Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit Eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien vielseitige pädagogische Handlungskompetenzen und Organisationsfähigkeit Bereitschaft und Offenheit für die persönliche Entwicklung im Team und in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeprozessen hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit wechselnden Dienstzeiten sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und verlässliches, strukturiertes Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
In unseren vier Kitas in Düsseldorf begleiten wir Kinder mit und ohne Förderbedarf gemeinsam – mit Zeit, Teamgeist und viel Raum für eigene Ideen. Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 3500 - 3995€ brutto/Monat ) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder Umsetzung von Erziehungs- und Bildungsaufgaben mit Kreativität und Verantwortung Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten (z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Lebensjahr)Versorgung neonatologischer Intensivbetten sowie des perinatalen Schwerpunktes in Zusammenarbeit mit der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Volle Weiterbildungsmöglichkeit für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate)Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen In Vollzeit und Teilzeit möglich Sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Stuttgart, Aalen und UlmSchulen und Kindergärten sind in der Umgebung Ihr Profil: Sie suchen eine spannende Tätigkeit als Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d) und verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine deutsche ApprobationsurkundeEin freundlicher und rücksichtsvoller Umgang mit den jungen Patienten und deren Eltern ist Ihnen wichtigSehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (d/m/w) zur Gründung einer Erziehungsstelle nach §34 SGBVIII Wochenarbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Entgeltgruppe: E 8a TV DN Wir suchen engagierte und positive Menschen, die ihr Zuhause für ein oder zwei junge Menschen öffnen und ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleiten wollen.
III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Staatsexamen für das Lehramt GrundschuleFreude an verschiedenen Fächern der GrundschuleAusgeprägte pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern im GrundschulalterTeamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft, sich aktiv in die Schulentwicklung einzubringen Fachberatung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Engagiertes Kollegium und unterstützender SchulträgerWertorientiertes Arbeitsumfeld mit klarer Haltung Betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Leistungsorientierte Bezahlung angelehnt an TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 860857/1 Kontakt aufnehmen Telefon:209 E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Spektrums der Fachabteilungen wie Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Kinderchirurgie, Kinderintensiv und Kinderonkologie Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten und Betreuung dieser und der Familien Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer jüngsten Patienten Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe Mitwirken an klinischer Forschung und spannender Projektarbeit rund um die Themengebiete der Pädiatrie Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des wiederholt zertifizierten und ausgezeichneten Fachbereiches der Pädiatrie, Intensiv und Chirurgie Angebot der Teilnahme an einer Anschlussqualifizierung für die Kinderkrankenpflege - wir bauen auf deinen Vorkenntnissen auf und entwickeln dich parallel zur Einarbeitung kompetenzorientiert weiter Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Angenehme Umgebung mit freundlichen Farben und viel Tageslicht in einem Neubau Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam Sympathisches und freundliches Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und Psychosomatik: Hier wachsen nicht nur Kinder – hier wächst Ihre Karriere!
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Vorbereiten der Medikamente und Ausgabe, Wundversorgung u. ä.Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin/-Krankenpfleger, Erzieherin/Erzieher oder Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie wünschenswertFreude an der Arbeit mit Kindern und JugendlichenSozialkompetenz, Empathie und KommunikationsstärkeEngagement, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit und TeamfähigkeitInteresse an Fort- und Weiterbildung Das können Sie erwarten: anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem kompetenten, kollegialen und engagierten TeamUnterstützung bei der Einarbeitungdie Rahmenarbeitszeit umfasst vorerst Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00-16:00 Uhr, je nach Arbeitsvertrag und Absprache wird der Einsatz geplantindividuelle Fort-/ Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeitenalle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe KR8 bzw. S8a30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten TagAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssportvergünstigtes Mittagessenzahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte MarkenJobticket So erreichen Sie uns: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
Anleitung bei sozialer Interaktion, gelenkte Freizeitaktivitäten Übende Verfahren und prospektive Hilfekoordination hinsichtlich der geplanten Reintegration in Schule und soziales Umfeld Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten | Zuverlässige Dienstpläne, Wunschdienstplan und strukturiertes Ausfallmanagement Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Anleitung bei sozialer Interaktion, gelenkte Freizeitaktivitäten Übende Verfahren und prospektive Hilfekoordination hinsichtlich der geplanten Reintegration in Schule und soziales Umfeld Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten | Zuverlässige Dienstpläne, Wunschdienstplan und strukturiertes Ausfallmanagement Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Staatsexamen für das Lehramt Grundschule Freude an verschiedenen Fächern der Grundschule Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft, sich aktiv in die Schulentwicklung einzubringen Fachberatung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Engagiertes Kollegium und unterstützender Schulträger Wertorientiertes Arbeitsumfeld mit klarer Haltung Betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Leistungsorientierte Bezahlung angelehnt an TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 860857/1 Kontakt aufnehmen Telefon:209 E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Angebot: Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum in dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich modernster Behandlungsmethoden Altersbezogene neurologische Untersuchungsmethoden sowie die Differenzialdiagnostik neurologischer Krankheitsbilder Diagnostik, Therapie und Prävention von Entwicklungsstörungen, insbesondere der Adipositas Volle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersversorgung Sehr gute Verkehrsanbindung an Bremen, Hamburg und Hannover Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Betriebsnaher Kindergarten sowie Schulen im näheren Umfeld Ihr Profil: Sie interessieren sich für eine Tätigkeit als Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d) und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges ArbeitenEin hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern, zeichnet Sie ausSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift können Sie vorweisen Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Breites Leistungsspektrum im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt in der PerinatalmedizinBehandlung aller chronischen und akuten Krankheiten des Kinder- und JugendaltersVolle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate)Versorgung von Neugeborenen und Frühgeborenen ab der 32. SchwangerschaftswocheAttraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. SonderleistungenLandschaftlich reizvolle Umgebung mit einer guten Verkehrsanbindung an die Großstädte Fulda, Eisenach und ErfurtAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichKindergärten und Schulen in unmittelbarer Umgebung Ihr Profil: Sie suchen eine spannende Herausforderung als Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d) und besitzen die deutsche ApprobationsurkundeEin einfühlsamer und kompetenter Umgang mit den jungen Patienten und deren Angehörigen zeichnet Sie ausSie besitzen hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum in dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich modernster Behandlungsmethoden Basisbehandlung bei palliativ zu versorgenden Patienten Prävention, Diagnostik und Therapie von Ernährungsstörungen, insbesondere der Adipositas Volle Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersversorgung Möglichkeit zur Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Sehr gute Verkehrsanbindung an Hamburg, Hannover und Bremen Kindergärten und Schulen im näheren Umfeld vorhanden Ihr Profil: Sie möchten eine Tätigkeit als Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d) antreten und verfügen über die deutsche Approbation Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Neonatologie und Kreißsaalversorgung sammelnEin hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern, zeichnet Sie ausSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum im Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich modernster Behandlungsmethoden Beurteilung der körperlichen, sozialen, psychischen und intellektuellen Entwicklung des Säuglings, Kleinkindes, Kindes und Jugendlichen Volle Weiterbildungsermächtigung im Fachbereich Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Kindertagesstätten und Schulen in der Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindungen an die Großstädte Frankfurt am Main, Mainz und WiesbadenIn Vollzeit oder Teilzeit möglich Ihr Profil: Sie suchen eine neue Herausforderung als Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d) und können die deutsche Approbation vorweisenIdealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Pädiatrie sammelnSie haben die Motivation an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der pädiatrischen Intensivpflege teilzunehmenIhre Arbeitsweise ist durch Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit gekennzeichnetSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift komplettieren Ihr Profil Sie fühlen sich angesprochen?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung und Bildung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf (Förderschwerpunkte: Hören, Sprache, geistige Entwicklung) Unterrichtsplanung und -durchführung unter Berücksichtigung der individuellen Zugangsmöglichkeiten Umfassender Einsatz von Methoden der unterstützten Kommunikation Individuelle Lern- und Entwicklungsbegleitung gemeinsam mit den Eltern und dem Wohnbereich Fortlaufende Dokumentation von Lernfortschritten Integration von therapeutischen und pflegerischen Aspekten in den Schulalltag Sicherstellung von Aktivität und Teilhabe IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Qualifikation als Fachlehrer*in im Bereich der Sonderpädagogik Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Moderne technische Ausstattung und kleine Klassen Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit eines Sabbatjahres Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir dir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung und Bildung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf (Förderschwerpunkte: Hören, Sprache, geistige Entwicklung) Unterrichtsplanung und -durchführung unter Berücksichtigung der individuellen Zugangsmöglichkeiten Umfassender Einsatz von Methoden der unterstützten Kommunikation Individuelle Lern- und Entwicklungsbegleitung gemeinsam mit den Eltern und dem Wohnbereich Fortlaufende Dokumentation von Lernfortschritten Integration von therapeutischen und pflegerischen Aspekten in den Schulalltag Sicherstellung von Aktivität und Teilhabe IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Qualifikation als Fachlehrer*in im Bereich der Sonderpädagogik Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Moderne technische Ausstattung und kleine Klassen Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit eines Sabbatjahres Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir dir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung und Bildung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf (Förderschwerpunkte: Hören, Sprache, geistige Entwicklung) Unterrichtsplanung und -durchführung unter Berücksichtigung der individuellen Zugangsmöglichkeiten Umfassender Einsatz von Methoden der unterstützten Kommunikation Individuelle Lern- und Entwicklungsbegleitung gemeinsam mit den Eltern und dem Wohnbereich Fortlaufende Dokumentation von Lernfortschritten Integration von therapeutischen und pflegerischen Aspekten in den Schulalltag Sicherstellung von Aktivität und Teilhabe IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Qualifikation als Fachlehrer*in im Bereich der Sonderpädagogik Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Moderne technische Ausstattung und kleine Klassen Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit eines Sabbatjahres Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir dir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung und Bildung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf (Förderschwerpunkte: Hören, Sprache, geistige Entwicklung) Unterrichtsplanung und -durchführung unter Berücksichtigung der individuellen Zugangsmöglichkeiten Umfassender Einsatz von Methoden der unterstützten Kommunikation Individuelle Lern- und Entwicklungsbegleitung gemeinsam mit den Eltern und dem Wohnbereich Fortlaufende Dokumentation von Lernfortschritten Integration von therapeutischen und pflegerischen Aspekten in den Schulalltag Sicherstellung von Aktivität und Teilhabe IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Qualifikation als Fachlehrer*in im Bereich der Sonderpädagogik Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Moderne technische Ausstattung und kleine Klassen Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit eines Sabbatjahres Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für unsere neue sechsgruppige Kindertagesstätte Antareshof in Hannover Garbsen der Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH zum 01.08.2026, ggf. zu einem früheren Zeitpunkt und unbefristet eine Fachkraft für Integration KiTa / Heilerziehungspfleger:in (d/m/w) Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden oder Teilzeit nach Absprache Entgeltgruppe: E 8 + 50% Differenzzulage zur E9 TV DN + SuE Zulage + Jahressonderzahlung + ggf. Kinderzulage Unsere neue Kita Antareshof entsteht im ehemaligen Postgebäude im Stadtteil "Auf der Horst" und wird Kinder im Alter von 1-6 Jahren in insgesamt drei Krippen- und drei Kindergartengruppen betreuen.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die therapeutische Wohngruppe „HABAKUK“ in der Venito - Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH - Region Mittelweser in Stuhr-Brinkum zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Gruppendienst Wochenarbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich Entgeltgruppe: E 9 TV DN + SuE-Zulage + Jahressonderzulage + ggf. Kinderzulage In Kooperation mit der Alten Eichen – Perspektiven für Kinder und Jugendlichen GmbH betreiben wir die therapeutischen Wohngruppe „HABAKUK“.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft und Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Sozialarbeiter*in BA Soziale Arbeit BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik BA Erziehungswissenschaften Deine Aufgaben Aufbau und fachliche Führung eines neuen Teams im Rahmen der Wohngruppe Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die strategische Ressourcenplanung Vorbereitung und Durchführung der Teambesprechungen Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Strukturierung des Alltags der jungen Menschen sowie Unterstützung in deren individuellen Entwicklungsprozessen Begleitung der jungen Menschen bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartner*innen Unterstützung bei praxisbezogenen Fragestellungen Mitarbeit und Austausch im multiprofessionellen Team Das bringst du mit eine motivierte Führungspersönlichkeit mit einer grundlegend wertschätzenden Haltung und professioneller, pädagogischer Handlungskompetenz Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit Essstörungen; idealerweise erste Vorerfahrungen in diesem Bereich Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung eines neuen Konzeptes und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag Erfahrung in der Strukturierung und Gestaltung von Hilfeprozessen pädagogische Handlungskompetenz und gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik und der systemischen Beratung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln Kommunikationskompetenz im Kontext unterschiedlicher Systeme (Herkunftsfamilien, Jugendämtern, Schulen, Behörden und Institutionen,Gerichten, Kinder- und Jugendpsychiatrien, Kliniken) sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E9 + 50 nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Dein Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
B. bei Herzgeräuschen, entzündlichen Herzerkrankungen, Herzrhythmusstörungen, Kardiomegalie, Synkopen oder arteriellem Hypertonus Übernahme und Bearbeitung kinderkardiologischer Konsile aus verschiedenen Fachbereichen, darunter Kinderonkologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neuropädiatrie sowie der Kindernotfallambulanz Kardiologische Mitbetreuung von Neugeborenen in Zusammenarbeit mit dem Neugeborenenzimmer der Frauenklinik Unterstützung und Mitbeurteilung bei neonatologischen und intensivpädiatrischen Fragestellungen in enger Kooperation mit der Neonatologie (Level 1) Wahrnehmung oberärztlicher Aufgaben, einschließlich Teilnahme am Dienstsystem und fachlicher Unterstützung des ärztlichen Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Kinderkardiologie sowie mit regionalen Herzzentren Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin Ihr Profil: Deutsche Approbation sowie gute Deutschkenntnisse Facharzt (m/w/d) für Kinderkardiologie Fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie innerhalb der Kinder- und Jugendmedizin Ausgeprägtes Interesse am Fachgebiet sowie Motivation, die Weiterentwicklung der Kinderklinik aktiv mitzugestalten Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten: Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Tätigkeit in einer innovativen Klinik mit Hightech-Medizin und modernen Behandlungsmethoden Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Kitazuschuss Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, Mitarbeiterrabatte sowie interne Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrradleasing Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven Eine respektvolle Zusammenarbeit, Teamgeist und eine Kultur auf Augenhöhe Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. bei Herzgeräuschen, entzündlichen Herzerkrankungen, Herzrhythmusstörungen, Kardiomegalie, Synkopen oder arteriellem Hypertonus Übernahme und Bearbeitung kinderkardiologischer Konsile aus verschiedenen Fachbereichen, darunter Kinderonkologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neuropädiatrie sowie der Kindernotfallambulanz Kardiologische Mitbetreuung von Neugeborenen in Zusammenarbeit mit dem Neugeborenenzimmer der Frauenklinik Unterstützung und Mitbeurteilung bei neonatologischen und intensivpädiatrischen Fragestellungen in enger Kooperation mit der Neonatologie (Level 1) Wahrnehmung oberärztlicher Aufgaben, einschließlich Teilnahme am Dienstsystem und fachlicher Unterstützung des ärztlichen Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Kinderkardiologie sowie mit regionalen Herzzentren Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin Ihr Profil: Deutsche Approbation sowie gute Deutschkenntnisse Facharzt (m/w/d) für Kinderkardiologie Fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie innerhalb der Kinder- und Jugendmedizin Ausgeprägtes Interesse am Fachgebiet sowie Motivation, die Weiterentwicklung der Kinderklinik aktiv mitzugestalten Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten: Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Tätigkeit in einer innovativen Klinik mit Hightech-Medizin und modernen Behandlungsmethoden Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Kitazuschuss Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, Mitarbeiterrabatte sowie interne Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrradleasing Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven Eine respektvolle Zusammenarbeit, Teamgeist und eine Kultur auf Augenhöhe Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
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Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
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Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.