Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich, Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung.
UFA produziert für deutsche und internationale Sender, Partner und Plattformen innovative Programme für TV, Kino und Streamingdienste. Werde auch du PartofUFA! Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander.
Für 4 Betten ist ein Zentralmonitoring geplant Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamPflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer UnternehmenskulturEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
B. in Rahmen von Messen (auch Abendtermine) Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Events Unterstützung beim Bewerbungsmanagement und im Auswahlverfahren potenzieller Auszubildender Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Marketing, (Personal)Management und/oder Kommunikation Hoher Teamgeist, kommunikative Kompetenz und kreatives Denken Selbstständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil Freunde im Umgang mit jungen Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Konferenztechnik Unser Angebot Ein motiviertes und freundliches Team, das Sie bei der Einarbeitung in die neue Tätigkeit unterstützt Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten Die flache Hierarchie innerhalb der Akademie, erlaubt ihnen eigenständiges und innerhalb der Rahmenbedingungen flexibles Arbeiten, mit direkter und schneller Austauschmöglichkeit mit ihren (direkten) Vorgesetzten Die Möglichkeit der Kinderbetreuung im Betriebskindergarten ist gegeben Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung z.B. mit Fort- und Weiterbildungsangeboten, Mitarbeitergesprächen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Jochen Geisenberger Akademieleiter 0821/400-4950 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 03.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
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Am Institut für Mechatronische Systeme ist folgende Stelle zum 01.05.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Postdoc Position) im Biomedical Engineering (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Der Arbeitsort ist Garbsen. Die Position Wir laden qualifizierte Forschende ein, sich auf eine Postdoc-Stelle im Bereich Biomedical Engineering am Institut für Mechatronische Systeme (IMES) der Leibniz Universität Hannover zu bewerben.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
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Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
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Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
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Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
.: 0751/7601-2222). Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
UFA produziert für deutsche und internationale Sender, Partner und Plattformen innovative Programme für TV, Kino und Streamingdienste. Werde auch du PartofUFA! Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander.
Die Stelle im Überblick Verantwortung in einem Maximalversorger allgemeine oberärztliche Tätigkeiten in der Unfallchirurgie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Pflegepersonal persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Führung und Anleitung unserer motivierten Assistenten (m/w/d) Vergütung gemäß Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA. Danach suchen wir Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, idealerweise „Spezielle Unfallchirurgie“ mehrjährige Erfahrungen in der Polytraumaversorgung Spaß an der operativen Versorgung komplexer Frakturen hohe Motivation zur weiteren Spezialisierung (z.B.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der wertschätzenden Mitarbeiterführung, Gestaltung der Einsatzplanung sowie proaktiven Personalentwicklung Mitarbeit bei der Organisation und Weiterentwicklung der Ambulanzabläufe in enger Abstimmung mit den Schnittstellen sowie Klinikverantwortlichen Betreuung und Versorgung unserer ambulanten Patienten der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Lösungsorientierte, kooperative und interprofessionelle Zusammenarbeit und Kommunikation Unterstützung bei bereichsspezifischen Projekten Mitverantwortung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen Überwachung allgemeiner Richtlinien, Hygienevorgaben sowie interner Standards Sicherstellung der Qualitäts- und Unternehmensziele sowie aktive Mitwirkung am Qualitätsmanagement Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Ambulanzsetting wünschenswert Erste Erfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO) von Vorteil Erste Leitungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ein mitarbeiterorientierter, wertschätzender sowie motivierender Führungsstil Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit Organisations- und Planungsgeschick Fähigkeit zum analytischen sowie interprofessionellen Denken und Handeln Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Junges, wachsendes Universitätsklinikum, in dem flache Hierarchien gelebt werden und das Einbringen von neuen Impulsen gewünscht ist Ein strukturiertes Einarbeitungs- und Onboarding-Konzept sowie eine angemessene Einarbeitungszeit mit festem Ansprechpartner Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Frau Lisa Drexel Zentrumsmanagement 0821/400-4472 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
MFA (m/w/d), MTA (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflege) Idealerweise Zusatzqualifikation als Study Nurse (m/w/d) (nach ICH-GCP-Richtlinien) oder Bereitschaft zur Weiterbildung Erste Berufserfahrung in der Studienassistenz bzw. klinischen Forschung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ORBIS von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Unser Angebot Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Studiensekretariat der Strahlenklinik 0821/400-168564 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 25.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Deine Aufgaben Du unterstützt bei der präzisen und termingerechten Abrechnung ambulanter Leistungen in unserem KIS unter Beachtung einschlägiger Rechtsgrundlagen wie beispielsweise dem EBM oder der GOÄ Du wirkst bei der Erstellung fehlerfreier Rechnungen für unsere erbrachten Leistungen gemäß rechtlicher und vertraglicher Vorgaben mit Selbständige Bearbeitung von Fehlerlisten, um eine korrekte Abrechnung sicherzustellen Identifizierung von Verbesserungspotenzialen innerhalb unserer Prozesse sowie deren Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung, um die Effizienz unserer Abläufe zu steigern Professionelle Geschäftskorrespondenz per E-Mail und Post, sowohl intern als auch extern Du agierst als Ansprechpartner für interne und externe Anfragen am Telefon und sorgst für eine lösungsorientierte Kommunikation Du trägst zu einer reibungslosen Büroorganisation bei, koordinierst administrative Abläufe im Team und bist für allgemeine Verwaltungsaufgaben zuständig Dein Profil Du studierst vorzugsweise im Studiengang Gesundheitsmanagement, BWL oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du hast eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen (MS-Office und Outlook) Du hast ein freundliches und teamorientiertes Wesen Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse Eine längerfristige Beschäftigung (ab 6 Monate) wäre wünschenswert Unser Angebot Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Flexible Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten Praxisnahe Erfahrung: Du hast die Möglichkeit, Theorie und Praxis in einem professionellen Umfeld zu verbinden und eigene Ideen einzubringen – insbesondere im Bereich der Laborabrechnung.
Am Hannoverschen Zentrum für Optische Technologien (HOT), Exzellenzcluster PhoenixD und der Fakultät für Maschinenbau ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Doktorand*in; m/w/d) im Bereich Computational Electrodynamics and Inverse Design of Time-varying Metamaterials (ERC project TEMPORE) (EntgGr. 13 TV-L „FwN“, 100 %) Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung, und bietet die Möglichkeit zur akademischen Weiterqualifizierung, etwa durch eine Promotion.
Ihre persönliche Qualifikation: selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, gute Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum, ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland.
/Woche), attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, Möglichkeit der Telearbeit / mobilen Arbeitens, Eingliederung in ein dynamisches Team, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, gründliche Einarbeitung. Der Dienstort ist Hittfeld .
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Unsere Arbeitszeiten sind täglich von 07:30 Uhr - 16:00 Uhr Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Bescheinigungen über soziales Engagement Geburtsurkunde Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung letzte Arbeitgeberzeugnisse/Zeugnis über FSJ Nachweis über Masernschutzimpfung Bei Bewerber:innen aus dem Ausland: Übersetzung der Zeugnisse und Nachweise in deutscher Sprache Zeugnisanerkennung eines deutschen Regierungspräsidiums Sprachnachweis C1 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bescheinigungen über soziales Engagement Geburtsurkunde Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung letzte Arbeitgeberzeugnisse/Zeugnis über FSJ Nachweis über Masernschutzimpfung Bei Bewerber:innen aus dem Ausland: Übersetzung der Zeugnisse und Nachweise in deutscher Sprache Zeugnisanerkennung eines deutschen Regierungspräsidiums Sprachnachweis C1 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
TV-L/NBes, Qualitrain, attraktives Wohn- und Lebensgefühl im Emsland. Der Dienstort ist Lingen. Die NLStBV unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ihre persönliche Qualifikation: selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, gute Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum, ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland.
Was wir Ihnen bieten: einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz, Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L, attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem.
/Woche), attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, Möglichkeit der Telearbeit / mobilen Arbeitens, Eingliederung in ein dynamisches Team, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, gründliche Einarbeitung. Der Dienstort ist Hittfeld.
Unsere Arbeitszeiten sind täglich von 07:30 Uhr - 16:00 Uhr Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Was wir Ihnen bieten: einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz, Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L, attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem.
TV-L/NBes, Qualitrain, attraktives Wohn- und Lebensgefühl im Emsland. Der Dienstort ist Lingen. Die NLStBV unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das bieten wir Ihnen: Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen ArbeitsplatzEine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsEine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken AkademieFlexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der TeilzeitarbeitStrukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue MitarbeitendeEin betriebliches GesundheitsmanagementBenefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl.
TV-L, eine zusätzliche Altersversorge über die VBL, fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 3 TV-L sowie der Entgeltgruppe 5 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
TV-L bzw. NBesO, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.
Was wir Ihnen bieten: einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO, einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland, 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, sowie eine jährliche Sonderzuwendung nach Vorgabe des TV-L für Beschäftigte, Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.
Was wir Ihnen bieten: unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TV-L, 30 Tage Jahresurlaub, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, zusätzliche Altersversorgung über die VBL, jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L.
TV-L, eine zusätzliche Altersversorge über die VBL, fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zur Physiotherapeutin/zum Physiotherapeuten (w/m/d)Sie sind vertraut mit computergestützten TätigkeitenSie habe Freude an der klinischen Arbeit im multiprofessionellen TeamSie sind engagiert und eine fachlich qualifizierte und einfühlsame Arbeit am Patienten ist für Sie eine SelbstverständlichkeitSie verfügen über die Bereitschaft zur Samstags- und Feiertagsarbeit Ihre Aufgaben: Anamnese- und Befunderhebung unserer stationären und ambulanten Reha-Patientinnen/Reha-Patienten aus physio-therapeutischer SichtErstellen von TherapieplänenDurchführung von indikationsspezifischen Einzel- und Gruppentherapien einschließlich der Befund- und BerichtsdokumentationDurchführung von krankheitsspezifischen VorträgenTeilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen Wir bieten: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, engagierten und professionellen Reha-Team sowie die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestaltenunter Berücksichtigung ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine Möglichkeit unsere Klinik und ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulerneneinen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw.
Ihre Aufgaben Im Rahmen eines Studienprojekts gehören zur Analyse von Schmerzen als Spätfolgen bei Kindern und Jugendlichen nach einer onkologischen Erkrankung, die Anwendung und Validierung eines speziell entwickelten Fragebogens sowie Unterstützung bei der: Dokumentation und Verwaltung der gewonnenen Studiendaten Kommunikation und Koordination studienbezogener Aufgaben an die beteiligten Institute Aufbereitung und Auswertung der finalen Studienergebnisse Ihr Profil Abgeschlossenes oder ein in Abschluss befindliches Bachelor-Studium der Psychologie Erfahrungen mit psychologischer Fragebogen-Diagnostik Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, Datenverwaltung und SPSS Hohe kommunikative Fähigkeiten und zeitliche Flexibilität Engagement, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten Emotionale Belastbarkeit im Umgang mit schwerkranken Kindern und Jugendlichenn Unser Angebot Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team Die allgemeinen Vorteile eines öffentlichen großen Arbeitgebers Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Sonja Ickinger Leitung Dipl.