Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche
eine ganzjährige Veranstaltungskultur unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E3), inklusive
an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar. Für weitere
ein Entgelt nach Entgeltgruppe E8a TV-DN ein gutes Betriebsklima betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft
in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E3), inklusive
nach dem Entgelttarifvertrag der PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu verschiedenen Ticketarten (z.B
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive
einschließlich Befundung, Diagnostik, Behandlung / Therapie und Dokumentation sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Ihre Vergütung richtet sich nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL
einschließlich Befundung, Diagnostik, Behandlung / Therapie und Dokumentation sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Ihre Vergütung richtet sich nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL
Regenerationstage Vergütung nach TV-L Jahressonderzahlung Schichtzulagen Vergünstigte Sportmitgliedschaft Jobbike-Leasing Regelmäßige Supervisionen Umfangreiches Fortbildungsbudget Betriebliche Altersvorsorge
Ein multiprofessionelles und multikulturelles Team Wertschätzung für deine Ideen und dein Engagement Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung in Anlehnung am TV-L Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Urlaubstage Betriebliche
. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich
für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (48 Monate)Eine teamorientierte Arbeitsweise mit flachen Hierarchien und eine Einarbeitung durch qualifizierte Fachärzte (m/w/d)Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl
KrankheitsbilderVergütung nach TV-Ärzte/VKA inklusive einer betrieblichen AltersvorsorgeAnstellung in Teilzeit oder Vollzeit möglich Sehr gute Verkehrsanbindung an Berlin, Cottbus und Frankfurt (Oder)Kindergärten und Schulen
- und Jugendmedizin (36 Monate im Verbund) Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Kinderbetreuungs- und Wohnungssuche Familienfreundliche Umgebung
entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Sozialleistungen und ZusatzvorsorgeIn Vollzeit oder Teilzeit ist möglichSehr gute Verkehrsanbindung an Düsseldorf, Köln und DuisburgKindergärten und Schulen befinden
- und Weiterbildungsmaßnahmen Angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Team Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersversorgung Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Schulen in der Umgebung Sehr gute
entsprechend dem TV-Ärzte/VKAUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und BerufIn Vollzeit oder Teilzeit möglichSchulen und Kindergärten befinden sich in der UmgebungGute Verkehrsanbindung an Zwickau
) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin 30 Tage Jahresurlaub Zuschuss
mit viel Gestaltungsspielraum Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen 30 Tage Jahresurlaub mit der Möglichkeit zusätzlicher Urlaubstage Bezuschussung zum HVV-ProfiTicket und zu Mitgliedsbeiträgen von Sport
Unbefristete Anstellung Vergütung nach TV-L Schichtzulage Monatliche Supervisionen Mitbestimmung bei der Dienst- und Urlaubsplanung Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket Interne und externe
Regenerationstage Vergütung nach TV-L Jahressonderzahlung Schichtzulagen Vergünstigte Sportmitgliedschaft Jobbike-Leasing Regelmäßige Supervisionen Umfangreiches Fortbildungsbudget Betriebliche Altersvorsorge
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Unsere Trägerbüros mit Fachberater-Teams befinden sich in Berlin und Stralsund. Bei Rückfragen wende Dich bitte unter Tel. 030-120 29 120 an die Regionalleitung Berlin
Fortbildungsmöglichkeiten. Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online
Berichtswesen Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz ein Entgelt nach Entgeltgruppe E9 TV-DN ein gutes Betriebsklima betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung Supervision
, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E6), inklusive Jahressonderzahlung betriebliche
dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
(TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche
dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr
in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungGesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E6), inklusive Jahressonderzahlung betriebliche
Ein engagiertes und multiprofessionelles Team Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten im geschlossenen Konzept Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung in Anlehnung an den TV-L Zuschuss
sowie Magen-Darm-ErkrankungenWeitreichende Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (18 Monate)Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher AltersvorsorgeGeregelte
(18 Monate) und Kinder- und Jugendmedizin (12 Monate) Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen
Monate) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einem betrieblichen Gesundheitsmanagement Anstellung sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich Sehr gute Verkehrsanbindung an die Großstädte
Fortbildungsmaßnahmen Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Schnelle Erreichbarkeit der Großstädte Saarbrücken und Trier sowie an Luxemburg Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Sehr gute Erreichbarkeit der Großstädte
an den TV-Ärzte/VKA sowie weitere ZusatzleitungenAnstellung in Vollzeit oder TeilzeitZahlreiche Schulen in der direkten Umgebung sowie eine Kinderbetreuung ab dem ersten LebensjahrSchnelle Erreichbarkeit
und Endokrinologie Mitarbeit als Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin in einem kollegialen Team Vergütung entspricht dem TV-Ärzte/VKA mit den üblichen tariflichen Leistungen Sehr gute Verkehrsanbindung
zum Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Unterstützung beim konzeptionellen Ausbau der pädiatrischen Abteilung Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV
(18 Monate) und Kinder- und Jugendmedizin (12 Monate) Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen
) und die Zusatz-Weiterbildung Kinderpneumologie (36 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche Schulen
Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Vergütung nach TV-L Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage JobRad-Leasing Fort- und Weiterbildungen Start in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen
mit 19,25 bis 38,5 Wochenstunden Multikulturelles und multiprofessionelles Team Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit weiterer Urlaubstage Keine Zeitarbeit
pädagogischen Gestaltungsmöglichkeiten Starte ab sofort oder nach Absprache Teilzeitanstellung mit maximal 30 Wochenstunden Vergütung in Anlehnung an den TV-L SuE Regelmäßige Fort
Tätigkeit und Vergütung nach TV-L 30 Tage Urlaub Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit Keine Zeitarbeit