Medizin und Kardiologie (48 Monate) Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Flache
Medizin (60 Monate) sowie für Innere Medizin und Kardiologie (12 Monate) Ebenso besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA
und Teilzeit möglich Hohes Maß an Standardisierung der Arbeitsprozesse, sowohl bei Notfällen als auch bei elektiven UntersuchungenVergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen
Weiterbildungsermächtigung für den Bereich Innere Medizin (60 Monate) und Kardiologie (36 Monate)Anstellung in Vollzeit oder TeilzeitKollegiales Team und angenehmes BetriebsklimaAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/ VKA
von HerzschwächenVolle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Inneren Medizin (60 Monate) und Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate) Möglichkeit der interdisziplinären ZusammenarbeitVergütung in Anlehnung an den TV
) Rotations- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Verbundes Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche
und Kardiologie (72 Monate) Rotations- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA sowie
möglichTeamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienLeistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKASehr gute Verkehrsanbindung an Oldenburg und Bremen Eine nahegelegene Kindertagesstätte sowie alle Stufen
Medizin, Orthopädie und Neurologie Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin und Kardiologie (12 Monate) Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie der Förderung
für den Facharzttitel Innere Medizin und Gastroenterologie (36 Monate), die Basisweiterbildung (36 Monate), Diabetologie (18 Monate) sowie Infektiologie (12 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie
Leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen im Umfeld Eine sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Krefeld
Verfahren inkl. zertifizierter Stroke UnitUmfangreiche Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharzttitels Neurologie (48 Monate) Vergütung nach dem TV-Ärzte/ VKA zzgl. umfassenden Zusatzleistungen
Innere Medizin und Kardiologie (12 Monate)Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreichen Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin und Pneumologie (36 Monate) Weitreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, einschließlich finanzieller Unterstützung Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin und Pneumologie Kollegiales Team mit flachen Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie attraktive
Kommunikationswegen Eine leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreichen Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Schnelle Erreichbarkeit der Großstädte Ulm, Augsburg und München
und Pneumologie (72 Monate) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblichem Gesundheitsmanagement und weiteren Benefits Flexible Arbeitszeiten sowie eine mögliche Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. umfangreichen Sonderleistungen Sehr gute Verkehrsanbindung an die Metropolen Leipzig, Erfurt und Dresden Schulen
Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie (72 Monate) Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge Weitreichende Fort
Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte mit einer zusätzlichen Altersversorgung Schnelle
und Pneumologie (72 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Schlafmedizin (18 Monate) Ein interdisziplinäres Lungenzentrum liegt vorEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung nach TV
ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA sowie Zusatzzahlungen für Wochenend- und Bereitschaftsdienste Schnelle Erreichbarkeit der Großstädte Bonn, Köln und Dortmund Kindergärten
Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge Weitreichende Fort
in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen Betriebseigene Kindertagesstätte sowie Schulen aller Stufen in der Umgebung Gute Verkehrsanbindung
) und Kardiologie (6 Monate) Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA Eine Anstellung ist in Voll- oder Teilzeit möglich Attraktive Sport- und Freizeitangebote sowie Schulen und Kindergärten
Monate) Anstellung Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer Poolbeteiligung und betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH
. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. k.A. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 15 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH
sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl
. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären
sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert
besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV
Niedersachsen möglich. Sie erhalten ab Beginn des Traineeprogramms eine Vergütung als Angestellte/r mit der Entgeltgruppe E 10 TV-L. Nach erfolgreich durchlaufenem Programm ist eine unbefristete Übernahme
des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. k.A. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 15 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule
des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH
. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären
besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV
sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert
Vergütung angelehnt an den TV-L Schichtzulagen Diensthandy Kostenübernahme des Deutschlandtickets zu 100% Regelmäßige Supervisionen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interne und externe
Tätigkeit und Vergütung nach TV-L 30 Tage Urlaub Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit Keine Zeitarbeit
bis 38,5 Wochenstunden) Start zum nächstmöglichen Termin oder nach Absprache Vergütung nach TV-L sowie tarifliche Zuschläge 30 Tage Jahresurlaub – optional zusätzliche Urlaubstage beantragbar Regelmäßige
Wochenstunden Multikulturelles und multiprofessionelles Team bei einem etablierten Träger Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Beantragung weiterer Urlaubstage
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Vergütung angelehnt an den TV-L Schichtzulagen Diensthandy Arbeitsort in einem schönen Haus auf einem großen Grundstück Kostenübernahme des Deutschlandtickets zu 100
Stellenbeschreibung Aufgaben • Enge Zusammenarbeit mit den Verkaufskoordinatoren bei der Umsatzerkennung • Vorbereitung von Provisionsrechnungen für Print-, TV-, Radio- und digitale Kampagnen
-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW. Ebenso vollständige Kostenübernahme