Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Urlaub und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche
und TEE) zu erwerben Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Urlaub und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
, wenn Wohnort am ArbeitsortUnterstützung bei der WohnungssucheEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss
(TTE und TEE) zu erwerben Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Urlaub und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Betriebliche
(TTE und TEE) zu erwerben Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Urlaub und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Betriebliche
von insgesamt 7.000 EuroEin breites, interessantes Spektrum in sechs operativen Disziplinen mit roboterassistierten Operationen, u. a. mit dem da Vinci™ XI SystemAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte
und Zusatzbezeichnung NotfallmedizinIntensive Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive KostenübernahmeAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / Marburger Bund sowie
Weiterbildungsermächtigung für die Anästhesiologie, Spezielle Intensivmedizin, Notfallmedizin und Spezielle Schmerztherapie Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) Attraktive Zusatzleistungen wie z
als Assistenzarzt in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahres-gehalt in Vollzeit zwischen 64.000 und 82.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozial-leistungen des TV-Ärzte/VKA, eine betriebliche
des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit
nach TV-Ärzte/VKAInkl. betriebliche Altersversorgung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 766854/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884288 E-Mail: bianca.lang@hays.de
Attraktive Verdienstmöglichkeit mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Inkl. betriebliche Altersversorgung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 766854/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30
Arbeitsvertrag _ Individuell strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblicher
und dem AkutschmerzdienstWeiterbildung zum Erlangen des Facharzttitels Anästhesie (48 Monate), davon die Weiterbildungsermächtigung für Anästhesie (36 Monate) und für die Intensivmedizin (12 Monate)Leistungsgerechte Vergütung nach TV
Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit
FahrradabstellplätzeJobticketUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 31 Tage ab 2025, ab dem 58. Lebensjahr 7
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
Jobticket Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 31 Tage ab 2025, ab dem 58
(TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool
als Assistenzarzt (m/w/d) in Voll- und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA in Anlehnung an den Marburger Bund zzgl. einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Kinderbetreuung
Leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten Eine gute Anbindung an Kaiserslautern, Mannheim, Heidelberg und Saarbrücken Ihr Profil: Sie möchten eine Position
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Anästhesie (60 Monate)Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA zzgl. einer Altersversorgung Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Eine betriebsinterne Kindertagesstätte
mit interdisziplinärer Intensivstation unter anästhesiologischer Leitung Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Einstieg in ein engagiertes und kollegiales Team
)Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA sowie attraktive ZusatzleistungenUmfassende interne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteSchulen und Kindergärten
für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (12 Monate)Klar geregelter Arzt-Patienten-Schlüssel in einem kollegialen und interdisziplinären TeamAttraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und großzügige Unterstützung bei Fort
deren KostenübernahmeMöglichkeit zum Erwerb der Fachkunde StrahlenschutzUnterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterbringung im Personalwohnheim möglichAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA
für Anästhesiologie (60 Monate)Mitarbeit in der interdisziplinären IntensivstationVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA und attraktive Zusatzleistungen wie finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungAngenehme
Monate) sowie die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (12 Monate) Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Zahlreiche Corporate Benefits und Freizeitprogramme Anstellung in Vollzeit
Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Anästhesie (60 Monate) sowie die Zusatzweiterbildung anästhesiologische Intensivmedizin (12 Monate) Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie finanzielle
Monate)Die Möglichkeit des Erwerbs weiterer ZusatzweiterbildungenVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungSowohl Teilzeit als auch Vollzeit
Anästhesiologie (60 Monate) vorhanden Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
Gute Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Unterstützung Eine Beschäftigung ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
des Akutschmerzdienstes Volle Weiterbildungsermächtigung in der Anästhesiologie (60 Monate) Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst und Kostenübernahme bei Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst Vergütung entsprechend TV
Anästhesiologie (48 Monate) gegeben Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
dem TV Ärzte/VKA mit einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Sehr gute Verkehrsanbindung an Kassel und Göttingen
Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA sowie kostenlose Nutzung des Personalwohnheims in den ersten drei Monaten Erholsame Umgebung mit vielfältigen
für Anästhesiologie (60 Monate) Strukturierte Einarbeitung und Ausbildung durch renommierte Fachärzte Vergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge
Intensivstation unter Leitung von AnästhesistenKollegiales Team und eine Arbeitsatmosphäre geprägt von Teamgeist und gegenseitiger UnterstützungAttraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte
EntscheidungswegeAbwechslungsreiches TätigkeitsgebietLangfristige Festanstellung mit hohem EntwicklungspotentialVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA, finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung
EntscheidungswegenVergütung nach TV-Ärzte/VKAMöglichkeit zur Teilnahme am NotarztdienstSowohl Teilzeit- als auch Vollzeitanstellung möglichFamilienfreundliches Umfeld mit vielen Freizeitangeboten und weiterführenden Schulen
Arbeitgeber der Region Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage
Arbeitgeber der Region Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA
) Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe III, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 105.000 und 120.000
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe II, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 84.000 und 108.000 Euro). Hinzu kommen
- und Wohnungssuche wird angeboten. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit. Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA
und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé