Unbefristeter Arbeitsvertrag und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Das Team der Stationen 7.5/7.7 zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) Wirtschafts- und Versorgungsdienste, 30-50% Ihre Aufgaben Alle Aufgaben der Sicht- und Unterhaltsreinigung, die zur Pflege und Werterhaltung der Gebäudeinnenbereiche beitragen Reinigung entsprechend bereichsbezogener Verfahrens- und Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung des Leistungsverzeichnisses Sonderreinigung Maschinenreinigung Was Sie mitbringen sollten Idealerweise erste Kenntnisse in der Unterhaltsreinigung Bereitschaft zur Wochenend- und Springertätigkeit Einen Blick für Ordnung und Sauberkeit Gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch intensive Einzel- und Teamfachberatung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Website, Auftritt social media) Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Rechnungswesen Das bringst du mit Interesse, Engagement und Neugier, die Beratenden zu unterstützen, damit die jungen Menschen in ihren Beratungs- oder Beschwerdeanliegen begleitet werden Eigeninitiative bei der Bearbeitung verschiedenster Aufgaben Erfahrungen in der Buchhaltung und Personalverwaltung Empathie, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen, Pflege der Website und Social Media Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten Raum für eigene Ideen und Projekte 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien gute Teamstrukturen und ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November kollegiale (Fach-) Beratung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Die Arbeitszeit sollte mindestens 30 Stunden wöchentlich betragen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 9b. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Die Arbeitszeit sollte mindestens 30 Stunden wöchentlich betragen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 9b. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung in der Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick über Dokumentationen zu behalten Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K7), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
.: 07583 33-1891. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung in der Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick über Dokumentationen zu behalten Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K7), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
Zu Ihren Aufgaben gehören: Grund- und Behandlungspflege Professionelle Wundversorgung Erkennen und Erfassen der pflegerischen Rehabilitationsziele unter Berücksichtigung der Patientenbedürfnisse und -ressourcen Beratung und Förderung der Patienten zur größtmöglichen Selbständigkeit Fachgerechte Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie Weitergabe relevanter Informationen zum Patienten an den zuständigen Arzt Koordination der Arbeitsabläufe mit anderen Bereichen um den Genesungsprozess des Patienten zu fördern Anwendung der vorhandenen Pflegekonzepte und Standards Führen der Patientenakte sowie der Pflegedokumentation Beratung von Angehörigen Ihr Qualifikationsprofil umfasst: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung Fach- und Methodenkompetenz Sozial- kommunikative Kompetenz Erfahrungen in der Rehabilitation wären wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement Die Dienstplanerstellung erfolgt mindestens 2 Monate im Voraus Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Allergologie, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Ein breites, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und Intensivstationen in einem sehr kollegialen und freundlichen Umfeld Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Umfassende Ausbildung, volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Anästhesiologie sowie für die Zusatzweiterbildungen Intensivmedizin und Notfallmedizin Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten: Dissertation oder Habilitation Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Allergologie, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Eine Aufstockung ist möglich Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Aufstockung ist möglich Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Ein breites, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und Intensivstationen in einem sehr kollegialen und freundlichen Umfeld Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Umfassende Ausbildung, volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Anästhesiologie sowie für die Zusatzweiterbildungen Intensivmedizin und Notfallmedizin Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten: Dissertation oder Habilitation Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Ihre Aufgaben: Unterrichten und individuelles Fördern von Schüler*innen als Teil eines engagierten Lehrerkollegiums Mitarbeit an der aktiven Gestaltung des Schullebens enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendhilfe und anderen außerschulischen Partnern Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Sonderschul-, GWRS-, oder Realschullehrer*in: zweites Staatsexamen in einem Lehramt)Freude im Umgang mit herausfordernden und verhaltensoriginellen Schüler*innenBereitschaft für interdisziplinäres Arbeiten mit Mitarbeitenden aus der Jugendhilfe Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatzeine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit zum Bikeleasing /Dienstradleasing EGYM WellpassVergütung nach TV-L bzw. LBesGBW (verbeamtete Kollegen*innen können sich in den Privatschuldienst beurlauben lassen) weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 7 TV BG-Kliniken Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Föcks Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 (Sekretariat) Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 7 TV BG-Kliniken Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Föcks Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 (Sekretariat) Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 8 TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Alisa Faupel Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 (Sekretariat) Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 7 TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechperson Herr Völker Bereichsleitung FlexPool 040/7306 - 2318 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt (d/m/w) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität Sie überzeugen durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld eine hervorragende technische Ausstattung ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe II nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen gern Herr Professor Dr. med. habil.
Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt (d/m/w) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität Sie überzeugen durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld eine hervorragende technische Ausstattung ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe II nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen gern Herr Professor Dr. med. habil.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Abteilung Hygiene: Für unsere Abteilung Hygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachärztin*Facharzt mit Perspektive der Übernahme der Leitung der Abteilung Hygiene im Sinne einer Altersnachfolgeregelung.
Dazu gehören: Alltägliche Handreichungen (viele kleine praktische Dinge) Haushalt Körperpflege Mobilitätshilfen Studien-/Schul- oder Arbeitsassistenz Einsatzzeiten hauptsächlich tagsüber, teilweise am Wochenende, abends oder nachts Sie bringen mit: Praxiserfahrung in Haushalt, Assistenz und/oder Pflege (kein Berufsabschluss erforderlich, Quereinstieg möglich) Praktisches und zwischenmenschliches Geschick Interesse am Lernen und an der eigenen Weiterentwicklung Positive Kommunikation mit Empathie und Klarheit Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Freuen Sie sich auf: Eine persönliche Arbeit, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt Viel Zeit für den Menschen, dem Sie assistieren Spannende und vielfältige Aufgaben in einem „geteilten Alltag“ Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung nach TV AWO BW Flexible Gestaltung des Stellenumfangs Flexible und an Ihren Wünschen orientierte Dienstplangestaltung Eine verlässliche Urlaubsplanung (29 Tage) 24.12. und 31.12., die als zusätzliche freie Tage gezählt werden Qualifizierte Schulung und fachliche Begleitung durch ein wertschätzendes und unterstützendes Leitungsteam Hansefit-Firmenfitness Beratungsangebot rund um die Themen Kinder und Pflege Für Studierende auf Wunsch Werkstudierendenvertrag Auch Minijob möglich Fragen und Bewerbung: Marcel Simon, Leitung Anette Dossenbach , Stellv.
Dazu gehören: Alltägliche Handreichungen (viele kleine praktische Dinge)HaushaltKörperpflegeMobilitätshilfenStudien-/Schul- oder Arbeitsassistenz Einsatzzeiten hauptsächlich tagsüber, teilweise am Wochenende, abends oder nachts Sie bringen mit: Praxiserfahrung in Haushalt, Assistenz und/oder Pflege (kein Berufsabschluss erforderlich, Quereinstieg möglich)Praktisches und zwischenmenschliches GeschickInteresse am Lernen und an der eigenen WeiterentwicklungPositive Kommunikation mit Empathie und KlarheitSelbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Freuen Sie sich auf: Eine persönliche Arbeit, die den Menschen in den Mittelpunkt stelltViel Zeit für den Menschen, dem Sie assistierenSpannende und vielfältige Aufgaben in einem „geteilten Alltag“Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung nach TV AWO BWFlexible Gestaltung des StellenumfangsFlexible und an Ihren Wünschen orientierte DienstplangestaltungEine verlässliche Urlaubsplanung (29 Tage)24.12. und 31.12., die als zusätzliche freie Tage gezählt werden Qualifizierte Schulung und fachliche Begleitung durch ein wertschätzendes und unterstützendes LeitungsteamHansefit-FirmenfitnessBeratungsangebot rund um die Themen Kinder und PflegeFür Studierende auf Wunsch WerkstudierendenvertragAuch Minijob möglich Fragen und Bewerbung: Marcel Simon, Leitung Anette Dossenbach, Stellv.
Information und Aufklärung der jungen Menschen über ihre Beschwerde- und Beteiligungsrechte, über Verfahrens- und Verwaltungsverfahrensabläufe in der Kinder- und Jugendhilfe sowie ihrer entsprechenden Begleitung Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Informationsverbreitung Austausch im und mit den Bundes- und Landesnetzwerken, kollegialer Fachaustausch Das bringst du mit fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht Interesse und Engagement, jungen Menschen vor dem Hintergrund der Machtasymmetrie zwischen ihnen und den Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe engagiert zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen Beratungskompetenz, Empathie, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen Verwendung des privaten PKW auch für dienstliche Zwecke - gegen angemessene und faire Kilometergeldabrechnung Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Ihre Aufgaben Aufklärung / Prämedikation / Voruntersuchung von Patientinnen und Patienten im Rahmen der perioperativen Betreuung Anästhesiologische Versorgung prä-stationärer und stationärer Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen oder diagnostischen Maßnahmen in Allgemein- und Regionalanästhesien Intensivmedizinische Versorgung aller intensivmedizinischen Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation (32 Betten) Anästhesiologische und schmerztherapeutische Versorgung akuter und chronischer stationärer Schmerzpatientinnen und Patienten Anästhesiologische, intensivmedizinische und notfallmedizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der innerklinischen Notfallversorgung Behandlung von notfallmedizinischen Patientinnen und Patienten im Rahmen des Notarztdienstes Das bringen Sie mit Deutsche Approbation Interesse an allen vier Säulen des Fachgebietes Teamorientiertes, kommunikatives und empathisches Auftreten Hohe Motivation zur eigenverantwortlichen Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Priorisierung der Patientensicherheit Kollegialität, Einsatzfreude, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Das erwartet Sie bei uns Ein freundliches und kollegiales Team Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Erwerb der Zusatz-Weiterbildung Spezielle Intensivmedizin Erlernen der gängigen sonographiegesteuerten Regionalanästhesieverfahren Strukturierte Einarbeitungskonzepte und wöchentliche interne, durch die Ärztekammer zertifizierte, Fortbildungen Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz (digitale Patientenakte, IPad) Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach TV-Ärzte-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - extern und auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
Ihre Aufgaben Aufklärung / Prämedikation / Voruntersuchung von Patientinnen und Patienten im Rahmen der perioperativen Betreuung Anästhesiologische Versorgung prä-stationärer und stationärer Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen oder diagnostischen Maßnahmen in Allgemein- und Regionalanästhesien Intensivmedizinische Versorgung aller intensivmedizinischen Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation (32 Betten)Anästhesiologische und schmerztherapeutische Versorgung akuter und chronischer stationärer Schmerzpatientinnen und PatientenAnästhesiologische, intensivmedizinische und notfallmedizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der innerklinischen Notfallversorgung Behandlung von notfallmedizinischen Patientinnen und Patienten im Rahmen des Notarztdienstes Das bringen Sie mit Deutsche Approbation Interesse an allen vier Säulen des Fachgebietes Teamorientiertes, kommunikatives und empathisches AuftretenHohe Motivation zur eigenverantwortlichen Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Priorisierung der PatientensicherheitKollegialität, Einsatzfreude, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Das erwartet Sie bei uns Ein freundliches und kollegiales TeamWertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-KulturSelbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Erwerb der Zusatz-Weiterbildung Spezielle IntensivmedizinErlernen der gängigen sonographiegesteuerten RegionalanästhesieverfahrenStrukturierte Einarbeitungskonzepte und wöchentliche interne, durch die Ärztekammer zertifizierte, FortbildungenTechnisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz (digitale Patientenakte, IPad)Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach TV-Ärzte-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - extern und auch in unserem hauseigenen Ategris BildungsinstitutAktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie betreuen die Patientinnen in der Schwangerschaft, nach der Geburt oder auch bei einer gynäkologischen Operation auf der StationSie betreuen gemeinsam mit dem Hebammenteam Frauen unter der Geburt in dem familienorientiert ausgerichteten Kreißsaal und werden in die komplexe Geburtshilfe zunehmend eingeführtSie nehmen an den Operationen teil und übernehmen zunehmend komplexe Eingriffe unter erfahrener AssistenzSie nehmen an ärztlichen Fortbildungen teil und bereiten Themen für die klinikinterne Fortbildungsveranstaltung vor Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine Approbation als Arzt (m|w|d)Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie Empathie und haben die Fähigkeit zum individuellen Umgang mit den PatientinnenSie sind ein Teamplayer und bereit zur intensiven Zusammenarbeit mit allen KlinikbereichenSie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 8 TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Alisa Faupel Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 (Sekretariat) Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Das bieten wir Ihnen: Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team, das viel Wert auf Freude am gemeinsamen Arbeiten und starkem Zusammenhalt legtEine noch immer wachsende Klinik für GefäßchirurgieDurchführung von gefäßchirurgischen Behandlungen unter Einsatz modernster BehandlungsverfahrenUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Knappschaft Kliniken AkademieEine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeEin hoch qualifiziertes und engagiertes TeamStrukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue MitarbeitendeEin betriebliches GesundheitsmanagementBenefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
.: 0751/7601-2393. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Betriebsmedizin Sehr gute Kenntnisse in MS Office und medizinischer Dokumentation Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen und Anwendungen Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Freundliches, sicheres Auftreten sowie exzellente Teamfähigkeit Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Zentrums Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar (Einstellungsvoraussetzung) Unser Angebot Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienste Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit kollegialer Atmosphäre Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und angemessene Einarbeitungszeit Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Dr.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Bei Abitur: 6 Wochen angeleitetes Praktikum Motivation, Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen und zu begleiten Engagement, sich als Person in ein Team einzubringen und an dessen Entwicklung zu arbeiten Interesse an der theoretischen und praktischen Auseinandersetzung mit fachlichen Konzepten Was wir dir bieten Rahmenbedingungen: Vielfältige Ausbildung mit Zukunftspotential und guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Ein fundiertes Ausbildungskonzept, das die Entwicklung der eigenen fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unterstützt | Attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-L | Erstattung des Schulgelds in Höhe von 95€ monatlich | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) | 30 Tage Urlaub Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Leckeres und günstiges Essen in unserer Kantine oder im Kaffeehaus Hast du Fragen?
Bei Abitur: 6 Wochen angeleitetes Praktikum Motivation, Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen und zu begleiten Engagement, sich als Person in ein Team einzubringen und an dessen Entwicklung zu arbeiten Interesse an der theoretischen und praktischen Auseinandersetzung mit fachlichen Konzepten Was wir dir bieten Rahmenbedingungen: Vielfältige Ausbildung mit Zukunftspotential und guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Ein fundiertes Ausbildungskonzept, das die Entwicklung der eigenen fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unterstützt | Attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-L | Erstattung des Schulgelds in Höhe von 95€ monatlich | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) | 30 Tage Urlaub Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Leckeres und günstiges Essen in unserer Kantine oder im Kaffeehaus Hast du Fragen?
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und Psychosomatik: Hier wachsen nicht nur Kinder – hier wächst Ihre Karriere!
Sonographie, EKG, Laborinterpretation) Therapieeinleitung und Stabilisierung von Patienten bis zur stationären Aufnahme oder Weiterverlegung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung medizinischer Standards und Abläufe Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst / Hintergrunddienst Dokumentation und Qualitätssicherung Ihre Voraussetzungen: Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) ZB Klinische Akut- und Nottfallversorgung Sicheres klinisches Urteilsvermögen und schnelle Entscheidungsfähigkeit Sie sind eine ambitionierte, engagierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten Sie besitzen eine überzeugende soziale Kompetenz, die Ihr ärztliches Handeln auszeichnet Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Zentralen Notaufnahme Interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Fachrichtungen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung nach Ihren Vorstellungen Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche Sozialleistungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Gemeinsam schaffen wir Rahmenbedingungen für eine individuelle Lebensgestaltung – geprägt von Respekt, Inklusion und persönlicher Unterstützung. Ihre Benefits Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat bei 30 Stunden, 3141-3585€ brutto/Monat bei 35 Stunden ) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Selbstständiges und flexibles Arbeiten durch eigenständige Terminierung in Absprache mit unseren Klient:innen Ihre Aufgaben Gemeinsam mit den Klient:innen eine selbstständige Lebensführung anstreben Anleitung und Unterstützung der Klient:innen in allen Bereichen des täglichen Lebens bieten Unterstützung der Klient:innen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben sowie bei Kontakten und Gesprächen im sozialen Umfeld Begleitung der Klient:innen bei der Umsetzung ihrer individuell vereinbarten Ziele gemäß BEI_NRW Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,Sonderpädagoge:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Erfahrungen in der ambulanten Assistenz von Menschen mit individuellen Wünschen und Unterstützungsbedarfen Klientenzentrierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, Arbeitszeiten an den Bedarfen der Klient:innen auszurichten Fundierte Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere im SGB IX Führerschein der Klasse B Bereit für den nächsten Schritt?
Was wir bieten: Breites fachliches Spektrum: Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin inklusive NotarztdienstStrukturiertes Rotations- und Ausbildungsprogramm für eine solide und vielseitige WeiterbildungMöglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung IntensivmedizinPersönlicher Pate für Ihre EinarbeitungRegelmäßige interne Fortbildungen und finanzielle Unterstützung für externe WeiterbildungenVergütung nach TV-Ärzte VKA plus zusätzliche Altersversorgung Gesundheitsförderung im Haus und eine betriebseigene Kita. (nach Verfügbarkeit)Ein kollegiales, offenes Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt Ihre Aufgaben: Durchführung von Anästhesien und perioperativer SchmerztherapieMitarbeit auf der operativen Intensivstation und Intermediate-Care sowie auf der interdisziplinären IntensivstationÜbernahme von NotarztdienstenEnge Zusammenarbeit mit den chirurgischen und internistischen Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation (Assistenzarzt) oder bereits Facharzt für AnästhesiologieInteresse an einem breiten Spektrum moderner Anästhesie und IntensivmedizinOptional: Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder Fachkunde RettungsdienstFreude an Teamarbeit und interdisziplinärer ZusammenarbeitBereitschaft zu flexiblen Einsätzen an beiden StandortenHohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten Jetzt bewerben und Teil eines engagierten Teams werden!
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Das ist unseren Bewohner:innen wichtig: Respekt und Toleranz, nett, freundlich, höflich zu sein.