TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
TV-L/NBesG, 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub, Heilig Abend und Silvester frei, zielgerichtete fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Firmenfitness EGYM Wellpass, Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.
TV-L, Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
TV-L/NBesG, 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub, Heilig Abend und Silvester frei, zielgerichtete fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Firmenfitness EGYM Wellpass, Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.
TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Nienburg im Fachbereich Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen: 2212V – Entgeltgruppe 12 TV-L befristet für die Dauer einer Elternzeit bis 31.12.2026 zu besetzen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer unbefristeten Anschlussbeschäftigung auf einem Arbeitsplatz der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.
Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen sowie auch eine Station im Korrespondenten-Büro in Stuttgart einlegen.
Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen sowie auch eine Station im Korrespondenten-Büro in Stuttgart einlegen.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, 31 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK und EHV) Flexibilität: Die Anstellung erfolgt sowohl im klinischen Bereich als auch im MVZ, um eine flexible Ressourcenverteilung zu ermöglichen Tarifvertrag: Die Vergütung im klinischen Anteil richtet sich nach dem TV-Ärzte/VKA. Im MVZ-Bereich bestehen – abhängig von Verantwortungsübernahme, Engagement und wirtschaftlicher Mitwirkung – in der Vergütungsstruktur zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.
Im Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer ist folgende Stelle zum 01.06.2026 zu besetzen: IT-Referentin oder IT-Referent (m/w/d) für Forschungsinformationen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf fünf Jahre befristet. Ihre Stelle im Überblick Sie werden Teil des Teams Forschungsinformationen und unterstützen die strategische Weiterentwicklung des Forschungsinformationssystems mit dem Ziel, Forschungsinformationen künftig interoperabel und offen zur Verfügung zu stellen.
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.388,38 € - 6.237,38 € Bruttomonatsgehalt (Stand November 2024) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.629,74 € - 6.580,44 € Bruttomonatsgehalt (Stand Februar 2025) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.629,74 € - 6.580,44 € Bruttomonatsgehalt (Stand Februar 2025) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.388,38 € - 6.237,38 € Bruttomonatsgehalt (Stand November 2024) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.