Ihre persönliche Qualifikation: Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit. Was wir Ihnen bieten: Entgeltgruppe 13 TV-L – Besoldungsgruppe 12 NBesO (Planstelle ist vorhanden), Beschäftigungsumfang Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit. Der Dienstort ist Aurich oder Oldenburg .
Wir bieten Ihnen: ein engagiertes, multiprofessionelles Team mit flacher Hierarchie und kollegialem Betriebsklimaregelmäßiger Austausch im Behandungsteamvielfältige in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionflexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher BetriebHVV Deutschlandticket für 29 € im Monat, Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorgeein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel Träger 2025-2027 Ihre Aufgabenschwerpunkte: ambulante Behandlung psychisch erkrankter Menschen in einem multiprofessionellen Team (in den Ambulanzräumen und aufsuchend)ein Einbringen in eine der Spezialambulanzen Gerontopsychiatrie/DBT/Traumatherapie/ADHS ist wünschenswert Ihr Profil: Ärztin:Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung oder Fachärztin:Facharzt für Psychiatrie und PsychotherapieInteresse an der ambulanten Versorgung Die Stelle ist nach Entgeltgruppe I bzw. II TV-Ärzte/VKA bewertet. Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Grund- und Behandlungspflege Professionelle Wundversorgung Erkennen und Erfassen der pflegerischen Rehabilitationsziele unter Berücksichtigung der Patientenbedürfnisse und -ressourcen Beratung und Förderung der Patienten zur größtmöglichen Selbständigkeit Fachgerechte Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie Weitergabe relevanter Informationen zum Patienten an den zuständigen Arzt Koordination der Arbeitsabläufe mit anderen Bereichen um den Genesungsprozess des Patienten zu fördern Anwendung der vorhandenen Pflegekonzepte und Standards Führen der Patientenakte sowie der Pflegedokumentation Beratung von Angehörigen Ihr Qualifikationsprofil umfasst: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung Fach- und Methodenkompetenz Sozial- kommunikative Kompetenz Erfahrungen in der Rehabilitation wären wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement Die Dienstplanerstellung erfolgt mindestens 2 Monate im Voraus Haben wir Ihr Interesse geweckt?
DRV) Controlling der KTL Leistungen Täglicher Druck von Therapie- und Dienstplänen Dokumentation und Archivierung Ihr Qualifikationsprofil umfasst: Erfahrung mit Magrathea ist Voraussetzung Sehr gute EDV-Kenntnisse Wünschenswert ist ein medizinisches Grundverständnis Zuverlässigkeit, Flexibilität und der Wunsch sich ins Team zu integrieren Wir bieten Ihnen: eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Zusatzversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Gleitzeit ein betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing sowie Sportnavi Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Servicegesellschaft Kästorf GmbH am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Helfer:in in der Hauswirtschaft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit Befristung: 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung Entgeltgruppe: E 3 Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) Deine Aufgaben: Eindecken, servieren, abräumenZubereitung KaltverpflegungEssensausgabeSpülkücheReinigungsarbeiten in der KücheWarenannahme und Lagerung Dein Profil: Verantwortlicher und fachgerechter Umgang mit Lebensmittelngute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Verständigung und Dokumentation erforderlichEngagement und EigeninitiativeErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen mit Kinderzulage, Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonie-Sozialstation Barsinghausen-Ronnenberg in Barsinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in in der Hauswirtschaft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit Befristung: 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung Entgeltgruppe: E 3 Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) Deine Aufgaben sind: Eindecken, servieren, abräumenZubereitung KaltverpflegungEssensausgabeSpülkücheReinigungsarbeiten in der Küche Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Verantwortlicher und fachgerechter Umgang mit Lebensmittelngute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Verständigung und Dokumentation erforderlichEngagement und Eigeninitiative Was Du von uns erwarten darfst: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen mit Kinderzulage, Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
German language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung Tarifvertrag (TV Ärzte) bzw. AT Vertrag mit Teilzeit Option Betriebliche Altersversorgung Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten Ein kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Wohnungssuche und Integration in die RegionAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
German language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung Tarifvertrag (TV Ärzte) bzw. AT Vertrag mit Teilzeit Option Betriebliche Altersversorgung Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten Ein kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Wohnungssuche und Integration in die RegionAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 7 TV BG-Kliniken Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Föcks Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 (Sekretariat) Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 7 TV BG-Kliniken Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Föcks Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 (Sekretariat) Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 8-9 TV BG-Kliniken, je nach Qualifikation Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Wollner Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 (Sekretariat) Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 8 TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Alisa Faupel Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 (Sekretariat) Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 7 TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechperson Herr Völker Bereichsleitung FlexPool 040/7306 - 2318 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: EG 13 TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau N. Paulsen Leitende Psychologin 040/7306 -2345 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 8 TV BG Kliniken Ihr persönlicher Ansprechpartner Prof. Dr. med. Tzabazis Chefarzt 040/7306 -3711 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung Eigeninitiative und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung in der Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick über Dokumentationen zu behalten Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K7), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung Eigeninitiative und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Unser Angebot - weil Sie Ihrem Team wichtig sind Sie erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Intensive und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kollegen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld Hoher Anteil an Freizeitausgleich und bis zu drei Sonderurlaubstage bei einer Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie und externen Veranstaltungen wie z.B.
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung in der Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick über Dokumentationen zu behalten Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K7), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Neben attraktiven, flexiblen und individuell auf Sie zugeschnittenen Teilzeit- und Dienstmodellen bietet Ihnen unsere Zentrale Notfallaufnahme (ZNA) das: 24/7 – Für unsere Patient*innen!
Wir bieten Ihnen: Vielfältige, zertifizierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. Aller Vorteile des öffentlichen Dienstes und zusätzlicher Benefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an PD Dr.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 8 TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Wollner Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 (Sekretariat) Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 8 TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Alisa Faupel Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 (Sekretariat) Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 8 TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Wollner Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 (Sekretariat) Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 8-9 TV BG-Kliniken, je nach Qualifikation Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Wollner Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 (Sekretariat) Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Ihre Aufgaben Aufklärung / Prämedikation / Voruntersuchung von Patientinnen und Patienten im Rahmen der perioperativen Betreuung Anästhesiologische Versorgung prä-stationärer und stationärer Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen oder diagnostischen Maßnahmen in Allgemein- und Regionalanästhesien Intensivmedizinische Versorgung aller intensivmedizinischen Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation (32 Betten) Anästhesiologische und schmerztherapeutische Versorgung akuter und chronischer stationärer Schmerzpatientinnen und Patienten Anästhesiologische, intensivmedizinische und notfallmedizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der innerklinischen Notfallversorgung Behandlung von notfallmedizinischen Patientinnen und Patienten im Rahmen des Notarztdienstes Das bringen Sie mit Deutsche Approbation Interesse an allen vier Säulen des Fachgebietes Teamorientiertes, kommunikatives und empathisches Auftreten Hohe Motivation zur eigenverantwortlichen Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Priorisierung der Patientensicherheit Kollegialität, Einsatzfreude, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Das erwartet Sie bei uns Ein freundliches und kollegiales Team Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Erwerb der Zusatz-Weiterbildung Spezielle Intensivmedizin Erlernen der gängigen sonographiegesteuerten Regionalanästhesieverfahren Strukturierte Einarbeitungskonzepte und wöchentliche interne, durch die Ärztekammer zertifizierte, Fortbildungen Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz (digitale Patientenakte, IPad) Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach TV-Ärzte-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - extern und auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche), Teilzeit möglich, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-L mit der Aussicht auf Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 TV-L bzw. als Hilfskraft Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzliche Altersversorgung über die VBL, jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L, Vermögenswirksame Leistungen.
Ihre Aufgaben Aufklärung / Prämedikation / Voruntersuchung von Patientinnen und Patienten im Rahmen der perioperativen Betreuung Anästhesiologische Versorgung prä-stationärer und stationärer Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen oder diagnostischen Maßnahmen in Allgemein- und Regionalanästhesien Intensivmedizinische Versorgung aller intensivmedizinischen Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation (32 Betten)Anästhesiologische und schmerztherapeutische Versorgung akuter und chronischer stationärer Schmerzpatientinnen und PatientenAnästhesiologische, intensivmedizinische und notfallmedizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der innerklinischen Notfallversorgung Behandlung von notfallmedizinischen Patientinnen und Patienten im Rahmen des Notarztdienstes Das bringen Sie mit Deutsche Approbation Interesse an allen vier Säulen des Fachgebietes Teamorientiertes, kommunikatives und empathisches AuftretenHohe Motivation zur eigenverantwortlichen Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Priorisierung der PatientensicherheitKollegialität, Einsatzfreude, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Das erwartet Sie bei uns Ein freundliches und kollegiales TeamWertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-KulturSelbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Erwerb der Zusatz-Weiterbildung Spezielle IntensivmedizinErlernen der gängigen sonographiegesteuerten RegionalanästhesieverfahrenStrukturierte Einarbeitungskonzepte und wöchentliche interne, durch die Ärztekammer zertifizierte, FortbildungenTechnisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz (digitale Patientenakte, IPad)Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach TV-Ärzte-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - extern und auch in unserem hauseigenen Ategris BildungsinstitutAktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche), Teilzeit möglich, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-L mit der Aussicht auf Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 TV-L bzw. als Hilfskraft Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzliche Altersversorgung über die VBL, jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L, Vermögenswirksame Leistungen.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonisches Pflege- und Wohnstift Sulingen gGmbH am Standort Sulingen zum 01.01.2026 eine Reinigungskraft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit, 25 Stunden Befristung: 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung Entgeltgruppe: E3 Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN Deine Aufgaben sind: Tägliche Reinigung nach LeistungsverzeichnisSicherung der Einhaltung der hygienischen VorschriftenSicherung der Qualität nach DIN EN ISO 9001 : 2008Regelmäßige Teilnahme an Schulungen Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Nach Möglichkeit Erfahrungen in der GebäudereinigungZuverlässigkeitEngagement, Motivation und selbstständiger ArbeitsweiseAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Was Du von uns erwarten darfst: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen mit Jahressonderzahlung, Zeitzuschlägen für Sonn- und Feiertage und ggf.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Inobhutnahmegruppe in Twistringen eine Hauswirtschaftskraft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden Entgeltgruppe: E 3 TV DN Deine Aufgaben: Hauswirtschaftliche Unterstützung Speisenzubereitung Wohnraumgestaltung und -pflege Unterstützung der Kinder und Jugendlichen beim Einkaufen, Kochen, Mahlzeiten zubereiten, Wäsche waschen, Zimmer reinigen Dein Profil: Erfahrungen in der Arbeit im HauswirtschaftsbereichErfahrungen in der Arbeit mit Kindern und JugendlichenEigeninitiative und EngagementFührerschein Kl.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Sozialstation Sulinger Land der DiaVita Leine-Mittelweser Diakonische Gesellschaft für Pflege und Wohnen gGmbH in Sulingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in in der Hauswirtschaft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit Befristung: 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung Entgeltgruppe: E 3 Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) Deine Aufgaben sind: Erfüllung der hauswirtschaftlichen AufgabenEinhaltung und Überwachung der hygienischen AnforderungenSpeisenzubereitungReinigungsarbeiten in der KücheSchaffung und Aufrechterhaltung einer wohnlichen Atmosphäre Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Verantwortlicher und fachgerechter Umgang mit LebensmittelnFührerschein Klasse B erforderlichgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Verständigung und Dokumentation erforderlichEngagement und Eigeninitiative Was Du von uns erwarten darfst: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen mit Kinderzulage, JahressonderzahlungBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n: Facharzt/-ärztin (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Abteilung für Palliativmedizin Ihre Aufgaben: • Palliativversorgung auf der Palliativstation und im Rahmen eines klinikinternen Palliativdienstes • Optimierung der medikamentösen Symptomkontrolle • Psychosoziale Begleitung von Patient*innen sowie Krisenintervention • Nach Erlangung der Zusatzbezeichnung, Teilnahme an palliativmedizinischen Rufbereitschaftsdiensten • Netzwerkarbeit mit internen und externen Versorgern sowie Mitwirkung bei der Qualitätssicherung • Fachgerechte Durchführung der digitalen Dokumentation und Leistungserfassung Wir wünschen uns: • Abgeschlossene Facharztweiterbildung • Berufserfahrung im palliativmedizinischen Bereich ist nicht zwingend erforderlich • Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit • Hohe kommunikative Kompetenz • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Diskretion sowie Bereitschaft zur Supervision Wir bieten Ihnen: • Volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin vorhanden • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im gesamten Spektrum der Palliativmedizin • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit umfangreicher Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 02.02.2026 an uns senden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 7-9 TV BG-Kliniken, zuzüglich Zulagen gemäß des jeweiligen Einsatzbereiches Ihre persönlichen Ansprechpartner Das Leitungsteam des FlexPool 040/7306 -2318 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: Ä1/Ä2 TV-Ärzte BG-Kliniken, je nach Qualifikation Ihr persönlicher Ansprechpartner Hr. Dr. van de Weyer Chefarzt 040/7306-2816 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: KR 8 TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechperson Konrad Moritz Harms, Stellv. Pflegedienstleitung 040/7306 -2335 Sekretariat Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: EG 6 TV BG Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Birthe Taufenbach 040/7306 -1760 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die SIV Gifhorn in eine:n Hausmeister:in (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit nach Absprache Befristung: Zunächst für ein Jahr Entgeltgruppe: E04 TVDN Deine Aufgaben: Überprüfung von Gebäuden, technischen Anlagen, Einrichtungen und GerätenDurchführung von kleineren Reparaturarbeiten, Veranlassung weiterer Wartungen und ReparaturenDurchführung von RenovierungsarbeitenEinhaltung von SicherheitsvorschriftenBegleitung von Bau- und Reparaturmaßnahmen im Innen- und AußenbereichPflege der AußenanlagePflege der Fahrzeuge Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister:in bzw. in einem handwerklichen BerufHandwerkliche Fähigkeit zur Pflege und Wartung von Einrichtungen und GebäudenEigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und OrganisationsvermögenZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit MenschenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem TV DN31 Tage UrlaubZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungJobradZuschuss zum Deutschlandticket Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem TV DNZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Wochenarbeitszeit: in Teilzeit (auch GfB) Befristung: zunächst ein Jahr Entgeltgruppe: E 6 TV DN Gemeinsam können wir noch mehr: Die Stephansstift Jugendhilfe ist jetzt Venito. Deine Aufgaben: selbstständige Betreuung und Aufsicht von Schulkindern der Ganztagsgrundschule im FrühdienstDurchführung des Frühdienstes täglich in der Zeit von 7.00 Uhr-8.00 Uhr Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent/in oder vergleichbarer AbschlussErfahrung in der Betreuung von Kindern im GrundschulalterHohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und BelastbarkeitGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im KollegiumFähigkeit zu planen und zu organisierenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger*innenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobticket Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum 01.05.2026 eine Pädagogische Fachkraft (d/m/w) Kinder- und Jugendwohngruppe "C´est la vie" in Celle Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden, ggf. Teilzeit möglich Befristung: Unbefristet Eingruppierung: E8a TV DN zzgl. SuE Zulage + Jahressonderzahlung + ggf. Kinderzulage Deine Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (auch mit psychischen Erkrankungen) Einzelgespräche und BeratungenElternarbeitVerwaltungsarbeit und BerichtswesenZusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, mit Kliniken, Ärzten und TherapeutenFreizeitpädagogische Initiativen Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzEDV-KenntnisseFührerschein Kl.
Die Schussental-Klinik gGmbH in Aulendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Hauswirtschaft/Reinigungsdienst (w/m/d) (Schussental-Klinik) Schussental-Klinik gGmbH in Aulendorf Kennziffer: (Schussental-Klinik) für den Wochenenddienst 15% , unbefristet Ihre Aufgaben Reinigung von Sanitäranlagen, Funktionsbereiche und Flure unter Einhaltung aller Krankenhaushygienestandards Das bringen Sie mit Nach Möglichkeit bereits Erfahrung in der Reinigungstätigkeit Umsichtige, gewissenhafte Arbeitsweise Flexibilität, Serviceorientierung Gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Mitarbeit in einem kollegialen und sympathischen Team Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie BGM und Wellpass Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Hauswirtschaftsleiterinnen Yvonne Adam (Telefon 07525 93-2945, E-Mail: yvonne.adam@schussental-klinik.de) und Sonja Hildebrand (Telefon 07525 93-2756, E-Mail: sonja.hildebrand@schussental-klinik.de).Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Schussental-Klinik gGmbH, Personalabteilung, Safranmoosstraße 5, 88326 Aulendorf oder über unser Bewerberportal unter www.schussental-klinik.de.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) Facharzt für die Anästhesie (m/w/d) Das erwartet Sie: Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team Aktive Mitgestaltung der Klinik und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsformaten, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Leitliniengerechte anästhesiologische, akutschmerztherapeutische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patienten inklusive der Erbringung klinisch-notfallmedizinischer Leistungen für alle Fachdisziplinen Regelmäßige Teilnahme und Mitwirkung im Bereitschafts- und Spätdienst, sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Rettungsdienst Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Erfahrung in der anästhesiologischen Intensivmedizin (inklusive Versorgung traumatologischer und abdominalchirurgischer Intensivpatienten) Proaktives Handeln, selbstständige Identifikation von Aufgaben und Herausforderungen Das bieten wir: Arbeitszeiten in Voll– oder Teilzeit Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) und eine betriebliche Altersvorsorge interessante Tätigkeit in einem kollegialen und professionellen Team sehr gutes Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: 9a TV BG-Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau von Struensee Bereichsleitung Therapie 040-7306-2675 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe KR8-9 TV BG Kliniken, je nach Qualifikation Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Svenja Kublik-Chumpoonta Falkenried 88, 20251 Hamburg 040 / 80 80 68 8 -15 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe KR8-9 TV BG Kliniken, je nach Qualifikation Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Mädler Leitung OP Funktionsdienst 040/7306-3570 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe KR8-KR9 TV BG Kliniken, je nach Qualifikation Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Svenja Kublik-Chumpoonta Falkenried 88, 20251 Hamburg 040 / 80 80 68 815 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.