Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
B. in Rahmen von Messen (auch Abendtermine) Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Events Unterstützung beim Bewerbungsmanagement und im Auswahlverfahren potenzieller Auszubildender Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Marketing, (Personal)Management und/oder Kommunikation Hoher Teamgeist, kommunikative Kompetenz und kreatives Denken Selbstständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil Freunde im Umgang mit jungen Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Konferenztechnik Unser Angebot Ein motiviertes und freundliches Team, das Sie bei der Einarbeitung in die neue Tätigkeit unterstützt Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten Die flache Hierarchie innerhalb der Akademie, erlaubt ihnen eigenständiges und innerhalb der Rahmenbedingungen flexibles Arbeiten, mit direkter und schneller Austauschmöglichkeit mit ihren (direkten) Vorgesetzten Die Möglichkeit der Kinderbetreuung im Betriebskindergarten ist gegeben Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung z.B. mit Fort- und Weiterbildungsangeboten, Mitarbeitergesprächen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Jochen Geisenberger Akademieleiter 0821/400-4950 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 03.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir bieten: abwechslungsreiche Arbeitsabläufe in einem kollegialen Team eigenverantwortliches und kreatives Handeln Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden aus den Bereichen: Kommunen und Abwasserzweckverbände, Wohnungswirtschaft sowie Industrie, Gastronomie und Einzelhandel Beratung zu unseren Dienstleistungen rund um die Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfungen sowie Abscheiderwartung- und Entsorgung und unseren Pumpen- und Industrieservice Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen, Branchentreffen und regionalen Netzwerken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik oder Bau Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Regionale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Technisches Verständnis für Rohr- und Kanaldienstleistungen von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Röntgen, Ultraschall, Endoskopie) bis zur konservativen und operativen Therapie, im besten Fall in Leitender Position Umfassende operative Kenntnisse Robotisch erfahrener Chirurg (m/w/d) mit dem Da Vinci System Umfangreiche klinische Erfahrung in der Betreuung von urologischen Patienten Bereitschaft an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Klinik - innovativ, lösungsorientiert und zukunftsgerichtet Menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Patientenorientierung und Kollegialität Hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten Modernste technische Ausstattung, die Ihnen eine optimale Patientenversorgung ermöglicht Eine offene, wertschätzende Teamkultur mit enger Verzahnung von Fachabteilungen und Spezialisten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Weiterbildungsmaßnahmen werden seitens der Klinik aktiv unterstützt und finanziell gefördert Teilnahme am Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Unterstützung bei der Wohnungssuche Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung und freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss bei einer Entgeltumwandlung Eine zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit aus Großstädten wie Dortmund, Wuppertal und Köln Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Amir Rosehi, Teamleiter Recruiting und Integrationsmanagement Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2086 E-Mail: amir.rosehi @ maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unser Zentrum für Entwicklungsdiagnostik und Sozialpädiatrie (ZEUS): Wir sind ein Team aus 45 Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie und betreuen diagnostisch und therapeutisch ein Einzugsgebiet, das weit über die Stadt Wolfsburg hinausreicht.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unser Zentrum für Entwicklungsdiagnostik und Sozialpädiatrie (ZEUS): Wir sind ein Team aus 45 Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie und betreuen diagnostisch und therapeutisch ein Einzugsgebiet, das weit über die Stadt Wolfsburg hinausreicht.
Flexibles Arbeitszeitmodell in Vollzeit oder Teilzeit als Assistenzarzt (m/w/d). Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Kinderbetreuung durch nahegelegene Kitas und Schulen gesichert Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Städte Pritzwalk, Potsdam und Berlin Ihr Profil: Sie haben Interesse an einer Einsatzmöglichkeit als Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)Das Studium der Humanmedizin haben Sie abgeschlossen und verfügen neben der Approbation als Arzt auch bereits Erfahrungen in der Urologie Fachliche und soziale Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr ProfilSie haben Freude an der aktiven Mitgestaltung des Krankenhausalltags und arbeiten patientenorientiert Sie fühlen sich angesprochen?
Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.
.: 0751/7601-2789 oder -2405). Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-Ärzte ZfP. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
.: 0751 7601-2412, Mail: barbara.stitzel@zfp-zentrum.de. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Ihre Aufgaben: Konservative und operative Behandlung von Erkrankungen und Fehlbildungen im Bereich der gesamten Wirbelsäule unter fachärztlicher Anleitung Selbständiges Führen einer Station unter fachärztlicher Anleitung Abteilungsübergreifendes teamorientiertes Arbeiten mit allen Berufsgruppen Begutachtung von Patienten mit Erkrankungen/Verletzungen der Wirbelsäule Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst sowie am notärztlichen Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Sie sind Assistenzarzt (m/w/d) im Fach Orthopädie und Unfallchirurgie in fortgeschrittener Weiterbildung mit Interesse an der Wirbelsäulenchirurgie Gutes Organisationsvermögen und eine hohe Lernbereitschaft mit Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und die Übernahme von Verantwortung gehört zu Ihren primären Zielen Sie arbeiten gerne im Team und sind menschlich sowie fachlich eine souveräne Persönlichkeit Ihre Perspektive: Die Klinik besitzt die vollen Weiterbildungsermächtigungen für: Common trunk 24 Monate, Orthopädie und Unfallchirurgie 48 Monate, spezielle Unfallchirurgie 24 Monate Tarifvertraglicher Vergütung nach dem TV-Ärzte-KF, zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und ggf. weitere übertarifliche Leistungen Großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen angenehmes Arbeitsklima, geprägt durch kollegialen Umgang und sehr flache Hierarchien Zeitgemäße, familien- und arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitmodelle Auf Wunsch mithilfe bei der Wohnungssuche Interesse?
Anästhesie, Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Physikalische und rehabilitative Medizin, Orthopädie, Psychiatrie/Psychosomatik für längerfristige ZusammenarbeitDie Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“ ist erwünscht, aber keine Voraussetzung, kann hier erworben werden Wir bieten: Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte-VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigtZahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsAttraktive Modelle zur Altersvorsorge und ZusatzversorgungVolle Weiterbildungsmöglichkeit (12 Monate)Möglichkeit zur Teilzeit (min. 32 Std.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Bereitschaft und Offenheit für die persönliche Entwicklung im Team Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Wir bieten Ihnen: abwechslungsreiche Arbeitsabläufe in einem kollegialen Teameigenverantwortliches und kreatives Handelnfeste ArbeitszeitenEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Viszeralchirurgie mit mehrjähriger klinischer ErfahrungIdealerweise Zusatzweiterbildung Spezielle ViszeralchirurgieFundierte Erfahrung in der endoskopischen Diagnostik, insbesondere KoloskopieSichere Kenntnisse und praktische Erfahrung in der SonographieNachweis eines aussagekräftigen operativen Katalogs mit breitem viszeralchirurgischem SpektrumHohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie engagierte und patientenorientierte HaltungInteresse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstelltFörderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungZuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestaltenHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenBetriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werdenMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobradStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-KantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Dr.
Selbstständiges Schreiben des Dienstplans Freies Wählen der Arbeitszeiten Freies Wählen eines Bereiches Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Obergeschoss des ZIT Unterstützung bei fach- und abteilungsspezifischen Aufgaben Hilfstätigkeiten im Zusammenhang mit Material- und Medikamentenversorgung im neuen Zentrum Unterstützung bei Koordinationsaufgaben und dem Besuchermanagement Unterstützung unserer Pflegeteams bei Pflegetätigkeiten in den Organisationseinheiten Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit Freundliches, patientenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung Interesse an der Weiterentwicklung unserer Strukturen Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz EDV-Kenntnisse wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Unser Angebot Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem der größten und modernsten Intensivzentren Deutschlands Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, welcher für Deine Fragen jederzeit zur Verfügung steht Mehrwöchige Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen über die Einarbeitungsphase hinaus Tätigkeit vorerst nur im Tagdienst Unbefristeter Arbeitsvertrag Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 29.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Wir bieten Ihnen: abwechslungsreiche Arbeitsabläufe in einem kollegialen Team eigenverantwortliches und kreatives Handeln feste Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Strukturierte und vollumfängliche Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zur Promotion und zur Habilitation Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Strukturierte und vollumfängliche Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zur Promotion und zur Habilitation Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a.
B. bei Herzgeräuschen, entzündlichen Herzerkrankungen, Herzrhythmusstörungen, Kardiomegalie, Synkopen oder arteriellem Hypertonus Übernahme und Bearbeitung kinderkardiologischer Konsile aus verschiedenen Fachbereichen, darunter Kinderonkologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neuropädiatrie sowie der Kindernotfallambulanz Kardiologische Mitbetreuung von Neugeborenen in Zusammenarbeit mit dem Neugeborenenzimmer der Frauenklinik Unterstützung und Mitbeurteilung bei neonatologischen und intensivpädiatrischen Fragestellungen in enger Kooperation mit der Neonatologie (Level 1) Wahrnehmung oberärztlicher Aufgaben, einschließlich Teilnahme am Dienstsystem und fachlicher Unterstützung des ärztlichen Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Kinderkardiologie sowie mit regionalen Herzzentren Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin Ihr Profil: Deutsche Approbation sowie gute Deutschkenntnisse Facharzt (m/w/d) für Kinderkardiologie Fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie innerhalb der Kinder- und Jugendmedizin Ausgeprägtes Interesse am Fachgebiet sowie Motivation, die Weiterentwicklung der Kinderklinik aktiv mitzugestalten Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten: Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Tätigkeit in einer innovativen Klinik mit Hightech-Medizin und modernen Behandlungsmethoden Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Kitazuschuss Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, Mitarbeiterrabatte sowie interne Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrradleasing Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven Eine respektvolle Zusammenarbeit, Teamgeist und eine Kultur auf Augenhöhe Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. bei Herzgeräuschen, entzündlichen Herzerkrankungen, Herzrhythmusstörungen, Kardiomegalie, Synkopen oder arteriellem Hypertonus Übernahme und Bearbeitung kinderkardiologischer Konsile aus verschiedenen Fachbereichen, darunter Kinderonkologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neuropädiatrie sowie der Kindernotfallambulanz Kardiologische Mitbetreuung von Neugeborenen in Zusammenarbeit mit dem Neugeborenenzimmer der Frauenklinik Unterstützung und Mitbeurteilung bei neonatologischen und intensivpädiatrischen Fragestellungen in enger Kooperation mit der Neonatologie (Level 1) Wahrnehmung oberärztlicher Aufgaben, einschließlich Teilnahme am Dienstsystem und fachlicher Unterstützung des ärztlichen Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Kinderkardiologie sowie mit regionalen Herzzentren Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin Ihr Profil: Deutsche Approbation sowie gute Deutschkenntnisse Facharzt (m/w/d) für Kinderkardiologie Fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie innerhalb der Kinder- und Jugendmedizin Ausgeprägtes Interesse am Fachgebiet sowie Motivation, die Weiterentwicklung der Kinderklinik aktiv mitzugestalten Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten: Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Tätigkeit in einer innovativen Klinik mit Hightech-Medizin und modernen Behandlungsmethoden Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Kitazuschuss Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, Mitarbeiterrabatte sowie interne Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrradleasing Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven Eine respektvolle Zusammenarbeit, Teamgeist und eine Kultur auf Augenhöhe Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG TV-L 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG TV-L 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit mit abgeschlossener Facharztausbildung und dem Schwerpunkt Gastroenterologie sowie einer breiten internistischen ExpertiseSie verfügen bereits über Kenntnisse in der therapeutischen Endoskopie (ERCP, diagnostische & therapeutische Endosonographie)Sie sind teamfähig und nehmen als Oberarzt*in Ihre besondere Führungsverantwortung wahr und vertreten uns kompetent auch gegenüber unseren Zuweiserinnen und ZuweisernAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben und sich mit unserem Leitbild identifizieren Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebl.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind zentraler Ansprechpartner in der Inspektion von industriellen, öffentlichen und privaten Abwassersystemen Mit modernster Kameratechnologie dokumentieren Sie Schäden direkt am PC – rund 70-80 % Ihrer Arbeit verbringen Sie dabei am Bildschirm Sie sorgen für eine termingerechte Bearbeitung der Projekte und sind die Schlüsselfigur, die Schäden aufspürt und deren Behebung einleitet Dabei stehen Sie nie alleine da – unser erfahrenes Team unterstützt Sie jederzeit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ideal ist es, wenn Sie entweder eine Ausbildung als Kanal-TV-Inspekteur absolviert haben oder bereits praktische Erfahrungen in der Kanalinspektion vorweisen können Auch Quereinsteiger mit ausgeprägter IT-/ EDV-Affinität und der Bereitschaft, sich in diesem spannenden Bereich einzuarbeiten, sind bei uns herzlich willkommen Mit einem ausgeprägten technischen Verständnis und sicheren MS Office-Kenntnissen sind Sie bestens gerüstet für unseren Arbeitsalltag Sie sind motiviert, an Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen, um das Kanalinspektions-Zertifikat zu erlangen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B – ältere Autoführerscheine ermöglichen es Ihnen, problemlos ein 7,5-Tonnen-Fahrzeug zu führen.
Klinische Heilpädagogik Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung ist von Vorteil Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L S12 | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Alltagsbegleitung (m/w/d) § 53 SGB XI Psychiatrisches Fachpflegeheim, 70%-100% Ihre Aufgaben Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen sowie Hilfestellung bei der Erfüllung ihrer Bedürfnisse Miteinbeziehung der Bewohner*innen in alltäglich anfallende Tätigkeiten Begleiten der Bewohner*innen zu Terminen Planung und Durchführung von Freizeitangeboten Teilnahme an Besprechungen und Dokumentation der erbrachten Leistungen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Qualifizierung zur Alltagsbegleitung (m/w/d) Soziale und kommunikative Kompetenz Freude und Sensibilität im Umgang mit den Bewohner*innen Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Ein neues, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Um die Möglichkeiten der modernen Medienlandschaft voll auszunutzen, möchten wir unser Team mit einem erfahrenen TV und Serien Experten verstärken. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Redakteur (m/w/d) DEINE AUFGABEN IM DETAIL Du übernimmst in Absprache mit dem Editor in Chief die inhaltliche Betreuung, Koordination, Recherche und Drehbuchentwicklung aller redaktionellen Formate, insbesondere unserer Social-Media Projekte und Streaming-ProduktionenDu teilst deine Ideen mit dem Kreativteam aus Autor:innen, Editor in Chief etc.
Für das ärztliche Team unserer Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Ihr Profil Facharzt für Radiologie (Zusatzbezeichnung Neuroradiologie von Vorteil) Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in interventioneller Radiologie und Neuroradiologie Interesse an studentischer Lehre und wissenschaftlichen Fragestellungen Sicherheit im Umgang mit kritischen klinischen und organisatorischen Situationen Hohes Maß an sozialer Kompetenz Wir bieten Ihnen Attraktives Arbeitsumfeld am Campus Fulda der Universitätsmedizin Marburg mit Perspektiven zur persönlichen und fachlichen sowie akademischen Weiterentwicklung Regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung Vergütung nach der Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA Durchführung sämtlicher radiologischen und neuroradiologischen Diagnostik und Interventionen Neu gebaute Abteilung, PACS, RIS, Spracherkennung, 3 CT sowie ein high-end Kardio-CT, 2 MRT, davon ein 3 Tesla Scanner, mono- und 2 biplane DSA-Anlagen, davon zwei 2-Ebenen-Anlagen, 4 digitale Röntgenarbeitsplätze, Tomosynthese der Brust und Vakuumbiopsie, PET/CT in Kooperation mit der Nuklearmedizin, Sonographiegeräte Volle Weiterbildungsbefugnis Radiologie und Neuroradiologie Möglichkeit der Promotion und Habilitation Die Klinik ist in die diversen zertifizierten Organzentren des Klinikums integriert Die Klinik ist ein neurovaskuläres Zentrum (GBA) Die Klinik ist Ausbildungsstätte der Deutschen Gesellschaft für Interventionelle Radiologie (DEGIR) für alle interventionellen Verfahren Unterstützung bei der Wohnungssuche, übergangsweise Unterkunft im Personalwohnheim Betriebskindertagesstätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Familienfreundliche und landschaftlich attraktive Region mit günstigen Lebenshaltungskosten, hohem Freizeitwert und abwechslungsreichem kulturellen Angebot in verkehrsgünstiger Lage mitten in Deutschland Interesse?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind zentraler Ansprechpartner in der Inspektion von industriellen, öffentlichen und privaten Abwassersystemen Mit modernster Kameratechnologie dokumentieren Sie Schäden direkt am PC – rund 70-80 % Ihrer Arbeit verbringen Sie dabei am Bildschirm Sie sorgen für eine termingerechte Bearbeitung der Projekte und sind die Schlüsselfigur, die Schäden aufspürt und deren Behebung einleitet Dabei stehen Sie nie alleine da – unser erfahrenes Team unterstützt Sie jederzeit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ideal ist es, wenn Sie entweder eine Ausbildung als Kanal-TV-Inspekteur absolviert haben oder bereits praktische Erfahrungen in der Kanalinspektion vorweisen können Auch Quereinsteiger mit ausgeprägter IT-/ EDV-Affinität und der Bereitschaft, sich in diesem spannenden Bereich einzuarbeiten, sind bei uns herzlich willkommen Mit einem ausgeprägten technischen Verständnis und sicheren MS Office-Kenntnissen sind Sie bestens gerüstet für unseren Arbeitsalltag Sie sind motiviert, an Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen, um das Kanalinspektions-Zertifikat zu erlangen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B – ältere Autoführerscheine ermöglichen es Ihnen, problemlos ein 7,5-Tonnen-Fahrzeug zu führen.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle EinarbeitungTarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TV-Ärzte/VKA und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ihre Aufgaben: Versorgung ambulanter und stationärer Patienteninnen und Patienten mit chirurgischen KrankheitsbildernTeilnahme am BereitschaftsdienstOperative Versorgung der chirurgischen Patienteninnen und PatientenPerioperatives Management Ihr Profil: Deutsche ApprobationAusgeprägte Team- und PatientenorientierungHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten: Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte-VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigtVolle Weiterbildungsermächtigung für Common Trunk und ViszeralchirurgieVolle Weiterbildungsermächtigung für spezielle ViszeralchirurgieAttraktive Modelle zur Altersvorsorge und ZusatzversorgungMöglichkeit zur TeilzeitZahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsVergünstigte Mahlzeiten in unserer MitarbeiterkantineJobrad und FahrradgarageMitarbeiterparkplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der KinderbetreuungsplatzsucheWeitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf und hauseigene KitaSie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher UnterstützungUnsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung FührungsverantwortungWir fördern die Vereinbarkeit von Familie und BerufUnser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie Stellenbezeichnung Assistenzarzt oder Facharzt Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (m/w/d) Kennung CH-2026-000951 Eintrittsdatum 01.04.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer befristet von 01.04.26 bis 31.01.32 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof.
DRG, Qualitätsmanagement) - im Rahmen unseres MVZ gibt es ggf. auch die Möglichkeit der Sprechstundentätigkeit Anforderungsprofil - Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe - breite geburtshilfliche Erfahrung (idealerweise in einem Perinatalzentrum Level 1 oder 2) - Hohes Interesse an eigenständiger geburtshilflicher und operativer Tätigkeit - Bereitschaft zur engen interdisziplinären Kooperation am Klinikum Starnberg und den verschiedenen Standorten der Starnberger Kliniken GmbH - Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Flexibilität und Innovationsfreude Wir bieten - zwei DKG-zertifizierte Organkrebszentren (Brust- und Gynäkologisches Krebszentrum) - Perinatalzentrum Level 2 mit ca. 2800 Geburten/Jahr (plus ca. 600 Geburten Außenstelle WOR) - 36 Monate (volle) Weiterbildung im Schwerpunkt „Gynäkologische Onkologie“ - 24 Monate Weiterbildung im Schwerpunkt „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ - 12 Monate (volle) Weiterbildung in medikamentöser Tumortherapie - Pränatale Ultraschalldiagnostik auf DEGUM II-Niveau - Überregional bekanntes, interdisziplinäres, zertifiziertes Beckenbodenzentrum, zertifizierte Dysplasiesprechstunde, breites operatives Spektrum (inkl. vaginale Chirurgie) - Kinder- und Jugendgynäkologischer Schwerpunkt - Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag, faire, kollegiale Dienstplangestaltung, wertschätzendes Arbeitsklima unter Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften, Hebammen - Personalwohnung (nach Verfügbarkeit), Companybike (Dienstrad Leasing), Betriebsausflüge, betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Alltagsbegleitung (m/w/d) § 53 SGB XI Psychiatrisches Fachpflegeheim, 70%-100% Ihre Aufgaben Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen sowie Hilfestellung bei der Erfüllung ihrer Bedürfnisse Miteinbeziehung der Bewohner*innen in alltäglich anfallende Tätigkeiten Begleiten der Bewohner*innen zu Terminen Planung und Durchführung von Freizeitangeboten Teilnahme an Besprechungen und Dokumentation der erbrachten Leistungen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Qualifizierung zur Alltagsbegleitung (m/w/d) Soziale und kommunikative Kompetenz Freude und Sensibilität im Umgang mit den Bewohner*innen Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Ein neues, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Klinische Heilpädagogik Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung ist von Vorteil Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L S12 | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Fachangestellten Unser Pflegekonzept als Leitbild Deiner Tätigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine Einarbeitungszeit von 4,5 Monaten für die Standarduntersuchungen und mit einem festen Ansprechpartner der für deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Tobias Förster Zentrumsmanager 0821/400-4006 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Selbstständiges Schreiben des Dienstplans Freies Wählen der Arbeitszeiten Freies Wählen eines Fachbereiches/Clusters Freie Einteilung des Jahresurlaubs Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Lukrativ bezahlter Rufdienst möglich Qualifizierte Einarbeitung in einem festen Bereich mit individueller Länge, je nach Arbeitszeit, Einsatzbereich etc.
Wir stellen Dir einen festen Mentor (m/w/d) für Deine Fragen in der strukturierten Einarbeitungsphase zur Seite Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Tätigkeitsfeld. Bei uns erhältst Du eine Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung Bei uns steht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.