Am Institut für Erdsystemwissenschaften / Abteilung Bodenkunde ist im Rahmen des ZERN geförderten Projektes CROWNS folgende Stelle zum 01.05.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) zum Thema „Hyperspektrale Fernerkundung zur Kartierung der räumlichen Verteilung von organischem Kohlenstoff und Bodenfeuchte“ (EntgGr. 13 TV-L, 65 %) Die Stelle ist bis zum 28.02.2029 befristet. Das Forschungsprojekt „Optimierung der Fruchtfolge bei Wasser- und Nährstoffknappheit – Feld- und landschaftsbezogene Bewertungen der Anpassung des Ackerbaus in Niedersachsen (CROWNS)“ wird im Rahmen einer Kooperation mit dem Institut für Zuckerrübenforschung Göttingen (IfZ) durchgeführt.
Am Institut für Mechatronische Systeme ist folgende Stelle zum 01.05.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Postdoc Position) im Biomedical Engineering (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Der Arbeitsort ist Garbsen. Die Position Wir laden qualifizierte Forschende ein, sich auf eine Postdoc-Stelle im Bereich Biomedical Engineering am Institut für Mechatronische Systeme (IMES) der Leibniz Universität Hannover zu bewerben.
Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend einer 70 %-Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025). Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein eigenständiges Promotionsprojekt zu entwickeln, erhalten eine qualitativ hochwertige wissenschaftliche Betreuung für Ihre weitere Karriere und haben die Möglichkeit, im Rahmen eines groß angelegten, vom ERC geförderten Forschungsprojekts, Impulse für die öffentliche Verwaltung bzw. die Politikwissenschaft zu setzen.
Am Graduiertenkolleg 3158 „Quantum Photonics” ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Geschäftsführung im Graduiertenkolleg mit Forschungsanteil im Bereich Physik (EntgGr. 14 TV-L, 100 %) Die Stelle ist bis zum 30.04.2031 befristet. Ihre Stelle im Überblick Werden Sie Teil eines internationalen, interdisziplinären und vielfältigen Teams in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.Sie übernehmen die geschäftsführende Leitung des Graduiertenkollegs 3158 und unterstützen den Sprecher.
In der Forschungsabteilung „Technologien zur Funktionalisierung“ ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) zum Thema „Steuerung der Degradation resorbierbarer Magnesiumimplantate durch gezielte Oberflächen- und Randzonenmodifikation“ (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Eine Verlängerung bis zur Promotion ist vorgesehen. Resorbierbare Magnesiumimplantate bieten großes Potenzial, doch erst die finalen Schritte der Prozesskette bestimmen die anwendungsgerechte Degradations- und Leistungsfähigkeit der Implantate.
Am Institut für Elektrische Energiesysteme (IfES) – Fachgebiet Elektrische Energieversorgung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Netzintegration von Elektrolyseanlagen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf drei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Im Rahmen dieser Anstellung besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Am Institut für Botanik ist folgende Stelle zum 01.07.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Pflanzenbiochemie (EntgGr. 13 TV-L, 65 %) Die Stelle ist auf 36 Monate befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Die Stelle ist Teil eines Kollaborationsprojekts zwischen den Arbeitsgruppen „Biochemie sekundärer Pflanzenstoffe“ (Prof.
An der Professur „Partizipation und Ko-Kreation für Freiraumentwicklung“ ist folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Partizipation und Ko-Kreation in der Freiraumentwicklung (EntgGr. 13 TV-L, 70 %) Die Stelle ist befristet auf drei Jahre. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau des Forschungsbereichs der Professur im Themenfeld Ko-Kreation und Partizipation in der Freiraumentwicklung – mit besonderem Fokus auf ländliche Räume sowie den Einsatz digitaler Beteiligungswerkzeuge.
Im Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer ist folgende Stelle zum 01.06.2026 zu besetzen: Referentin oder Referent (m/w/d) für Forschungsinformationen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Ihre Stelle im Überblick Sie werden Teil des Teams Forschungsinformationen und leisten durch Ihre Arbeit einen direkten Beitrag zur Sichtbarkeit der Forschung der Leibniz Universität Hannover und unserem Ziel, Forschungsinformationen künftig interoperabel und offen zur Verfügung zu stellen.
In Malente schaffen wir ein Umfeld, das sowohl ansprechend als auch modern ist. Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG KR 5 TV-L): Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer fairen und transparenten Vergütung, die durch eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) ergänzt wird.
Im Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer ist folgende Stelle zum 01.06.2026 zu besetzen: IT-Referentin oder IT-Referent (m/w/d) für Forschungsinformationen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf fünf Jahre befristet. Ihre Stelle im Überblick Sie werden Teil des Teams Forschungsinformationen und unterstützen die strategische Weiterentwicklung des Forschungsinformationssystems mit dem Ziel, Forschungsinformationen künftig interoperabel und offen zur Verfügung zu stellen.
Wir bieten Ihnen einen Vollzeit-Arbeitsvertrag f�r die Dauer Ihrer Weiterbildung bei uns (Entfristung in Folge m�glich), eine attraktive Verg�tung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL in der aktuellen Fassung), unsere Weiterbildungsbefugnis in Gastroenterologie sowie die erw�hnten Rotationsm�glichkeiten in unsere anderen Fachkliniken, umfassende Vor- und Nachbesprechungen, unseren umfangreichen Fort- und Weiterbildungskatalog und nicht zuletzt: eine langfristige Perspektive beim gr��ten Arbeitgeber einer Region mit ungew�hnlich hoher Lebensqualit�t.