Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Pathologie mit breiter diagnostischer Kompetenz Promotion Voraussetzung, Habilitation wünschenswert Engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Interesse an der Weiterentwicklung des Faches Organisatorisches Talent und Fähigkeit zur Motivierung von Mitarbeitern sowie Führungskompetenz Wissenschaftliches Interesse und Interesse an universitärer Lehre Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven und kollegialen Arbeitsumfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit im zertifizierten Onkologischen Zentrum am Klinikum Fulda Flexible Arbeitszeitregelungen sowie Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildung Entgelt nach TV-Ärzte/ VKA und Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Campus Fulda der Philipps-Universität Marburg mit Anbindung an universitäre Lehre und Forschung Familienfreundliches Umfeld mit Unterstützung bei der Wohnungssuche und einem Betriebskindergarten Attraktive Freizeitangebote in einer Region mit hoher Lebensqualität.
Absicherung und Kennzeichnung der Einsatzstellen gemäß den geltenden Sicherheitsvorschriften Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Geräten und Fahrzeugen und Dokumentation dieser nach Vorgabe Unterstützung bei der Beseitigung von Verstopfungen und bei TV-Inspektionen Einhaltung aller Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften Kommunikation mit dem Team vor Ort zur optimalen Einsatzkoordination Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen zur Arbeitssicherheit und Technik Ihre Qualifikationen auf einen Blick Gültiger Führerschein der Klasse B Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei jedem Wetter Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie gelegentlichen Notdiensteinsätzen Technisches Interesse und handwerkliches Geschick von Vorteil Grundkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung an einem zertifizierten Brustkrebszentrum und gynäkologischen KrebszentrumMitwirkung an den gynäkologischen und geburtshilflichen ärztlichen Aufgaben Ihr Profil: Idealerweise Berufserfahrung als Oberarzt/OberärztinIdealerweise besitzen Sie den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie (keine Vorrausetzung)Spaß an der Geburtshilfe, sei es tags oder nachtsFreude und Bereitschaft an gynäko-senologischen Operationen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur TeilzeitVollständige Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie und Medikamentöse TumortherapieHilfe bei der KinderbetreuungssucheModernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Servicekräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden RäumenEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Klinik für Geburtshilfe und Gynäkologie Stellenbezeichnung Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Kennung GYN/GEB-2025-000936 Eintrittsdatum 01.01.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. med.
Ihre Aufgaben: Sie betreuen und versorgen die Patienten und Patientinnen auf den Stationen, auf der internistischen Intensivstation und im NotaufnahmezentrumSie erlernen die gängigen internistischen Untersuchungsmethoden und InterventionenSie engagieren sich aktiv an Fort- und WeiterbildungsveranstaltungenSie nehmen an der Lehre teil und sind in wissenschaftliche Projekte eingebundenSie partizipieren am ärztlichen Dienst und gewährleisten eine medizinische Versorgung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Ihr Profil: Sie verfügen über eine deutsche Approbation und streben den Facharzt / die Fachärztin im Gebiet Innere Medizin anSie sind eine sozial kompetente Persönlichkeit mit einer wertschätzenden Art gegenüber unseren Patienten und Patientinnen sowie ihren FamilienSie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamSie haben Interesse an klinischer Lehre und ForschungSie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur TeilzeitModernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Servicekräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden RäumenFinanzierte berufsbegleitende (Fach-)Weiterbildungen und FreistellungenVolle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Gastroenterologie, Nephrologie sowie Diabetologie, und in Kooperation mit anderen Medizinischen Kliniken Kardiologie, Internistische Intensivmedizin, Pneumologie, OnkologieBei Interesse Möglichkeit zur PromotionHilfe bei der KinderbetreuungssucheGutes Betriebsklima und ein attraktiver, zentral gelegener Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Medizinische Klinik I für Gastroenterologie, Diabetologie, Nephrologie, Leberheilkunde, Dialyse Stellenbezeichnung Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) Kennung M1-2025-000945 Eintrittsdatum sofort Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof.
Schnittstellen: Senatsressorts, Stadtgemeinden Bremen/Bremerhaven, Polizei, Feuerwehr, Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzbehörden, Berufsgenossenschaften, Kammern, Sozialpartner, Unternehmen sowie EU-Gremien.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Sicherheitsingenieurwesen, alternativ Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsschutz oder Gefahrenschutz Darüber hinaus: Fundierte Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Gefahrstoff- und Betriebssicherheitsrecht Mehrjährige Führungs- oder Behörden-/Regulierungserfahrung, ideal im öffentlichen Dienst oder regulierten Branchen Strategische und analytische Kompetenz, hohe Integrität und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien, Wirtschaft und Medien Beamte (d/m/w) Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren FachrichtungLeitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl. Führungsspanne; Fort- und Weiterbildung Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliche Rahmenbedingungen Optional Interimsmanagement AnstellungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir bieten: Einen verlässlichen Dienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigtEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
Röntgen, Ultraschall, Endoskopie) bis zur konservativen und operativen Therapie, im besten Fall in Leitender PositionUmfassende operative KenntnisseRobotisch erfahrener Chirurg (m/w/d) mit dem Da Vinci SystemUmfangreiche klinische Erfahrung in der Betreuung von urologischen PatientenBereitschaft an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Klinik - innovativ, lösungsorientiert und zukunftsgerichtetMenschlich überzeugende Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Patientenorientierung und KollegialitätHohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz sowie ein sicheres AuftretenKommunikations- und Teamfähigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten Modernste technische Ausstattung, die Ihnen eine optimale Patientenversorgung ermöglichtEine offene, wertschätzende Teamkultur mit enger Verzahnung von Fachabteilungen und Spezialisten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenWeiterbildungsmaßnahmen werden seitens der Klinik aktiv unterstützt und finanziell gefördertTeilnahme am Führungskräfte-EntwicklungsprogrammMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobradUnterstützung bei der WohnungssucheDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-KantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung und freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss bei einer EntgeltumwandlungEine zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit aus Großstädten wie Dortmund, Wuppertal und Köln Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Amir Rosehi, Teamleiter Recruiting und Integrationsmanagement Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2086 E-Mail: amir.rosehi@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
Ihre Aufgaben Fachärztliche Betreuung für eine klinische Studie zur Spastiktherapie (nach Vereinbarung) Oberärztliche Leitung einer neurologischen Frührehastation in Burgau Leitung des interdisziplinären Rehabilitationsteams Weiterentwicklung des Fachgebietes Neurorehabilitation in Forschung und Lehre Ihr Profil Hohe fachliche Kompetenz und Begeisterung in Klinik, Forschung und Lehre Umfangreiche Kenntnisse in der Breite des gesamten neurologischen Fachgebietes Wissenschaftliches Interesse an der Optimierung neurorehabilitativer Behandlungsmethoden Fähigkeit ein interdisziplinäres Behandlungsteam (Teamgröße ca. 40 Mitarbeitende) aus Ärzten, Therapeuten und Pflegenden wertschätzend zu koordinieren und zu leiten, um das bestmögliche Behandlungsergebnis der Patienten zu erreichen Unser Angebot Unbefristete Leitung einer neurologischen Frührehastation im Therapiezentrum Burgau als Oberarzt (m/w/d) Leitung einer klinischen Studie zur Optimierung der Behandlung einer Spastik nach Schlaganfall Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit einem kompetenten, kollegialen und wertschätzenden Team in einer der führenden neurologischen Rehabilitationskliniken in Deutschland Mitbeteiligung am Aufbau des innovativen Lehrstuhles für Neurorehabilitation und Ausprägung ihrer eigenen Interessensschwerpunkte in diesem wachsenden Gebiet Attraktive Anstellungsbedingungen und teilflexible Arbeitszeiten inklusive anteilig Arbeiten im Homeoffice, wo dies inhaltlich möglich und sinnvoll ist Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Kontakt Herr Prof.
Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Kontrolle der praktischen ATA-Ausbildung in Zusammenarbeit mit der ATA-Schule, Akademie und AN-Bereichsleitung Fester Ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen rund um Praxisanleitung im AN-Funktionsdienst Fortwährende Weiterentwicklung des berufspädagogischen Ausbildungskonzeptes sowie des praktischen Curriculums ATA-Ausbildung Selbständige Durchführung der pädagogischen Anleitung im AN-Funktionsdienst Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur ATA (m/w/d) oder eine Pflegeausbildung mit abgeschlossener Fachweiterbildung (DKG) Anästhesie/Intensivpflege Mehrjährige Berufserfahrung im Anästhesiefunktionsdienst Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine Arbeitswoche von Mo bis Fr, ohne Wochenenden Strukturierte Einarbeitung für den Bereich Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Ulrike Kurz, Zentrumsmanagerin, 0821/400-168713 Herr Thomas Claus, Bereichsleiter AN Funktionsdienst, 0821/400-3019 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Strukturierte Einarbeitung und Schulungszeit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Dr.
In der Arbeitsgruppe Ökologie des Fachbereichs Biologie/Chemie der Universität Osnabrück ist zum 01.06.2026 eine Stelle als Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50%) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz, auch in englischer Sprache Durchführung lehrbezogener Verwaltungsaufgaben Organisation und Durchführung von Bestellungen Verwaltung der Universitäts- und Drittmittelkonten Kontrolle des Budgets der Arbeitsgruppe Unterstützung bei der Organisation von Symposien, Tagungen und Workshops - auch in englischer Sprache Unterstützung beim Onboarding zukünftiger Mitarbeiter*innen Einstellungsvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich Idealerweise verfügen Sie über: Erfahrungen im Verwaltungs-/Sekretariatsbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der Nutzung modernen Bürosoftware (Word, Excel, Internet) Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzrelevante IT (Informationstechnik)-Systeme wie WebGui, Stud.IP (Lernmanagementsystem der Universität), HISinOne, TYPO3 Fähigkeit zur Organisation und Koordination Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise Freude am Umgang mit Studierenden und Kolleg*innen Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Ein gutes Betriebsklima in einem wertschätzenden Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten und internationalen Team Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen sowie eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende Ein attraktives Weiterbildungsangebot Möglichkeiten zur Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und vielem mehr Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Chefarztperspektive Moderne klinische Strukturen und kurze Entscheidungswege Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gesundheitsförderung (z.B.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.
Flexibles Arbeitszeitmodell in Vollzeit oder Teilzeit als Assistenzarzt (m/w/d). Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Kinderbetreuung durch nahegelegene Kitas und Schulen gesichert Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Städte Pritzwalk, Potsdam und Berlin Ihr Profil: Sie haben Interesse an einer Einsatzmöglichkeit als Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)Das Studium der Humanmedizin haben Sie abgeschlossen und verfügen neben der Approbation als Arzt auch bereits Erfahrungen in der Urologie Fachliche und soziale Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr ProfilSie haben Freude an der aktiven Mitgestaltung des Krankenhausalltags und arbeiten patientenorientiert Sie fühlen sich angesprochen?
Wir bieten Ihnen: einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre persönliche Kompetenz einbringen können Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel Träger 2025-2027 Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote betriebliche Altersvorsorge einen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile Die Beschäftigung richtet sich nach den Bestimmungen TV-Ärzte VKA. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, in Entgeltgruppe I bzw. II des TV-Ärzte/VKA. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: vorwiegend aufsuchende Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen mit Risikoprofil umfangreiche Anamneseerhebung und Diagnostik unter Verwendung anerkannter und wissenschaftlich evaluierter Standardinstrumente eine enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team Netzwerkarbeit Sie bringen mit: mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen wird vorausgesetzt flexible und personenzentrierte Kontaktgestaltung deeskalierende Gesprächsführung und Krisenkommunikation sicheres und ruhiges Auftreten rechtliche Kenntnisse zur Unterbringung von Menschen mit psychischen Erkrankungen die Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit auf der Grundlage des Leitbildes der Psychiatrischen Klinik ein hohes Maß an Engagement, Integrität, Belastbarkeit und Stresstoleranz Organisationstalent und Flexibilität Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Das klingt interessant für Sie?
Wir bieten: abwechslungsreiche Arbeitsabläufe in einem kollegialen Team eigenverantwortliches und kreatives Handeln Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten: Einen verlässlichen Dienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unser Zentrum für Entwicklungsdiagnostik und Sozialpädiatrie (ZEUS): Wir sind ein Team aus 45 Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie und betreuen diagnostisch und therapeutisch ein Einzugsgebiet, das weit über die Stadt Wolfsburg hinausreicht.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unser Zentrum für Entwicklungsdiagnostik und Sozialpädiatrie (ZEUS): Wir sind ein Team aus 45 Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie und betreuen diagnostisch und therapeutisch ein Einzugsgebiet, das weit über die Stadt Wolfsburg hinausreicht.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden aus den Bereichen: Kommunen und Abwasserzweckverbände, Wohnungswirtschaft sowie Industrie, Gastronomie und Einzelhandel Beratung zu unseren Dienstleistungen rund um die Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfungen sowie Abscheiderwartung- und Entsorgung und unseren Pumpen- und Industrieservice Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen, Branchentreffen und regionalen Netzwerken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik oder Bau Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Regionale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Technisches Verständnis für Rohr- und Kanaldienstleistungen von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Beseitigung von Rohrverstopfungen sowie das Auffräsen von Leitungen und Strängen gehört zu Ihren Hauptaufgaben Mit der hydrodynamischen Reinigung von Grundleitungen sorgen Sie für einen reibungslosen Abfluss Sie führen Wartungs- und Sanierungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen durch, um deren optimale Funktion sicherzustellen Die TV-Inspektion von Kanälen und Hausanschlüssen ermöglicht Ihnen eine präzise Analyse und Diagnose des Zustands Zu Ihren Tätigkeiten zählt zudem das Erstellen von Lageplanskizzen sowie die Durchführung von Dichtheitsprüfungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Berufsausbildung im Sanitär- oder handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Sanitär-Installateur oder einer vergleichbaren Qualifikation – ideal für Quereinsteiger, die etwas Neues ausprobieren wollen Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse C Erste Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer sind von Vorteil Technisches Verständnis und kundenorientiertes eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden aus den Bereichen: Kommunen und Abwasserzweckverbände, Wohnungswirtschaft sowie Industrie, Gastronomie und Einzelhandel Beratung zu unseren Dienstleistungen rund um die Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfungen sowie Abscheiderwartung- und Entsorgung und unseren Pumpen- und Industrieservice Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen, Branchentreffen und regionalen Netzwerken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik oder Bau Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Regionale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Technisches Verständnis für Rohr- und Kanaldienstleistungen von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden aus den Bereichen: Kommunen und Abwasserzweckverbände, Wohnungswirtschaft sowie Industrie, Gastronomie und Einzelhandel Beratung zu unseren Dienstleistungen rund um die Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfungen sowie Abscheiderwartung- und Entsorgung und unseren Pumpen- und Industrieservice Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen, Branchentreffen und regionalen Netzwerken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik oder Bau Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Regionale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Technisches Verständnis für Rohr- und Kanaldienstleistungen von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die therapeutische Wohngruppe „HABAKUK“ in der Venito - Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH - Region Mittelweser in Stuhr-Brinkum zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Gruppendienst Wochenarbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich Entgeltgruppe: E 9 TV DN + SuE-Zulage + Jahressonderzulage + ggf. Kinderzulage In Kooperation mit der Alten Eichen – Perspektiven für Kinder und Jugendlichen GmbH betreiben wir die therapeutischen Wohngruppe „HABAKUK“.
Notarztdienst • Kollegiale Mitgestaltung des klinischen Alltags Was Sie mitbringen – Expertise trifft Persönlichkeit: • Ggf. besteht eine Fachärztliche Anerkennung für Anästhesiologie • Zusatzbezeichnungen wie Notfallmedizin, Intensivmedizin oder Spezielle Schmerztherapie sind willkommen • Erfahrung im Spektrum der Anästhesie ist begrüßenswert • Ein klares, sicheres Auftreten – freundlich, verbindlich, durchsetzungsstark Was wir Ihnen bieten – ein starkes Umfeld für starke Menschen: • Ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien, offene Kommunikation • Modern ausgestattete Arbeitsbereiche mit innovativer Technik • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität – im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. aller Vorteile des öffentlichen Dienstes und zusätzlicher Benefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Personalabteilung, Tel.: 06241/501-3039, oder an die Geschäftsführung, Tel. 06241/501-3002, wenden.
Thomas Müller, Tel.: 0751 7601 2217-1040. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Beseitigung von Rohrverstopfungen sowie das Auffräsen von Leitungen und Strängen gehört zu Ihren Hauptaufgaben Mit der hydrodynamischen Reinigung von Grundleitungen sorgen Sie für einen reibungslosen Abfluss Sie führen Wartungs- und Sanierungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen durch, um deren optimale Funktion sicherzustellen Die TV-Inspektion von Kanälen und Hausanschlüssen ermöglicht Ihnen eine präzise Analyse und Diagnose des Zustands Zu Ihren Tätigkeiten zählt zudem das Erstellen von Lageplanskizzen sowie die Durchführung von Dichtheitsprüfungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Berufsausbildung im Sanitär- oder handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Sanitär-Installateur oder einer vergleichbaren Qualifikation – ideal für Quereinsteiger, die etwas Neues ausprobieren wollen Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse C Erste Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer sind von Vorteil Technisches Verständnis und kundenorientiertes eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden aus den Bereichen: Kommunen und Abwasserzweckverbände, Wohnungswirtschaft sowie Industrie, Gastronomie und Einzelhandel Beratung zu unseren Dienstleistungen rund um die Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfungen sowie Abscheiderwartung- und Entsorgung und unseren Pumpen- und Industrieservice Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen, Branchentreffen und regionalen Netzwerken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik oder Bau Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Regionale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Technisches Verständnis für Rohr- und Kanaldienstleistungen von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden aus den Bereichen: Kommunen und Abwasserzweckverbände, Wohnungswirtschaft sowie Industrie, Gastronomie und Einzelhandel Beratung zu unseren Dienstleistungen rund um die Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfungen sowie Abscheiderwartung- und Entsorgung und unseren Pumpen- und Industrieservice Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen, Branchentreffen und regionalen Netzwerken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik oder Bau Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Regionale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Technisches Verständnis für Rohr- und Kanaldienstleistungen von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden aus den Bereichen: Kommunen und Abwasserzweckverbände, Wohnungswirtschaft sowie Industrie, Gastronomie und Einzelhandel Beratung zu unseren Dienstleistungen rund um die Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfungen sowie Abscheiderwartung- und Entsorgung und unseren Pumpen- und Industrieservice Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen, Branchentreffen und regionalen Netzwerken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik oder Bau Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Regionale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Technisches Verständnis für Rohr- und Kanaldienstleistungen von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
ZusatzbezeichnungInteresse an der Akut- und NotfallversorgungTeamfähigkeit und GeduldUnerschütterliches Gemüt bei saisonal stark schwankender Arbeitsbelastung Wir bieten: Volle Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin einschließlich erforderlicher klinischer KooperationsverträgeAttraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte-VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigtZahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsAttraktive Modelle zur Altersvorsorge und ZusatzversorgungVergünstigte Mahlzeiten in unserer MitarbeiterkantineStelle in Vollzeit, ggfs. auch TeilzeitJobrad und FahrradgarageMitarbeiterparkplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der KinderbetreuungsplatzsucheWeitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf und hauseigene KitaEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und LebensqualitätWir fördern die Vereinbarkeit von Familie und BerufUnser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
Ihre Aufgaben: Gesamte diagnostische und interventionelle Radiologieinklusive diagnostischer Neuroradiologie Ihr Profil: Anerkannte ApprobationFortgeschrittene Weiterbildung erwünscht, aber nicht BedingungTeamfähigkeit Wir bieten: Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte-VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigtStelle in Vollzeit, ggfs. auch TeilzeitVolle Weiterbildungsermächtigung (5 Jahre)Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und ZusatzversorgungZahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsVergünstigte Mahlzeiten in unserer MitarbeiterkantineJobrad und FahrradgarageMitarbeiterparkplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementEinen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum FlughafenUnterstützung bei der KinderbetreuungssucheWeitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf und hauseigene KitaSie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und BerufUnser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations-oder Sonderpädagogik, Pädagogik) oder eine mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich der sozialen und beruflichen Integrationsarbeit Erfahrungen in der Integrationsarbeit von Menschen mit multiplen Problemlagen für den Arbeitsmarkt Erfahrungen im Bewerbercoaching oder -profiling wünschenswert Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Entlohnung in Anlehnung an TV-L E10 Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen?
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit) Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie
Wir bieten: abwechslungsreiche Arbeitsabläufe in einem kollegialen Teameigenverantwortliches und kreatives HandelnEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Benefits bei uns: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
B. in Rahmen von Messen (auch Abendtermine) Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Events Unterstützung beim Bewerbungsmanagement und im Auswahlverfahren potenzieller Auszubildender Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Marketing, (Personal)Management und/oder Kommunikation Hoher Teamgeist, kommunikative Kompetenz und kreatives Denken Selbstständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil Freunde im Umgang mit jungen Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Konferenztechnik Unser Angebot Ein motiviertes und freundliches Team, das Sie bei der Einarbeitung in die neue Tätigkeit unterstützt Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten Die flache Hierarchie innerhalb der Akademie, erlaubt ihnen eigenständiges und innerhalb der Rahmenbedingungen flexibles Arbeiten, mit direkter und schneller Austauschmöglichkeit mit ihren (direkten) Vorgesetzten Die Möglichkeit der Kinderbetreuung im Betriebskindergarten ist gegeben Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung z.B. mit Fort- und Weiterbildungsangeboten, Mitarbeitergesprächen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Jochen Geisenberger Akademieleiter 0821/400-4950 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 03.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG TV-L 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG TV-L 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Wir bieten Ihnen: abwechslungsreiche Arbeitsabläufe in einem kollegialen Team eigenverantwortliches und kreatives Handeln feste Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.