Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH).
Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH).
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So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Beseitigung von Rohrverstopfungen sowie das Auffräsen von Leitungen und Strängen gehört zu Ihren Hauptaufgaben Mit der hydrodynamischen Reinigung von Grundleitungen sorgen Sie für einen reibungslosen Abfluss Sie führen Wartungs- und Sanierungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen durch, um deren optimale Funktion sicherzustellen Die TV-Inspektion von Kanälen und Hausanschlüssen ermöglicht Ihnen eine präzise Analyse und Diagnose des Zustands Zu Ihren Tätigkeiten zählt zudem das Erstellen von Lageplanskizzen sowie die Durchführung von Dichtheitsprüfungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Berufsausbildung im Sanitär- oder handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Sanitär-Installateur oder einer vergleichbaren Qualifikation – ideal für Quereinsteiger, die etwas Neues ausprobieren wollen Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse C Erste Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer sind von Vorteil Technisches Verständnis und kundenorientiertes eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Beseitigung von Rohrverstopfungen sowie das Auffräsen von Leitungen und Strängen gehört zu Ihren Hauptaufgaben Mit der hydrodynamischen Reinigung von Grundleitungen sorgen Sie für einen reibungslosen Abfluss Sie führen Wartungs- und Sanierungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen durch, um deren optimale Funktion sicherzustellen Die TV-Inspektion von Kanälen und Hausanschlüssen ermöglicht Ihnen eine präzise Analyse und Diagnose des Zustands Zu Ihren Tätigkeiten zählt zudem das Erstellen von Lageplanskizzen sowie die Durchführung von Dichtheitsprüfungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Berufsausbildung im Sanitär- oder handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Sanitär-Installateur oder einer vergleichbaren Qualifikation – ideal für Quereinsteiger, die etwas Neues ausprobieren wollen Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse C Erste Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer sind von Vorteil Technisches Verständnis und kundenorientiertes eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgabe: Mithilfe bei der Zubereitung von Frühstück, Mittag und Abendessen und weiteren Speisen Vor- und Nachbereitung der Arbeitsabläufe sowie einfache Dokumentation Materialbeschaffung und Auffüllen von Vorräten Ein- und Abdecken des Speisesaals Servicetätigkeiten im Küchenbereich und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Wir wünschen uns: Erfahrung als Küchenhilfe oder im Servicebereich Sicherer Umgang mit gängigen Küchengeräten und grundlegende Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung Freude an Teamarbeit sowie die Bereitschaft, Abläufe aktiv mitzugestalten Wertschätzendes Auftreten gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Kontaktinformationen Einrichtung Pflegeheim Haus am Cathrinplatz Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Janet Brinckmann, Einrichtungsleitung Tel: 04342 / 7874104
Ihre Aufgabe: Mithilfe bei der Zubereitung von Frühstück, Mittag und Abendessen und weiteren Speisen Vor- und Nachbereitung der Arbeitsabläufe sowie einfache Dokumentation Materialbeschaffung und Auffüllen von Vorräten Ein- und Abdecken des Speisesaals Servicetätigkeiten im Küchenbereich und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Wir wünschen uns: Erfahrung als Küchenhilfe oder im Servicebereich Sicherer Umgang mit gängigen Küchengeräten und grundlegende Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung Freude an Teamarbeit sowie die Bereitschaft, Abläufe aktiv mitzugestalten Wertschätzendes Auftreten gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Kontaktinformationen Einrichtung Pflegeheim Haus am Cathrinplatz Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Janet Brinckmann, Einrichtungsleitung Tel: 04342 / 7874104
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Als Facharzt (m/w/d) für Anästhesie gestalten Sie aktiv den klinischen Alltag mit und übernehmen verantwortungsvolle Tätigkeiten in: der präoperativen, perioperativen und postoperativen Betreuung der Patient:innender Durchführung gängiger anästhesiologischer und regionalanästhesiologischer Verfahrendem Einsatz auf der Intensivstation und in der Notfallmedizindem interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen sowie in der Patientenaufklärung Das Profil deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesiologiesehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Die Chance Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inklusive betrieblicher Altersversorgungmoderne Arbeitsumgebung und innovative Medizintechnikflexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstplanungvielseitige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenMitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: EG 13 TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau N. Paulsen Leitende Psychologin 040/7306 -2345 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung in der Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick über Dokumentationen zu behalten Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K7), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung Eigeninitiative und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung in der Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick über Dokumentationen zu behalten Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K7), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung Eigeninitiative und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung in der Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick über Dokumentationen zu behalten Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TV KB) (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K7), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) Vielfalt bereichert uns!
Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr große Gestaltungsmöglichkeiten in einer sich weiterentwickelnden Klinik mit innovativen Schwerpunkten eine strukturierte Einarbeitung eine attraktive Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im suchtmedizinischen Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Die Schussental-Klinik gGmbH in Aulendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Hauswirtschaft/Reinigungsdienst (w/m/d) (Schussental-Klinik) Schussental-Klinik gGmbH in Aulendorf Kennziffer: (Schussental-Klinik) für den Wochenenddienst 15% , unbefristet Ihre Aufgaben Reinigung von Sanitäranlagen, Funktionsbereiche und Flure unter Einhaltung aller Krankenhaushygienestandards Das bringen Sie mit Nach Möglichkeit bereits Erfahrung in der Reinigungstätigkeit Umsichtige, gewissenhafte Arbeitsweise Flexibilität, Serviceorientierung Gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Mitarbeit in einem kollegialen und sympathischen Team Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie BGM und Wellpass Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Hauswirtschaftsleiterinnen Yvonne Adam (Telefon 07525 93-2945, E-Mail: yvonne.adam@schussental-klinik.de) und Sonja Hildebrand (Telefon 07525 93-2756, E-Mail: sonja.hildebrand@schussental-klinik.de).Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Schussental-Klinik gGmbH, Personalabteilung, Safranmoosstraße 5, 88326 Aulendorf oder über unser Bewerberportal unter www.schussental-klinik.de.
Mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe gestalten Sie aktiv die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur und haben direkten Einfluss auf die Lebensqualität und Mobilität der Region.Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastruktur oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Straßenbau und Ingenieurbau Idealerweise erste Kenntnisse in der Baudurchführung und Projektsteuerung Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards im Bereich Bauwesen und InfrastrukturEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung der regionalen Verkehrsinfrastruktur beizutragen Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Ein attraktives Gehalt nach TV-L sowie umfangreiche Sozialleistungen Möglichkeit zu Mobile Working Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche EntwicklungsperspektivenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe gestalten Sie aktiv die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur und haben direkten Einfluss auf die Lebensqualität und Mobilität der Region.Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Straßenbau und Ingenieurbau Idealerweise erste Kenntnisse in der Baudurchführung und Projektsteuerung Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards im Bereich Bauwesen und InfrastrukturEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung der regionalen Verkehrsinfrastruktur beizutragen Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Ein attraktives Gehalt nach TV-L sowie umfangreiche Sozialleistungen Möglichkeit zu Mobile Working Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche EntwicklungsperspektivenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.