und kollegialen Team bis Du dich sicher fühlst Keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV
nach dem TVöD (TV-Ärzte/VKA) arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung in der kommunalen Zusatzversorgungskasse Kostenloses Fitnesscenter, Jobrad (i.R. der Entgeltumwandlung), kostengünstiger Parkplatz am Haus
in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte
und fachlich sehr gut aufgestellten Team Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Neben den sonstigen tariflichen Leistungen bieten wir zudem eine attraktive Poolbeteiligung sowie geregelte Arbeitszeiten
Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund). Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen unser Ärztlicher Direktor, Herr Dr. med. Höfter, unter der Tel.-Nr. 08061-27160 gerne zur Verfügung. Wir möchten darauf hinweisen, dass
und therapeutischen Verfahren in der Psychosomatik Deutsche Approbation Humanmedizin German Language required: C2 LevelEin unbefristeter Arbeitsvertrag nach TV-TgDRV oder AT Vertrag mit einem attraktiven Gehalt
von diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Psychosomatik Deutsche Approbation Humanmedizin German Language required: C2 LevelEin unbefristeter Arbeitsvertrag nach TV-TgDRV oder AT Vertrag
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
, Allgemeinmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken in Ä1 bzw. Ä2 unter der Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung
Funktionsdiagostik incl. (Neuro-) Sonographie, ENG/EMG und EEG.einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre leistungsorientierte Vergütung auf Grundlage des TV-Ärzte (KF) Benefits wie E-Bike
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss
Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie
, ENG/EMG und EEG. einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre leistungsorientierte Vergütung auf Grundlage des TV-Ärzte (KF) Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte
Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss
gehört auch die Übernahme von Notarztdiensten (im Rettungsdienst) in angemessenem Umfang. Wir bieten Ihnen ein gut eingespieltes funktionierendes Team eine attraktive Vergütung nach dem TVöD (TV-Ärzte/VKA
Qualitätsbewusstsein und –anspruch Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Einweisern Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen
mit TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile, z. B. Rufdienst und Poolbeteiligung. Individuelle Berufserfahrung wird berücksichtigt. Eine betriebliche Altersversorgung sowie
Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektiveeine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorgeumfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft
Eine Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA Kindergärten und Schulen in der direkten Umgebung Tätigkeit in einer urbanen Umgebung mit sehr guter
dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeFlache Hierarchien sowie ein engagiertes und aufgeschlossenes TeamFinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Beschäftigung
und die Unterstützung durch qualifizierte Fachärzte Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte zuzüglich zahlreicher Sonderleistungen Förderung bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen Gute Verkehrsanbindung
für Anästhesiologie (60 Monate) Strukturierte Einarbeitung und Ausbildung durch renommierte Fachärzte Vergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge
TV-Ärzte mit zusätzlicher Altersvorsorge Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Bonn, Koblenz und Frankfurt am Main Kindergärten und Schulen
den Facharzt Gastroenterologie, Kardiologie und Nephrologie (jeweils 60 Monate) Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte zzgl. Zusatzleistungen Finanzierte fort
entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. weiterer ZusatzleistungenGesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenSehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig, Chemnitz und JenaKindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil
Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA Eine Anstellung ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie Schulen und Kindergärten in der Umgebung Sehr gute
können Sie zählen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
auch die Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin. ENGAGEMENT | Sie können sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen Zusatzleistungen verlassen. ATTRAKTIVITÄT
Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TV-Ärzte/VKA
eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil Sie sind ein engagierter Facharzt*ärztin für Gefäßchirurgie und sind bereits als Oberarzt*ärztin
. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
auch die Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin.ENGAGEMENT | Sie können sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen Zusatzleistungen verlassen.ATTRAKTIVITÄT
nach TV-Ärzte/VKA und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW. Ebenso eine vollständige Kostenübernahme des eHBA
Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Entgelt nach TV-Ärzte/ VKA und Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Campus der Philipps-Universität Marburg
Zusammenarbeit oder der Beteiligung an Studien Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKAFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung
Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche
des TV Ärzte / VKA mit Poolbeteiligung und umfangreichen Zusatzleistungen Angebot verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten hinsichtlich Leitungskompetenz in der Position als Oberarzt, ebenso auch enge
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé
und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen
Ihre Benefits Geregelte Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen sowie die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten Vergütung entsprechend dem Aufgabenbereich nach TV-Ärzte/VKA Arbeitgeberfinanzierte
Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV