ermächtigt. Weiterhin verfügt unser Haus über eine Basisweiterbildung im Gebiet der Inneren Medizin. Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund). Zusätzlich
Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Sie erhalten einen Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche
, die wir Ihnen vermitteln können, lesen Sie bitte auf unserer Homepage. Dies alles wird flankiert von einer attraktiven Vergütung nach TV-Ärzte-VKA oder Eisenberger Tarif (für verdi-Mitglieder), geregelten Arbeitszeiten
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte mit umfangreichen Sonderleistungen Eine reizvolle Umgebung mit hohem Freizeitwert sowie Kindergärten und Schulen in der Nähe Schnelle
Aufgaben durch Kodierassistenten Sehr gutes Arbeitsklima in einem Team geprägt von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA sowie die gesonderte Vergütung
und Gastroenterologie (72 Monate) sowie Facharzt Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate) Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl
Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA und eine gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten Vollzeit- oder Teilzeitanstellung möglich Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie Übernahme von Weiterbildungskosten und einer betrieblichen Altersvorsorge Langfristige Festanstellung mit hohem Entwicklungspotential Anstellung in Vollzeit
Fortbildungstage Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Schulen und Kindergärten in der nahen Umgebung Sehr gute Anbindung an die Stadt
FachärzteAttraktive Vergütung auf Basis des TV Ärzte/VKA sowie eine betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Würzburg und Nürnberg Kindergärten und Schulen im direkten Umfeld Ihr Profil
zum Facharzt Innere Medizin (60 Monate) und zur Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit mit flexiblen ArbeitszeitenAttraktive Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. BAV
der Anstellung in Vollzeit und Teilzeit Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA und attraktive Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Schnelle Verkehrsanbindung an die Großstadt Essen
Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Weitreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin (72 Monate) sowie zum Facharzt Innere Medizin und Gastroenterologie (72 Monate) Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte
KardiologieUmfangreiches Weiterbildungsangebot für den Facharzttitel Innere Medizin und Kardiologie (24 Monate)Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des KonzernsEntlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch KodierassistentenVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA sowie eine gesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenFlexible
und Kardiologie (72 Monate; davon 36 Monate Basisweiterbildung Innere Medizin und 36 Monate Weiterbildung Kardiologie)Modern ausgestattetes Herzkatheterlabor vorhandenVergütung entsprechend dem TV Ärzte inklusive
- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Vollzeit und Teilzeit möglich Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Vergütung entsprechend dem TV
Rettungsdienst Finanzierte Fort- und Weiterbildungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Sehr gute
KlinikverbundUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie und darüber hinaus zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEine leistungsgerechte Vergütung nach TV-VKA
auch die Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin. ENGAGEMENT | Sie können sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen Zusatzleistungen verlassen. ATTRAKTIVITÄT
auch die Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin.ENGAGEMENT | Sie können sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen Zusatzleistungen verlassen.ATTRAKTIVITÄT
Aufgabenspektrum in einem harmonischen Team. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung und Vergütung
und vielfältige Gesundheits- und FreizeitangeboteKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Gehaltsinformationen Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Bei Eignung Option
leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Bei Eignung Option auf eine außertarifliche VergütungBetriebliche Altersversorgung (VBL) Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Ihr Kontakt
und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche
in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte
und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben
mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW Vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer
mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW Vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer
als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, gute
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 €. Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung
Sehr gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Hannover, Braunschweig und Kassel Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreichen Zusatzleistungen wie die Unterstützung bei der Wohnungssuche
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 €.Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW. Ebenso eine vollständige Kostenübernahme des eHBA
mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW. Ebenso eine vollständige Kostenübernahme des eHBA
mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW. Ebenso eine vollständige Kostenübernahme des eHBA
richten sich nach dem TV-Ärzte ZfP. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen
mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW. Ebenso eine vollständige Kostenübernahme des eHBA
nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche Zusatzleistungen
, Versorgungsforschung, Public Health und/oder Migration (EntgGr. 13 TV-L, 75 %) Die Stellen sind bis zum 30.11.2028 befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Wir suchen Doktorand*innen für die Mitarbeit
Klinikverbund Neues Arbeitsumfeld im OP, auf unserer Intensivstation und in der Notaufnahme - baulich sowie apparativ Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten
Ihre Benefits Geregelte Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen sowie die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten Vergütung entsprechend dem Aufgabenbereich nach TV-Ärzte/VKA Arbeitgeberfinanzierte
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge ein kostenfreies JobTicket für das RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit