Zu den Aufgaben gehören Tätigkeiten im Zentrallager, im Hol- und Bringedienst sowie Aufgaben aus dem Bereich der Versorgungsassistent*innen. Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Du studierst Soziale Arbeit und suchst eine Praxisstelle, die mehr ist als nur ein Ausbildungsort? Deine Benefits Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 1.471 - 1.635€ brutto/Monat in Vollzeit) Fit bleiben: Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Individuelle Anleitung und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer sozialen Organisation Möglichkeit zur längerfristigen Zusammenarbeit über das Studium hinaus Deine Aufgaben Du wirst Teil eines engagierten Teams im Betreuten Wohnen Du begleitest Klient:innen im Alltag – z.
Röntgen, Ultraschall, Endoskopie) bis zur konservativen und operativen Therapie, im besten Fall in Leitender PositionUmfassende operative KenntnisseRobotisch erfahrener Chirurg (m/w/d) mit dem Da Vinci SystemUmfangreiche klinische Erfahrung in der Betreuung von urologischen PatientenBereitschaft an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Klinik - innovativ, lösungsorientiert und zukunftsgerichtetMenschlich überzeugende Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Patientenorientierung und KollegialitätHohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz sowie ein sicheres AuftretenKommunikations- und Teamfähigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten Modernste technische Ausstattung, die Ihnen eine optimale Patientenversorgung ermöglichtEine offene, wertschätzende Teamkultur mit enger Verzahnung von Fachabteilungen und Spezialisten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenWeiterbildungsmaßnahmen werden seitens der Klinik aktiv unterstützt und finanziell gefördertTeilnahme am Führungskräfte-EntwicklungsprogrammMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobradUnterstützung bei der WohnungssucheDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-KantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung und freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss bei einer EntgeltumwandlungEine zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit aus Großstädten wie Dortmund, Wuppertal und Köln Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Amir Rosehi, Teamleiter Recruiting und Integrationsmanagement Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2086 E-Mail: amir.rosehi@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Sie wirken an der Gestaltung der Abteilung auf ihrem Weg ins Zentralklinikum mit. Unser Angebot Vergütung und Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Langfristige Perspektive mit dem Bau des Zentralklinikums in Twistringen-Borwede (Eröffnung 2028) Ein engagiertes und multiprofessionelles Team Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B.
Sie wirken an der Gestaltung der Abteilung auf ihrem Weg ins Zentralklinikum mit. Unser Angebot Vergütung und Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Langfristige Perspektive mit dem Bau des Zentralklinikums in Twistringen-Borwede (Eröffnung 2028) Ein engagiertes und multiprofessionelles Team Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B.
Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage5-Tage-WocheZuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht+ 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Freibetriebliche GesundheitsvorsorgeBetriebskindergartenJobticketJobradbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
In seltenen Ausnahmen kann eine Arbeit auch am Samstag notwendig sein. Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Poolbeteiligung und eine zusätzliche Altersversorgung sowie eine Vielfalt an MitarbeiterbenefitsArbeitszeitregelungen, die sowohl die tariflichen Vorgaben als auch die Wünsche und Vorstellungen unserer Ärzt*innen erfüllenEin aufgeschlossenes und kollegiales Team, welches sich in den letzten Jahren dynamisch weiterentwickelt hat und in dem eine flache Hierarchie bestehtFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungFörderung von Fortbildungsveranstaltungen und ein breites Weiterbildungsspektrum Wir erwarten: Facharztqualifikation für Innere Medizin und Hämatologie und OnkologieInteresse für die Weiterentwicklung im FachEmpathischer Umgang mit Patient*innen und hohe soziale Kompetenz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 02.02.2026 an uns senden.
In seltenen Ausnahmen kann eine Arbeit auch am Samstag notwendig sein. Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
DRG, Qualitätsmanagement) - im Rahmen unseres MVZ gibt es ggf. auch die Möglichkeit der Sprechstundentätigkeit Anforderungsprofil - Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe - breite geburtshilfliche Erfahrung (idealerweise in einem Perinatalzentrum Level 1 oder 2) - Hohes Interesse an eigenständiger geburtshilflicher und operativer Tätigkeit - Bereitschaft zur engen interdisziplinären Kooperation am Klinikum Starnberg und den verschiedenen Standorten der Starnberger Kliniken GmbH - Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Flexibilität und Innovationsfreude Wir bieten - zwei DKG-zertifizierte Organkrebszentren (Brust- und Gynäkologisches Krebszentrum) - Perinatalzentrum Level 2 mit ca. 2800 Geburten/Jahr (plus ca. 600 Geburten Außenstelle WOR) - 36 Monate (volle) Weiterbildung im Schwerpunkt „Gynäkologische Onkologie“ - 24 Monate Weiterbildung im Schwerpunkt „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ - 12 Monate (volle) Weiterbildung in medikamentöser Tumortherapie - Pränatale Ultraschalldiagnostik auf DEGUM II-Niveau - Überregional bekanntes, interdisziplinäres, zertifiziertes Beckenbodenzentrum, zertifizierte Dysplasiesprechstunde, breites operatives Spektrum (inkl. vaginale Chirurgie) - Kinder- und Jugendgynäkologischer Schwerpunkt - Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag, faire, kollegiale Dienstplangestaltung, wertschätzendes Arbeitsklima unter Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften, Hebammen - Personalwohnung (nach Verfügbarkeit), Companybike (Dienstrad Leasing), Betriebsausflüge, betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage 5-Tage-Woche Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei betriebliche Gesundheitsvorsorge Betriebskindergarten Jobticket Jobrad betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Dein Können zählt: Verdiene bis zu 4.200 € Brutto pro Monat, je nach Know-how und angelehnt an den TV DN!On Top: Freu dich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld als Extra für dich!Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Woche) mit einer flexiblen Dienstzeiteinteilung im Rahmen des Schichtmodells!
Dein Können zählt: Verdiene bis zu 2.100 € Brutto pro Monat, je nach Know-how und angelehnt an den TV DN! On Top: Freu dich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld als Extra für dich! Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit einer flexiblen Dienstzeiteinteilung im Rahmen des Schichtmodells!!
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Sozialarbeiter*in BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Abschluss Deine Aufgaben Beratung der pädagogischen Teams im stationären und teilstationären Bereich im Leinerstift Entwicklung und Implementierung des medienpädagogischen Konzepts Planung und Durchführung interner Fortbildungsangebote zum Thema Medienpädagogik Intensive Einzelbegleitung/-förderung von Klient*innen Das bringst du mit Erfahrung in der Medienpädagogik Erfahrung in den Themen der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung Fortbildungen in Beratung und/oder intensivpädagogischer Arbeit enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Organisatorische und fachliche Leitung der Stabsstelle Kommunikation, insbesondere: Führungs- und Fachverantwortung für ein interdisziplinäres Team Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der internen und externen Kommunikation Konzeptionelle Weiterentwicklung von Corporate Design, Internet und Intranet sowie der Präsenz in sozialen Medien Beantwortung von Medienanfragen in Kooperation mit den operativen Bereichen Erstellung von Medieninformationen Unterstützung der Niederlassungen bei der Organisation von Baufeiern und Medienterminen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom / Master) in der Fachrichtung Journalistik / Medienwissenschaften / Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Redaktionelle Erfahrung in Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit Erfahrung im PR-Einsatz von sozialen Medien Fahrerlaubnis Klasse B Führungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Einstiegsgehalt 57.708 € bis 65.075 € brutto/Jahr) LZ 05/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Kristin Funk: Telefon 06131/20496-185 oder E-Mail an personal.zentrale@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Bescheinigungen über soziales Engagement Geburtsurkunde Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung letzte Arbeitgeberzeugnisse/Zeugnis über FSJ Nachweis über Masernschutzimpfung Bei Bewerber:innen aus dem Ausland: Übersetzung der Zeugnisse und Nachweise in deutscher Sprache Zeugnisanerkennung eines deutschen Regierungspräsidiums Sprachnachweis C1 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bescheinigungen über soziales Engagement Geburtsurkunde Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung letzte Arbeitgeberzeugnisse/Zeugnis über FSJ Nachweis über Masernschutzimpfung Bei Bewerber:innen aus dem Ausland: Übersetzung der Zeugnisse und Nachweise in deutscher Sprache Zeugnisanerkennung eines deutschen Regierungspräsidiums Sprachnachweis C1 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte PERSPEKTIVE | Eine strukturierte Aus- und Weiterbildung im Fachbereich Neurologie mit Ausnahme des Psychatrischen Jahres sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns die Möglichkeiten z.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Kindertagesstätte Wiethop in Bad Fallingbostel der Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Kindertagesstätte Wiethop (d/m/w) in Bad Fallingbostel Wochenarbeitszeit: 15,00 Stunden Befristung: Unbefristet Entgeltgruppe: E 10 TV DN Deine Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der KonzeptionPersonalführung/ –entwicklungZusammenarbeit mit Eltern und FamilienVerwaltung/Organisation und BudgetverantwortungProjektdokumentation und –evaluationErstellung von Sachberichten Dein Profil: Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbarer AbschlussQualifizierte Erfahrung in der KindertagesbetreuungIdentifikation mit dem EEC-GedankenPartizipative Haltung und interkulturelle KompetenzHohe Kommunikations- und ÜberzeugungsfähigkeitProfessionelles Selbstverständnis, Leitungs- und FührungskompetenzenUnsere diakonische Arbeit lebt vom Miteinander und gemeinsamen Werten – unabhängig von kultureller Herkunft oder religiöser Zugehörigkeit, die in unserem Leitbild verankert sind.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzeptePERSPEKTIVE | Eine strukturierte Aus- und Weiterbildung im Fachbereich Neurologie mit Ausnahme des Psychatrischen Jahres sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayernsdie Möglichkeiten z.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Dein Know-how zählt: Verdiene bis zu 4.600 € Brutto monatlich, je nach Erfahrung und nach TV DN! On Top: Freu dich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld als Extra für dich Arbeiten nach deinem Rhythmus: Vollzeit (38,5 Std./Woche) mit einer flexiblen Dienstzeiteinteilung im Rahmen des Schichtmodells!
Dein Know-how zählt: Verdiene bis zu 2.400 € Brutto im Monat, je nach Erfahrung und nach TV DN! On Top: Freu dich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld als Extra für dich Arbeiten nach deinem Rhythmus: Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit einer flexiblen Dienstzeiteinteilung im Rahmen des Schichtmodells!
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Das bringst du mit Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität eigenverantwortliches und reflektiertes pädagogisches Handeln Wertschätzung und Empathie Flexibilität und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen bzgl. herausfordernder Verhaltensweisen bedingt durch Traumata und besonderer individueller Bedarfe Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN eine planbare flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch im pädagogischen Team Raum für eigene Ideen und Projekte regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Ihnen nicht nur ein breites Tätigkeitsfeld, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 12). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.650,60 € und 4.613,15 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH aufgeschlossenes Team, positive Teamatmosphäre sowie ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job (bei einer Beschäftigungsdauer von mindestens 12 Monaten) Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihres Bereiches aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine professionelle Dienstleistung und Therapie sicher: Familientherapeutische Begleitung von Familien entsprechend zuvor festgelegter Zielsetzungen Dokumentation und Evaluation der familientherapeutischen Tätigkeit Kontinuierliche Abstimmung mit und Information der Leitung im Rahmen von Teamberatungen Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstberatungen sowie ggf.
III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenEine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)Zusätzliche betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaub / JahrKontinuierliche Supervision und FachberatungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Wochenarbeitszeit: 38,5 Std Befristung: für die Dauer des Berufspraktikums Entgeltgruppe: BP Entgelt nach TV DN Deine Aufgaben: Beratung sowie Betreuung von suchtmittelgefährdeten und suchtmittelabhängigen Klient:innen ebenso wie deren Angehörigen Sowohl persönliche Gespräche in der Einrichtung als auch aufsuchende Arbeit im Rahmen der Qualifizierten Assistenz Antragstellung bzw.
III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Wir bieten Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten TeamSupervisionAufstiegsmöglichkeitenArbeit in einer 5-Tage-WocheEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Das bringst du mit Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität eigenverantwortliches und reflektiertes pädagogisches Handeln Wertschätzung und Empathie Flexibilität und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen bzgl. herausfordernder Verhaltensweisen bedingt durch Traumata und besonderer individueller Bedarfe Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN eine planbare flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch im pädagogischen Team Raum für eigene Ideen und Projekte regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
BodyfitKursen)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Mitarbeitenden nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen strukturierter Onboardingprozess Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende, einrichtungsfinanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision, u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH hochwertige Ausstattung und umfangreiche Therapiematerialien familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Umfassende Anamneseerhebung und klinisch- neurologische/ entwicklungsneurologische Untersuchung von Kindern u.
Dokumentation und Reflexion Vertretung der Leitung in der Hintergrundrufbereitschaft Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Emotionale und Soziale Entwicklung Erfahrung in Unterricht und Förderung Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit verschiedensten Störungsbilder Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kollegial-kooperative Zusammenarbeit sich neu findendem Kollegium Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Dokumentation und Reflexion Vertretung der Leitung in der Hintergrundrufbereitschaft Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Emotionale und Soziale Entwicklung Erfahrung in Unterricht und Förderung Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit verschiedensten Störungsbilder Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kollegial-kooperative Zusammenarbeit sich neu findendem Kollegium Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
B. als Mechatroniker (m/w/d), Feinoptiker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen BerufGutes Sehvermögen für präzise Montage- und PrüftätigkeitenAusgeprägte Konzentrationsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge, übertarifliche Zahlung und optionale Zulagen, Vergütung angelehnt an TV ME ThüringenMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung u. v. m.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Prüfung, Freigabe und Registratur technischer Dokumente sowohl elektronisch als auch in Papierform gemäß internen Prozessen und Qualitätsnormen Klärung von Abweichungen mit internen Kunden sowie aktive Unterstützung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten, einschließlich des Testens neuer Lösungen Erstellung von Datenträgern (USB-Sticks, DVDs, CDs) mit Gerätesoftware nach definierten Vorgaben Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Betreuung der Plottechnik innerhalb der Abteilung Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen rund um Dokumentenlenkung und Änderungsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office Berufserfahrung im Bereich technische Produktdokumentation, Dokumentenlenkung oder Änderungsmanagement von Vorteil Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher sozialer Kompetenz Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Kommunikation Ihre Benefits: Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge, übertarifliche Zahlung und optionale Zulagen, Vergütung angelehnt an TV ME Thüringen Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std.) oder ggf. Teilzeit nach Absprache Entgeltgruppe: E 8 TV DN + Jahressonderzahlung + Zulage Sozial- und Erziehungsdienst + ggf. Kinderzulage Die Einrichtung betreut 125 Kinder in zwei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und einem Hort.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Fort- und Weiterbildung Supervision Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit) Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.