Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin/zum Physiotherapeuten (w/m/d)Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, haben ein freundliches Auftreten, sind belastbar und teamfähigidealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung in manueller Lymphdrainage Ihre Aufgaben: Einzel- und Gruppenbehandlung, u.a. auch im hauseigenen BewegungsbadTätigkeiten in der Bäderabteilung wie z.B. die Durchführung von Kneippanwendungen und Elektro -Therapie (in Vertretung)Nordic Walking/Walking Terrain-GruppeBetreuung und Anleitung im MTT-Raum Wir bieten: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären engagierten und professionellen Reha-Team, die Möglichkeit Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten sowie eine strukturierte Einarbeitunggeregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahrunter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), analog TVöD BundSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Zusatzversorgung)vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeitenpreiswerte VerpflegungsmöglichkeitenUnterstützung bei der WohnungssucheFörderung von Sport- und FreizeitaktivitätenZuschuss zum Deutschland-Ticket Job Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw.
Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)Erfahrung im medizinischen Bereich wünschenswertgute KommunikationsfähigkeitenTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstseinempathischer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patientengute EDV- und Deutschkenntnisse Ihre Aufgaben: Blutentnahme / UrinuntersuchungFunktionsdiagnostikDurchführung verschiedener EKGsLungenfunktionstest24h Blutdruckmessungadministrative TätigkeitenOrganisation und Kommunikation mit externen Labor Partnern Wir bieten: unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog TVöD BundSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung)einen sicheren Arbeitsplatzeine Jahressonderzahlungfamilien- und freizeitfreundliche Arbeitszeitenattraktive Angebote zur Gesundheitsförderung (z.
Klimatechnik)hohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitOrganisationsfähigkeit und Flexibilitätsorgfältige, gewissenhafte und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft sich neue Fähigkeiten anzueignenTeamfähigkeitfreundliches und zuvorkommendes Verhaltenwirtschaftliches Denken und HandelnFahrerlaubnisklasse B (für Besorgungen von Arbeitsmitteln)gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 6 TV DRV KBS bewertet)Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Diätassistentin/zum Diätassistenten (w/m/d)Sie sind kommunikationsfähig, engagiert und teamorientiert Sie besitzen ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz sowie EinfühlungsvermögenSie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Ihre Aufgaben: Ernährungsberatung zu verschiedenen Themen (Diabetes, Adipositas, Ernährung bei Krebs u.a.)GruppenschulungenDurchführung von BIA-MessungenHerstellung und Absprache von Sonderkost-MenüsVorbereitung und Durchführung von Lehrküchen-VeranstaltungenMithilfe bei der Mittagsausgabe Wir bieten: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären engagierten und professionellen Reha-Team, die Möglichkeit Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten sowie eine strukturierte Einarbeitunggeregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahrunter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog TVöD BundSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung)vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenpreiswerte Verpflegungsmöglichkeiten im HausUnterstützung bei der WohnungssucheFörderung von Sport- und FreizeitaktivitätenZuschuss zum Deutschland-Ticket Job Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw.
Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch (w/m/d)Erfahrung in einer Großküche oder einem vergleichbaren Umfeld wünschenswertKenntnisse in der Zubereitung von diätischen Speisen und besonderer Kostformengute KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeit und Belastbarkeitsehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Ihre Aufgaben: Planung, Vorbereitung und Zubereitung von abwechslungsreichen, gesunden Mahlzeiten für Patientinnen/Patienten und die Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer VorgabenZubereitung spezieller Kostformen für Patientinnen/Patienten mit unterschiedlichen medizinischen BedürfnissenSicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und QualitätsstandardsPlanung und Organisation der Arbeitsabläufe in der KücheZusammenarbeit mit dem Küchenteam zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Wir bieten: unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog TVöD Bundeine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kollegialer Zusammenarbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen Teameine strukturierte und gewissenhafte Einarbeitungeine wertschätzende Unternehmenskulturattraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
„Zurück in den Alltag“ Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
„Zurück in den Alltag“ Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Wir bieten: ein nettes, kollegiales TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Kollegialität und Austausch werden bei uns großgeschrieben.Sämtliche Verfahren der Klinischen Neurophysiologie und Neurosonologie stehen zur Verfügung mit der Möglichkeit zum Erwerb der DGKN/DEGUM-Zertifikate.Es besteht die Möglichkeit zur Ableistung der vollen Weiterbildungszeit im Fachgebiet Neurologie.Wir bieten ein breites internes Fortbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an externen Kursen und Kongressen.Wir wollen, dass Sie Freizeit und Beruf besser vereinen können und bieten Flexibilität bei den Arbeitszeiten.Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge überwiegend durch den Arbeitgeber getragen31 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche Tage Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Rufdiensten der Klinik teilBei Interesse besteht die Möglichkeit, sich an der notärztlichen Versorgung zu beteiligen Sie sind Facharzt für Allgemeinmedizin, Anästhesiologie, Chirurgie, Unfallchirurgie oder Innere MedizinSie besitzen die deutsche ApprobationSie verfügen idealerweise über die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu absolvieren (Eine entsprechende Weiterbildungsermächtigung ist bereits beantragt)Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in bildgebenden Verfahren wie Echokardiographie, Sonographie sowie Doppler-/Duplex-SonographieSie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ausSie begegnen Patienten und deren Angehörigen mit hoher fachlicher Kompetenz und menschlicher Empathie Ausgezeichnete technische Ausstattung inkl. elektronischer Krankenakte und MedikationstoolRaum für Eigenverantwortlichkeit und aktive MitgestaltungVereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und TeilzeitmodelleBetriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele AngeboteModerne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen und JobRad mit ArbeitgeberzuschussKlinikgelände bietet Parkraum für alle MitarbeitendenZahlreiche Klinikevents und MitarbeiterfesteMitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und VeranstaltungenArbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und FreizeitangebotenAlle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar Gehaltsinformationen Vergütung nach TV-Ärzte mit zusätzlichen Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 850632/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrisches Fachkrankenhaus, 10%-100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven Stationsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten | Zuverlässige Dienstpläne, Wunschdienstplan und strukturiertes Ausfallmanagement Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 75%-100% Ihre Aufgaben Individuelle, ganzheitliche und umfassende Begleitung sowie psychiatrische Pflege und Versorgung unserer Patient*innen Unterstützung bei dem Training von Alltagskompetenzen, der Stärkung positiver Verhaltensmuster und dem Resozialisierungsprozess Aufnahme, Verlegung und Entlassung unserer Patient*innen nach ärztlicher Verordnung Ausführen ärztlicher Anordnungen im diagnostischen und therapeutischen Bereich sowie Vor-, Nachbereitung und Dokumentation von Maßnahmen Begleitung der Patient*innen bei Lockerungserprobungen Einhalten von sicherheitsrelevanten Vorgaben, z.B. durch Kontrolle von Zimmern, Patient*innen und Besucher*innen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Vielfältige Tätigkeitsfelder in der Erziehung, Beratung, Pflege und Förderung | Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Springerpool Psychiatrisches Fachkrankenhaus, 40%-100% Ihre Aufgaben Übernahme von Diensten in allen Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtdienst, Wochenende und feiertags) in allen Bereichen des Krankenhausbetriebs (Akut-, Sucht-, Alterspsychiatrie und der Psychosomatik) Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven Stationsklimas Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Zeitliche Flexibilität und die Möglichkeit Dienste kurzfristig zu übernehmen Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Als besonderen Bonus für Ihre Flexibilität: bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten | Angabe von Dienstplanwünschen Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pflegefachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Springerpool Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 20%-70% Ihre Aufgaben Übernahme von Diensten in allen Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtdienst, Wochenende und feiertags) Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven Stationsklimas Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Zeitliche Flexibilität und die Möglichkeit Dienste kurzfristig zu übernehmen Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Als besonderen Bonus für Ihre Flexibilität: bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten | Angabe von Dienstplanwünschen Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Therapeutische Wohngruppe, 50% - 90% Ihre Aufgaben Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen unter Berücksichtigung des individuellen Teilhabebedarfs Mitgestaltung eines Milieus zur Stabilisierung Förderung lebenspraktischer Kompetenzen Begleitung in Krisensituationen Arbeit im interdisziplinären Team Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Nachtdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens (Heilpädagogik BA, Soziale Arbeit BA) Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Von Vorteil ist Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie, 70%- 100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven Stationsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld und eine Fachweiterbildung in der Psychiatrie/Gerontopsychiatrie Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Freude an der Durchführung und Leitung pflegetherapeutischer Gruppen und dem selbstständigen Steuern des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten | Zuverlässige Dienstpläne, Wunschdienstplan und strukturiertes Ausfallmanagement Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Anleitung bei sozialer Interaktion, gelenkte Freizeitaktivitäten Übende Verfahren und prospektive Hilfekoordination hinsichtlich der geplanten Reintegration in Schule und soziales Umfeld Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten | Zuverlässige Dienstpläne, Wunschdienstplan und strukturiertes Ausfallmanagement Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 80%-100%, Ihre Aufgaben Führung, Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe der Station sowie Leitung des Pflegeteams Sicherstellen patientenorientierter Pflegeprozesse sowie Einhaltung und Überprüfung der Pflegestandards Erstellen des monatlichen Dienstplanes Weiterentwicklung der Pflege gemeinsam mit den Verantwortlichen Fachlicher Kontakt zu Patient*innen, Angehörigen und beteiligten Dritten Erstellen von Therapieplänen und Therapiezielen im Bereich der Pflege sowie Überwachung des Pflegekonzeptes Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung Abgeschlossener Weiterbildungslehrgang zur Leitung des Pflegedienstes einer Station oder Bereitschaft zur Teilnahme Pädagogische Fähigkeiten, Organisations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Wunschdienstplan | Gleitzeitmodell in der Dienstplangestaltung | Strukturiertes Ausfallmanagement | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Haus 92 und Haus 93 eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim (Haus 92 und 93), 70%-100% Ihre Aufgaben Ständige Vertretung der Wohnbereichsleitung Verantwortung für die Umsetzung der ressourcenorientierten Pflege und Begleitung der Bewohner*innen Anleitung der Auszubildenden Umsetzung der Hygienevorschriften Umsetzung der Arbeitssicherheitsbestimmungen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Kompetenz in den Bereichen Organisation, Kommunikation und Kooperation Gute IT-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Ein neues, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | IT-gestützte Pflegedokumentation Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Dokumentation und Fortbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken Menschen Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Feedback an die Stationen/Kodierfachkräfte Einstufung der Patient*innen am PPP-RL Stichtag Projektbezogene Mitarbeit Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene medizinische Ausbildung, idealerweise im psychiatrischen Fachbereich (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)) Fundierte Kodierkenntnisse (ICD 10, OPS, Kodierrichtlinien Psychiatrie) und im PEPP-System gute Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem und MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Habilitation in einem interdisziplinären, stimulierenden Arbeitsumfeld Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Prof.
Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner der für Deine Fragen zur Verfügung steht mit adäquater Einarbeitungszeit und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Dein Profil - damit wir zusammenpassen.
Eingriffen sowie selbständige Durchführung von Blutdruck- und Pulsmessung, Durchführung von SCORE- und Pricktests, Lungenfunktion, Spiroergometrie u.v.m. auf ärztlicher Anweisung Eigenständige und vollständige Dokumentation der ärztlichen Sprechstunde Sicherstellung einer Überschneidungsfreien Patientenversorgung unter dem Aspekt der Patientensicherheit Bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowohl mit dem Studienzentrum am Institut für Umweltmedizin und Integrative Gesundheit als auch mit Funktionseinheiten des Universitätsklinikum Augsburg Unterstützung in der Weiterentwicklung und Etablierung eines Qualitätsmanagementsystems in der Hochschulambulanz für Umweltmedizin Selbstständige Codierung und Abrechnung von Patientenakten Begleitung der Studienvisiten der longitudinalen Studie ProRaD Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einschlägigen Weiterbildungen, oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Patientenkontakt und der Verwaltung im Gesundheitswesen Weiterbildung in der Dermatologie, Allergologie, Pneumologie wünschenswert Idealerweise Kenntnisse des Krankenhaussystems Orbis Sicherer und guter Umgang mit der EDV (Microsoft Office Paket, Outlook) Verantwortungsbewusstsein: Wohlergehen der Patienten (m/w/d) steht an erste Stelle Strukturierte, teamorientierte und umsichtige Arbeitsweise Einsatzfreude, Lernbereitschaft und große Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Studienvorhaben Unser Angebot Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem schnell wachsenden, interdisziplinären und internationalen Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Monika Seemann Leitung Studienzentrum / Leitung Personalstrategie und -betrieb / Projektkoordination Hochschulambulanz 0821/400-169733 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 18.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Betreuung und Behandlung von Patienten mit gutartigen und bösartigen Erkrankungen Planung und Durchführung der Bestrahlungen am Linearbeschleuniger Organisation und Planung des Bestrahlungsablaufs Durchführung von VMAT, IGRT, DIBH, Stereotaxien sowie Ganzkörperbestrahlungen Erstellen von Planungs-Computertomographien und Anfertigung individueller Lagerungshilfen Selbstständiges Arbeiten in der Brachytherapie sowie Assistenz bei den Interventionen Ihr Profil Staatliche Anerkennung als MTR (m/w/d) und Nachweis einer aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit Freude an eigenverantwortlicher, teamorientierter und zuverlässiger Zusammenarbeit Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für unsere Patienten und deren Angehörigen Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Offenheit gegenüber Neuerungen sowie technischem Fortschritt Unser Angebot Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten (5 Tage-Woche) Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Eine intensive und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld Ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Selbstständiges und patientenorientiertes Arbeiten Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Carola Klein Leitende MTR 0821/400-168928 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 18.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des breiten Behandlungsspektrums in der Klinik für Urologie Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung in P8 bzw. KR8 nach Tarifvertrag (TVöD-K/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Feste Dienstplanung inklusive Rufbereitschaften und einem 2-Schicht-Betrieb (Mo. bis Fr., zwischen 7.30 und 18.00 Uhr) Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Engagement und einem sehr guten Arbeitsklima aus Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Individuelle Einarbeitung, Begleitung und Unterstützung in Deiner Entwicklung Eigenständige Dienstplangestaltung für maximale Work-Life-Balance, freie Urlaubsplanung Kollegialität, Professionalität, Teamgeist Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Flexible Arbeitszeitmodelle, Beratungs- und Informationsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Therapien Medizinische und technische Ausstattung auf dem aktuellsten Stand Umfassende Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Flexible Arbeitszeitmodelle Spannendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Pflegefachkraft für Diabetes Das Angebot interner Fortbildungen zur Therapie und Umgang mit der Erkrankung „Diabetes“ auf der eigenen Station und innerhalb der hausinternen Akademie Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Generelle Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Die Organisation und das Mentoring des Trainee-Programms findet durch deine Bereichsleitungen statt Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs sind Dir sicher Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge und einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Voraussetzungen, damit wir die Reise gemeinsam antreten können Du bist Pflegefachperson mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Bereich der Intensivpflege sind von Vorteil Du hast Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und der Weiterentwicklung der Intensivpflege am Universitätsklinikum Augsburg Du hast Interesse an neuen Herausforderungen und bist offen für Innovationen Du bist ein Teamplayer und Aufgeschlossenheit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Erfahrung in der akutstationären Patientenversorgung ist wünschenswert Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in die direkte Patientenversorgung umzusetzen Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und reflektiertes Denken Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung mit Rotation in den relevanten Bereichen zum Erlernen von Abläufen und Prozessen Mitglied im internen Netzwerk der hochschulisch qualifizierten Pflegefachpersonen Förderung der Vernetzung in (inter-)nationalen Fachgesellschaften Aktive Gestaltung Ihrer Rolle (anhand des PEPPA-Frameworks) mit Unterstützung der Stabsstelle Pflegewissenschaft Strukturiertes Trainee-Programm bei Bedarf Klinische Tätigkeit kombiniert mit Forschung und Integration externer Evidenz Festgelegter Anteil der Arbeitszeit für Recherche und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Timo Wagner, Teamleiter Stabsstelle Pflegewissenschaft, 0821/400-3746 Frau Julia Schreiner, Zentrumsmanagerin, 0821/400-167205 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung aller gängigen Routine- und Spezialuntersuchungen in der Röntgendiagnostik EDV-gestützte Organisation und Dokumentation im RIS / PACS Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst nach intensiver Einarbeitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum MTR (m/w/d) mit aktueller Fachkunde Freude an patientenorientierter und selbstständiger Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch Sicheres und freundliches Auftreten Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Kollegialität Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend-, Schicht-, Bereitschaftsdienst, die anfallenden Nachtdienste werden derzeit vom Team der Hauptabteilung abgedeckt Unser Angebot Sie erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Intensive und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kollegen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld Hoher Anteil an Freizeitausgleich und bis zu drei Sonderurlaubstage bei einer Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie und externen Veranstaltungen wie z.B.
Kardiologische Fachassistenz Umfassende Einarbeitung im Kardiologischen Funktions- und Stationsbereich Familien- und Freizeitfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr) Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Fachlich: Herr Timo Wagner, Leitung Stabsstelle Pflegewissenschaft, 0821/400-3746 Organisatorisch: Herr Tobias Förster, Zentrumsmanager, 0821/400-4006 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld innerhalb eines wissenschaftlich sehr aktiven und interdisziplinären Zentrums, in dem pro Jahr mehr als 15.000 endoskopische Untersuchungen durchgeführt werden Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des breiten Behandlungsspektrums des jeweiligen Bereiches Teilnahme am innovativen Pilotprojekt „Verkürzte Ausbildung zum Pflegeexperten“ (optional) Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Vergütung in KR 8 nach Tarifvertrag (TV-L) und je nach Qualifizierung und Berufserfahrung zuzüglich der üblichen Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeiten in einem geregelten 2-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Obergeschoss des ZIT Assistenz bei besonderen fach- und abteilungsspezifischen Aufgaben Routinetätigkeiten im Zusammenhang mit Material- und Medikamentenversorgung im neuen Zentrum Koordinationsaufgaben und Besuchermanagement Situative Unterstützung unserer Pflegeteams bei Pflegetätigkeiten in den Organisationseinheiten Auf Wunsch kann eine Unterstützung des Nachtdienstes auf den Stationen im ZIT, nach entsprechender Einarbeitung, erfolgen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit Freundliches, patientenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung Interesse an der Weiterentwicklung unserer Strukturen Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Orbis) Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Unser Angebot Kein Nachtdiensteinsatz erforderlich und bestmögliche Berücksichtigung von Einsatzwüschen Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem der größten und modernsten Intensivzentren Deutschlands Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, welcher für Deine Fragen jederzeit zur Verfügung steht Mehrwöchige Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen über die Einarbeitungsphase hinaus Unbefristeter Arbeitsvertrag Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 29.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des breiten Behandlungsspektrums der MKG- Ambulanz Feste Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr bis 16.00 Uhr Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend- und Feiertagsdienst Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. bei der Suche nach Wohnung/Kinderbetreuungsmöglichkeiten Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Attraktive Anstellungsbedingungen: Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA sowie zusätzlichen Sozialleistungen. Ihr Profil: Abgeschlossene medizinische Ausbildung mit deutscher Approbation.Bereits gesammelte Erfahrung als Assistenzarzt (m/w/d) in Ihrem Fachbereich.Engagement für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kollegen.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Mai 2026 eine Stelle als Koordinator*in für individuelle Studienplanung (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) als Vertretung für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit zu besetzen. Mit 12 Professuren, über 60 Mitarbeitenden und mehr als 1.000 Studierenden betreibt das Institut für Kognitionswissenschaft sehr erfolgreich international ausgerichtete Forschung und Lehre.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 10 TV L. Der Dienstort ist Furtwangen oder Villingen-Schwenningen. Die Bereitschaft zur regelmäßigen Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.
Was wir Ihnen bieten: einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz, Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L, attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Wir wollen, dass Sie Freizeit und Beruf besser vereinen können und bieten Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge überwiegend durch den Arbeitgeber getragen 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche Tage Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir bieten: ein nettes, kollegiales Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten: Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein erfahrenes Team sorgen dafür, dass Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen Die Möglichkeit der Fort- Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen in der Pflege bei uns zu erwerben Verlässliche Dienstpläne mit einer Vorlaufzeit von vier Wochen Ein Ausfallmanagement bei personellen Engpässen und wenn Sie doch kurzfristig aus dem Frei einspringen, erhalten Sie eine Extra-Zahlung von 100/120 € Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std. in der 5 Tage Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.