Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Sie haben sowohl das Medizinstudium als auch die Basisausbildung bei Ausbildung nach ÄAO 2015 erfolgreich abgeschlossenKenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Pneumologie wären wünschenswertEinsatzfreude und Teamgeist sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mitSie haben die Bereitschaft zur WeiterbildungAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Sie haben sowohl das Medizinstudium als auch die Basisausbildung bei Ausbildung nach ÄAO 2015 erfolgreich abgeschlossenKenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Inneren Medizin wären wünschenswertEinsatzfreude und Teamgeist sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mitSie haben die Bereitschaft zur WeiterbildungAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Ebenfalls bieten wir Raum für Eigeninitiative - Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bei uns herrscht eine aktive Lehr und Fortbildungskultur Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Sonderzahlungen 40 Wochenstunden (bei einer Vollzeitstelle) Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Eine modern aufgestellte und gut strukturierte Anästhesie-Abteilung, die das gesamte Spektrum der Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Schmerzmedizin und Palliativmedizin abdeckt Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen gestalten wir nach Ihren Wünschen und unseren Bedarfen.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Attraktive Vergütung & Sicherheit Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen außertariflichen Vergütungsanteilen sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung. Moderne technische Ausstattung Unsere Klinik verfügt über hochwertige Olympus-Technologie für Endoskopie sowie modernste Sonographie- und Echokardiographie-Geräte.
Benjamin Grieb, Chefarzt Abteilung Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Ravensburg, Tel.: 0751/7601-2216. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-Ärzte ZfP. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
.: 07373 10-3329. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Fort- & Weiterbildungen: Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit internen Seminaren und Schulungen. Attraktive Vergütung: Ihr Gehalt orientiert sich am TV-L und berücksichtigt Ihre Berufserfahrung – mit zusätzlicher leistungsbezogener Zulage. Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld mit langfristiger Perspektive.
Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Entlohnung in Anlehnung an TV-L E12 Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Bereitstellung eines Leasingfahrzeugs zur dienstlichen Nutzung sowie für Fahrten zwischen Wohnsitz und Dienstort Sie haben noch Fragen?
TV-L/NBes, Qualitrain, attraktives Wohn- und Lebensgefühl im Emsland. Der Dienstort ist Lingen. Die NLStBV unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Einstiegsamt in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik durch ein erfolgreich abgeschlossenes Referendariat oder vergleichbare Lebens- und Berufserfahrung Hohe Verwendungsbreite durch Wahrnehmung verschiedener Positionen innerhalb der Bauverwaltung sowie dadurch erworbene Führungserfahrung Erfahrung mit großen Bauprojekten im Bereich des Bundes- und Landesbaus ist erwünscht Führungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare sowie fachspezifische Fortbildungen Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 15 Ü TV-L bzw. A 16 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen). Die Position wird in der Regel zunächst probeweise übertragen.
Ebenfalls bieten wir Raum für Eigeninitiative - Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Teilzeitmodelle und persönliche Arbeitskonzepte für Ihre optimale Work-Life-Balance Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Ein Wechsel oder eine Rotation zwischen dem St.
Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Sie sind Fachärzt*in für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie (oder stehen kurz vor der Facharztprüfung) und streben die Zusatzweiterbildung Geriatrie anSie bringen Interesse für eine zukunftsorientierte Weiterbildung in der Geriatrie mitSie arbeiten selbständig und strukturiert und haben Freude an einer kooperativen Arbeit in einem multiprofessionellen Team Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und KollegialitätAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren könnenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Die volle 18-monatige Weiterbildungsbefugnis zur Zusatzbezeichnung Geriatrie Regelmäßige interne Fortbildungen.
Ebenfalls bieten wir Raum für Eigeninitiative - Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Teilzeitmodelle und persönliche Arbeitskonzepte für Ihre optimale Work-Life-Balance Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Ein Wechsel oder eine Rotation zwischen dem St.
Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden mit regelmäßigen in- und externen Veranstaltungen unterstützt Promotionsmöglichkeit (bei Interesse) Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (bspw. durch individuelle Teilzeitkonzepte) Niedrige Dienstbelastung von nur 2 bis 4 Diensten pro Monat Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
In Malente schaffen wir ein Umfeld, das sowohl ansprechend als auch modern ist. Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 9a TV-L): Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer fairen und transparenten Vergütung, die durch eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) ergänzt wird.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle EinarbeitungTarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle EinarbeitungTarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden mit regelmäßigen in- und externen Veranstaltungen unterstützt Promotionsmöglichkeit (bei Interesse) Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (bspw. durch individuelle Teilzeitkonzepte) Niedrige Dienstbelastung von nur 2 bis 4 Diensten pro Monat Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Das spiegelt sich bei uns in einem freundlichen Arbeitsklima durch flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung widerAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Intensive tägliche Betreuung durch unsere Fachärzt*innen mit dem Ziel einer weitreichenden, praktisch orientierten Ausbildung im gesamten Spektrum der Innere Medizin Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen werden innerbetrieblich angeboten Freier Zugang zu Onlinedatenbanken wie „uptodate“ sind selbstverständlich Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Homeoffice ist im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung bis max. 40% der wöchentlichen Arbeitszeit möglich Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
.: 0751 7601-2865. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
.: 0751 7601-2865. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
.: 0751 7601-2865. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ist folgende Stelle zum 01.10.2026 zu besetzen: Veranstaltungskoordination & Social Media Management (EntgGr. 11 TV-L, 75 %) Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang beträgt 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Ihre Stelle im Überblick Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Veranstaltungen zum Erfolg führt, den medialen Fakultätsauftritt begleitet und unsere Präsenz in den sozialen Medien stärkt.
Homeoffice ist im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung bis max. 40% der wöchentlichen Arbeitszeit möglich Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Es nehmen ca. 24.000 Patienten pro Jahr die ambulanten Angebote unserer Einrichtung wahr.Neben Ihrer Approbation als Arzt (m/w/d) verfügen Sie über Deutschkenntnisse als Muttersprachler oder auf muttersprachlichem Niveau (C2)Als engagierter Arzt (m/w/d) haben Sie Freude an der klinischen ArbeitSie sind motiviert, sich täglich spannenden Herausforderungen in der Untersuchung, Behandlung und Betreuung verschiedener neurologischer (z.T. neurochirurgischer) Patientinnen und Patienten zu stellenAbgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte soziale Kompetenz und der Bereitschaft, Ihre Kenntnisse in den regelmäßigen Fortbildungen unseres Teams einzubringenGemeinsam in einem motivierten und aufgeschlossenen Team ist das Ziel Ihrer täglichen Arbeit, die Zufriedenheit unserer Patientinnen und PatientenTeamgeist und eine kooperative Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenEmpathie und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeitenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Coaching Jedem Assistenzarzt ist ein Oberarzt als Mentor zugeteilt Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Für Ihre Weiterentwicklung bieten wir fünf Fortbildungstage jährlich, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse Neben regelmäßigen abteilungsinternen Fortbildungen besteht auch die Möglichkeit externe Fortbildungen zu besuchen Gute Verkehrsanbindung Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils gut mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV‑L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Ihre Aufgaben sind vor allem: Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Seminaren und praktischen Übungen (insbesondere im SkillsLab) Entwicklung von Prüfungsszenarien und Simulationsszenarien unter Anwendung umfassender fachlicher und wissenschaftlicher Kenntnisse Strategische Weiterentwicklung des Curriculums und des Studiengangs Erarbeitung innovativer Konzepte für die fachpraktischen Übungen und Seminare im SkillsLab sowie Implementation in die Praxis (Mit-)Betreuung und (Mit-)Begutachtung von studentischen Abschlussarbeiten Rekrutierung und Betreuung von Dozierenden Planung und Dokumentation von Lehrveranstaltungen Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben Praxisbegleitung von Studierenden in den verantwortlichen Praxiseinrichtungen Konzeption von Maßnahmen der Qualitätsentwicklung und -sicherung der theoretischen und praktischen Studienphasen Konzeptionelle und fachliche Zusammenarbeit mit externen und internen Kooperationspartner*innen Konzeption, Aufbau und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Praxisanleiter*innen Was Sie einbringen: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Hebammenwissenschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaft oder verwandter Gebiete sowie eine berufliche Qualifikation als Hebamme (m/w/d).
In Malente schaffen wir ein Umfeld, das sowohl ansprechend als auch modern ist. Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG KR 8 TV-L): Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer fairen und transparenten Vergütung, die durch eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) ergänzt wird.
Dies zeigt unser Engagement für die finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeitenden. Eine Vergütung in der EG KR 8 TV-L ist möglich, wenn Sie über eine entsprechende Fachweiterbildung wie beispielsweise als Wundexperte, Schmerzexperte oder Praxisanleiter (m,w,d) verfügen.
Am Institut für Mikrobiologie ist in der AG Bodenmikrobiologie folgende Stelle ab dem 01.07.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) zum Thema „Einfluss von Klimawandelszenarien auf die Prävalenz pathogener Mikroorganismen in Böden“ (EntgGr. 13 TV-L, 65 %) Die Stelle ist auf 36 Monate befristet. Der Stellenumfang entspricht 65% der tariflichen Arbeitszeit. Wir bieten die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team im Rahmen des MWK-geförderten Verbundprojektes „Bakterielle Klimaresilienz in One Health“ (BaklimON) zu arbeiten.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV‑L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Ihre Aufgaben sind vor allem: Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Seminaren und praktischen Übungen (insbesondere im SkillsLab)Entwicklung von Prüfungsszenarien und Simulationsszenarien unter Anwendung umfassender fachlicher und wissenschaftlicher KenntnisseStrategische Weiterentwicklung des Curriculums und des StudiengangsErarbeitung innovativer Konzepte für die fachpraktischen Übungen und Seminare im SkillsLab sowie Implementation in die Praxis(Mit-)Betreuung und (Mit-)Begutachtung von studentischen AbschlussarbeitenRekrutierung und Betreuung von DozierendenPlanung und Dokumentation von LehrveranstaltungenÜbernahme administrativer und organisatorischer AufgabenPraxisbegleitung von Studierenden in den verantwortlichen PraxiseinrichtungenKonzeption von Maßnahmen der Qualitätsentwicklung und -sicherung der theoretischen und praktischen StudienphasenKonzeptionelle und fachliche Zusammenarbeit mit externen und internen Kooperationspartner*innenKonzeption, Aufbau und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Praxisanleiter*innen Was Sie einbringen: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Hebammenwissenschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaft oder verwandter Gebiete sowie eine berufliche Qualifikation als Hebamme (m/w/d).
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
TV-L/NBesG, 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub, Heilig Abend und Silvester frei, zielgerichtete fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Firmenfitness EGYM Wellpass, Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
TV-L/NBesG, 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub, Heilig Abend und Silvester frei, zielgerichtete fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Firmenfitness EGYM Wellpass, Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.
Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche medizinische Versorgung der RehabilitandenAufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen unter Einbeziehung der sozialmedizinischen AspekteErstellung von individuellen, bedarfsadaptierten Therapieplänen, inklusive der Organisation einer ambulanten Reha-NachsorgeDokumentation des Rehabilitationsaufenthaltes entsprechend den Anforderungen der deutschen Rentenversicherung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung aus den Bereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Innere Medizin oder befinden sich in fortgeschrittener WeiterbildungSie fühlen sich verantwortlich für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und PatientenSie haben Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und ganzheitliche Patientenbetreuungzu Ihren Stärken zählen eine selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten: Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten mit nur gelegentlichen, in Freizeit ausgeglichenen Bereitschaftsdiensten an Werktagenkollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Gestaltungsspielraum und flachen HierarchienMöglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung, beispielsweise in Richtung Psychosomatik, Ernährungsmedizin, Sportmedizin, Mind-Body-Medizinunter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog TVöD BundSozialleistungen des öffentlichen Dienstes mit betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleichmoderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem bundesweit organisierten Arbeitgeberattraktive Angebote zur GesundheitsförderungZuschuss zum Deutschland-Ticket Job Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Am Institut für Botanik ist folgende Stelle zum 01.07.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Pflanzenbiochemie (EntgGr. 13 TV-L, 65 %) Die Stelle ist auf 36 Monate befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Die Stelle ist Teil eines Kollaborationsprojekts zwischen den Arbeitsgruppen „Biochemie sekundärer Pflanzenstoffe“ (Prof.
Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Team Lead E-Commerce (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Tasks Assisting with surgical procedures, including instrument preparation and intraoperative support Confident handling of medical and technical equipment Patient related administration and accurate documentation Preparation and post-processing of materials and instruments for surgical procedures Supporting the positioning of patients Profile Completed education as a Surgery Technology Assistant (OTA) obtained abroad Recognition notice (Anerkennungsbescheid) issued by the Bavarian State Office for Nursing (Bayerisches Landesamt für Pflege) German language skills at a minimum level of B2, with a willingness to continuously improve your language proficiency Motivation and enthusiasm to work as part of our team and provide support to our patients Friendliness, a strong sense of responsibility, and professionalism Good interpersonal skills in dealing with patients High willingness to learn Motivation and discipline to complete your recognition process in a timely manner Our Offer Support from the Office for International Professionals, assisting you with organizational and administrative matters, as well as preparing for the knowledge examination (Kenntnisprüfung) Accompanied German language course offered during the recognition process Practical trainers specifically assigned to staff undergoing the recognition procedure, ensuring structured onboarding and knowledge development to prepare you for your professional responsibilities Additional qualified and personalized training by your team of experienced colleagues Long-term career perspective at Augsburg’s largest employer, including a permanent employment contract upon recognition Remuneration according to the collective agreement for public service (TV-L), including bonuses for work on Sundays, public holidays, and night shifts Company pension scheme and annual special payment 30 vacation days per year, plus up to 6 additional days for shift work Regulated working hours (38.5 hours/week) with working time account and collectively agreed salary increases Contact Frau Ulrike Kurz, Center Manager, 0821/400-168713 Herr Alexander Wagner, Nursing Educator - Recognition of OTA, 0821/400-168665 Frau Marina Klisanin, Head of Field Office - International Qualified Employees (IFAP), 0821/400-3401 Application Deadline Please upload your documents and submit your application.