Die Organisation und das Mentoring des Trainee-Programms findet durch deine Bereichsleitungen statt Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs sind Dir sicher Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge und einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Voraussetzungen, damit wir die Reise gemeinsam antreten können Du bist Pflegefachperson mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Bereich der Intensivpflege sind von Vorteil Du hast Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und der Weiterentwicklung der Intensivpflege am Universitätsklinikum Augsburg Du hast Interesse an neuen Herausforderungen und bist offen für Innovationen Du bist ein Teamplayer und Aufgeschlossenheit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Maschineneinrichter (m/w/d) bis 26,00 EUR / Std. nach Einarbeitung Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Tarifgebundene Bezahlung ab 18 EUR bis 24,85 EUR (stufenweise Erhöhung gem. GVP + TV BZ ME) Geschenkter Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!
Am Hochschulbüro für Internationales ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Beschäftigung im Verwaltungsdienst zur Koordination von Erasmus+-Kurzzeitmobilitäten (EntgGr. 10 TV-L, 75 %) Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Ihre Stelle im Überblick Kurze Auslandsaufenthalte von Wissenschaftler*innen, Verwaltungspersonal und Studierenden werden an der Leibniz Universität Hannover gefördert und insbesondere durch das Erasmus+-Programm und die europäische Hochschulallianz EULiST, in der die LUH Mitglied ist, verstärkt beworben.
UFA produziert für deutsche und internationale Sender, Partner und Plattformen innovative Programme für TV, Kino und Streamingdienste. Werde auch du PartofUFA! Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander.
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Von der reinen Vermietung von Material, über die komplette Logistik bis zur Rund-um-Betreuung, sorgt Mobile Power für einen reibungslosen Ablauf. Unser Service wird bei Festivals, Open-Air-Veranstaltungen, TV-Übertragungen, größeren Baustellen oder Industrieanlagen eingesetzt. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
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DRV) Controlling der KTL Leistungen Täglicher Druck von Therapie- und Dienstplänen Dokumentation und Archivierung Ihr Qualifikationsprofil umfasst: Erfahrung mit Magrathea ist Voraussetzung Sehr gute EDV-Kenntnisse Wünschenswert ist ein medizinisches Grundverständnis Zuverlässigkeit, Flexibilität und der Wunsch sich ins Team zu integrieren Wir bieten Ihnen: eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Zusatzversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Gleitzeit ein betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing sowie Sportnavi Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit. Entgeltgruppe 13 TV-L (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit. Entgeltgruppe 13 TV-L (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich des Straßenbaus Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen German language required: C1 certificateEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Berlin Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Flexible ArbeitszeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: EG 13 TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau N. Paulsen Leitende Psychologin 040/7306 -2345 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: EG 6 TV BG Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Birthe Taufenbach 040/7306 -1760 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (d/m/w) für den Standort Bad Bevensen. Wochenarbeitszeit: 19,25Wochenstunden Entgeltgruppe: E 6 TV DN Deine Aufgaben: Leistungsabrechnung (SGB VIII) und buchhalterische TätigkeitenVerwaltungsarbeiten mit den Programmen Vivendi NG und Vivendi PEPÜbernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten / SchriftverkehrEntgegennahme, Weiterleitung und Bearbeitung von TelefonanfragenZuverlässige Kalenderpflege sowie Planung und Unterstützung im BesprechungsmanagementBack Office für den RegionalleitungsbereichUnterstützung der Mitarbeitenden bei administrativen FragenAbrechnung der Handgeld- und BetriebsmittelkassenZusammenarbeit mit den Diensten der Dachstiftung Diakonie Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in sämtlichen MS Office ProgrammenGrundkenntnisse in der Anwendung von SAPFähigkeit zu planen und zu organisierenAusgeprägte Kooperationsfähigkeit und –bereitschaftBuchhalterische KenntnisseHohe kommunikative und soziale KompetenzSelbständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseDienstleistungsorientierung Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem TV DN31 UrlaubstageZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungBezuschussung des DeutschlandticketsJobrad Haben wir Dein Interesse geweckt?
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Kinderzulage und Schichtzulage Was Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegeProfessionelle PatientenbeobachtungPlanung und Evaluierung des PflegeprozessesLeistungserfassung und PflegedokumentationTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen und/oder BetreuernKontakte zu Ärzten und Kliniken Du musst nicht alles können, doch in dieser Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft (d/m/w)Führerscheinklasse BEngagement und ZuverlässigkeitSelbstständiges ArbeitenTeamfähigkeit und FlexibilitätSensibilität im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen Was du von uns erwarten darfst: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV-DN)Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheDienstwagen mit privater Nutzung möglich (1%-Regelung)Individuelle und gründliche Einarbeitung (Mentoren-System)Regelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOffenheit bei der Gestaltung familienfreundlicher ArbeitszeitenFirmenfitness-Programm HANSEFITRabatte für MitarbeitendeHilfe bei der Vergabe von Kita-Plätzen Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Mithilfe bei Programm-Installationen, Einrichtung und Umbau von PC-Arbeitsplätzen Ihr Profil Eingeschriebener Student (m/w/d) (bevorzugt werden Bewerber aus Studiengängen mit Informatik-Inhalten) Versierter Umgang mit PCs und Office-Produkten Zuverlässigkeit und genaues Arbeiten Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als studentische Hilfskraft am Standort des Universitätsklinikums Augsburg Mitarbeit in der innovativen deutschlandweiten NAKO-Gesundheitsstudie Regelmäßige Arbeitszeiten Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Dr.
Ihre Aufgabe: Betreuung und Diagnostik Ihrer Patienten Tätigkeit im Herzkatheterlabor eines Maximalversorgers Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen Übernahme von Bereitschaftsdiensten Ihr Profil: Assistenzarzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) Motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, die Eigeninitiative sowie Organisationsfähigkeit unter Beweis stellt Leistungsbereitschaft, Teamorientierung sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Deutsche Approbation Ihre Perspektive: Entlastung durch Kodierfachkräfte und Stationssekretariate Gute Supervision und Mentoring-Programm Vergütung nach TV-Ärzte / VKA sowie Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Regelmäßige interne und bezahlte externe Fort- und Weiterbildungen Strukturierte Arbeitsprozesse und volle Weiterbildung für das Fach Inneren Medizin, Kardiologie, interventionelle Kardiologie, Intensivmedizin und Elektrophysiologie Eine problemlose und abgestimmte Rotation zwischen den Medizinischen Kliniken Unterstützung bei der Wohnungssuche Interesse?
Das erwartet Sie bei uns: Überprüfung und Auswertung von Abrechnungen nach der Verfahrensordnung der KVHB zur Plausibilitätsprüfung Verfassen der Ergebnisse in Bescheiden Aufbereitung der Prüfunterlagen für die Beratungskommission/Plausibilitätsprüfung Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d), als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Grundlagenverständnis und gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Vorkenntnisse zu den Regelungen des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und die Bereitschaft, sich gründliche Kenntnisse im EBM sowie der gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen anzueignen Strukturierter Arbeitsstil sowie selbständige und zielorientierte Umsetzung der Aufgaben mit hoher Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Work-Life Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Externe Sozialberatung (EAP) Betriebliches Gesundheitsmanagement Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket Sie fühlen sich angesprochen?
Chefarztsekretariat (m/w/d) Klinik für Suchtmedizin, 100% Ihre Aufgaben Büroorganisation, Terminkoordination sowie administrative Aufgaben Bearbeiten von Arztbriefen und Unterstützung der digitalen Aktenarchivierung Korrespondenz sowie Telefonkontakte mit Patient*innen sowie internen und externen Stellen Was Sie mitbringen sollten Sekretariatserfahrungen als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld innerhalb des breiten Behandlungsspektrums Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Teilnahme an einer aufgaben- und kompetenzbezogenen Rotation, um Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Pflege zu erhalten sowie Hospitationen in relevanten Schnittstellenbereichen Gezielte Unterstützung und Förderung der individuellen fachlichen Weiterentwicklung Klinische Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise Mitwirken in der Praxisentwicklung der Stationen Gezielte Zeitressourcen für die Recherche externer Evidenz und für eigenverantwortliches Handeln bei der Umsetzung und Sicherstellung der vorgegebenen Aufgaben Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Timo Wagner Teamleiter Science der Stabsstelle Digitalisierung und Pflegewissenschaft 0821/400-3746 Bewerbungsfrist Dein Team freut sich auf deine Bewerbung!
Chefarztsekretariat (m/w/d) Klinik für Suchtmedizin, 100% Ihre Aufgaben Büroorganisation, Terminkoordination sowie administrative Aufgaben Bearbeiten von Arztbriefen und Unterstützung der digitalen Aktenarchivierung Korrespondenz sowie Telefonkontakte mit Patient*innen sowie internen und externen Stellen Was Sie mitbringen sollten Sekretariatserfahrungen als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Aufmaß und Vermessung von Rohrleitungen für die Planung, Fertigung und Montage sowie Bestandsaufnahme in bestehenden Anlagen nach Fließbild Planung und Gestaltung von Rohrleitungsverläufen Beratung von Kunden im Planungsstadium Erstellung von Planungsunterlagen und Isometrien IHR PROFIL Sie verfügen über eine Qualifikation als Rohrschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Rohrleitungsplanung und im Anlagenbau notwendig Gute EDV-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit CAD-Programmen Kenntnisse im Bereich Messen und Planen von Rohrleitungen sollten vorhanden sein Wünschenswert sind PKW-Führerschein, Staplerschein oder Kranschein IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wünschenswert sind zudem themenbezogene Weiterbildungen Sie haben erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und idealerweise gute Kenntnisse im TVöD-K, TV-Ärzte/VKA und BBiG Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) fällt Ihnen leicht Kenntnisse des Dienstplanprogramms TDA sowie des Lohnprogramms Sage sind von Vorteil Unsere Stärken als Arbeitgeber: motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima ein Gleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglicht attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Attraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer VB 04.2026 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de .
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Ein gutes, erprobtes Einarbeitungskonzept mit Mentoring-Programm Ein motiviertes und engagiertes Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Wöchentliche interne Fortbildung mit Themen der Weiterbildung und Journal-Club sowie Unterstützung bei externen Fortbildungen Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Sie stellen gemeinsam mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam eine ganzheitliche Patientenversorgung sicher Sie übernehmen ärztliche Tätigkeiten, die schwerpunktmäßig in Ihrer gewählten Weiterbildung Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie oder Palliativmedizin liegen Als Mitglied des Teams aus Ärzten, Pflegekräften, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Psychologen, Logopädie und Sozialdienst wirken Sie an der Führung und Gestaltung des gesamten Zentrums mit Sie erstellen Behandlungskonzepte und leiten die wöchentliche Teamsitzung unter oberärztlicher Supervision Unsere umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Innere Medizin (36 Monate Basis, 18 Monate Innere); Rotationen innerhalb des Klinikverbundes möglich Allgemeinmedizin (36 Monate) Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate/ Volle Weiterbildung) Palliativmedizin (12 Monate/ Volle Weiterbildung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
. § 10 BÄO für Hessen Empathie im Umgang mit Patienten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Anstellung im Rahmen eines Facharztvertrages inkl. neurologischem Jahr (im Hause möglich) Absolvierung der gesamten Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber auch für externe Supervision und Selbsterfahrung entsprechend den Weiterbildungs-Richtlinien Entgelt nach TV-Ärzte / VKA inkl. Betrieblicher Altersvorsorge Campus der Philipps-Universität Marburg mit Möglichkeit der Promotion / wissenschaftlicher Tätigkeit Möglichkeit der Forschungsförderung durch das Clinician Scientist Programm SUCCESS des Fachbereichs Medizin der Philipps-Universität Marburg (für bereits promovierte Ärztinnen und Ärzte) und durch FORGEV (Forum Gesundheitsversorgungsforschung Fulda – Marburg) Nutzung der medizinischen Zentralbibliothek und elektronischer Ressourcen familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Elektronische Zeiterfassung, planbarer Freizeitausgleich Betriebskindertagestätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Betriebsparkplatz Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim Landschaftlich reizvolle und familienfreundliche Region mit günstigen Lebenshaltungskosten Gute Anbindung an das Rhein-Main-Gebiet und bundesweit Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen in Kooperation mit namenhaften Marken und Herstellern Firmenevents sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet erwartet Sie!
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und wertschätzende Zusammenarbeit zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag pädagogische Handlungskompetenz Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft und Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Körperpsychotherapiemotorisch-funktionelle Behandlungen in Einzel- und Gruppentherapie, ADLTraining, HilfsmittelberatungZusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Therapeuten (w/m/d) zur ganzheitlichen Betreuungthematisch ergänzende Vortragstätigkeit Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (w/m/d)Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik von VorteilEngagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögensicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office)wünschenswert sind Weiterbildungen in MELBA, IDA Wir bieten: unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog TVöD BundSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung)30 Tage Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlungplanbare, familienfreundliche Arbeitszeiten nach DienstplanFortbildungsmöglichkeitenermäßigte VerpflegungAngebote zur GesundheitsförderungCorporate Benefitskostenlose Bereitstellung von ArbeitskleidungZuschuss zum Deutschland-Ticket Job Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Neue Orientierungsmöglichkeiten an einem interessanten Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Transparente und offene Kommunikationsstrukturen in einem engagierten, motivierten und herzlichen Team Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Wir stellen Dir einen festen Mentor (m/w/d) für Deine Fragen in der strukturierten Einarbeitungsphase zur Seite Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Tätigkeitsfeld. Bei uns erhältst Du eine Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung Bei uns steht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Ein gutes, erprobtes Einarbeitungskonzept mit Mentoring-Programm Ein motiviertes und engagiertes Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Wöchentliche interne Fortbildung mit Themen der Weiterbildung und Journal-Club sowie Unterstützung bei externen Fortbildungen Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Sie stellen gemeinsam mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam eine ganzheitliche Patientenversorgung sicher Sie übernehmen ärztliche Tätigkeiten, die schwerpunktmäßig in Ihrer gewählten Weiterbildung Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie oder Palliativmedizin liegen Als Mitglied des Teams aus Ärzten, Pflegekräften, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Psychologen, Logopädie und Sozialdienst wirken Sie an der Führung und Gestaltung des gesamten Zentrums mit Sie erstellen Behandlungskonzepte und leiten die wöchentliche Teamsitzung unter oberärztlicher Supervision Unsere umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Innere Medizin (36 Monate Basis, 18 Monate Innere); Rotationen innerhalb des Klinikverbundes möglich Allgemeinmedizin (36 Monate) Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate/ Volle Weiterbildung) Palliativmedizin (12 Monate/ Volle Weiterbildung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
WIR BIETEN IHNEN Einstiegsstundenlöhne von 18,- bis 20,- €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Steigerung auf bis zu 26,23 € (EG 04 TV BZ Chemie) Gelegenheit sich bei einem der weltweit führenden Pharmakonzerne zu etablieren Beste Arbeitsbedingungen und gründliche Einarbeitung Attraktive und übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag BZ Chemie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämien für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) Zulagen: 25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntage, 100 % an Feiertagen IHRE AUFGABEN Bedienung und Überwachung automatisierter Verpackungsanlagen im Bereich der Herstellung fester Arzneiformen Vorbereitung von Produktionslinien und Unterstützung beim Rüsten, zum Beispiel durch den Wechsel von Formatteilen und die Durchführung von Reinigungen Durchführung von Prüfungen und Kontrollmaßnahmen während des laufenden Produktionsprozesses Identifikation von Störungen, Behebung kleinerer Störung oder ggf.
Ihre persönliche Qualifikation: selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, gute Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum, ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland.
Unsere Arbeitszeiten sind täglich von 07:30 Uhr - 16:00 Uhr Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Oetker, Leo Lionni und Pettersson & Findus, prominente Autorinnen und Autoren aus dem Kinderbuch, dem Leistungssport, der Kulinaristik und der Medizin sowie bekannte TV-Gesichter und Social-Media-Stars stehen für unsere qualitativ hochwertigen Bücher, die sich inhaltlich stets am Puls der Zeit befinden.
Fort- & Weiterbildungen: Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit internen Seminaren und Schulungen. Attraktive Vergütung: Ihr Gehalt orientiert sich am TV-L und berücksichtigt Ihre Berufserfahrung – mit zusätzlicher leistungsbezogener Zulage. Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld mit langfristiger Perspektive.
Ihre persönliche Qualifikation: selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, gute Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum, ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Diätassistentin/zum Diätassistenten (w/m/d)Sie sind kommunikationsfähig, engagiert und teamorientiert Sie besitzen ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz sowie EinfühlungsvermögenSie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Ihre Aufgaben: Ernährungsberatung zu verschiedenen Themen (Diabetes, Adipositas, Ernährung bei Krebs u.a.)GruppenschulungenDurchführung von BIA-MessungenHerstellung und Absprache von Sonderkost-MenüsVorbereitung und Durchführung von Lehrküchen-VeranstaltungenMithilfe bei der Mittagsausgabe Wir bieten: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären engagierten und professionellen Reha-Team, die Möglichkeit Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten sowie eine strukturierte Einarbeitunggeregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahrunter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog TVöD BundSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung)vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenpreiswerte Verpflegungsmöglichkeiten im HausUnterstützung bei der WohnungssucheFörderung von Sport- und FreizeitaktivitätenZuschuss zum Deutschland-Ticket Job Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw.
Erfahrung in der akutstationären Patientenversorgung ist wünschenswert Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in die direkte Patientenversorgung umzusetzen Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und reflektiertes Denken Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung mit Rotation in den relevanten Bereichen zum Erlernen von Abläufen und Prozessen Mitglied im internen Netzwerk der hochschulisch qualifizierten Pflegefachpersonen Förderung der Vernetzung in (inter-)nationalen Fachgesellschaften Aktive Gestaltung Ihrer Rolle (anhand des PEPPA-Frameworks) mit Unterstützung der Stabsstelle Pflegewissenschaft Strukturiertes Trainee-Programm bei Bedarf Klinische Tätigkeit kombiniert mit Forschung und Integration externer Evidenz Festgelegter Anteil der Arbeitszeit für Recherche und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Timo Wagner, Teamleiter Stabsstelle Pflegewissenschaft, 0821/400-3746 Frau Julia Schreiner, Zentrumsmanagerin, 0821/400-167205 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des breiten Behandlungsspektrums der MKG- Ambulanz Feste Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr bis 16.00 Uhr Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend- und Feiertagsdienst Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.