Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Haus der unfallchirurgischen Maximalversorgung hohe Anzahl assistierter operativer Eingriffe in allen Gebieten von O/U ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und auch selbständig zu entwickeln die enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen und anteilige Übernahme der Kosten Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe II nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil Sie sind angehende bzw. examinierte Fachärztin/Facharzt (d/m/w) für Orthopädie/Unfallchirurgie Sie sind sicher im Umgang mit den Abläufen des Dienstsystems, haben Kenntnisse des Schockraummanagements und haben idealerweise an einem ATLS-Kurs teilgenommen Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind interdisziplinar und operativ tätig Ihre Aufgaben Organisation und ärztliche Arbeit in der Stationsarbeit und im Dienstsystem Erlernen des operativen Leistungsspektrums Übernahme von Aufgaben in den Sprechstunden und der Gutachtenerstellung Eigenständige Weiterentwicklung von ausgesuchten Fachbereichen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im Gefäßzentrum und betreuen unsere angiologischen und gefäßchirurgischen Patienten auf Station Nach umfangreicher Einarbeitung und Assistenz führen Sie die Diagnostik und Therapie entsprechend dem Weiterbildungscurriculum Facharzt für Innere Medizin und Angiologie durch Sie arbeiten eng zusammen mit interdisziplinären Fachbereichen (Gefäßchirurgie, Diabetologie, Kardiologie, Kardiochirurgie, Thoraxchirurgie, Rheumatologie) Nach erfolgter Einarbeitung nehmen Sie an gefäßchirurgischen Bereitschaftsdiensten teil Ggf Rotation auf die Intensivstation (6 Monate) Sie wirken bei administrativen und qualitätssichernden Aufgaben mit Ihr Profil: Sie sind eine motivierte Kollegin* in oder am Beginn der angiologischen Facharztweiterbildung Sie haben Interesse an angiologischer und gefäßchirurgischer Diagnostik und Therapie Sie möchten gerne den Schwerpunkt Ihrer fachlichen Tätigkeit auf die konservative und interventionelle Angiologie legen Ihre Persönlichkeit wird geprägt durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohem Verantwortungsbewusstsein Sie sind eine patientenorientierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit Sie haben Interesse an Forschung und Lehre, sowie Teilnahme an Kongressen Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Das Angebot: Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus der SchwerpunktversorgungEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVolle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate) mit Ausrichtung auf die AnästhesiologieBreites Leistungs- und Aufgabenspektrum im Bereich der Anästhesiologie, Rettungs- und IntensivmedizinBesonderer Schwerpunkt in der Kardioanästhesie und SchmerztherapieBehandlung akuter Störungen der Vitalfunktionen, einschließlich Beatmungsverfahren und notfallmäßiger SchrittmacheranwendungEin kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersversorgungSehr umfassendes Kultur- und Freizeitangebot in einem urbanen UmfeldUmfangreiche Fortbildungen sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachbereichen, Einsatz im Notfalldienst möglichKindergärten und Schulen in der direkten Umgebung Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Facharzt Anästhesie (m/w/d) und verfügen über den entsprechenden FacharzttitelIdealerweise können Sie erste Erfahrungen in der Rettungsmedizin und Kadioanästesiologie vorweisenSie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und vielseitigen Aufgaben mit geregelten ArbeitszeitenIhre Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie besonders ausSie zeigen große Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen FachgebietenEin hohes Maß an Engagement und Empathie rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Haus der unfallchirurgischen Maximalversorgung hohe Anzahl assistierter operativer Eingriffe in allen Gebieten von O/U ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und auch selbständig zu entwickeln die enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen und anteilige Übernahme der Kosten Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe II nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil Sie sind angehende bzw. examinierte Fachärztin/Facharzt (d/m/w) für Orthopädie/Unfallchirurgie Sie sind sicher im Umgang mit den Abläufen des Dienstsystems, haben Kenntnisse des Schockraummanagements und haben idealerweise an einem ATLS-Kurs teilgenommen Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind interdisziplinar und operativ tätig Ihre Aufgaben Organisation und ärztliche Arbeit in der Stationsarbeit und im Dienstsystem Erlernen des operativen Leistungsspektrums Übernahme von Aufgaben in den Sprechstunden und der Gutachtenerstellung Eigenständige Weiterentwicklung von ausgesuchten Fachbereichen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Ihre Aufgaben sind… Versorgung der stationären und teilstationären PatientenMitbetreuung ambulanter Patienten über Mitarbeit in der psychiatrischen Institutsambulanz (PIA)Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Sie bringen mit… Abgeschlossenes Medizinstudium mit ApprobationTeamfähigkeit und Freude an der Arbeit in multidisziplinär zusammengesetzten Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzendem kollegialen Umgang Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstelltFörderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungZuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestaltenHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenBetriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werdenMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobradStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenMitarbeiter-Events, bei denen Sie die Kollegen und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen könnenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-KantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr.
Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Vergütung nach Tarifvertrag TV-L einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Spaß bei der Arbeit wird bei uns großgeschrieben!
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vermögensverwaltung bebauter Liegenschaften und Vertragsgestaltung in der regionalen ZuständigkeitVerwaltung aller Dienst- und Mietliegenschaften einschließlich Wirtschaftsgebäude Vorbereiten der Mietverträge und Festsetzen des MietzinsesErstellen der Betriebskostenabrechnung und Veranlassen von ZahlungenBearbeitung von DienstwohnungsangelegenheitenFestsetzen des Mietwertes in Zusammenarbeit mit dem technischen Finanzamt sowie Veranlassen der Überprüfung bei DienstwohnungenErarbeitung von Unterlagen entsprechend der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) für die Unterhaltung der dem Land zugeordneten Immobilien und BaumaßnahmenVorbereitung der Ausschreibungsunterlagen oder Einholen von Angeboten, deren Auswertung und ZuschlagserteilungSicherstellung der Einhaltung der Anforderungen des Arbeits- und BrandschutzesPlanung, Koordinierung und Betreuung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Betriebswirt-schaft, Bauingenieurswesen, Immobilienwirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation und einschlägige BerufserfahrungKenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Gebäudeverwal-tung, Baurecht, Bauordnungsrecht, Miet- und Nutzungsrecht, Liegenschaftserfassung, LandeshaushaltsrechtMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und SelbständigkeitFähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres DenkenHohe Sozial- und Entscheidungskompetenz und Konflikt- und DurchsetzungsfähigkeitGute IT-KenntnisseFahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
LIVIS) und GIS-Anwendungen (ArcGIS/QGIS)Mehrjährige Berufserfahrung in der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe EntscheidungskompetenzSelbstständige, strukturierte ArbeitsweisePKW-Führerschein Klasse B mit Fahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vermögensverwaltung bebauter Liegenschaften und Vertragsgestaltung in der regionalen ZuständigkeitVerwaltung aller Dienst- und Mietliegenschaften einschließlich Wirtschaftsgebäude Vorbereiten der Mietverträge und Festsetzen des MietzinsesErstellen der Betriebskostenabrechnung und Veranlassen von ZahlungenBearbeitung von DienstwohnungsangelegenheitenFestsetzen des Mietwertes in Zusammenarbeit mit dem technischen Finanzamt sowie Veranlassen der Überprüfung bei DienstwohnungenErarbeitung von Unterlagen entsprechend der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) für die Unterhaltung der dem Land zugeordneten Immobilien und BaumaßnahmenVorbereitung der Ausschreibungsunterlagen oder Einholen von Angeboten, deren Auswertung und ZuschlagserteilungSicherstellung der Einhaltung der Anforderungen des Arbeits- und BrandschutzesPlanung, Koordinierung und Betreuung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Betriebswirt-schaft, Bauingenieurswesen, Immobilienwirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation und einschlägige BerufserfahrungKenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Gebäudeverwal-tung, Baurecht, Bauordnungsrecht, Miet- und Nutzungsrecht, Liegenschaftserfassung, LandeshaushaltsrechtMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und SelbständigkeitFähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres DenkenHohe Sozial- und Entscheidungskompetenz und Konflikt- und DurchsetzungsfähigkeitGute IT-KenntnisseFahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
LIVIS) und GIS-Anwendungen (ArcGIS/QGIS)Mehrjährige Berufserfahrung in der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe EntscheidungskompetenzSelbstständige, strukturierte ArbeitsweisePKW-Führerschein Klasse B mit Fahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
B. bei Herzgeräuschen, entzündlichen Herzerkrankungen, Herzrhythmusstörungen, Kardiomegalie, Synkopen oder arteriellem Hypertonus Übernahme und Bearbeitung kinderkardiologischer Konsile aus verschiedenen Fachbereichen, darunter Kinderonkologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neuropädiatrie sowie der Kindernotfallambulanz Kardiologische Mitbetreuung von Neugeborenen in Zusammenarbeit mit dem Neugeborenenzimmer der Frauenklinik Unterstützung und Mitbeurteilung bei neonatologischen und intensivpädiatrischen Fragestellungen in enger Kooperation mit der Neonatologie (Level 1) Wahrnehmung oberärztlicher Aufgaben, einschließlich Teilnahme am Dienstsystem und fachlicher Unterstützung des ärztlichen Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Kinderkardiologie sowie mit regionalen Herzzentren Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin Ihr Profil: Deutsche Approbation sowie gute Deutschkenntnisse Facharzt (m/w/d) für Kinderkardiologie Fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie innerhalb der Kinder- und Jugendmedizin Ausgeprägtes Interesse am Fachgebiet sowie Motivation, die Weiterentwicklung der Kinderklinik aktiv mitzugestalten Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten: Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Tätigkeit in einer innovativen Klinik mit Hightech-Medizin und modernen Behandlungsmethoden Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Kitazuschuss Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, Mitarbeiterrabatte sowie interne Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrradleasing Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven Eine respektvolle Zusammenarbeit, Teamgeist und eine Kultur auf Augenhöhe Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. bei Herzgeräuschen, entzündlichen Herzerkrankungen, Herzrhythmusstörungen, Kardiomegalie, Synkopen oder arteriellem Hypertonus Übernahme und Bearbeitung kinderkardiologischer Konsile aus verschiedenen Fachbereichen, darunter Kinderonkologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neuropädiatrie sowie der Kindernotfallambulanz Kardiologische Mitbetreuung von Neugeborenen in Zusammenarbeit mit dem Neugeborenenzimmer der Frauenklinik Unterstützung und Mitbeurteilung bei neonatologischen und intensivpädiatrischen Fragestellungen in enger Kooperation mit der Neonatologie (Level 1) Wahrnehmung oberärztlicher Aufgaben, einschließlich Teilnahme am Dienstsystem und fachlicher Unterstützung des ärztlichen Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Kinderkardiologie sowie mit regionalen Herzzentren Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin Ihr Profil: Deutsche Approbation sowie gute Deutschkenntnisse Facharzt (m/w/d) für Kinderkardiologie Fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie innerhalb der Kinder- und Jugendmedizin Ausgeprägtes Interesse am Fachgebiet sowie Motivation, die Weiterentwicklung der Kinderklinik aktiv mitzugestalten Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten: Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Tätigkeit in einer innovativen Klinik mit Hightech-Medizin und modernen Behandlungsmethoden Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Kitazuschuss Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, Mitarbeiterrabatte sowie interne Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrradleasing Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven Eine respektvolle Zusammenarbeit, Teamgeist und eine Kultur auf Augenhöhe Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben sind… Versorgung der stationären und teilstationären Patienten Mitbetreuung ambulanter Patienten über Mitarbeit in der psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Sie bringen mit… Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in multidisziplinär zusammengesetzten Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzendem kollegialen Umgang Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstellt Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Zuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestalten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werden Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Mitarbeiter-Events, bei denen Sie die Kollegen und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr.
Die Stelle im Überblick Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung und der Level-1-Zentren selbständiges Durchführen von kinderchirurgischen Operationen Ausbildung von Studierenden und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen Mitwirkung an der ambulanten Versorgung Wir fördern den Aufbau eines eigenen Schwerpunktes die Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten flexible Arbeitszeitmodelle auch in Teilzeit und mit Homeoffice-Anteilen Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA. Danach suchen wir Facharzt für Kinderchirurgie bzw. Kinder- und Jugendchirurgie ausreichende Neonatalchirurgische Expertise für den Rufbereitschaftsdienst der beiden zu versorgenden Level-1-Zentren Engagement, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein einfühlsamer Umgang mit den Patient:innen und deren Eltern offener und wertschätzender Umgang gegenüber Kolleg:innen aus allen Berufsgruppen und Fächern Interesse an persönlicher Weiterbildung Freude an der Lehre fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Wir stehen Dir zur Verfügung.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz mit Führungsverantwortung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Ihre Aufgaben sind… Assistenzärztliche Versorgung unserer Patientinnen und PatientenKompetente Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen Sie bringen mit… Approbation als Assistenzarzt (m/w/d) und Begeisterung für Innere Medizin sowie NotfallmedizinAusgeprägtes Weiterbildungsinteresse und hohes EngagementVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseSehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Teamgeist Wir bieten Ihnen… Eine vollständige und strukturierte internistische Weiterbildung mit garantiertem RotationsplanModernste technische Ausstattung für eine optimale Patientenversorgung und effiziente ArbeitsabläufeVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungZuschüsse beim Umzug, um Ihnen den Start in Lüdenscheid zu erleichternEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit in 29 Fachabteilungen und Instituten mit insgesamt rd. 900 BettenBetriebliche Krankenzusatzversicherung für eine bestmögliche Absicherung im KrankheitsfallBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad für mehr Wohlbefinden und Fitness im AlltagStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenRegelmäßige Mitarbeiterevents zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen BereichenAttraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Vergütung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge für eine sichere ZukunftVergünstigte, abwechslungsreiche Speisen (herzhaft und vegetarisch) in unserer MitarbeiterkantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid erforderlich) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co.
-Ing., Master oder Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise in der Richtung Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung bei Planung, Erstellung von Ausschreibungen, Steuerung und Projektierung von Baumaßnahmen nach den Leistungsphasen der HOAI für verschiedene Vorab-Einzelfördermaßnahmen Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen Erfahrung in der Abwicklung von großen und baulich, sowie technisch anspruchsvollen Maßnahmen, bestenfalls im Krankenhausbau Unser Angebot Eine interessante und verantwortungsvolle Position in der Sie maßgeblich den erfolgreichen Neubau des Universitätsklinikums Augsburg mitverantworten sowie die Sicherung des Weiterbetriebes im Bestand Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Andrea Bugl, Technik und Bau, 0821/400-4330 Frau Eliane Meltzer, Technik und Bau, 0821/400-3990 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 07.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
LIVIS) und GIS-Anwendungen (ArcGIS/QGIS)Mehrjährige Berufserfahrung in der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe EntscheidungskompetenzSelbstständige, strukturierte ArbeitsweisePKW-Führerschein Klasse B mit Fahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
LIVIS) und GIS-Anwendungen (ArcGIS/QGIS)Mehrjährige Berufserfahrung in der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe EntscheidungskompetenzSelbstständige, strukturierte ArbeitsweisePKW-Führerschein Klasse B mit Fahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
Ihre Aufgaben Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung Sie unterstützen die Menschen im Alltag zuhause, in der Pflege, bei der Gesundheitserhaltung oder unterwegs Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Verantwortliche Förderplanung und Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviert Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres Handelns Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, EG E 3 Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Benefits bei uns: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz mit Führungsverantwortung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Gerätepark, Qualitätsmanagement, Forschung und Fortbildung) Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Fachabteilungen Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung von Strahlenschutz-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Anerkennung als Facharzt für Diagnostische Radiologie Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Krankenhaus der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung Fundierte Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT/MRT) Erfahrung in der interventionellen Radiologie wünschenswert Sicherer Umgang mit digitalen PACS/RIS-Systemen und strukturierter Befundung Aktuelle Fachkunde im Strahlenschutz Persönlich überzeugen Sie durch: Hohe fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld Organisationsgeschick sowie Entscheidungsfreude Interesse an Innovationen, Forschung und kontinuierlicher Weiterbildung Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder ähnliche, gleichwertige Ausbildung Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den Vielfältigen Bereichen der IT-Administration Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft Windows Server- und Clientbetriebssystemen, sowie in der Administration von Datenbanken Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitenden aller Berufsgruppen und Hierarchieebenen Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Wir bieten Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstellt Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Zuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestalten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werden Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Mitarbeiter-Events, bei denen Sie die Kollegen und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Dr.
Auch darum kommst du immer gerne zur Arbeit: Eine attraktive Vergütung nach dem TV DN (Entgeltgruppe E8) inklusive Pflege- sowie, ggf. Kinderzulage, Schicht- und Zeitzuschläge an Sonn- und Feiertagen, Jahressonderzahlung und VertretungszuschlagEin interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Einsatzmöglichkeiten nach individuellem InteresseQualifizierte Fort- und WeiterbildungFlexible Arbeitszeit mit Voll- oder Teilzeitvertag nach individueller VereinbarungBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung6 Wochen Urlaub im JahrRabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Attraktive Vergütung & Sicherheit Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung. Individuelle Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance & Zusatzleistungen Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot, attraktiven Vergünstigungen über corporate benefits sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Werkstattleitung, Tel.: 0751 7601-2013. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
. § 10 BÄO für Hessen Empathie im Umgang mit Patienten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Anstellung im Rahmen eines Facharztvertrages inkl. neurologischem Jahr (im Hause möglich) Absolvierung der gesamten Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber auch für externe Supervision und Selbsterfahrung entsprechend den Weiterbildungs-Richtlinien Entgelt nach TV-Ärzte / VKA inkl. Betrieblicher Altersvorsorge Campus der Philipps-Universität Marburg mit Möglichkeit der Promotion / wissenschaftlicher Tätigkeit Möglichkeit der Forschungsförderung durch das Clinician Scientist Programm SUCCESS des Fachbereichs Medizin der Philipps-Universität Marburg (für bereits promovierte Ärztinnen und Ärzte) und durch FORGEV (Forum Gesundheitsversorgungsforschung Fulda – Marburg) Nutzung der medizinischen Zentralbibliothek und elektronischer Ressourcen familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Elektronische Zeiterfassung, planbarer Freizeitausgleich Betriebskindertagestätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Betriebsparkplatz Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim Landschaftlich reizvolle und familienfreundliche Region mit günstigen Lebenshaltungskosten Gute Anbindung an das Rhein-Main-Gebiet und bundesweit Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen in Kooperation mit namenhaften Marken und Herstellern Firmenevents sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet erwartet Sie!
Wir bieten: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit akut erkrankten stationären Patientinnen/PatientenEin motiviertes therapeutisches TeamEine professionelle interdisziplinäre ZusammenarbeitEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Wir bieten Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstelltFörderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungZuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestaltenHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenBetriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werdenMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobradStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenMitarbeiter-Events, bei denen Sie die Kollegen und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen könnenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-KantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Dr.
B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder ähnliche, gleichwertige Ausbildung Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den Vielfältigen Bereichen der IT-Administration Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft Windows Server- und Clientbetriebssystemen, sowie in der Administration von Datenbanken Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitenden aller Berufsgruppen und Hierarchieebenen Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Medizinischen Klinik Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Spektrums der Fachabteilungen wie Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Kinderchirurgie, Kinderintensiv und Kinderonkologie Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten und Betreuung dieser und der Familien Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer jüngsten Patienten Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe Mitwirken an klinischer Forschung und spannender Projektarbeit rund um die Themengebiete der Pädiatrie Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des wiederholt zertifizierten und ausgezeichneten Fachbereiches der Pädiatrie, Intensiv und Chirurgie Angebot der Teilnahme an einer Anschlussqualifizierung für die Kinderkrankenpflege - wir bauen auf deinen Vorkenntnissen auf und entwickeln dich parallel zur Einarbeitung kompetenzorientiert weiter Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Angenehme Umgebung mit freundlichen Farben und viel Tageslicht in einem Neubau Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam Sympathisches und freundliches Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Attraktive Anstellungsbedingungen: Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA sowie zusätzlichen Sozialleistungen. Ihr Profil: Abgeschlossene medizinische Ausbildung mit deutscher Approbation.Bereits gesammelte Erfahrung als Assistenzarzt (m/w/d) in Ihrem Fachbereich.Engagement für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kollegen.
Ihre Aufgaben Sie betreuen, pflegen und fördern einen erwachsenen Menschen mit herausforderndem Verhalten, in einer 1 zu 1 Betreuung in enger Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter*innen Team Sie übernehmen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Sie unterstützen den Klienten im Alltag Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Sie kooperieren mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Angehörige und rechtlichen Betreuer*innen sowie anderen Netzwerkpartner*innen Sie dokumentieren den Betreuungsprozesses Ihre voraussichtlichen Arbeitszeiten: 6-14h und 13.45 bis 21h sowie jedes zweite Wochenende Ihr Profil Als Ergänzungskraft haben Sie idealerweise eine Ausbildung zum/r Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in oder befinden sich in einem Studium der (Heil)pädagogik oder der Sozialen Arbeit Erfahrung in sozialen Einrichtungen ist wünschenswert Erwartet wird: Klientenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticke Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Interessiert?
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TV-Ärzte/VKA und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
B. volle Weiterbildung Intensivmedizin Fort- und Weiterbildung nach neuesten Standards Schulungen und praktische Ausbildung in allen Bereichen der Pneumologie Modernste Diagnostik- und Behandlungstechniken, einschließlich sonographischer und endoskopischer Verfahren sowie Beatmungstechniken Wissenschaftliches Engagement Möglichkeit zur Beteiligung an Forschungsprojekten innerhalb des DZL Ihre Kompetenzen: Abgeschlossenes Medizinstudium mit gültiger Approbation oder Berufserlaubnis Internistische Vorerfahrung in der stationären Versorgung und apparativen/sonographischen Basisdiagnostik (aber auch für Berufsanfänger:innen ist die Weiterbildung bei uns vor Ort nach individuell angepassten Weiterbildungs-/Rotationskonzepten möglich) Hohe Motivation zum interdisziplinären Arbeiten im Team Starkes Engagement in der Weiterentwicklung klinischer Fertigkeiten Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Patientenorientierung und die Fähigkeit zum menschlich-vertrauensvollen Hande Unser Angebot: Perfekter Start: Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne und optimales Einarbeitungskonzept Garantierte Sicherheit: Tarifvertrag TV-Ärzte/AVH Flexibilität: Individuell angepasste Teilzeitmodelle möglich Extra-Vorteile: kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits Fokus Wohlbefinden : voiio-Partnerschaf t (Portal für Sport, Ernährung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung), bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Caféteria Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten?
Was wir Ihnen bieten: einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz, Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L, attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem.
/Woche), attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, Möglichkeit der Telearbeit / mobilen Arbeitens, Eingliederung in ein dynamisches Team, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, gründliche Einarbeitung. Der Dienstort ist Hittfeld .
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zur Promotion zum Doktor der Medizin an der Ruhr-Universität Bochum Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. bei der Suche nach Wohnung/Kinderbetreuungsmöglichkeiten Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Feedback an die Stationen/Kodierfachkräfte Einstufung der Patient*innen am PPP-RL Stichtag Projektbezogene Mitarbeit Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene medizinische Ausbildung, idealerweise im psychiatrischen Fachbereich (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)) Fundierte Kodierkenntnisse (ICD 10, OPS, Kodierrichtlinien Psychiatrie) und im PEPP-System gute Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem und MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Juan Valdés-Stauber erreichbar per E-Mail: juan.valdes-stauber@zfp-zentrum.de. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-Ärzte ZfP. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Kerstin Schwarz, Chefärztin Abteilung III, Tel. 0751-7601-2395. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-Ärzte ZfP. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Das sind Ihre Aufgaben: pflegerische Tätigkeiten wie die Erfassung von Vitalwerten, BlutentnahmenMitwirken bei Aufnahme- und EntlassungsgesprächenGestaltung und Durchführung von Beschäftigungsaktivitäten mit den Patientenadministrative Aufgaben wie Organisation und Koordination von diagnostischen und therapeutischen Interventionen, Medikamentenbestellungen u.a.Vorbereiten und Ausgabe der Medikamente, Wundversorgung u. ä.Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision Das bringen Sie mit: einen examinierten Ausbildungsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbaren anerkannten Berufsabschluss der Alten- und Krankenpflegeerste Berufserfahrung mit psychiatrischen Patienten von Vorteilein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinEinfühlungsvermögen im Umgang mit unseren psychiatrischen PatientenEngagement, Kreativität und Belastbarkeitpersönliche Integrität, Offenheit, Fähigkeit zur Teamarbeit Das können Sie erwarten: ein interessantes berufliches Tätigkeitsfeld in kollegialer Arbeitsatmosphärespezifische forensisch-psychiatrische Fortbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeitmodelle im Schichtdienst/Wechselschichtdienstalle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe KR8 und weitere Zulagen30 Tage Urlaub + bis zu 9 Tagen Zusatzurlaubbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten Tagregelmäßige interne Fallkonferenzen und fachlichen Austausch im multiprofessionellen Teamlangfristige SchichtplanungAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssportvergünstigtes Mittagessenzahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte MarkenJobticket So erreichen Sie uns: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team zur Erbringung von ca. 10.000 Anästhesieleistungen pro Jahr (9 OP-Säle) sowie der intensivmedizinischen Therapie von täglich bis zu 14 Patienten auf unserer anästhesiologisch geleiteten IntensivstationTeilnahme am BereitschaftsdienstBei Interesse Teilnahme am Notarztdienst Ihr Profil: Approbation bzw. uneingeschränkte BerufserlaubnisLeistungsbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Interesse an der Anästhesiologie, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, Ihren Bedürfnissen angepasste Beschäftigungsmodelle inkl. Möglichkeit zur TeilzeitarbeitStelle in Vollzeit, ggfs. auch TeilzeitHilfe bei der Kinderbetreuungs- und WohnungssucheDie Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt für Anästhesiologie und zur Zusatzbezeichnung Intensivmedizin sind beantragt (bisher jeweils volle Weiterbildungsbefugnis)Weiterbildungskonzept mit quartalsweiser Rotation in alle Fachbereiche (Zusammenarbeit mit Kinderkrankenhaus Landshut St.