durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit
- und personalvertretungsrechtlich Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L) und des Eingruppierungskatalogs und Gute Englischkenntnisse wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office und im Umgang
dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine JahressonderzahlungArbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen
Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie
Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation
Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämien für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters / einer neuen Mitarbeiterin Zulagen: 25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntage, 100 % an Feiertagen Tarifliche Lohnentwicklung (gemäß TV
und wissenschaftlichen ArbeitenVergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie allen Sozialleistungen eines kommunalen UnternehmensUnterstützung bei der WohnungssucheLeben und Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert unweit
und zum wissenschaftlichen ArbeitenVergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie allen Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens und PoolbeteiligungEntwicklungsmöglichkeit zum Leitenden Oberarzt (w/m/d) bei entsprechenden
- und WeiterbildungsmöglichkeitenEntwicklungsmöglichkeit zum Leitenden Oberarzt bei entsprechenden ZusatzqualifikationenMöglichkeit zur Erstellung von Gutachten und zum wissenschaftlichen ArbeitenVergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie allen Sozialleistungen