Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)