zur familienfreundlichen Zeiteinteilung durch flexible Teil- und Gleitzeitmodelle Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gesundheitsförderung
Facharztweiterbildung Erlangung der Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zusätzliche
- und Netzwerkarbeit Strukturierter und selbstorganisierter Arbeitsstil Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L Großzügige betriebliche
räumliche und technische Ausstattung Sehr gute hausinterne Fortbildungsangebote Attraktive Vergütung nach TV-L Großzügige Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie
Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie: Vergütung nach TV-Ärzte Gründliche Einarbeitung und Einführung
Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) profitieren Sie von: attraktive und tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte
Motivation und Zuverlässigkeit Belastbarkeit Freundlichkeit Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach TV-Ä mit diversen Sozialleistungen betriebliche
Sie von: Langfristige Arbeitsperspektive Sehr modernes Arbeitsumfeld Keine NUK Dienste Radiologische Rufbereitschaft mit Teleradiologie Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit Poolzulage und Dienstvergütung
in Innenstadtnähe mit einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung (via PKW & ÖPNV).Ein Mitarbeiterparkplatz steht zur Verfügung. Gehaltsinformationen Eine Vergütung auf dem Niveau TV-Ärzte/VKA und betriebliche
Regelungen des TV-Ärzte/VKA zzgl. evtl. Zusatzleistungen (BD/RD-Vergütung, Zuschläge o.a.) Garantie von Simulationszentrumsplätzen Kostenlose Parkplätze Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket
, Kopfschmerzerkrankungen, Multipler Sklerose und Demenz-Erkrankungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe III, TV-Ärzte/VKA
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen als Facharzt in die Entgeltgruppe II, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 83.756,88 und 107.564,88
und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 61.000 und 78.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte/VKA
Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen zzgl. evtl. Zusatzleistungen (BD/RD-Vergütung, Zuschläge o.a.) Zusätzliche
Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern) Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe III, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit
Voraussetzungen als Assistenzarzt in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 61.000 und 78.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte/VKA
Möglichkeit des Einbringens und Ausbaus eigener Schwerpunkte Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe IV, TV-Ärzte/VKA
. Masern) Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen als Facharzt in die Entgeltgruppe II, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit
. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern) Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA
und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 84.000 und 108.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte/VKA
Patientenorientierung sowie gute organisatorische Fähigkeiten Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern) Unser Angebot Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA
kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Personalmanagement Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (Schwerpunkt AVR Caritas und TV Ärzte) Mehrjährige
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersversorgung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 747058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart
so unkompliziert wie möglich zu gestalten Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes, die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige
sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine
auf dem Klinikgelände, wenn Wohnort am Arbeitsort Unterstützung bei der Wohnungssuche Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, freiwilliger Arbeitgeber
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA sowie die attraktiven Zusatzangebot des öffentlichen Dienstes Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben
sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine
können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter
noch besser kennenlernen können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert
sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine
anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich
vorhanden. Wir bieten : eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland zzgl. Zulage TV Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen. bei einer notwendigen
Arbeitsweise Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) mit Arbeitgeber finanzierter Altersversorgung (ZVK) Stelle in Vollzeit, ggfs. auch Teilzeit Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, unterschiedliche
mit mehrjähriger Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse im TVöD/ TV-Ärzte sind erwünscht
Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD), Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht setzen wir voraus Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung idealerweise
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersversorgung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 747058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Verkehrsanbindung (via PKW & ÖPNV). Ein Mitarbeiterparkplatz steht zur Verfügung. Gehaltsinformationen Eine Vergütung auf dem Niveau TV-Ärzte/VKA und betriebliche Altersversorgung in der KZVK Köln. Ihr Kontakt
Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen ? Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz Wir bieten die Vergütung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) und die Möglichkeit
in einem erfahrenen Team und ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen ? Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz Wir bieten die Vergütung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV
Kommunikationswegen - Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz Wir bieten die Vergütung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) und die Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme
/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im UmfeldAttraktiver Stadtort mit guter
und Beatmungsentwöhnung Beteiligung an der Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) und der aktiven Weiterentwicklung der Abteilung Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Vergütung entsprechend nach TV-Ärzte/VKAKurze
Familienfreundliche Arbeitsmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte zzgl. zahlreichen Zusatzleistungen Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen
und angenehmes BetriebsklimaWeitreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl für Ihre berufliche, als auch persönliche WeiterentwicklungAttraktive und leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem TV
Resektionsverfahren wie ESD, EMR und EFTR sowie endosonographischer PunktionsverfahrenEnge Zusammenarbeit u.a. mit der ViszeralchirurgieLeistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit umfangreichen
Geriatrie (18 Monate)Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreichen Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen
zur Erfassung von organbezogenen motorischen, emotionalen und kognitiven EinschränkungenAnstellung als Oberarzt (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreichen
und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und ein kollegiales ArbeitsklimaLandschaftlich reizvolle Lage mit guter